YAMASHITA Hiroshi 山下洋史

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山下洋史ヤマシタヒロシ

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Researcher Number	00239980
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 明治大学, 商学部, 専任教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2018 – 2020: 明治大学, 商学部, 専任教授 2016: 明治大学, 商学部, 専任教授 2014 – 2015: 明治大学, 商学部, 教授 2010 – 2012: 明治大学, 商学部, 教授 2004 – 2006: 明治大学, 商学部, 教授
Review Section/Research Field	Except Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Social systems engineering/Safety system / Management / Business administration
Keywords	Except Principal Investigator 企業評価 / 経営戦略 / 企業財務 / ダイバーシティ経営 / 人事労務 / 株式価値評価 / 企業価値 / 経営延暦 / 労務管理 / 企業業績 … More / ダイバーシティ / prevention of mismatch / carrier formation / subjective specialty / education chain management / collaboration / outsourcing / personnel training / internship / 産学官連携 / インターネット / キャリア形成 / 労働問題 / 人材教育 / 若年労働者 / スクリーニング仮説 / エデュケーションチェーン・マネジメント / 潜在的組織参加者 / ミスマッチの防止 / キャリア・形成 / 主観的専門性 / エデュケーションチューン・マネジメント / コラボレーション / アウトソーシング / 人材育成 / インターンシップ / 経営システム / 労働条件 / 人事戦略 / 企業経営 / グートキーバー / リスクマネジメント / 格付 / 価格理論 / クレジットリスク / SRI / 企業統治 / 財務データベース / CSR / ゲートキーパー / 非計量統計学 / 経営財務 Less

On the Interaction between diversity management and corporate performance
- Principal Investigator
  
  hagiwara Motohiro
- Project Period (FY)
  2018 – 2020
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Meiji University
On the influence on corporate value by the labor circumstances of the employees
- Principal Investigator
  
  Hagiwara Motohiro
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Meiji University
Building Multidimensional Corporate Appraisal Models on the Basis of Financial Gatekeepers: A US-Japanese Comparison
- Principal Investigator
  
  YAMAMOTO Masahiro
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Meiji University
Study on Job Internship and Human Resource Information System
- Principal Investigator
  
  KANEKO Shoichi
- Project Period (FY)
  2004 – 2006
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social systems engineering/Safety system
- Research Institution
  Yamanashi Gakuin University

All 2020 2019 2018 2016 2015 2012 2011 2010 2006 2005 2004 Other

All Journal Article Presentation

[Journal Article] Fact Findings on the Synergy Effect between Diversity Management and Japanese Corporate Profitability2020
- Author(s)
  Motohiro Hagiwara, Hiroshi Yamashita, Yasutami Nojiri
- Journal Title
  
  International Journal of the Japan Association for Management Systems
  
  Volume: 12 Pages: 87-91
- NAID
  130007981775
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Journal Article] 魅力的就職条件と当たり前就職条件の属性加算モデル2019
- Author(s)
  中新田渉　山下洋史　萩原統宏
- Journal Title
  
  第63回日本経営システム学会　全国研究発表大会　講演論文集
  
  Volume: 1 Pages: 358-359
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Journal Article] 魅力的就職条件適合度と当たり前就職条件適合度に関する研究2019
- Author(s)
  中新田渉　山下洋史　萩原統宏
- Journal Title
  
  第62回日本経営システム学会全国研究発表大会　講演論文集
  
  Volume: 1 Pages: 240-241
- NAID
  40022325833
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Journal Article] ダイバーシティ経営と企業業績との相互作用に関する事実確認2019
- Author(s)
  萩原統宏　山下洋史　野尻泰民
- Journal Title
  
  第63回日本経営システム学会　全国研究発表大会　講演論文集
  
  Volume: 1 Pages: 202-205
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Journal Article] ワーク・ライフ・バランスを考慮した就職条件分析モデル2016
- Author(s)
  山下洋史萩原統宏
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 98 Pages: 31-49
- NAID
  120005954775
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Journal Article] 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究2016
- Author(s)
  山下洋史萩原統宏
- Journal Title
  
  日本経営システム学会誌
  
  Volume: ３２ Pages: 319-324
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Journal Article] 日本の組織における管理サイクルの二重ループと情報共有 ―PDSサイクルとPDCAサイクル―」2015
- Author(s)
  山下洋史
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 97 Pages: 17-28
- NAID
  120005694892
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Journal Article] 少数正社員企業の労働力に関する『三重のリスク』2015
- Author(s)
  山下洋史，鄭年皓，村山賢哉
- Journal Title
  
  明治大学「経営品質科学研究所」2014年度後期研究成果報告論文集
  
  Volume: 1 Pages: 75-86
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Journal Article] 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究2015
- Author(s)
  山下洋史、萩原統宏
- Journal Title
  
  第55回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Volume: 1 Pages: 62-65
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Journal Article] ファイナンシャル・ゲートキーパーの役割と金融工学2012
- Author(s)
  鄭年皓、山下洋史
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第95巻1号 Pages: 17-28
- NAID
  40020503950
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] リアルオプションアプローチによる部品調達評価2012
- Author(s)
  野口真希、松丸正延、菊池浩明、山下洋史
- Journal Title
  
  日本経営システム学会誌
  
  Volume: Vol.29、No2 Pages: 129-138
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] CSR評価の重みつきファジィ情報路モデル2012
- Author(s)
  山下洋史、山本昌弘、萩原統宏
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第95巻1号 Pages: 1-15
- NAID
  40020503944
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] CSR評価とファジィ・エントロピーの調和モデル2012
- Author(s)
  山下洋史、山本昌弘
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第94巻4号 Pages: 17-30
- NAID
  120005694880
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 社会における多様なゲートキーパーの存在と負の側面(再考)2012
- Author(s)
  鄭年皓、山下洋史
- Journal Title
  
  日本経営倫理学会誌
  
  Volume: 第19巻 Pages: 27-35
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 性能低下曲線を組み込んだ情報的価値と情報エントロピーの分析モデル2012
- Author(s)
  山下洋史、村山賢哉
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第94巻2,3合併号 Pages: 109-121
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] CSR評価とファジィ・エントロピーの調和モデル2012
- Author(s)
  山下洋史, 山本昌弘
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 94巻4号 Pages: 33-46
- NAID
  120005694880
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 評価者相を持つメンバーシップ値のトランクィリティ2012
- Author(s)
  臧巍、山下洋史、松丸正延、大野高裕
- Journal Title
  
  日本経営システム学会誌
  
  Volume: Vol.29、No2 Pages: 79-86
- NAID
  40019494858
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] CSR評価の一因子ファジィ情報路モデル2011
- Author(s)
  山下洋史、山本昌弘、萩原統宏
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第94巻1号 Pages: 33-49
- NAID
  40020503903
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 「ゲートキーパー」概念の多様性とファイナンシャル・ゲートキーパー2011
- Author(s)
  山下洋史, 鄭年皓, 村山賢哉
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 93巻4号 Pages: 1-16
- NAID
  40020503826
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 「ゲートキーパー」概念の多様性とファイナンシャル・ゲートキーパー2011
- Author(s)
  山下洋史鄭年皓,村山賢哉
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第93巻4号 Pages: 1-16
- NAID
  40020503826
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] CSR評価の-因子ファジィ情報路モデル2011
- Author(s)
  山下洋史, 山本昌弘, 萩原統宏
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 94巻1号 Pages: 33-49
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] バブル期の財務データを用いた-因子二段階情報路モデル2011
- Author(s)
  山下洋史, 鄭年皓, 山本昌弘
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 94巻1号 Pages: 1-18
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 3R行列を用いた資源循環の領域推移確率モデル2011
- Author(s)
  山下洋史,坂井俊祐,村山賢哉
- Journal Title
  
  日本経営倫理学会誌
  
  Volume: 28号 Pages: 117-123
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] バブル期の財務データを用いた一因子二段階情報路モデル2011
- Author(s)
  山下洋史、鄭年皓、山本昌弘
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第94巻1号 Pages: 1-18
- NAID
  40020503883
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] 合意形成の手続きと結論に注目した条件つきファジィ・エントロピー・モデルによる合理性要求水準の分析2010
- Author(s)
  山下洋史、臧巍、村山賢哉
- Journal Title
  
  明大商学論叢
  
  Volume: 第92巻特別号 Pages: 27-34
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Journal Article] インターンシップにおける「バーチャルなリアル空間」の概念フレームワーク2006
- Author(s)
  金子勝一, 山下洋史, 小田部明
- Journal Title
  
  第36回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 116-119
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] A Study on 'Rank-Hierarchical Dilemma' of Internship and Internet Utilization2006
- Author(s)
  Tokiko OWARI, Yoko ORITO, Hiroshi YAMASHITA
- Journal Title
  
  Proceedings of 36th Annual Conference of Japan Association for Management Systems
  
  Pages: 102-103
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] インターンシップのRH(ランク・ヒエラルキー)的ジレンマとインターネット活用2006
- Author(s)
  大割時子, 折戸洋子, 山下洋史
- Journal Title
  
  第36回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 102-104
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] A Conceptual Framework of 'Virtual Reality Space' in Internship2006
- Author(s)
  Shoichi KANEKO, Hiroshi YAMASHITA, Akira OTABE
- Journal Title
  
  Proceedings of 36th Annual Conference of Japan Association for Management Systems
  
  Pages: 116-119
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] A Study on 'Internship as Low-Waged Part-Time Job'2006
- Author(s)
  Shoichi KANEKO, Hiroshi YAMASHITA
- Journal Title
  
  Proceedings of 37th Annual Conference of Japan Association for Management Systems
  
  Pages: 160-163
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] 「低賃金アルバイト的インターンシップ」に関する研究2006
- Author(s)
  金子勝一, 山下洋史
- Journal Title
  
  第37回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 160-163
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] インターンシップに対する学生評価の分析モデル2005
- Author(s)
  山本彩子, 佐藤佑樹, 松田健, 山下洋史, 金子勝一, 小田部明
- Journal Title
  
  第34回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 100-101
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] エデュケーションチェーン・マネジメント(ECM)に関する研究2005
- Author(s)
  山下洋史, 折戸洋子
- Journal Title
  
  第34回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 92-95
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] インターンシップの準アウトソーシングと準インハウスソーシング2005
- Author(s)
  山下洋史, 松田健, 金子勝一
- Journal Title
  
  第34回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 96-99
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] インターンシップ受入企業の誘因と貢献2005
- Author(s)
  金子勝一, 山下洋史, 小田部明
- Journal Title
  
  第34回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 46-49
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Journal Article] インターンシップ導入大学の増加要因に関する研究2004
- Author(s)
  金子勝一, 山下洋史, 松田健, 小田部明
- Journal Title
  
  第33回日本経営システム学会全国研究発表大会講演論文集
  
  Pages: 134-137
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16510127
[Presentation] 魅力的就職条件と当たり前就職条件の属性加算モデル2019
- Author(s)
  中新田渉　山下洋史　萩原統宏
- Organizer
  第63回日本経営システム学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Presentation] ダイバーシティ経営と企業業績との相互作用に関する事実確認2019
- Author(s)
  萩原統宏　山下洋史　野尻泰民
- Organizer
  第63回日本経営システム学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Presentation] 複数のタイムラグを考慮したファインケミカル企業の研究開発活動成果分析モデル2019
- Author(s)
  野尻泰民　山下洋史　萩原統宏
- Organizer
  第62回日本経営システム学会　全国研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Presentation] 魅力的就職条件適合度と当たり前就職条件適合度に関する研究2019
- Author(s)
  中新田渉　山下洋史　萩原統宏
- Organizer
  第62回日本経営システム学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Presentation] 2値データにおけるデンドログラム型主要点数の評価基準2019
- Author(s)
  権　善喜　山下洋史　萩原統宏
- Organizer
  第62回日本経営システム学会　全国研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Presentation] ランク・ヒエラルキーの多様性と「装飾的ランク・ヒエラルキー」2018
- Author(s)
  張礼一　権善喜　山下洋史　萩原統宏
- Organizer
  第61回日本経営システム学会　全国研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01810
[Presentation] 堅連結型サプライネットワ－クと柔連結型サプライネットワーク2016
- Author(s)
  山下洋史萩原統宏　金子勝一　鄭年皓
- Organizer
  第56回日本経営システム学会全国研究発表大会
- Place of Presentation
  北九州国際会議場
- Year and Date
  2016-06-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Presentation] 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究2015
- Author(s)
  山下洋史、萩原統宏
- Organizer
  第55回日本経営システム学会全国研究発表大会
- Place of Presentation
  北九州国際会議場
- Year and Date
  2015-09-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Presentation] 情報の非対称性に関する2段階のプロセス・モデル2012
- Author(s)
  夏路、山下洋史、権善喜、山下遥
- Organizer
  日本経営システム学会第49回全国大会
- Place of Presentation
  関西学院大学
- Year and Date
  2012-12-08
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] 情報の非対称性における情報引力モデル-「情報の非対称性」に関する研究(第2報)-2012
- Author(s)
  山下洋史、鄭年皓、夏路
- Organizer
  日本経営システム学会第49回全国大会
- Place of Presentation
  関西学院大学
- Year and Date
  2012-12-09
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] コミュニケーション・ネットワークの情報伝達エントロピーと情報分布エントロピーに関する研究2011
- Author(s)
  鄭年皓、山下洋史、松丸正延
- Organizer
  日本経営システム学会第46回全国研究発表大会
- Place of Presentation
  明治大学
- Year and Date
  2011-05-08
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] コミュニケーション・ネットワークにおける低エネルギーと高エントロピーの調和モデル2011
- Author(s)
  臧巍、鄭年皓、山下洋史、大野高裕
- Organizer
  日本経営工学会平成23年度春季大会
- Place of Presentation
  岩手県立大学
- Year and Date
  2011-11-13
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] 投資額制約がある場合の調達・生産計画の研究2011
- Author(s)
  野口真希、松丸正延、菊池浩明、山下洋史
- Organizer
  日本経営システム学会第47回全国大会
- Place of Presentation
  山梨学院大学
- Year and Date
  2011-12-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] 環境価値の取引価格を考慮した「社会的受容性」の行動科学的「刺激-反応」モデル2011
- Author(s)
  村山賢哉、臧巍、山下洋史
- Organizer
  日本経営システム学会第47回全国研究発表大会
- Place of Presentation
  山梨学院大学
- Year and Date
  2011-12-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] 二者間の「情報の非対称性」に関する概念モデル-「情報の非対称性」に関する研究(第1報)-2011
- Author(s)
  山下洋史、夏路、鄭年皓、臧巍
- Organizer
  日本経営システム学会第47回全国大会
- Place of Presentation
  山梨学院大学
- Year and Date
  2011-12-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] コミュニケーション・ネットワークにおける低エネルギーと高エントロピーの一因子情報路モデル2011
- Author(s)
  鄭年皓、権善喜、山下洋史、臧巍、松丸正延
- Organizer
  日本経営システム学会第47回全国大会
- Place of Presentation
  山梨学院大学
- Year and Date
  2011-12-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] 情報の非競合性に注目した情報所有の概念モデル2011
- Author(s)
  夏路、村山賢哉、山下洋史、臧巍
- Organizer
  日本経営システム学会第47回全国大会
- Place of Presentation
  山梨学院大学
- Year and Date
  2011-12-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379
[Presentation] 学習経過時間を考慮した内容的価値と占有的価値の情報引力モデル
- Author(s)
  山下洋史，権善喜，鄭年皓
- Organizer
  第52回日本経営システム学会全国研究発表大会
- Place of Presentation
  法政大学　市ヶ谷キャンパス
- Year and Date
  2014-06-14 – 2014-06-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380479
[Presentation] 情報の非対称性における情報引力モデル－「情報の非対称性」に関する研究（第2報）－
- Author(s)
  山下洋史、鄭年皓、夏路
- Organizer
  日本経営システム学会第49回全国大会
- Place of Presentation
  関西学院大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530379

1. HAGIWARA Motohiro (40314348)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 18 results
2. YAMAMOTO Masahiro (10261489)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 7 results
3. KANEKO Shoichi (40319083)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 8 results
4. OTABE Akira (20060212)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 5 results
5. UEHARA Mamoru (70367803)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 松田健

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 3 results

YAMASHITA Hiroshi 山下 洋史

山下 洋史 ヤマシタ ヒロシ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

On the Interaction between diversity management and corporate performance

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

On the influence on corporate value by the labor circumstances of the employees

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Building Multidimensional Corporate Appraisal Models on the Basis of Financial Gatekeepers: A US-Japanese Comparison

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Study on Job Internship and Human Resource Information System

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Journal Article] Fact Findings on the Synergy Effect between Diversity Management and Japanese Corporate Profitability2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 魅力的就職条件と当たり前就職条件の属性加算モデル2019

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 魅力的就職条件適合度と当たり前就職条件適合度に関する研究2019

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] ダイバーシティ経営と企業業績との相互作用に関する事実確認2019

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] ワーク・ライフ・バランスを考慮した就職条件分析モデル2016

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究2016

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[Journal Article] 日本の組織における管理サイクルの二重ループと情報共有 ―PDSサイクルとPDCAサイクル―」2015

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[Journal Article] 少数正社員企業の労働力に関する『三重のリスク』2015

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[Journal Article] 「魅力的」就職条件と「当たり前」就職条件に関する研究2015

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[Journal Article] ファイナンシャル・ゲートキーパーの役割と金融工学2012

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[Journal Article] リアルオプションアプローチによる部品調達評価2012

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[Journal Article] CSR評価の重みつきファジィ情報路モデル2012

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YAMASHITA Hiroshi 山下洋史

山下洋史ヤマシタヒロシ