Murata Kazuhiro 村田和博

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MURATA Kazuhiro 村田和博

村田和博ムラタカズヒロ

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Researcher Number	00300567
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Affiliation (Current)	2025: 下関市立大学, 経済学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2013 – 2018: 下関市立大学, 経済学部, 教授 2010 – 2012: 埼玉学園大学, 経営学部, 教授 2007: Saitama Gakuen University, 経営学科, 准教授 2006: 埼玉学園大学, 経営学部, 准教授 2005: 埼玉学園大, 経営学部, 講師 2002: 富山商船高等専門学校, 一般教科, 助教授 2001: 富山商船高等専門学校, 一般教科, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Economic doctrine/Economic thought / Business administration / Business administration Except Principal Investigator Social psychology
Keywords	Principal Investigator アダム・スミス / 古典派経済学 / 経営学史 / C.バベッジ / A.ユア / チャールズ・バベッジ / 人的資源 / 労働 / 機械 / R. オウエン … More / A. ユア / J. S. ミル / C. バベッジ / 経営資源 / バーナード / ウェイクフィールド / 協働 / 分業 / 経済学史 / J.モントゴメリー / J.S.ミル / 経営学説 / イギリス / 綿製造業 / 工場システム … More Except Principal Investigator ワーク・エンゲイジメント / 面子 / 権威勾配 / 文化特有行動・意識 / 日本企業従業員 / 中国企業従業員 / 刺激欲求 / 面従腹背 / 中国人の文化特有行動 / 上司と部下の関係 / ストレス / 中国人従業員 / モチベーション / 関係 / 人情 / 中華人民共和国 / 日中企業比較 / 文化特有行動・態度 / メンタルヘルス / 自律的労働 / ワークエンゲージメント / ストレスマネジメント / 文化特有行動 / モティベーション / 中国企業 Less

Study on employees' culture-specific behavior and consciousness in Chinese corporate organization
- Principal Investigator
  
  FURUSAWA Teruyuki
- Project Period (FY)
  2015 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social psychology
- Research Institution
  Saitama Gakuen University
Study of British classical economics by the approach of management resources theoryPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  MURATA Kazuhiro
- Project Period (FY)
  2014 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Economic doctrine/Economic thought
- Research Institution
  Shimonoseki City University
Impact on the autonomous labor of authority gradient in the company organization-Comparative study of Japan and a Chinese enterprise-
- Principal Investigator
  
  FURUSAWA Teruyuki
- Project Period (FY)
  2012 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Social psychology
- Research Institution
  Saitama Gakuen University
The corporate image and management theoretical consideration in the British classical economicsPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  MURATA Kazuhiro
- Project Period (FY)
  2010 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Economic doctrine/Economic thought
- Research Institution
  Shimonoseki City University
  Saitama Gakuen University
19世紀前半期イギリスの経営学史研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  村田和博
- Project Period (FY)
  2005 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Exploratory Research
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Saitama Gakuen University
19世紀前半期イギリスの経営学説史-A.ユアを中心に-Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  村田和博
- Project Period (FY)
  2001 – 2002
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Toyama National College of Maritime Technology

All 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2007 2006

All Journal Article Presentation Book

[Book] 中国企業組織における権威勾配と文化特有行動2018
- Author(s)
  古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
- Total Pages
  165
- Publisher
  東京図書出版
- ISBN
  9784866411262
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[Journal Article] アンドリュー・ユアにおける機械と労働2018
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 62 Pages: 1-14
- NAID
  120006684836
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] J. S. ミルにおける人的資源2017
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 61 Pages: 57-72
- NAID
  120006684816
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] J. S. ミルに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2017
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 61 Pages: 23-40
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] 中国西安の中国人従業員に対するアンケート調査の結果について2017
- Author(s)
  村田和博・張英莉・平野賢哉
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 60巻3号 Pages: 23-46
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[Journal Article] チャールズ・バベッジに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2016
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 60 Pages: 43-59
- NAID
  120006684790
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] 上海の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2016
- Author(s)
  村田和博・古澤照幸・張英莉・平野賢哉
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 59 Pages: 4958-4958
- NAID
  40020809769
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[Journal Article] アダム・スミスに関する一考察―経営学的アプローチ―2015
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 59（2） Pages: 23-39
- NAID
  120006684772
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] 西安の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2015
- Author(s)
  村田和博・古澤照幸・張英莉・平野,賢哉
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 58 Pages: 41-54
- NAID
  40020640403
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[Journal Article] イギリスにおける分業論の展開2015
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  現代経営学の潮流と限界―これからの経営学（経営学史学会年報）
  
  Volume: 22 Pages: 81-91
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] ホーソン実験と人間関係論の展開2014
- Author(s)
  張英莉・古澤照幸・村田和博・平野,賢哉
- Journal Title
  
  自己心理学
  
  Volume: 6 Pages: 57-65
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[Journal Article] 古典派経済学における経営資源論的アプローチの可能性2014
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 58 Pages: 37-56
- NAID
  120006684750
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Journal Article] 中国企業従業員の文化特有行動・意識と権威勾配-ワーク・エンゲイジメント、内発的動機づけ、ストレスとの関連2014
- Author(s)
  古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
- Journal Title
  
  自己心理学
  
  Volume: 6 Pages: 41-52
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[Journal Article] R.オウエンの経営思想―労働者の困窮改善策―2013
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 第57巻第1号 Pages: 27-38
- NAID
  120006684714
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] バーナードとサイモンの権威概念 : 権威勾配との関連で2013
- Author(s)
  村田和博・古澤照幸・張英莉・　平野賢哉
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 57 Pages: 95-105
- NAID
  40019962309
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[Journal Article] R.オウエンの経営思想―労働者の困窮改善策―2013
- Author(s)
  村田　和博
- Journal Title
  
  下関市立大学論集
  
  Volume: 57（１） Pages: 27-38
- NAID
  120006684714
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] A.スミスとC.バベッジの人的資源管理2012
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要　経営学部篇
  
  Volume: 12号 Pages: 15-28
- NAID
  110009552528
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] A.スミスとC.バベッジの人的資源管理2012
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要―経営学部編―
  
  Volume: 第12号 Pages: 15-28
- NAID
  110009552528
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] 日中企業比較のための測定変数策定のための考察2012
- Author(s)
  古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇
  
  Volume: 12 Pages: 29-36
- NAID
  110009552531
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[Journal Article] A.スミスとC.バベッジの分業論2011
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要―経営学部編―
  
  Volume: 第11号 Pages: 25-37
- NAID
  110009491634
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] A.スミスとC.バベッジの分業論2011
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇
  
  Volume: 第11号 Pages: 25-37
- NAID
  110009491634
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] C.I.バーナードとE.G.ウェイクフィールドの協働論2010
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要―経営学部編―
  
  Volume: 第10号 Pages: 1-14
- NAID
  110008452316
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] C.I.バーナードとE.G.ウェイクフィールドの協働論2010
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇
  
  Volume: 第10号 Pages: 1-14
- NAID
  110008452316
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[Journal Article] J.S.ミルにおける企業分析とアソシエーション-C.バベッジの所説を手掛かりに-2007
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  経済学史研究第49巻第1号
  
  Pages: 53-68
- NAID
  110009498216
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[Journal Article] J.モントゴメリーにおける管理者の役割2007
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇第7号
  
  Pages: 47-57
- NAID
  110007556976
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[Journal Article] チャールズ・バベッジの経営思想2007
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  『経営学の現在-ガバナンス論、組織論・戦略論-』(経営学史学会年報) 第14輯
  
  Pages: 209-220
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[Journal Article] J.モントゴメリーの比較経営論2006
- Author(s)
  村田和博
- Journal Title
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇第6号
  
  Pages: 75-88
- NAID
  110007556959
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[Presentation] J. S. ミルの労働について―人的資源論の観点から―2018
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経済学史学会東北部会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Presentation] 中国人の就業意識―面子と関係を中心に―2017
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  2017年度日本経営学会九州部会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[Presentation] 古典派経済学における資源ベース的アプローチの可能性2016
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経済学史学会第80回全国大会
- Place of Presentation
  東北大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Presentation] J. S. ミルの経営思想2015
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経営哲学学会・経営学史学会第11回合同九州部会
- Place of Presentation
  久留米大学福岡サテライトオフィス
- Year and Date
  2015-03-16
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Presentation] 経営資源論的アプローチによるチャールズ・バベッジの考察2015
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経済学史学会西南部会第120回例会
- Place of Presentation
  尾道市立大学
- Year and Date
  2015-12-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Presentation] アダム・スミスからJ.S.ミルに至るイギリス分業論の展開2014
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経営学史学会第22回全国大会
- Place of Presentation
  関東学院大学
- Year and Date
  2014-05-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[Presentation] 権威に関する一考察―バーナード、サイモン、および権威勾配―2014
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経済学史学会西南部会第118回例会
- Place of Presentation
  下関市立大学
- Year and Date
  2014-11-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[Presentation] 古典派経済学における経営組織論の特質―分業と協働の観点から―2012
- Author(s)
  村田和博
- Organizer
  経済学史学会第７６回全国大会
- Place of Presentation
  小樽商科大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530198

1. FURUSAWA Teruyuki (00261090)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 7 results
2. 張英莉 (00272782)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 平野賢哉 (60352803)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. ZHANG Yingli (00272728)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 13 results
5. HIRANO Kenya (00352803)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 13 results

Murata Kazuhiro 村田 和博

MURATA Kazuhiro 村田 和博

村田 和博 ムラタ カズヒロ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Study on employees' culture-specific behavior and consciousness in Chinese corporate organization

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Study of British classical economics by the approach of management resources theoryPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Impact on the autonomous labor of authority gradient in the company organization-Comparative study of Japan and a Chinese enterprise-

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The corporate image and management theoretical consideration in the British classical economicsPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

19世紀前半期イギリスの経営学史研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

19世紀前半期イギリスの経営学説史-A.ユアを中心に-Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 中国企業組織における権威勾配と文化特有行動2018

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Journal Article] アンドリュー・ユアにおける機械と労働2018

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] J. S. ミルにおける人的資源2017

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] J. S. ミルに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2017

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 中国西安の中国人従業員に対するアンケート調査の結果について2017

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] チャールズ・バベッジに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2016

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 上海の日系企業で働く従業員からのヒア リングの概要2016

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] アダム・スミスに関する一考察―経営学的アプローチ―2015

Author(s)

Journal Title

NAID

Murata Kazuhiro 村田和博

MURATA Kazuhiro 村田和博

村田和博ムラタカズヒロ

[Journal Article] 上海の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2016

[Journal Article] 中国企業従業員の文化特有行動・意識と権威勾配-ワーク・エンゲイジメント、内発的動機づけ、ストレスとの関連2014