Satou Atsushi 佐藤厚

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Sato Atsushi 佐藤厚

SATHO Astushi 佐藤厚

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Researcher Number	10388051
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2018 – 2023: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授 2010 – 2015: 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Management / Business administration Except Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Business administration
Keywords	Principal Investigator 職業別労働市場 / 内部労働市場 / 人材育成 / キャリア形成 / 職業教育訓練 / 職業キャリア / ホワイトカラー / キャリア / 国際比較研究 / 国際比較 … More / 自律的キャリア意識 / 仕事と教育の関連 / comparative study / internal labor market / ホワイトカラ－ / キャリア・サクセス / 人事データ / キャリアサクセス / 人事マイクロデータ / 能力開発 / 人的資源管理 … More Except Principal Investigator 職場風土 / 日本型雇用慣行 / キャリア管理 / 次世代幹部育成 / ファストトラック / 人材育成 / 人的資源管理 / キャリア志向 / 早期選抜 / タレントマネジメント / 昇進管理 / キャリアサクセス / 心理的測定尺度 / 人事データ / キャリアプロセス Less

Comprehensive Study of Internal Labor Market and Occupational Labor MarketPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sato Atsushi
- Project Period (FY)
  2021 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Hosei University
A Study for Talent Management and Workplace / Career Perspectives' Changes in Japanese Firms
- Principal Investigator
  
  Tanaka Hideki
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Doshisha University
  Kyoto University of Advanced Science
International Comparative Study on Internal Labor Market and Occupational Labor MarketPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sato Atsushi
- Project Period (FY)
  2018 – 2020
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Hosei University
Advanced research on career processPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  SATO Atsushi
- Project Period (FY)
  2013 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Hosei University
Studies on Strategic Human Resource Management, Career formation, and Human Resource DevelopmentPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  SATHO Astushi
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Hosei University
A Study on the Career Process : Analysis of Personnel Data in theCorporation and Employees' Data
- Principal Investigator
  
  TAKEISHI Emiko
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Hosei University

All 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

All Journal Article Presentation Book

[Book] 日本の人材育成とキャリア形成：日英独比較2022
- Author(s)
  佐藤厚
- Total Pages
  244
- Publisher
  中央経済社
- ISBN
  9784502438417
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Book] 組織のなかで人を育てる――企業内人材育成とキャリア形成の方法2016
- Author(s)
  佐藤　厚
- Total Pages
  267
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Book] 仕事の社会学（改訂版）2012
- Author(s)
  佐藤博樹・佐藤　厚編著
- Total Pages
  240
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Book] ワーク・ライフ・バランスと働き方改革2011
- Author(s)
  佐藤博樹・武石恵美子(編著)
- Total Pages
  232
- Publisher
  勁草書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Book] キャリア社会学序説2011
- Author(s)
  佐藤厚
- Total Pages
  242
- Publisher
  泉文堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Book] キャリア社会学序説2011
- Author(s)
  佐藤厚
- Total Pages
  242
- Publisher
  泉文堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] 日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題ー国際比較の視点から2024
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 第763号 Pages: 10-19
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Journal Article] 企業コミュニティと人材育成：実証データによる英独日比較2022
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.19,No.2 Pages: 17-40
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Journal Article] 日本企業の能力開発の現状と課題 ―職場管理職の能力開発支援を中心に2022
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.20,No.1 Pages: 101-120
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Journal Article] ホワイトカラーのキャリア形成に関する英独日比較：大企業管理職を中心とした実証分析2021
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.19,No.1 Pages: 1-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Journal Article] ホワイトカラーのキャリア形成に関する英独日比較―大企業管理職を中心とした実証分析―2021
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 19-1 Pages: 3-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01819
[Journal Article] 職業教育訓練（VET）と労働市場との関係：日独比較を中心に2021
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.18,No.2 Pages: 43-64
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Journal Article] 職業資格の日本的特質2020
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第18巻第1号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] 企業コミュニティと人材育成ー実証データによる日英比較2020
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第17巻第2号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] Comparative study on white-collar workers career formation in the UK and Japan:main fact findings from the web-questionaire survey about UK white collar workers in large firms2019
- Author(s)
  Atsushi Sato
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第17巻 Pages: 21-41
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] 職業教育訓練（VET）の国際比較――イギリス・オーストラリアとドイツ・デンマーク2019
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 第16号 Pages: 83-121
- NAID
  120006628976
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] 職業教育訓練（VET)の国際比較ーーイギリス・オーストラリアとドイツ・デンマーク2019
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 第16巻 Pages: 83-121
- NAID
  120006628976
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] ホワイトカラーのキャリア形成に関する日英比較研究――大企業管理職を中心とした実証分析2019
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第16巻 Pages: 3-19
- NAID
  120006767679
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] スキル形成の独英米日比較――徒弟制の歴史と国際比較2018
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第16巻 Pages: 47-85
- NAID
  120006557821
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] 本当に機能する裁量労働制を実現するための条件と課題2018
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  労働調査
  
  Volume: ５７６ Pages: 10-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01807
[Journal Article] 「ブラック的」な働き方の背景とそれへの対応行動に関する研究2015
- Author(s)
  武石恵美子、佐藤厚、後藤嘉代
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 667 Pages: 92-105
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 働き方の現状と課題－『ブラック的』な働き方に関する考察－2015
- Author(s)
  武石恵美子・後藤嘉代・佐藤厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学会紀要
  
  Volume: Vol.12No.2 Pages: 67-83
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] マネージャーの仕事とキャリア――メーカーの部長の事例2014
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.12No.1 Pages: 3-21
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 就職活動解禁時期の変更が大学生の就職活動に及ぼす影響－大学4年生調査の分析2014
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第10号 Pages: 5-17
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 不況下における企業の採用・雇用管理2014
- Author(s)
  佐藤厚・梅崎修・外川洋子
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.12No.1 Pages: 22-33
- NAID
  120005524471
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 日本キャリアデザイン学会の研究の回顧と課題2014
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  日本キャリアデザイン学会10周年記念誌
  
  Volume: Vol.1 Pages: 62-76
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 大卒者の早期離職とその後の転職先－産業・企業規模間の違いに関する雇用システムからの考察2014
- Author(s)
  小林徹・梅崎修・佐藤一磨・田澤実
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 第671・672号 Pages: 50-70
- NAID
  120005531367
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] リーダー人材の育成事例と研究課題2014
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 11 Pages: 3-14
- NAID
  120005423160
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 人材育成とキャリア形成2014
- Author(s)
  佐藤　厚
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 15巻1号 Pages: 35-42
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Journal Article] 新時代のマネージャー、リーダー人材の役割と育成2013
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: 第10巻 Pages: 3-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 人材開発に関する研究動向と課題2013
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 第10号 Pages: 5-41
- NAID
  120005255357
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] 新時代のマネージャー・リーダー人材の役割と育成2013
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  生涯学習とキャリアデザイン
  
  Volume: Vol.10 Pages: 3-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] 女子大生のキャリア展望と就職活動に関する分析2012
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 141-151
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 企業における人材育成の現状と課題2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  社会政策学会誌社会政策
  
  Volume: 第3巻第3号 Pages: 9-24
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] ILM的企業とOLM的企業-事例調査による基礎付け2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 第9号 Pages: 439-464
- NAID
  120004226034
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] 企業における人材育成の現状と課題2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  社会政策学会誌社会政策
  
  Volume: 第3巻第3号 Pages: 9-24
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 女子大生のキャリア展望と就職活動に関する分析2012
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第8号 Pages: 141-151
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] ILM的企業とOLM的企業--事例調査による基礎付け2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 第9号 Pages: 439-464
- NAID
  120004226034
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] ILM的企業とOLM的企業-事例調査による基礎付け2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  法政大学キャリアデザイン学部紀要
  
  Volume: 第9号 Pages: 439-464
- NAID
  120004226034
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 中小機械・金属関連産業における能力開発2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 618号 Pages: 55-68
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 中小機械・金属関連産業における能力開発2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 第51巻1号 Pages: 55-68
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] 中小機会・金属関連産業における能力開発2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 618号 Pages: 55-68
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Journal Article] 企業における人材育成の現状と課題2012
- Author(s)
  佐藤厚
- Journal Title
  
  社会政策
  
  Volume: 第3巻、第3号、 Pages: 9-24
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 大学生の就職活動における情報活用の意義-大学4年生調査の分析-2011
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第7号 Pages: 175-184
- NAID
  40019043013
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 大学生の就職活動における情報活用の意義-大学 4 年生調査の分析-2011
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第7号 Pages: 175-184
- NAID
  40019043013
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか-卒業時アンケート調査の分析-2010
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 83-99
- NAID
  40017376381
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Journal Article] 志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか2010
- Author(s)
  佐藤一磨・梅崎修・中野貴之・上西充子
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 第6号 Pages: 83-99
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題ー国際比較の視点から2023
- Author(s)
  佐藤　厚
- Organizer
  労働政策研究会議
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21K01705
[Presentation] 「ブラック的」な働き方の背景とそれへの対応行動に関する研究2015
- Author(s)
  武石恵美子、佐藤厚、後藤嘉代
- Organizer
  労働政策研究会議
- Place of Presentation
  早稲田大学(東京都新宿区）
- Year and Date
  2015-06-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Presentation] 基調講演　日本キャリアデザイン学会10年の振り返り2014
- Author(s)
  佐藤厚
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  東京家政大学（東京都・板橋区）
- Year and Date
  2014-09-14
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Presentation] 人材育成とキャリア形成2013
- Author(s)
  佐藤　厚
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  大阪国際大学（大阪府）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380537
[Presentation] 女性のキャリア展望と就職活動-大学4 年生調査の分析-2011
- Author(s)
  佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会全国大会
- Place of Presentation
  日本大学
- Year and Date
  2011-10-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 企業における人材育成の現状と課題2011
- Author(s)
  佐藤厚
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  明治学院大学(東京都)
- Year and Date
  2011-05-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Presentation] 女性のキャリア展望と就職活動-大学4年生調査の分析-2011
- Author(s)
  佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第8回研究大会
- Place of Presentation
  日本大学
- Year and Date
  2011-10-02
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 企業における人材育成の現状と課題2011
- Author(s)
  佐藤厚
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  明治学院大学
- Year and Date
  2011-05-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚、梅崎修、外川洋子
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 不況下の採用・雇用管理2010
- Author(s)
  佐藤厚
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Presentation] 不況下における企業の採用・雇用管理-大卒初期キャリアを中心に-2010
- Author(s)
  佐藤厚、梅崎修、外川洋子
- Organizer
  日本労務学会全国大会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 不況下の採用・雇用管理2010
- Author(s)
  佐藤厚
- Organizer
  日本労務学会
- Place of Presentation
  神戸大学
- Year and Date
  2010-07-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22530429
[Presentation] 大学生の就職活動における情報収集手段の役割-大学4年生調査の分析-2010
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045
[Presentation] 大学生の就職活動における情報収集手段の役割-大学4年生調査の分析-2010
- Author(s)
  田中賢久・佐藤一磨・上西充子・梅崎修・中野貴之
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会全国大会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653045

1. TAKEISHI Emiko (70361631)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 4 results
2. HAYASHI Yoichiro (70454395)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
3. UENISHI Mitsuko (80366830)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 10 results
4. UMEZAKI Osamu (90366831)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 15 results
5. Tanaka Hideki (90567801)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 石山恒貴 (30647227)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 柿沼英樹 (00780529)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Satou Atsushi 佐藤 厚

Sato Atsushi 佐藤 厚

SATHO Astushi 佐藤 厚

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Comprehensive Study of Internal Labor Market and Occupational Labor MarketPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A Study for Talent Management and Workplace / Career Perspectives' Changes in Japanese Firms

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

International Comparative Study on Internal Labor Market and Occupational Labor MarketPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Advanced research on career processPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Studies on Strategic Human Resource Management, Career formation, and Human Resource DevelopmentPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Study on the Career Process : Analysis of Personnel Data in theCorporation and Employees' Data

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 日本の人材育成とキャリア形成：日英独比較2022

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[Book] 組織のなかで人を育てる――企業内人材育成とキャリア形成の方法2016

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[Book] 仕事の社会学（改訂版）2012

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[Book] ワーク・ライフ・バランスと働き方改革2011

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[Book] キャリア社会学序説2011

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[Book] キャリア社会学序説2011

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[Journal Article] 日本の能力開発・キャリア形成の特徴と課題ー国際比較の視点から2024

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[Journal Article] 企業コミュニティと人材育成：実証データによる英独日比較2022

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Satou Atsushi 佐藤厚

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SATHO Astushi 佐藤厚