Yonemoto Kuramoto 米本倉基

… Alternative Names

YONEMOTO Kuramoto 米本倉基

KURAMOTO Yonemoto 米本倉基

Less

Researcher Number	10390048
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 東海学園大学, 経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2025: 東海学園大学, 経営学部, 教授 2018 – 2023: 藤田医科大学, 保健学研究科, 教授 2015 – 2017: 藤田保健衛生大学, 保健学研究科, 教授 2013 – 2014: 藤田保健衛生大学, 医療科学部, 教授 2012: 藤田保健衛生大学, 医療科学部, 准教授 … More 2010 – 2011: 岡崎女子短期大学, 教授 2008: Okazaki Women's Junior College, 経営実務科, 教授 2007 – 2008: Okazaki Women's Junior College, 教授 Less
Review Section/Research Field	Principal Investigator Medical and hospital managemen / Medical sociology / Basic Section 25030:Disaster prevention engineering-related / Basic Section 58010:Medical management and medical sociology-related Except Principal Investigator Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
Keywords	Principal Investigator 医師のワークライフバランス / 医師キャリア / 医師のキャリア / 医師開業 / オランダ / 人的資源管理 / 医療の質 / 女性医師の増加 / オランダの働き方 / 病院の人的資源管理 … More / インテグラル理論 / 欧州でのワークライフバランス / 欧州で働く日本人医師 / 欧州の医師の働き方 / 女性医師の就労支援 / 医師の働き方改革 / 地域包括ケア / 看護職人材確保 / 離職防止策 / 現地調査 / 在宅看護 / ティール型組織 / オランダの在宅看護 / オランダの訪問看護 / ビュートゾルフ組織 / 離職防止 / 訪問看護組織 / ティール組織 / ビュートゾルフ / 質的研究 / ワーク・ファミリー・コンフリクト / 看護師離職理由 / 惨事ストレス / 福島原発事故 / 医療スタッフの離職 / 東日本大震災 / 災害後の離職防止 / 医療職のメンタル防災 / 被災後の離職 / 医療職 / 惨事ストレス対策 / 医師開業医 / 医師労働 / 産科医不足 / 医師の労働 / 医師賃金 / 産科医不足対策 / 医師離職防止 / 医師不足対策 / 病院経営 / 病院管理 / 医師不足 / 病院管理学 … More Except Principal Investigator 大規模データ / アウトカムモデル / 看護必要度 / 看護 / 患者アウトカム / 第規模医療データ / DPC / リアルワールドデータ / 患者安全 / リアルワールド・データ / 大規模医療データ / 転倒・転落 / 医療事故 / 重症度、医療・看護必要度 Less

大規模災害時の病院におけるドローンを活用した被災インフラ情報収集システムの構築Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  米本倉基
- Project Period (FY)
  2025 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 25030:Disaster prevention engineering-related
- Research Institution
  Tokai Gakuen University
esearch on human resource management in hospitals that can maintain the quality of medical care amid an increase in female doctors and work style reformsPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Yonemoto Kuramoto
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 58010:Medical management and medical sociology-related
- Research Institution
  Fujita Health University
Development of a patient outcome model predicted by nursing practice data using a large medical database.
- Principal Investigator
  
  Ushiro Rei
- Project Period (FY)
  2018 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
- Research Institution
  Aichi Prefectural University
The retention management by Buurtzorg in Japan for local inclusion care systemsPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Yonemoto Kuramoto
- Project Period (FY)
  2016 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Medical and hospital managemen
- Research Institution
  Fujita Health University
A study on prevention of quitting a job of the healthcare worker after the large-scale disasterPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  YONEMOTO Kuramoto
- Project Period (FY)
  2013 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Medical and hospital managemen
- Research Institution
  Fujita Health University
Labor and wage for the insufficient obstetrics medical doctor in hospitalPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  YONEMOTO Kuramoto
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Medical sociology
- Research Institution
  Fujita Health University
  Okazaki Women's Junior College
Motive for becoming medical practitioner and Management of retirement preventionPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  KURAMOTO Yonemoto
- Project Period (FY)
  2007 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Medical sociology
- Research Institution
  Okazaki Women's Junior College

All 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

All Journal Article Presentation Book

[Book] よくわかる看護組織論2017
- Author(s)
  久保真人、米本倉基、勝山貴美子、志田京子
- Total Pages
  255
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- ISBN
  9784623078929
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[Book] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009
- Author(s)
  永池京子・米本倉基
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Book] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009
- Author(s)
  永池京子, 米本倉基
- Total Pages
  292
- Publisher
  日総研出版
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Journal Article] 看護組織におけるティール進化の妥当性－現状と期待の業態比較から－2021
- Author(s)
  米本倉基,村田幸則,坂田裕介,山上潤一,加藤憲
- Journal Title
  
  日本医療マネジメント学会雑誌
  
  Volume: 21 Pages: 234-240
- NAID
  40022511326
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Journal Article] Impact of Reforming Doctors’ Ways of Working in Clinical Settings -Doctors’ Expectations and Prospects for Increased Patient Satisfaction-2021
- Author(s)
  Kuramoto YONEMOTO ,Junichi YAMAGAMI ,Yukinori MURATA,Yusuke SAKATA , and Ken KATO
- Journal Title
  
  Journal of Applied Medical Secretary
  
  Volume: 11 Pages: 1-9
- NAID
  40022563560
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Journal Article] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020
- Author(s)
  坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基,
- Journal Title
  
  日本ビジネス実務論集
  
  Volume: 38 Pages: 35-41
- NAID
  40022250202
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Journal Article] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020
- Author(s)
  坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基
- Journal Title
  
  ビジネス実務論集
  
  Volume: 38 Pages: 35-41
- NAID
  40022250202
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Journal Article] 医師の偏在と働き方改革－女性医師の就労に焦点をあてて－「女性医師の現状を諸外国との比較で見る」2019
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  大阪保険医雑誌
  
  Volume: 7月号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Journal Article] ティール組織への進化段階の課題 ‐訪問看護組織ビュートゾルフの事例調査から‐2019
- Author(s)
  米本倉基、坂田裕介
- Journal Title
  
  ビジネス実務論集
  
  Volume: 37
- NAID
  40021910561
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[Journal Article] 東日本大震災後の経験が被災医師と看護師の離・転職意識に与えた影響－病院における災害リテンション・マネジメントへの知見－2015
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  日本医療経営学会雑誌
  
  Volume: Vol.9,№1
- NAID
  130005133251
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25460858
[Journal Article] 福島原発事故が被災看護師の仕事と家庭に与えた影響に関する質的研究2015
- Author(s)
  米本倉基・真野俊樹
- Journal Title
  
  日本医療マネジメント学会雑誌
  
  Volume: Vol.16,№3 Pages: 122-126
- NAID
  130008118589
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25460858
[Journal Article] Review of Policy to Support Work-life Balance for Female Hospital Doctors2013
- Author(s)
  Kuramoto Yonemoto
- Journal Title
  
  Bulletin of OKAZAKI WOMEN'S JUNIOR COLLEGE
  
  Volume: Vol.XL VI
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Journal Article] Review of Policy to Support Work-Life Balance for Female Hospital Doctors2013
- Author(s)
  Kuramoto YONEMOTO
- Journal Title
  
  Bulletin of OKAZAKI WOMENS JUNIOR COLLEGE
  
  Volume: Vol.46 Pages: 80-93
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Journal Article] Project for Clerk Management Employing Central Clerk Desk System2012
- Author(s)
  Kuramoto YONEMOTO
- Journal Title
  
  Journal of Applied Medical Secretary
  
  Volume: №２ Pages: 51-57
- NAID
  40019816652
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Journal Article] 我が国における女性医師の現状-諸外国との比較を踏まえて-2012
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  同志社政策科学研究
  
  Volume: 第13巻 Pages: 109-125
- NAID
  110009004360
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Journal Article] 我が国における女性医師の現状‐諸外国との比較を踏まえて2012
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  同志社政策科学研究
  
  Volume: 第13巻2号 Pages: 109-125
- NAID
  110009004360
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Journal Article] 欧米との比較による日本の医師報酬政策の検討2011
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  同志社政策科学研究
  
  Volume: 第12巻2号 Pages: 119-130
- NAID
  110008803293
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Journal Article] 医療ベンチャー分析モデルの構築とケース実証の試み2009
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  研究紀要 42号
  
  Pages: 43-53
- NAID
  110007081276
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Journal Article] 医療ベンチャー分析モデルの構築とケース実証の試み2009
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  岡崎女子短期大学研究紀要第42号
  
  Pages: 43-53
- NAID
  110007081276
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Journal Article] 医師不足の要因に関する因果構造モデル仮説への試み2008
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  研究紀要 41号
  
  Pages: 93-98
- NAID
  110006621352
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Journal Article] 医師不足の要因に関する因果構造モデル仮説への試み2008
- Author(s)
  米本倉基
- Journal Title
  
  岡崎女子短期大学研究紀要第41号
  
  Pages: 93-98
- NAID
  110006621352
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Presentation] 海外に学ぶ女性医師の働き方改革2022
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  静岡県女性医師支援研究会
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Presentation] インシデント発生数と看護必要度の関連性の検討2021
- Author(s)
  山上潤一、米本倉基、坂田裕介、宇城　令
- Organizer
  医療の質・安全学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K10155
[Presentation] 欧州の日本人医師に学ぶ医師のワーク・ライフ・バランス2021
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  全国ダイバーシティネットワーク東海北陸ブロック
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Presentation] 働き方改革による看護管理職の過重労働の検証,2019
- Author(s)
  坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基
- Organizer
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Presentation] 医療組織における安全文化を醸成させる因子の検討2019
- Author(s)
  山上潤一、安田あゆ子、宮下照美、米本倉基、坂田裕介、加藤憲
- Organizer
  日本医療マネジメント学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Presentation] 医師の働き方改革に関する見通し－期待効果とヒューマンエラー、患者満足度への影響2019
- Author(s)
  米本倉基、坂田裕介、山上潤一
- Organizer
  藤田医学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[Presentation] ティール組織の事例研究－在宅看護組織ビュートゾルフの実態調査から－2018
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  日本ビジネス実務学会全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[Presentation] オランダに学ぶ働き方改革2018
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[Presentation] 東日本大震災における医師・看護師の離職と対策2014
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  医療イノベーション研究会研究成果報告会
- Place of Presentation
  東京大井町アワーズイン阪急会議室
- Year and Date
  2014-10-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25460858
[Presentation] 医師不足時代の賃金2010
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  第287回日本医療・病院管理学会例会
- Place of Presentation
  名古屋国際会議場
- Year and Date
  2010-07-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Presentation] 医師不足時代の賃金2010
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  日本医療・病院管理学会第287回例会
- Place of Presentation
  名古屋国際会議場
- Year and Date
  2010-07-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[Presentation] 医療秘書コンピテンシー教育の考察2009
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- Place of Presentation
  名古屋大学
- Year and Date
  2009-01-11
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[Presentation] 大学・短期大学における医療事務教育の日米比較2008
- Author(s)
  米本倉基
- Organizer
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- Place of Presentation
  金城大学医療健康学部棟
- Year and Date
  2008-03-21
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19590528

1. MANO Toshiki (20327886)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 1 results
2. KUBO Makoto (70205128)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 1 results
3. 坂田裕介 (10748560)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 8 results
4. Ushiro Rei (40438619)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
5. 中山和弘 (50222170)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 小野五月 (90288407)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 松本聡子 (10422354)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. 西尾亜理砂 (40551239)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. 山上潤一 (70887059)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
10. 坂田五月

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 1 results

Yonemoto Kuramoto 米本 倉基

YONEMOTO Kuramoto 米本 倉基

KURAMOTO Yonemoto 米本 倉基

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

大規模災害時の病院におけるドローンを活用した被災インフラ情報収集システムの構築Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

esearch on human resource management in hospitals that can maintain the quality of medical care amid an increase in female doctors and work style reformsPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Development of a patient outcome model predicted by nursing practice data using a large medical database.

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

The retention management by Buurtzorg in Japan for local inclusion care systemsPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A study on prevention of quitting a job of the healthcare worker after the large-scale disasterPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Labor and wage for the insufficient obstetrics medical doctor in hospitalPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Motive for becoming medical practitioner and Management of retirement preventionPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] よくわかる看護組織論2017

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009

Author(s)

Data Source

[Book] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] 看護組織におけるティール進化の妥当性－現状と期待の業態比較から－2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] Impact of Reforming Doctors’ Ways of Working in Clinical Settings -Doctors’ Expectations and Prospects for Increased Patient Satisfaction-2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 働き方改革による管理職の過重労働の現状 －看護管理職への実態調査より－2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 働き方改革による管理職の過重労働の現状 －看護管理職への実態調査より－2020

Author(s)

Journal Title

Yonemoto Kuramoto 米本倉基

YONEMOTO Kuramoto 米本倉基

KURAMOTO Yonemoto 米本倉基

[Journal Article] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020

[Journal Article] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020