Uemura Arata 植村新

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UEMURA Arata 植村新

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Researcher Number	10733975
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Affiliation (Current)	2025: 関西大学, 法学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2025: 関西大学, 法学部, 教授 2020 – 2023: 関西大学, 法学部, 准教授 2019: 京都女子大学, 法学部, 准教授 2015 – 2016: 和歌山大学, 経済学部, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 05040:Social law-related / Social law Except Principal Investigator Basic Section 06010:Politics-related / Basic Section 05040:Social law-related
Keywords	Principal Investigator 労働協約 / デジタル化 / ドイツ法 / 団体行動 / 一般的拘束力 / 非正規雇用 / 同一労働同一賃金 / 争議行為 / 労働組合 / ドイツ労働法 … More / 争議行為法 / 集団的労使関係法 / 労働法 / 組織化戦術 / 団交応諾義務 / 協約自治 / 集団的労使関係 / 内容審査 / 協約能力 / ドイツ協約法 / 団体交渉 … More Except Principal Investigator 集団的労使関係 / 労働政治 / 比較政治 / 政治経済学 / 資本主義の多様性 / 労働法 / 法的規制 / 労使関係 / プラットフォーム労働 / 組合員 / 団体行動 / 使用者概念 / 労働者概念 / 勤労者 / 集団的労使関係法理 / 労働関係の変容 / 団結活動 / 労働協約 / 労働組合 / 使用者 / 労働者 Less

裁量的な働き方と労働時間法制の基礎研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  植村新
- Project Period (FY)
  2025 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Kansai University
Comparative study on new labor politics of platform labor
- Principal Investigator
  
  AN JUYOUNG
- Project Period (FY)
  2020 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 06010:Politics-related
- Research Institution
  Ryukoku University
Reconsideration of Collective Labor Law under Change in Labor -Management Relations
- Principal Investigator
  
  Kawaguchi Miki
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Kansai University
Digitalization and the Transformation of Labor Relations Law: A Basic Study of the Law of Dispute ConductPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Uemura Arata
- Project Period (FY)
  2019 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Kansai University
  Kyoto Women's University
A study on the legal regulation on modern labor unions : from the perspective of the Collective Agreements Law in GermanyPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UEMURA Arata
- Project Period (FY)
  2015 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Wakayama University

All 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2016 2015

All Journal Article Presentation Book

[Book] 現代ドイツ法令集2022
- Author(s)
  山本陽大、井川志郎、植村新、榊原嘉明
- Total Pages
  403
- Publisher
  労働政策研究・研修機構
- ISBN
  9784538411682
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Book] 現代ドイツ労働法令集2022
- Author(s)
  山本陽大＝井川志郎＝植村新＝榊原嘉明
- Total Pages
  414
- Publisher
  労働政策研究・研修機構
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Book] 現代ドイツ労働法令集2022
- Author(s)
  山本陽大・井川志郎・植村新・榊原嘉明
- Total Pages
  403
- Publisher
  労働政策研究・研修機構
- ISBN
  9784538411682
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Book] 現代ドイツ労働法令集Ⅱ―集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法2021
- Author(s)
  山本陽大、井川志郎、植村新、榊原嘉明
- Total Pages
  142
- Publisher
  労働政策研究・研修機構
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Book] 現代ドイツ労働法令集Ⅱ―集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法2021
- Author(s)
  山本陽大=井川志郎=植村新=榊原嘉明
- Total Pages
  142
- Publisher
  労働政策研究・研修機構
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Book] 労働基準法・労働契約法（第２版）2020
- Author(s)
  西谷敏・野田進・和田肇・奥田香子編　植村新、川口美貴他著
- Total Pages
  614
- Publisher
  日本評論社
- ISBN
  9784535402805
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Book] 新基本法コンメンタール労働基準法・労働契約法（第2版）2020
- Author(s)
  植村新
- Total Pages
  614
- Publisher
  日本評論社
- ISBN
  9784535402805
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Book] 認知資本主義／「ドイツの労働組合による組織化戦術の新展開」2016
- Author(s)
  山本泰三編／北川亘太・植村新
- Total Pages
  265
- Publisher
  ナカニシヤ出版
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K16939
[Journal Article] 企業別組合の未来と労働法2024
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  連合総研報告書「労働組合の「未来」を創る」
  
  Volume: -
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Journal Article] 裁量労働を問い直す－これからの働き方と労働時間規制2024
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 96巻6号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Journal Article] 第38条の3【専門業務型裁量労働制】2023
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  荒木尚志＝岩村正彦＝村中孝史＝山川隆一編『注釈労働基準法・労働契約法第1巻－総論・労働基準法（1）』
  
  Volume: なし
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Journal Article] 一般的拘束力－朝日火災海上保険（高田）事件2022
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  労働判例百選（第10版）
  
  Volume: 257 Pages: 188-189
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Journal Article] 非正規雇用と労働条件の集団的規律2021
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌134号
  
  Volume: 134号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Journal Article] 一般的拘束力－朝日火災海上保険（高田）事件2021
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  別冊ジュリスト・労働判例百選（第10版）
  
  Volume: 257号 Pages: 188-189
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 有期契約労働者と無期契約労働者の間の退職金に係る相違と労働契約法20条違反の成否－メトロコマース事件2021
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  令和2年度重要判例解説
  
  Volume: 1557 Pages: 184-186
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Journal Article] 非正規雇用と労働条件の集団的規律2021
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 134 Pages: 70-86
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Journal Article] 有期契約労働者と無期契約労働者の間の退職金に係る相違と労働契約法20条違反の成否2021
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1557号 Pages: 184-186
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 非正規雇用と集団的規律2021
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 134号 Pages: 70-86
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 労働法（学界回顧2020）2020
- Author(s)
  矢野昌浩、柳澤武、榊原嘉明、植村新、早津裕貴
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 92巻13号 Pages: 153-162
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Journal Article] 労働協約の法的規律に関する一考察(2)－ドイツにおける社会的実力要件と交渉請求権の議論を契機として2019
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 266号 Pages: 189-202
- NAID
  40022022503
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 組合ホームページ上での使用者批判と組合活動の正当性－連合ユニオン東京V社ユニオン事件2019
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1531号 Pages: 226-227
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 組合ホームページ上での使用者批判と組合活動の正当性―連合ユニオン東京V社ユニオン事件2019
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  ジュリスト臨時増刊（平成30年度重要判例解説）
  
  Volume: 1531 Pages: 226-227
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Journal Article] 労働協約の法的規律に関する一考察（３）－ドイツにおける社会的実力要件と交渉請求権の議論を契機として2019
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 267号 Pages: 186-196
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 労働協約の法的規律に関する一考察(1)ードイツにおける社会的実力要件と交渉請求権の議論を契機として2019
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 265号 Pages: 202-217
- NAID
  40021945459
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Journal Article] 書面性を欠く労使合意と労働協約2016
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  労働判例百選〔第9版〕
  
  Volume: 別冊ジュリスト230号 Pages: 180-181
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K16939
[Journal Article] 労働協約締結権の再構成：ドイツにおける協約能力の議論を契機として2015
- Author(s)
  植村新
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 126号 Pages: 155-69
- NAID
  40020629518
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K16939
[Presentation] 非正規雇用と労働条件の集団的規律2020
- Author(s)
  植村新
- Organizer
  日本労働法学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01490
[Presentation] 非正規雇用と労働条件の集団的規律2020
- Author(s)
  植村新
- Organizer
  日本労働法学会第137回大会大シンポジウム
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01339
[Presentation] 非正規雇用と労働条件の集団的規律2020
- Author(s)
  植村新
- Organizer
  日本労働法学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K13532
[Presentation] 労働協約締結権の再構成－ドイツ法における協約能力の議論を契機として－2015
- Author(s)
  植村新
- Organizer
  日本労働法学会
- Place of Presentation
  近畿大学
- Year and Date
  2015-05-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K16939

1. KITAGAWA Kota (20759922)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
2. Kawaguchi Miki (30224752)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
3. AN JUYOUNG (10612393)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 地神亮佑 (80762038)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. Noh SungChul (90758492)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Uemura Arata 植村 新

UEMURA Arata 植村 新

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

裁量的な働き方と労働時間法制の基礎研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Comparative study on new labor politics of platform labor

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Reconsideration of Collective Labor Law under Change in Labor -Management Relations

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Digitalization and the Transformation of Labor Relations Law: A Basic Study of the Law of Dispute ConductPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A study on the legal regulation on modern labor unions : from the perspective of the Collective Agreements Law in GermanyPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 現代ドイツ法令集2022

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 現代ドイツ労働法令集2022

Author(s)

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Publisher

Data Source

[Book] 現代ドイツ労働法令集2022

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 現代ドイツ労働法令集Ⅱ―集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法2021

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 現代ドイツ労働法令集Ⅱ―集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法2021

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 労働基準法・労働契約法（第２版）2020

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 新基本法コンメンタール労働基準法・労働契約法（第2版）2020

Author(s)

Total Pages

Publisher

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Data Source

[Book] 認知資本主義／「ドイツの労働組合による組織化戦術の新展開」2016

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] 企業別組合の未来と労働法2024

Uemura Arata 植村新

UEMURA Arata 植村新