SEKIGUCHI Teiichi 関口定一

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関口定一セキグチテイイチ

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Researcher Number	20138613
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Affiliation (Current)	2025: 中央大学, 商学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023: 中央大学, 商学部, 教授 2001 – 2019: 中央大学, 商学部, 教授 1995 – 1998: CHUO UNIVERSITY,COMMERCE,PROFESSOR, 商学部, 教授 1993: 中央大学, 商学部, 助教授 1989 – 1991: 中央大学, 商学部, 助教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Economic history / Business administration / Business administration Except Principal Investigator Economic history / Business administration / Business administration / Basic Section 07070:Economic history-related / Educaion / 商学・経営学
Keywords	Principal Investigator ブルーカラー / ホワイトカラー / 組織 / 共同と関係の束 / ゼネラル・エレクトリック / 人間関係 / 戦略と組織構造 / 共同体と関係の束 / 歴史像 / マネージャー … More / オフィサー / 取締役 / 組織構造 / 戦略 / 関係の束 / 社会関係 / ゼネラル・エレクトリック社 / Internal Promotion / Employment Adjustment / Employment Management / Internal Labor market / Seniority / Employment Practices / Life Long Employment / Long Term Employment / ロイヤリティ / コミットメント / 雇用保障 / 階層組織 / 日米比較 / 企業業績 / 内部昇進 / 雇用調整 / 雇用管理 / 内部労働市場 / 先任権 / 雇用慣行 / 終身雇用 / 長期雇用 / company union / General Electric Co. / industrial relations in the U.S. / Works Council / industrial relations system / participation / communication / emplopyee representation / 会社組合 / GE / アメリカ労使関係 / ワークス・カウンシル / 労使関係システム / 従業員参加 / コミュニケーション / 従業員代表制 … More Except Principal Investigator 労務管理 / ウェルフェア・キャピタリズム / 労使関係 / 人事管理 / 経済史 / 総合電機企業 / Special Conference Committee / Welfare Capitalism / 人的資源 / 労働市場 / 熟練 / 徒弟制度 / 職業世界 / 経営史 / 従業員代表制 / 人的資本 / 組織能力 / グローバル経営史 / 国際関係経営史 / 社会関係 / 比較経営史 / Employers' Management Philosophy / Labor Movement in the US / New Deal / Industrial Relations System / 特別協議委員会 / 経営者の思想 / アメリカ労働運動 / ニュー・ディール / 特別協議委員会(SCC) / 労使関係システム / craftsman / skilled worker / technologist / mechanism of work / labor market / structure of industry / training within industry / polytechnic / vocational education and training / 職人 / 技術者・技能者 / 就業構造 / 産業構造 / 企業内教育 / 職業能力開発 / 職業教育・訓練 / foremen's training / seniority system / new welfare work / employee representation / conservative model / Personnel Administration / AFL / 全同製造業者協会 / ニューデイール型労使関係 / 経営管理 / アメリカ労務管理史 / personnel Management / AMA / Industrial Relations / NAM / Employee Representation / Company Union / 科学的管理 / 職場コントロール / アメリカン・プラン / 職長訓練 / 先任権制 / 新福利厚生制度 / 保守主義モデル / SCC / Lobour Market Flexibility / Manpower Adjustment / Dispatched Worker / Outsourching / On-site Subcontracting / Temporary Work Act / Manpower Provider / 労働者共給 / 労働者派遣 / 関接雇用 / 派遣労働者 / 社外工 / 労働者派遣法 / 労働者供給事業 / 労仂市場の弾力性 / 雇用調整 / 労仂派遣法 / 不安定就労者 / 派遣労仂者 / 構内下請業 / 労仂者供給業 / 「熟練」概念の明晰性 / 査定･人事考課 / 職業教育 / 入職資格 / 能力 / 職業の世界 / 「熟練」の記述可能性 / 学歴 / 現場力 / 能力の社会性 / 能力の個人差 / 熟練の危機 / 能力の可測性 / 人事労務管理 / 入職 / 間主観的構造 / 賃金 / 資格 / 職業能力 / My Job Contest / 産業平和 / ヒューマン・リレーションズ / 人事・労務管理 / ニューディール型労使関係 / 戦時経済体制 / ブルーカラー / ホワイトカラー / セールスマン / 現場主義 / 中間管理職 / エンジニア / 企業内身分 / 管理革新 / 技術革新 / 公共性 / 入職過程 / 職業教育訓練制度 / 産業社会 / 熟練の再定義 / 経営組織 / 人間観 / 生活世界 / 管理問題の発見 / 雇用慣行 / 従業員参加 / 好業績業務システム / 国際研究者交流 / 高業績パラダイム / ニューディール / アメリカ / 経営学 / 企業社会責任 / 高業績パラダイムニューディール / アメリカ大企業 / 人的資源管理 Less

Global Business History of General Electrical Enterprises: Strategy and Structure, Human Capital, and Organizational Capability
- Principal Investigator
  
  TANIGUCHI Akitake
- Project Period (FY)
  2019 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 07070:Economic history-related
- Research Institution
  Chuo University
Japanese Companies, American Companies and German Companies: Comparative- Historical Research on General Electrical Companies
- Principal Investigator
  
  Taniguchi Akitake
- Project Period (FY)
  2016 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  Chuo University
総合電機企業を築いた人々の歴史を描く―ゼネラル・エレクトリックの戦略・組織・関係Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  関口定一
- Project Period (FY)
  2015 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  Chuo University
Skill and World of Vocations: A general historical study on organisation, market and capability
- Principal Investigator
  
  ONOZUKA Tomoji
- Project Period (FY)
  2012 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  The University of Tokyo
Comparative Study on the Emergence of White-collar
- Principal Investigator
  
  TANIGUCHI Akitake
- Project Period (FY)
  2009 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  Chuo University
A Historical and Empirical Study on the Making-Process of the Infrastructure of Industrial Relations in the Modern America
- Principal Investigator
  
  HASHIBA Toshinobu
- Project Period (FY)
  2009 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Mie University
Comprehensive historical study on the genesis and a termination of labour focusing on relations between the realm of occupations and labour management
- Principal Investigator
  
  ONOZUKA Tomoji
- Project Period (FY)
  2008 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic history
- Research Institution
  The University of Tokyo
The Theoretical and Historical Analysis on the Reformation of Personnel Management and Transformation of Industrial Relations in the Modern U.S. Big Business
- Principal Investigator
  
  HYAKUTA Yoshiharu
- Project Period (FY)
  2006 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Komazawa University
Comparative Studies of Long Term Employment in the Japanese and the US large firms : A Comparative Historical Analysis of Employment ManagementPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  SEKIGUCHI Teiichi
- Project Period (FY)
  2003 – 2005
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Chuo University
Empirical Study of the Emergence of the Traditional Industrial Relations System in United States
- Principal Investigator
  
  HIROSE Mikiyoshi
- Project Period (FY)
  2001 – 2003
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Kansai University
The Problems and Prospect of Industrial Education / Trainning under the Changing Industrial Structure
- Principal Investigator
  
  KIMURA Makoto
- Project Period (FY)
  1996 – 1998
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Educaion
- Research Institution
  Shizuoka University
Research on the Structure and Function of Participation and Communication Oriented Employee Representation PlanPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  SEKIGUCHI Teiichi
- Project Period (FY)
  1996 – 1997
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  CHUO UNIVERSITY
Historical Analysis of Personnel Policies and Labor Relations in American Industrial Companiies durinr the 1920s
- Principal Investigator
  
  HIRAO Takehisa
- Project Period (FY)
  1993 – 1995
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Co-operative Research (A)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  SAPPORO UNVERSITY
A Temporary Work and its Comparative Study
- Principal Investigator
  
  IKEGAMI Kazushi
- Project Period (FY)
  1989 – 1990
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for General Scientific Research (B)
- Research Field
  
  商学・経営学
- Research Institution
  Chuo University

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All Journal Article Presentation Book

[Book] 現場主義の国際比較　―英独米日におけるエンジニアの形成―2015
- Author(s)
  小野塚知二、木下順、関口定一、市原博、谷口明丈、田中洋子、石塚史樹、中村尚史
- Total Pages
  269
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Book] 現場主義の国際比較　―英独米日におけるエンジニアの形成―2015
- Author(s)
  小野塚知二、田中洋子、石塚史樹、木下順、関口定一、中村尚史、市原博、谷口明丈
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Book] 労務管理の生成と終焉2014
- Author(s)
  小野塚知二･木下順・清水克洋･関口定一･松田紀子･榎一江･市原博･禹ジョンウォン
- Publisher
  日本経済評論社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Book] 経営労務辞典2011
- Author(s)
  関口定一(労務理論学会)
- Total Pages
  285
- Publisher
  晃洋書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Book] 『経営労務辞典』「10-2アメリカの人事労務(2)」2011
- Author(s)
  労務理論学会編(関口定一)
- Publisher
  晃洋書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Book] ニューディール労働政策と従業員代表制-現代アメリカ労使関係の歴史的前提2009
- Author(s)
  伊藤健市・関口定一
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Book] ニューディール労働政策と従業員代表制-現代アメリカ労使関係の歴史的前提2008
- Author(s)
  伊藤健市・関口定一
- Publisher
  ミネルヴァ書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Book] 格差社会への視座2007
- Author(s)
  関口定一(共著)
- Publisher
  法律文化社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[Journal Article] 20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容―GE Management Conference Directory の分析―2019
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究（中央大学企業研究所）
  
  Volume: 33 Pages: 143-164
- NAID
  40021685070
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16H03646
[Journal Article] 20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容―GE Management Conference Directoryの分析2018
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究(中央大学企業研究所)
  
  Issue: 33 Pages: 143-164
- NAID
  40021685070
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03585
[Journal Article] 20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容2018
- Author(s)
  関口　定一
- Journal Title
  
  企業研究（中央大学企業研究所）
  
  Volume: 33号 Pages: 143-164
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03585
[Journal Article] アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度2016
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 689 Pages: 22-34
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度2016
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 689 Pages: 22-34
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03585
[Journal Article] 大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造―General Electric Co.のサラリー・データの検討2015
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究（中央大学企業研究所）
  
  Volume: 27 Pages: 199-209
- NAID
  40020602361
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03585
[Journal Article] アメリカ「ホワイトカラー」雇用史研究序説2015
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究（中央大学企業研究所）
  
  Volume: 26 Pages: 42-69
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] 大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造――General Electric Co. のサラリー・データの検討2015
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究（中央大学企業研究所）
  
  Volume: 27 Pages: 199-209
- NAID
  40020602361
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] ホワイトカラー雇用制度確立期におけるサラリー管理制度の整備――Westinghouse 社のサラリー管理マニュアル2015
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  商学論纂（中央大学）
  
  Volume: 57 Pages: 549-573
- NAID
  40020626527
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] アメリカ企業における新卒採用――その実態と含意2014
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 643 Pages: 81-91
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] 『テンプ・エコノミー』(エリン・ハットン著)-アメリカ労働者派遣産業のマーケティング戦略と「雇用」・「雇用主」概念の転換2012
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 646号 Pages: 69-84
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] 欧米の雇用はどこまで「ジョブ型」なのか-日本の雇用改革の見通しにかかわって2012
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  世界の労働(日本ILO協議会)
  
  Pages: 2-6
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] ジェネラル・エレクトリック社における大卒エンジニア教育-元GE社エンジニアRudolph Dehn氏に聞く2012
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  商学論纂(中央大学)
  
  Volume: 54-1-2号(第54巻1・2合併号)(2012年12月) Pages: 233-274
- NAID
  110009557419
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Journal Article] 生成期大企業の組織・管理改革と工場従弟制-GE Schenectady Worksのケース2010
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 第619号 Pages: 19-33
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Journal Article] 生成期大企業の組織・管理改革と工場徒弟制2010
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 619号 Pages: 18-33
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Journal Article] 生成期大企業の組織・管理改革と工場徒弟制2010
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 619号 Pages: 18-33
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Journal Article] 生成期大企業の組織・管理改革と工場徒弟制2010
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会科学研究所雑誌
  
  Volume: 第619号 Pages: 18-33
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Journal Article] 生成期大企業の組織・管理改革と工場徒弟制2010
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  大原社会問題研究所雑誌
  
  Volume: 619 Pages: 18-33
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Journal Article] The Third Path to Industrial Democracy? The Experience of Employee Representation Plans in the US2009
- Author(s)
  SEKIGUCHI Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Journal Article] The Third Path to Industrial Democracy? The Experience of Employee Representation Plans in the US2009
- Author(s)
  SEKIGUCHI Teiichi
- Journal Title
  
  Proceedings of the World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Journal Article] "Responsibility and Membership" in a Comparative Historical Perspective2009
- Author(s)
  WOO Jong Won and SEKIGUCHI Teiichi
- Journal Title
  
  Proceedings of the World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Journal Article] Responsibility and Membership :SENIORITY Versus SEISYAIN-STATUS in a Comparative Historical Perspective Congress Proceedings2009
- Author(s)
  Woo JONGWON and SEKIGUCHI Teiichi
- Journal Title
  
  15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Journal Article] The Third Path to Industrial Democracy? The Experience of Employee Representation Plans in the US2009
- Author(s)
  SEKIGUCHI, Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Journal Article] The Third Path to Industrial Democracy? The Experience of Employee Representation Plans in the US2009
- Author(s)
  Sekiguchi, Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Journal Article] Responsibility and Membership : "SENIORITY" Versus "SEISYAIN-STATUS" in a Comparative Historical Perspective2009
- Author(s)
  WOO, Jongwon, SEKIGUCHI, Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Journal Article] Responsibility and Membership:"SENIORITY" Versus "SEISYAIN-STATUS" in a Comparative Historical Perspective2009
- Author(s)
  Woo, Jongwon, SEKIGUCHI Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Journal Article] The Third Path to Industrial Democracy? The Experience of Employee Representation Plans in the US2009
- Author(s)
  WOO.Jongwon, SEKIGUCHI.Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Journal Article] Responsibility and Membership : "SENIORITY" Versus "SEISYAIN-STATUS" in a Comparative Historical Perspective2009
- Author(s)
  WOO Jongwon, SEKIGUCHI Teiichi
- Journal Title
  
  Congress Proceedings, 15th World Congress of the International Industrial Relations Association
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Journal Article] アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」2007
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  商学論纂(中央大学) 48-5-6
  
  Pages: 227-278
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[Journal Article] アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」-歴史的視点からの再検討2007
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  商学論纂(中央大学商学研究会) 第48巻第5・6号
  
  Pages: 227-278
- NAID
  110006572610
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[Journal Article] ジェネラル・エレクトリック社における先任権の形成-労働組合的慣行の経営的起源2004
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究(中央大学企業研究所) 第5号
  
  Pages: 37-77
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15530267
[Journal Article] Management Employment Polices and the Formation of Seniority Rule in GE2004
- Author(s)
  SEKIGUCHI, TEIICHI
- Journal Title
  
  Chuo Business Review No.5
  
  Pages: 37-77
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15530267
[Journal Article] Recent Changes in the HRM and Workplace Contractualism in the US Industrial Relations2004
- Author(s)
  SEKIGUCHI, TEIICHI
- Journal Title
  
  Labor and Management Review No.13
  
  Pages: 63-80
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15530267
[Journal Article] アメリカにおける人事・雇用システムの変化と労使関係--Workplace Contractualism の今日的状況--2004
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  人事・雇用システムの転換と労使関係(労務理論学会機関誌第13号) 13
  
  Pages: 63-80
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15530267
[Journal Article] ジェネラル・エレクトリック社における先任権の形成--労働組合敵慣行の経営的起源2004
- Author(s)
  関口定一
- Journal Title
  
  企業研究(中央大学企業研究所) 5
  
  Pages: 37-77
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15530267
[Presentation] アメリカ企業における「仕事＝サラリー等級制」の形成と定着2015
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  社会政策学会第131回大会
- Place of Presentation
  西南学院大学、福岡県福岡市
- Year and Date
  2015-11-01
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Presentation] 現場経験を通じた大卒エンジニア育成2010
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  経営史学会第46回全国大会
- Place of Presentation
  札幌大学
- Year and Date
  2010-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Presentation] 現場経験を通じた大卒エンジニア育成-GEのテスト・コースの場合-2010
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  経営史学会第46回全国大会
- Place of Presentation
  札幌大学
- Year and Date
  2010-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Presentation] 現場経験を通じた大卒エンジニア育成-GEのテスト・コースの場合-2010
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  経営史学会第46回大会
- Place of Presentation
  札幌大学
- Year and Date
  2010-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Presentation] パネルディスカッション「現場主義の国際比較-エンジニアの形成史」2010
- Author(s)
  小野塚知二、市原博、関口定一、松田紀子、谷口明丈
- Organizer
  経営史学会第46回全国大会
- Year and Date
  2010-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Presentation] パネルディスカッション:現場主義の国際比較-エンジニアの形成史-2010
- Author(s)
  谷口明丈・小野塚知二・市原博・関口定一・田中洋子・松田紀子
- Organizer
  経営史学会
- Place of Presentation
  札幌大学
- Year and Date
  2010-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Presentation] 現場主義の国際比較-エンジニアの形成史-2010
- Author(s)
  谷口明丈・市原博・関口定一・小野塚知二・田中洋子・松田紀子
- Organizer
  経営史学会パネル
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Presentation] 現場経験を通じた大卒エンジニア育成-GEのテスト・コースの場合-2010
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  経営史学会(パネルディスカッション:現場主義の国際比較-エンジニアの形成史)
- Place of Presentation
  札幌大学
- Year and Date
  2010-10-03
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Presentation] 企業内教育・訓練の展開と大企業の組織・管理改革-熟練工、フォアマン、エンジニア、マネージャー2009
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  社会政策学会第118回大会
- Place of Presentation
  日本大学法学部
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Presentation] 企業内教育・訓練の展開と大企業の組織・管理改革-熟練工、フォアマン、エンジニア、マネージャー-2009
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  社会政策学会
- Place of Presentation
  日本大学
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330081
[Presentation] パネルディスカッション「世紀転換期英米企業の組織・管理改革とその人的基盤-熟練工、職長、技術者のキャリアに注目して-」2009
- Author(s)
  榎一江、小野塚知二、関口定一
- Organizer
  社会政策学会第118回大会
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Presentation] 企業内教育・訓練の展開と大企業の組織・管理改革-熟練工、フォアマン、エンジニア、マネージャー-2009
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  社会政策学会第118回 (2009年春季) 大会
- Place of Presentation
  日本大学法学部
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Presentation] 企業内教育・訓練の展開と大企業の組織・管理改革2009
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  社会政策学会第118回大会
- Place of Presentation
  日本大学
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21330091
[Presentation] 世紀転換期英米企業の組織・管理改革とその人的基盤-熟練工、職長、技術者のキャリアに注目して-2009
- Author(s)
  小野塚知二・関口定一, ほか
- Organizer
  社会政策学会第118回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20330071
[Presentation] アメリカにおけるホワイトカラーの形成-ゼネラル・エレクトリックにおける技師・管理者の内部育成とキャリア2006
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  経営史学会第42回全国大会パネルディスカッション
- Place of Presentation
  一橋大学
- Year and Date
  2006-11-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18330085
[Presentation] アメリカ企業における新卒採用（1947～1994年）その実態と含意
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  労働政策研究会議
- Place of Presentation
  慶應義塾大学(東京都港区)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Presentation] General Electric におけるマネジメント層の変容　― Management Conference Directory の分析―
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  経営史学会第４９回全国大会
- Place of Presentation
  龍谷大学(京都市伏見区)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107
[Presentation] 共通論題：職業能力と教育－経済史と教育学の対話－　コメント　アメリカ研究者の視点から
- Author(s)
  関口定一
- Organizer
  政治経済学･経済史学会秋季学術大会
- Place of Presentation
  下関市立大学(山口県下関市)
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24330107

1. ICHIHARA Hiroshi (30168322)

# of Collaborated Projects: 5 results

# of Collaborated Products: 6 results
2. HYAKUTA Yoshiharu (90146754)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. MORIKAWA Akira (20140022)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. TANIGUCHI Akitake (20103228)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 1 results
5. ITO Kenichi (70159870)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. UCHIDA Kazuhide (50140984)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. NAKAGAWA Seishi (80180248)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. ONOZUKA Tomoji (40194609)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 8 results
9. KINOSHITA Jun (60146743)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 3 results
10. MATSUDA Noriko (80432201)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 4 results
11. TANAKA Youko (90202176)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 1 results
12. ISHIZUKA Humiki (40412548)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
13. SUGAYAMA Shinji (00202127)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. HASHIBA Toshinori (10364275)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. WOO Jongwon (50312913)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
16. IWANAMI Fumitaka (40258637)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
17. SATHO Kenji (30342158)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
18. HORI Ryuji (00190231)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. MIYAZAKI Shinji (20141468)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
20. ENOKI Kazue (90466813)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 2 results
21. SHIMIZU Katsuhiro (40178968)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
22. SARUTA Masaki (80139980)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
23. HIRANUMA Takashi (80208834)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
24. 宮田憲一 (00782351)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
25. 近藤光 (10762148)

# of Collaborated Projects: 2 results

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26. ドンゼピエール・イヴ (20635718)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
27. 長谷部弘道 (40781282)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
28. 金容度 (70350212)

# of Collaborated Projects: 2 results

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29. 西村成弘 (70511723)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
30. 平本厚 (90125641)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
31. 山崎敏夫 (30220320)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
32. 宇田理 (80298132)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
33. 竹原有吾 (80823591)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
34. NAKAMURA Naofumi (60262086)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
35. YAMASHITA Mituru (00318726)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
36. WAKABAYASHI Yukio (60328961)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
37. FUJIWARA Atsushi (50306916)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
38. FUJINO Makoto (40454946)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
39. IKEGAMI Kazushi (60055069)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
40. SAKATA Yukishige (00153891)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
41. KAJI Toshio (00129959)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
42. AYUZAWA Shigeo (00055112)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
43. HIRAO Takehisa (20073504)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
44. IMAI Hitoshi (50121489)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
45. KIMURA Makoto (90234377)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
46. OKADA Koichi (80233328)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
47. TANAKA Yoshimi (00115247)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
48. HIROSE Mikiyoshi (30156715)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
49. 岩永宏治 (80160125)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
50. 井藤正信 (80203173)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
51. 鈴木良始 (10163023)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
52. 長谷川信 (40144050)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
53. OMNES Catherine

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
54. OLIVER Bobbie

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
55. TELL Fredrick

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
56. DEKIJIMA Yasuo

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
57. YASUOKA Kunihiro

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
58. ARAI Toshihide

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
59. 禹宗うぉん

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 4 results

SEKIGUCHI Teiichi 関口 定一

関口 定一 セキグチ テイイチ

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Principal Investigator

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Principal Investigator

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総合電機企業を築いた人々の歴史を描く―ゼネラル・エレクトリックの戦略・組織・関係Principal Investigator

Principal Investigator

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Comparative Studies of Long Term Employment in the Japanese and the US large firms : A Comparative Historical Analysis of Employment ManagementPrincipal Investigator

Principal Investigator

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Research on the Structure and Function of Participation and Communication Oriented Employee Representation PlanPrincipal Investigator

Principal Investigator

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Principal Investigator

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Research Institution

[Book] 現場主義の国際比較 ―英独米日におけるエンジニアの形成―2015

Author(s)

SEKIGUCHI Teiichi 関口定一

関口定一セキグチテイイチ

[Book] 現場主義の国際比較　―英独米日におけるエンジニアの形成―2015

[Book] 現場主義の国際比較　―英独米日におけるエンジニアの形成―2015