Ono Hiromi 尾野裕美

Researcher Number	20754469
Other IDs	https://orcid.org/0009-0006-3458-1167
Affiliation (Current)	2025: 筑波大学, 人間系, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023: 筑波大学, 人間系, 准教授 2018 – 2022: 明星大学, 心理学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 10010:Social psychology-related
Keywords	Principal Investigator ダイバーシティ / ワーク・ライフ・バランス / 男性の育児休業 / 公平性 / 同僚 / 上司 / ネガティブ感情 / 育児休業取得支援 / キャリア発達 / キャリア意識

Research Projects
(2 results)
Research Products
(16 results)

長期育児休業を取得する男性に対するネガティブ感情：組織における公平性の観点からPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  尾野裕美
- Project Period (FY)
  2022 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 10010:Social psychology-related
- Research Institution
  University of Tsukuba
  Meisei University
Investigating the Psychological Characteristics of Men Who Have Taken Long-Term Parental Leave and Examining the Psychosocial Support That Companies should OfferPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Ono Hiromi
- Project Period (FY)
  2018 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 10010:Social psychology-related
- Research Institution
  Meisei University

All 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018

All Journal Article Presentation Book

[Book] 働くひとの生涯発達心理学Vol.3－M-GTAによるキャリア研究－2022
- Author(s)
  岡田昌毅・尾野裕美・須藤章・原恵子・前田具美・三好きよみ・持田聖子
- Publisher
  晃洋書房
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Book] 働くひとの生涯発達心理学Vol.2：M-GTAによるキャリア研究2021
- Author(s)
  岡田昌毅・尾野裕美・須藤章・中村准子・原恵子・三好きよみ・山岸由紀
- Total Pages
  210
- Publisher
  晃洋書房
- ISBN
  4771034583
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] The Attitude and Behavior of Japanese Managers Toward Male Employees Taking Long‐Term Parental Leave2024
- Author(s)
  Ono Hiromi
- Journal Title
  
  Japanese Psychological Research
  
  Volume: -
- DOI
  10.1111/jpr.12474
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K03025
[Journal Article] 男性の長期育児休業取得に対する同僚の心理とその影響要因に関する探索的検討2024
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  産業・組織心理学研究
  
  Volume: -
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K03025
[Journal Article] 働く母親が長期育児休業を取得する男性に対して抱くイメージに関する探索的検討2022
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  明星大学心理学研究紀要
  
  Volume: 40 Pages: 33-40
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] 企業における男性の育児休業取得推進策とその成果に関する研究2022
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  明星大学心理学研究紀要
  
  Volume: 40 Pages: 1-9
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] 夫の育児休業と妻のキャリア－妻のキャリア自律およびワーク・ファミリー・ファシリテーションに着目して－2021
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  キャリアデザイン研究
  
  Volume: 17 Pages: 97-105
- NAID
  40022719685
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] 長期育児休業を取得する男性のイメージに関する探索的検討ー正規雇用で働く父親を対象にー2021
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  明星大学心理学研究紀要
  
  Volume: 39 Pages: 1-9
- NAID
  120006976083
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] 働く父親の育児休業がキャリア自律およびワーク・ファミリー・ファシリテーションに及ぼす影響2020
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  産業・組織心理学研究
  
  Volume: 34 Pages: 19-30
- NAID
  130008086257
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] 企業における男性の育児休業取得推進プロセスに関する探索的検討2020
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  産業・組織心理学研究
  
  Volume: 34 Pages: 43-58
- NAID
  130008086264
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Journal Article] 長期育児休業を取得した男性の内的変容プロセスに関する探索的検討2019
- Author(s)
  尾野裕美
- Journal Title
  
  産業・組織心理学研究
  
  Volume: 33 Pages: 35-50
- NAID
  130007932142
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Presentation] 男性の長期育児休業取得に対する同僚の心理に関する探索的検討2023
- Author(s)
  尾野裕美
- Organizer
  経営行動科学学会第26回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K03025
[Presentation] 男性部下の長期育児休業取得に対する上司の心理に関する探索的検討2022
- Author(s)
  尾野裕美
- Organizer
  産業・組織心理学会第37回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K03025
[Presentation] 企業における男性の育児休業取得推進策とその成果2021
- Author(s)
  尾野裕美
- Organizer
  産業・組織心理学会第36回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Presentation] 企業における男性の育児休業推進の背景と成果に関する探索的検討2019
- Author(s)
  尾野裕美
- Organizer
  産業・組織心理学会第35回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280
[Presentation] 長期育児休業を取得した男性のキャリア意識変容プロセス2018
- Author(s)
  尾野裕美
- Organizer
  産業・組織心理学会第34回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K13280

Ono Hiromi 尾野 裕美

Research Projects

Research Products

長期育児休業を取得する男性に対するネガティブ感情：組織における公平性の観点からPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Investigating the Psychological Characteristics of Men Who Have Taken Long-Term Parental Leave and Examining the Psychosocial Support That Companies should OfferPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Book] 働くひとの生涯発達心理学Vol.3－M-GTAによるキャリア研究－2022

Author(s)

Publisher

Data Source

[Book] 働くひとの生涯発達心理学Vol.2：M-GTAによるキャリア研究2021

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Journal Article] The Attitude and Behavior of Japanese Managers Toward Male Employees Taking Long‐Term Parental Leave2024

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] 男性の長期育児休業取得に対する同僚の心理とその影響要因に関する探索的検討2024

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 働く母親が長期育児休業を取得する男性に対して抱くイメージに関する探索的検討2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 企業における男性の育児休業取得推進策とその成果に関する研究2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 夫の育児休業と妻のキャリア －妻のキャリア自律およびワーク・ファミリー・ファシリテーションに着目して－2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 長期育児休業を取得する男性のイメージに関する探索的検討ー正規雇用で働く父親を対象にー2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 働く父親の育児休業がキャリア自律およびワーク・ファミリー・ファシリテーションに及ぼす影響2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 企業における男性の育児休業取得推進プロセスに関する探索的検討2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 長期育児休業を取得した男性の内的変容プロセスに関する探索的検討2019

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Presentation] 男性の長期育児休業取得に対する同僚の心理に関する探索的検討2023

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 男性部下の長期育児休業取得に対する上司の心理に関する探索的検討2022

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 企業における男性の育児休業取得推進策とその成果2021

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 企業における男性の育児休業推進の背景と成果に関する探索的検討2019

Ono Hiromi 尾野裕美

[Journal Article] 夫の育児休業と妻のキャリア－妻のキャリア自律およびワーク・ファミリー・ファシリテーションに着目して－2021