UEDA Osamu 上田修

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上田修ウエダオサム

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Researcher Number	30160162
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Affiliation (based on the past Project Information) *help	2004 – 2007: 桃山学院大学, 社会学部, 教授 1999: Momoyamagakuin Daigakum, Sociolgy, Professor, 社会学部, 教授 1996 – 1998: 桃山学院大学, 社会学部, 助教授 1993: 桃山学院大学, 社会学部, 助教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator 社会学(含社会福祉関係) / Economic policy Except Principal Investigator 経済政策(含経済事情)
Keywords	Principal Investigator Heavy Industry / 生産管理 / 造船業 / 重工業 / Korea / China / East Asia / Technolgy Transfer / Shipbuilding Industry / Iron and steel Industry … More / 現代造船 / 浦項製鉄 / 新日鐵 / 上海外高橋 / 首鋼 / 宝山 / 中国社会科学院 / 新型工業論 / 国家発展改革委員会 / 小型製鉄所 / 内陸部一貫型製鉄所 / 臨江一貫型製鉄所 / 臨海一貫型製鉄所 / 産業政策 / 東アジア / 韓国 / 中国 / 鉄鋼業 / 技術移転 / innovation / Harima Shipyard / engineer / foreman / Shipbuilding / NBC Kure / Production System / 生産設計 / 播磨造船 / NBC呉 / 労働システム / 現場監督者 / 技術者 / 産生管理 / 作業長制度 / 工作図 / ブロック建造法 / 分業構造 / 生産システム / 全造船労組 / 造船・重機械産業 / 三菱重工 / 組合分裂 / 労使関係 / 労使協調 / 運動理念 … More Except Principal Investigator path-dependency / mandatory retirement system / vocational training / regular pay raise / foreman / job / single status / institution / human resource management / 労使協議制 / 技能養成 / 要員管理 / シングルステイタス / 福利厚生 / 非正規雇用 / シングルスティタス / 能力 / 企業福祉 / 能力主義 / 生産管理 / 職場 / 資格 / 社会的安全ネット / 経路依存 / 定年制度 / 職業訓練 / 定期昇給 / 現場監督者 / 職務 / シングル・ステイタス / 制度 / 人的資源管理 Less

Study on the Development of Heavy Industry in East Asia and the Technology Transfer from JapanPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UEDA Osamu, 井上義祐
- Project Period (FY)
  2004 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Economic policy
- Research Institution
  Momoyama Gakuin University
  Poole Gakuin University
Study on the Historical Development of Production System in the Japanese Heavy IndustryPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UEDA Osamu
- Project Period (FY)
  1998 – 1999
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  社会学(含社会福祉関係)
- Research Institution
  Momoyamagakuin Daigaku
The Research of the Japanese Human Resource Management in a Historical Perspective-The Emergence and Evolution of Institutions-
- Principal Investigator
  
  SAGUCHI Kazuro
- Project Period (FY)
  1996 – 1998
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  経済政策(含経済事情)
- Research Institution
  The University of Tokyo
高度経済成長期における協調的労使関係形成に関する実証的研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  上田修
- Project Period (FY)
  1993
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
- Research Field
  
  社会学(含社会福祉関係)
- Research Institution
  Momoyama Gakuin University

All 2008 2007

All Journal Article

[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(3)2008
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学経済経営論集第49巻第4号
  
  Pages: 7-40
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] 戦後初期における身分制撤廃と従業員制度の再編成(2)2008
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学社会学論集第41巻第2号
  
  Pages: 41-79
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(2)2007
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学経済経営論集 49-3
  
  Pages: 39-68
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] 戦後初期における身分制撤廃と従業員制度の再編成(1)2007
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学社会学論集第41巻第1号
  
  Pages: 29-60
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] The Revisional Process of Labor Management Policy in Early Post WW II Period(1)-(2)2007
- Author(s)
  Osamu Ueda
- Journal Title
  
  St. Andrew's University Sociological Review vol.41, no.1, no.2
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(1)2007
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学経済経営論集 49-2
  
  Pages: 31-52
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(2)2007
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学経済経営論集第49巻第3号
  
  Pages: 39-68
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(1)2007
- Author(s)
  上田修
- Journal Title
  
  桃山学院大学経済経営論集第49巻第2号
  
  Pages: 31-52
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016
[Journal Article] Rethinking the Reformation Process of the Employee System in Early Post-WW II Period(1)-(3)2007
- Author(s)
  Osamu Ueda
- Journal Title
  
  St. Andrew's University Economic and Business Review vol.49 no.2, no.3, no.4
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16402016

1. SAGUCHI Kazuro (10170656)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. SUGANUMA Takashi (00226416)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. ICHIHARA Hiroshi (30168322)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. HASHIMOTO Shuichi (20183907)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. MORI Tateshi (00116683)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 金鎔基 (90281873)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 井上義祐 (40193619)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. MATSUZAKI Tadashi (70061174)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. LI Jie-Sheng (50255634)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. 荒川淳三 (40202733)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

UEDA Osamu 上田 修

上田 修 ウエダ オサム

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Study on the Development of Heavy Industry in East Asia and the Technology Transfer from JapanPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Study on the Historical Development of Production System in the Japanese Heavy IndustryPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The Research of the Japanese Human Resource Management in a Historical Perspective-The Emergence and Evolution of Institutions-

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

高度経済成長期における協調的労使関係形成に関する実証的研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(3)2008

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

[Journal Article] 戦後初期における身分制撤廃と従業員制度の再編成(2)2008

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(2)2007

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 戦後初期における身分制撤廃と従業員制度の再編成(1)2007

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

[Journal Article] The Revisional Process of Labor Management Policy in Early Post WW II Period(1)-(2)2007

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(1)2007

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(2)2007

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

[Journal Article] 1950年代における現場管理組織の改革とフォアマン制度の導入(1)2007

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

[Journal Article] Rethinking the Reformation Process of the Employee System in Early Post-WW II Period(1)-(3)2007

Author(s)

Journal Title

Description

Data Source

UEDA Osamu 上田修

上田修ウエダオサム