Takashina Toshinori 高階利徳

Researcher Number	30351836
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 兵庫県立大学, 国際商経学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2024: 兵庫県立大学, 国際商経学部, 教授 2019 – 2022: 兵庫県立大学, 国際商経学部, 教授 2017 – 2018: 兵庫県立大学, 経営学部, 教授 2016: 姫路獨協大学, 人間社会学群, 教授 2015: 姫路獨協大学, 経済情報学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Management
Keywords	Principal Investigator 離職 / 組織定着 / レジリエンス / 感情労働 / 心理的資本 / 職場定着 / リテンション / 医療施設 / 介護施設 / 医療 … More / 介護 / 対人援助職 / ヒューマン・サービス / 定着 / 転職 Less

対人援助業務人員の組織定着と職務成果に関する総合的研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  高階利徳
- Project Period (FY)
  2024 – 2027
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  University of Hyogo
Research on human resource management that promotes emotional laborPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  TAKASHINA TOSHINORI
- Project Period (FY)
  2019 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  University of Hyogo
The empirical study on emotion work and retention management of care-giving workers.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  Takashina Toshinori
- Project Period (FY)
  2015 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  University of Hyogo
  Himeji Dokkyo University

All 2022 2021 2020 2016 2015

All Journal Article Presentation Book

[Book] こころの資本心理的資本とその展開2020
- Author(s)
  開本浩矢・加納郁也・井川浩輔・高階利徳・厨子直之
- Total Pages
  328
- Publisher
  中央経済社
- ISBN
  9784502336812
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01808
[Journal Article] 対人援助業務人員の感情労働と心理的資本が組織定着と職務成果に及ぼす影響2022
- Author(s)
  高階利徳, 開本浩矢
- Journal Title
  
  商工金融
  
  Volume: 72(10) Pages: 11-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01808
[Journal Article] 上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響：「職務への埋め込み」の媒介効果の可能性2022
- Author(s)
  高階利徳, 開本浩矢
- Journal Title
  
  大阪大学経済学
  
  Volume: 72(3) Pages: 1-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01808
[Journal Article] 保険薬剤師の職務ストレスが心理・行動に与える影響～心理的資本と職業的自尊心の調整効果に着目して～2022
- Author(s)
  中西昭人, 高階利徳
- Journal Title
  
  商大論集
  
  Volume: 73(3) Pages: 89-106
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01808
[Journal Article] 大学教員の感情労働に関する研究2016
- Author(s)
  高階　利徳
- Journal Title
  
  経済情報学研究
  
  Volume: 88 Pages: 1-36
- NAID
  40021213031
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03710
[Journal Article] 大学教員の職務ストレスとレジリエンス2016
- Author(s)
  高階　利徳
- Journal Title
  
  経済情報学研究
  
  Volume: 89 Pages: 1-31
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03710
[Journal Article] 大学生のレジリエンスと就職活動に関する研究2015
- Author(s)
  高階　利徳
- Journal Title
  
  経済情報学研究
  
  Volume: 85 Pages: 1-30
- NAID
  40020843841
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03710
[Presentation] 上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響「職務への埋め込み」が果たす媒介効果の可能性2021
- Author(s)
  高階利徳・開本浩矢
- Organizer
  日本労務学会第51回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01808
[Presentation] 対人援助業務人員の感情労働と心理的資本が組織定着と職務成果に及ぼす影響2020
- Author(s)
  高階利徳・開本浩矢
- Organizer
  日本労務学会第50回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01808

1. 開本浩矢 (90275298)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 5 results

Takashina Toshinori 高階 利徳

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

対人援助業務人員の組織定着と職務成果に関する総合的研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Research on human resource management that promotes emotional laborPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

The empirical study on emotion work and retention management of care-giving workers.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] こころの資本 心理的資本とその展開2020

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Journal Article] 対人援助業務人員の感情労働と心理的資本が組織定着と職務成果に及ぼす影響2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響：「職務への埋め込み」の媒介効果の可能性2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 保険薬剤師の職務ストレスが心理・行動に与える影響～心理的資本と職業的自尊心の調整効果に着目して～2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 大学教員の感情労働に関する研究2016

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 大学教員の職務ストレスとレジリエンス2016

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 大学生のレジリエンスと就職活動に関する研究2015

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Presentation] 上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響 「職務への埋め込み」 が果たす媒介効果の可能性2021

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 対人援助業務人員の感情労働と心理的資本が組織定着と職務成果に及ぼす影響2020

Author(s)

Organizer

Data Source

Takashina Toshinori 高階利徳

[Book] こころの資本心理的資本とその展開2020

[Presentation] 上司行動が従業員のリテンションと職場内外での行動に与える影響「職務への埋め込み」が果たす媒介効果の可能性2021