Horikami Akira 堀上明

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堀上明ホリカミアキラ

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Researcher Number	30732127
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 大阪産業大学, 経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2021 – 2023: 関西国際大学, 経営学部, 教授 2020: 環太平洋大学, 経営学部, 教授 2018 – 2019: 環太平洋大学, 経営学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords	Principal Investigator 意思決定 / 変革型人材 / 自由記述 / 機械学習 / リーダーシップ / 尺度 / 人口知能 / 指標化 / 人工知能 / ＡＩ / 経営理念 / 使命感 / 創造性

Research Projects
(1 results)
Research Products
(13 results)

変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  堀上明
- Project Period (FY)
  2018 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Kansai University of International Studies
  International Pacific University

All 2022 2020 2019 2018

All Journal Article Presentation

[Journal Article] The Tripartite Thinking Model of Creativity2022
- Author(s)
  Horikami, A., & Takahashi, K.
- Journal Title
  
  Thinking Skills and Creativity
  
  Volume: 44 Pages: 1-24
- DOI
  10.1016/j.tsc.2022.101026
- Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825, KAKENHI-PROJECT-19H01535
[Journal Article] AI採点が示唆する人事管理の課題2020
- Author(s)
  堀上明
- Journal Title
  
  神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー
  
  Volume: 2020-21 Pages: 1-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] 大学の経営学専門科目における自立型学習モデルの構築　－知識伝達型科目における「教えない授業」－2020
- Author(s)
  堀上明
- Journal Title
  
  環太平洋大学研究紀要
  
  Volume: 15 Pages: 95-106
- NAID
  120006814488
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] コア理念に着目した経営理念の指標化と課題2020
- Author(s)
  堀上明
- Journal Title
  
  『第23回年次大会発表論文集』経営行動科学学会
  
  Volume: 2020 Pages: 153-160
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] 創造性のAI（人工知能）評価と新卒採用への活用の課題2019
- Author(s)
  堀上明
- Journal Title
  
  研究開発リーダー
  
  Volume: 2019.11 Pages: 12-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響2019
- Author(s)
  堀上明
- Journal Title
  
  人材育成学会第17回年次大会発表論文集
  
  Volume: 2019.12 Pages: 133-136
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] 創造性思考問題に関するＡＩ（人工知能）採点が示唆する人事選考への課題2018
- Author(s)
  堀上明・髙橋潔
- Journal Title
  
  経営行動科学学会第21回年次大会発表論文集
  
  Volume: 2018 Pages: 135-142
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] リーダーシップはどのように認識されているのか2018
- Author(s)
  堀上明
- Journal Title
  
  神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパー
  
  Volume: 2018-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Journal Article] 創造性検査におけるAI（人工知能）による機械採点と人事領域への課題2018
- Author(s)
  堀上明・髙橋潔
- Journal Title
  
  人材育成学会第16回年次大会発表論文集
  
  Volume: 2018 Pages: 33-38
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Presentation] コア理念に着目した経営理念の指標化と課題2020
- Author(s)
  堀上明
- Organizer
  経営行動科学学会・第23回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Presentation] 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響2019
- Author(s)
  堀上明
- Organizer
  人材育成学会・第17回年次大会（於：早稲田大学）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Presentation] 創造性検査におけるAI（人工知能）による機械採点と人事領域への課題2018
- Author(s)
  堀上明・髙橋潔
- Organizer
  人材育成学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825
[Presentation] 創造性思考問題に関するＡＩ（人工知能）採点が示唆する人事選考への課題2018
- Author(s)
  堀上明・髙橋潔
- Organizer
  経営行動科学学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18K01825

Horikami Akira 堀上 明

堀上 明 ホリカミ アキラ

Research Projects

Research Products

変革型人材を発掘・育成するための新たな構成概念尺度の構築と経営組織への適用Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Journal Article] The Tripartite Thinking Model of Creativity2022

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] AI採点が示唆する人事管理の課題2020

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 大学の経営学専門科目における自立型学習モデルの構築 －知識伝達型科目における「教えない授業」－2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] コア理念に着目した経営理念の指標化と課題2020

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 創造性のAI（人工知能）評価と新卒採用への活用の課題2019

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響2019

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 創造性思考問題に関するＡＩ（人工知能）採点が示唆する人事選考への課題2018

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] リーダーシップはどのように認識されているのか2018

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 創造性検査におけるAI（人工知能）による機械採点と人事領域への課題2018

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Presentation] コア理念に着目した経営理念の指標化と課題2020

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 経営理念におけるコア理念が企業業績に与える影響2019

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 創造性検査におけるAI（人工知能）による機械採点と人事領域への課題2018

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 創造性思考問題に関するＡＩ（人工知能）採点が示唆する人事選考への課題2018

Author(s)

Organizer

Data Source

Horikami Akira 堀上明

堀上明ホリカミアキラ

[Journal Article] 大学の経営学専門科目における自立型学習モデルの構築　－知識伝達型科目における「教えない授業」－2020