sakamoto masao 坂本理郎

… Alternative Names

Sakamoto Masao 坂本理郎

SAKAMOTO Masao 坂本理郎

Less

Researcher Number	40449864
Other IDs
Affiliation (Current)	2025: 大手前大学, 経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023: 大手前大学, 経営学部, 教授 2020 – 2022: 大手前大学, 現代社会学部, 教授 2013 – 2018: 大手前大学, 現代社会学部, 准教授 2009 – 2013: Otemae University, 現代社会学部, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Business administration / Basic Section 07080:Business administration-related / Management Except Principal Investigator Business administration
Keywords	Principal Investigator デベロップメンタル・ネットワーク / メンタリング / 職務特性 / キャリア初期 / OJT / 人材育成 / 関係性アプローチ / メンタリング関係 / 初期キャリア / 造船業 … More / 若手従業員 / 若手社員 / 人的資源管理 / 職場の人間関係 / 上司のかかわり行動 / 上司の関わり行動 / SCAT法 / 新入社員 / 直属上司のかかわり行動 / 看護師 / キャリア中期 / 造船 / コンボイ / 発達支援的ネットワーク / キャリア / 垂直的二者関係 / キャリア形成 … More Except Principal Investigator 地域活性化施策 / 地域情報化 / 地域活性 / ソーシャルメディア / 地域SNS / 場と介入 / 因島モデル / 造船 / キャリア / 技能形成 / 地域基幹産業 / 事業システム / 人材育成 Less

Search for the process of formation of developmental networks in the early career stagesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sakamoto Masao
- Project Period (FY)
  2020 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Otemae University
Empirical researches about building of developmental networks in the early and middle career stages.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sakamoto Masao
- Project Period (FY)
  2015 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Otemae University
Training Program and Business System in Japansese Local Shipbuilding Industry
- Principal Investigator
  
  NISHIO KUMIKO
- Project Period (FY)
  2012 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Kyoto Women's University
Empirical study of community management by introduction of modern version backstairs gossip in the local sovereignty age.
- Principal Investigator
  
  KOJIRO HATA
- Project Period (FY)
  2012 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Otemae University
Empirical research of the nature and management of relationships for the development in early career.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  Sakamoto Masao
- Project Period (FY)
  2012 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Otemae University
Influence of Human Networks on the Early Career Development of Employees.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  SAKAMOTO Masao
- Project Period (FY)
  2009 – 2011
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Otemae University

All 2023 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Other

All Journal Article Presentation

[Journal Article] 新入社員のデベロップメンタル・ネットワークを拡張させる要因についての研究－上司の関わり行動に着目して－2023
- Author(s)
  坂本理郎
- Journal Title
  
  大手前大学論集
  
  Volume: 23
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01956
[Journal Article] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響2018
- Author(s)
  坂本理郎
- Journal Title
  
  日本労務学会誌
  
  Volume: 第19巻 Pages: 6-25
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Journal Article] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察－中規模造船企業の事例を通じた探究－2017
- Author(s)
  坂本理郎
- Journal Title
  
  人材育成研究
  
  Volume: 印刷中
- NAID
  40021321951
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Journal Article] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について－中規模造船企業2社における比較研究－2017
- Author(s)
  坂本理郎
- Journal Title
  
  大手前大学論集
  
  Volume: 第17号 Pages: 111-128
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Journal Article] デベロップメンタル・ネットワーク研究の位置づけと今後の課題～キャリア初期に焦点を当てて2014
- Author(s)
  坂本理郎
- Journal Title
  
  大手前大学論集
  
  Volume: 第14号 Pages: 107-128
- NAID
  110009781808
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[Journal Article] キャリア初期の人間関係に関する研究－ディベロップメンタル・ネットワークの視点から2013
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Journal Title
  
  ビジネス実務論集
  
  Volume: 31 Pages: 1-10
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530431
[Journal Article] キャリア初期の人間関係に関する研究‐デベロップメンタル・ネットワークの視点から‐2013
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Journal Title
  
  ビジネス実務論集
  
  Volume: 31 Pages: 1-10
- NAID
  40019710006
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[Journal Article] Developmental Network in the Japanese Traditional Entertainment Industry2011
- Author(s)
  Kumiko Nisio, Masao Sakamoto and Yuki Kawabata
- Journal Title
  
  Economics & Management Series
  
  Pages: 24-24
- NAID
  120006332533
- URL
  http://www.iuj.ac.jp/research/outputs/economics.cfm.
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Journal Article] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Journal Title
  
  人材育成学会第9回年次大会発表論文集
  
  Pages: 275-280
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Journal Article] キャリア初期の成長に影響を与える人間関係のネットワーク-Developmental Networkの生成と変容のプロセスに関する実証研究2011
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Journal Title
  
  大手前大学論集
  
  Volume: 第11号 Pages: 105-122
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Journal Article] キャリア初期の成長に影響を与える人間関係のネットワーク-"Developmental Network"の生成と変容のプロセスに関する実証的研究-2010
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Journal Title
  
  大手前大学論集
  
  Volume: 第11号 Pages: 105-122
- NAID
  110008671700
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] デベロップメンタル・ネットワークのマネジメント可能性～造船業２社での調査を通じた探求～2018
- Author(s)
  坂本理郎
- Organizer
  日本労務学会関西部会例会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Presentation] 若手従業員の成長に機能する職場の人間関係とその影響要因の探求～造船業A社における調査結果～2017
- Author(s)
  坂本理郎
- Organizer
  日本ビジネス実務学会第53回近畿ブロック研究会
- Place of Presentation
  大手前大学
- Year and Date
  2017-02-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Presentation] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について－中規模造船企業における事例研究2016
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本労務学会第46回全国大会
- Place of Presentation
  同志社大学今出川校地
- Year and Date
  2016-06-25
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Presentation] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について～中規模造船企業における事例研究～2016
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本労務学会第46回全国大会
- Place of Presentation
  同志社大学
- Year and Date
  2016-06-25
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03708
[Presentation] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因－造船企業B社における探索的研究－2015
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第12回研究大会
- Place of Presentation
  北海学園大学
- Year and Date
  2015-09-15
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[Presentation] 初期のキャリア発達に影響を及ばす人間関係（デベロップメンタル・ネットワーク）に関する研究～造船業B社における調査結果から～2014
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本人材育成学会第12回年次大会
- Place of Presentation
  明治大学
- Year and Date
  2014-12-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[Presentation] キャリア形成とデベロップメンタル・ネットワークに関する探索的研究2013
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本労務学会第43回全国大会
- Place of Presentation
  大阪国際大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[Presentation] 地域基幹産業における中小事業者と行政の連携による人材育成－因島技術センターにおける造船技能者育成の事例－2012
- Author(s)
  西尾久美子・若住堅太郎・川端勇樹・坂本理郎
- Organizer
  日本ビジネス実務学会
- Place of Presentation
  広島女学院大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530431
[Presentation] キャリア初期に有効な人間関係に関する研究2012
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  人材育成学会第9回年次大会
- Place of Presentation
  産能大学代官山キャンパス
- Year and Date
  2012-12-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] キャリア初期の職場における人間関係が若手人材の成長におよぼす影響2011
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  第46回日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会
- Place of Presentation
  西宮大学交流センター
- Year and Date
  2011-09-25
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本人材育成学会第9回年次大会
- Place of Presentation
  産能大学代官山キャンパス
- Year and Date
  2011-12-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  第46回日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会
- Place of Presentation
  西宮市大学交流センター
- Year and Date
  2011-09-25
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究2010
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会
- Place of Presentation
  神戸学院大学(兵庫県)
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究2010
- Author(s)
  坂本理郎・西尾久美子
- Organizer
  日本キャリアデザイン学会第7回研究大会
- Place of Presentation
  神戸学院大学
- Year and Date
  2010-10-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-21530427
[Presentation] キャリア初期の成長に有効な人間関係に関する研究
- Author(s)
  坂本理郎、西尾久美子
- Organizer
  日本ビジネス実務学会第50回近畿ブロック研究会
- Place of Presentation
  西宮市大学交流センター
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509
[Presentation] キャリア形成とデベロップメンタル・ネットワークに関する探索的研究
- Author(s)
  坂本理郎、西尾久美子
- Organizer
  日本労務学会第43回全国大会
- Place of Presentation
  大阪国際大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-24530509

1. NISHIO Kumiko (90437450)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 19 results
2. KAWABATA Yuki (00614702)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 1 results
3. KOJIRO HATA (50460986)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. FUJITA Masahiro (70351723)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. HASHIMOTO Koushi (30319826)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. TANIMURA Kaname (20579528)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

sakamoto masao 坂本 理郎

Sakamoto Masao 坂本 理郎

SAKAMOTO Masao 坂本 理郎

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Search for the process of formation of developmental networks in the early career stagesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Empirical researches about building of developmental networks in the early and middle career stages.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Training Program and Business System in Japansese Local Shipbuilding Industry

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Empirical study of community management by introduction of modern version backstairs gossip in the local sovereignty age.

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Empirical research of the nature and management of relationships for the development in early career.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Influence of Human Networks on the Early Career Development of Employees.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Journal Article] 新入社員のデベロップメンタル・ネットワークを 拡張させる要因についての研究 －上司の関わり行動に着目して－2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響2018

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察 －中規模造船企業の事例を通じた探究－2017

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について－中規模造船企業2社における比較研究－2017

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] デベロップメンタル・ネットワーク研究の位置づけと今後の課題～キャリア初期に焦点を当てて2014

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] キャリア初期の人間関係に関する研究－ディベロップメンタル・ネットワークの視点から2013

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] キャリア初期の人間関係に関する研究‐デベロップメンタル・ネットワークの視点から‐2013

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] Developmental Network in the Japanese Traditional Entertainment Industry2011

Author(s)

Journal Title

NAID

URL

Data Source

[Journal Article] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究2011

sakamoto masao 坂本理郎

Sakamoto Masao 坂本理郎

SAKAMOTO Masao 坂本理郎

[Journal Article] 新入社員のデベロップメンタル・ネットワークを拡張させる要因についての研究－上司の関わり行動に着目して－2023

[Journal Article] キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察－中規模造船企業の事例を通じた探究－2017

[Presentation] デベロップメンタル・ネットワークのマネジメント可能性～造船業２社での調査を通じた探求～2018

[Presentation] 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について～中規模造船企業における事例研究～2016