UCHIDA Toru 内田亨

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内田亨ウチダトオル

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Researcher Number	50453460
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Affiliation (Current)	2023: 新潟国際情報大学, 経営情報学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2023: 新潟国際情報大学, 経営情報学部, 教授 2018 – 2021: 新潟国際情報大学, 経営情報学部, 教授 2012 – 2017: 新潟国際情報大学, 情報文化学部, 教授 2008 – 2011: Bunri University of Hospitality, サービス経営学部, 准教授 2007: 西武文理大学, サービス経営学部健康福祉マネジメント学科, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Management / Basic Section 07080:Business administration-related / Business administration Except Principal Investigator Management / Business administration / Basic Section 07080:Business administration-related
Keywords	Principal Investigator 経営学 / フランス / 国際経営 / ビジネスモデル / 水産養殖 / ブリ / 価値創造 / 経営管理 / 組織 / 医療・福祉 … More / 情報開示 / ガバナンス / ステークホルダー / 病院 / 医療機関 / ノルウェー / テキストマイニング / ブランド / サケ / 水産業 / 養殖業 / グローバル戦略 / 水産養殖事業 / 組織の高潔さ / 主観的幸福 / 業績 / 従業員満足 / 媒介変数 / 調整変数 / リーダーシップ / 仕事特性 / 組織の徳 / パフォーマンス / 向社会的行動 / ソーシャルキャピタル / しあわせ / モデル構築 / 人材開発 / 社員満足 / 経営管理論 / 知識創造 / グローバルビジネス / サプライチェーン / 技術 / グローバル / サステナブル / 養殖 / 水産 / 国際 / 養殖事業 / 水産物 / 飼料 / イノベーション … More Except Principal Investigator ネットワーク / 水産養殖 / ビジネスモデル / イノベーション / 戦略 / マネジメント / 養殖 / マーケティング / グローバル / Subjective well-being / Japan / France / subjective well-being / コミュニティ / ソーシャル・キャピタル / 病院 / フランス / Social Capital / ブランド / 顧客価値 / マネジメントモデル / 事業戦略 / 資源 / 水産 / 水産会社 / コンピタンス / ビジネネモデル / 競争優位 / 循環モデル / 養殖事業 / 価値創造 / 感情労働 / 組織的支援 / 精神的健康 / ホスピタリティ / 競争優位性 / 人工種苗 / 遺伝子研究 / グループ経営 / 市場 / 親会社 / 子会社 / シナジー / 研究開発 / 企業 / 価値連鎖 / ノルウェー / 知識移転 / 事業 / bicultural / IHRM / cultural diversity / national culture / expatriate / 文化的多様性 / 外国人労働者 / biculturalism / diversity / foreign employee / inclusion climate / boundary spanner / multicultural / SIHRM / role / foreigner / human resource / Culture / Job performance / Subjective-well-being / Happiness / Subjective Well-being / Virtuousness / Job Performance / virtuousness / job performance / 国際経営 / Well-being / happiness / Job satisfaction / Organisational Behavior / Positive emotions / Sharing Less

衰退産業における新たな成長戦略としての持続的成長モデルとイノベーションの探究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  内田亨
- Project Period (FY)
  2023 – 2026
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Niigata University of International and Information Studies
Subjective well-being management in organizations: How to nurture, share and leverage positive emotions in the workplace
- Principal Investigator
  
  Benton Caroline
- Project Period (FY)
  2020 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  University of Tsukuba
Building of a Global Business of the Aquaculture BusinessPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  内田亨
- Project Period (FY)
  2018 – 2021
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Niigata University of International and Information Studies
Happiness in Global Companies: Comparative Enablers and Impact on Performance
- Principal Investigator
  
  Benton Caroline
- Project Period (FY)
  2017 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  University of Tsukuba
A Study on Potential of Applying Business Models and Innovation in the Aquaculture Business
- Principal Investigator
  
  TAKAI Toru
- Project Period (FY)
  2015 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Nihon University
Japan's International Human Resources - Individual's Culture-Specific Skills and Roles in MNCs
- Principal Investigator
  
  ORSINI Philippe
- Project Period (FY)
  2015 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Nihon University
A Study of the Model Building and the Mechanism which Make Performance Compatible with Bien-etre and Performance in OrganizationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Uchida Toru
- Project Period (FY)
  2014 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Niigata University of International and Information Studies
International Comparative Study on Business Model of Aquaculture BusinessPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Uchida Toru
- Project Period (FY)
  2013 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Niigata University of International and Information Studies
A study of organized support systems for emotional labor of service workers
- Principal Investigator
  
  Tamura Hisako
- Project Period (FY)
  2013 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Bunri University of Hospitality
A Study on the Business Model of the Aquaculture Industry
- Principal Investigator
  
  TAKAI Toru
- Project Period (FY)
  2010 – 2012
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Nihon University
Interaction of hospital and stakeholders for preferable hospital managementPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  UCHIDA Toru
- Project Period (FY)
  2008 – 2009
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Bunri University of Hospitality
コミュニティにおけるネットワーク・モデルの類型化に関する総合的研究
- Principal Investigator
  
  ORSINI Philippe
- Project Period (FY)
  2006 – 2007
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Exploratory Research
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Nihon University

[Book] ポスト・コロナ学―パンデミックと社会の変化・連続性、そして未来2022
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Benton, C., Uchida, T., Orsini, P., Magnier-Watanabe, K.
- Total Pages
  20
- Publisher
  Akashi Shoten, Tokyo
- ISBN
  9784750353746
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Book] [コロナ下の世界における経済・社会を描く、ロックダウン・イン・パリ体験を通して2021
- Author(s)
  Uchida, T., Orsini, P., Magnier-Watanabe, K., Magnier-Watanabe, R., Benton, C.
- Total Pages
  18
- Publisher
  同文館出版
- ISBN
  9784495390501
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Book] コロナ下の世界における経済・社会を描く、ファミリー・コンフリクト─ コロナ禍における女性を取り巻く状況を中心に ─」2021
- Author(s)
  内田亨、フィリップ、オルシニ、レミー・マニエ・ワタナベ、渡邉薫子、キャロライン・ベントン
- Publisher
  同文館出版
- ISBN
  9784495390501
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Book] 新潟県生産性本部会報 No.1創刊号2020
- Author(s)
  内田亨、フィリップ・オルシニ、レミー・マニエ・ワタナベ、キャロライン・ベントン
- Total Pages
  2
- Publisher
  企業カルチャーがコロナ禍を救う：今こそ『solidarite (ソリダリテ)：相互支援』を」
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Book] サービス経営学入門：顧客価値共創の戦略経営2017
- Author(s)
  寺本義也・中西晶、内田亨、高井透、柴田高、佐々木宏、他
- Total Pages
  209
- Publisher
  同友館
- ISBN
  9784496052736
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Book] 医療経営士(上級)テキストシリーズコーポレート・ガバナンスからホスピタル・ガバナンスへ2010
- Author(s)
  内田亨, 逆瀬川明宏
- Publisher
  株式会社日本医療企画(印刷中)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] COVID-19 and mandatory teleworking from home in Japan: Taking stock to improve satisfaction and job performance2021
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Benton, C., Orsini, P., Uchida, T., Magnier-Watanabe, K.
- Journal Title
  
  International Journal of Organizational Analysis
  
  Volume: /
- Peer Reviewed / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Journal Article] 水産養殖のサプライチェーンにおける飼料会社の重要性と困難性の抽出2021
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学経営情報学部紀要
  
  Volume: 4 Pages: 118-127
- NAID
  120007001694
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Journal Article] Organizational Virtuousness, Subjective Well-Being, and Job Performance: Comparing Employees in France and Japan.2020
- Author(s)
  Remy Magnier-Watanabe, Toru Uchida, Philippe Orsini, Caroline F. Benton
- Journal Title
  
  Asia Pacific Business Review
  
  Volume: Vol. 12, No.2 Pages: 115-138
- DOI
  10.1108/apjba-10-2019-0210
- NAID
  120007127602
- Peer Reviewed / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920, KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Journal Article] Multiculturalism as Input, Outcome, and Moderator of Cultural Boundary Spanning in Japan2019
- Author(s)
  ORSINI Philippe and UCHIDA Toru
- Journal Title
  
  Journal of Niigata University of International and Information Studies Faculty of Business and Informatics (新潟国際情報大学経営情報学部紀要)
  
  Volume: 2 Pages: 185-194
- NAID
  120006607159
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K13041
[Journal Article] Designing jobs to make employees happy? Focus on job satisfaction first.2019
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Benton, C., Uchida, T., Orsini, P.
- Journal Title
  
  Social Science Japan Journal
  
  Volume: 22(1) Pages: 85-107
- NAID
  120007133444
- Peer Reviewed / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920
[Journal Article] 中国大連地域における水産養殖事業2019
- Author(s)
  寺本義也、内田亨
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学経営情報学部紀要
  
  Volume: 2 Pages: 152-160
- NAID
  120006607156
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Journal Article] National Culture Competencies and Foreign Subsidiary Staffing: A Typology of Boundary Spanners2018
- Author(s)
  ORSINI Philippe and UCHIDA Toru
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学経営情報学部紀要
  
  Volume: 1 Pages: 77-83
- NAID
  120006495128
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K13041
[Journal Article] The mediating role of subjective well-being on organizational virtuousness and job performance: A comparison between France and Japan2018
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Uchida, T., Orsini, P., Benton, C.
- Journal Title
  
  Journal of Strategic Management Studies
  
  Volume: 10(1) Pages: 5-18
- Peer Reviewed / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920
[Journal Article] 水産資源分析によるブリのグローバル戦略商品の可能性2017
- Author(s)
  内田亨、佐々木宏
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学情報文化学部紀要
  
  Volume: Vol.3 Pages: 87-97
- NAID
  120006495118
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Journal Article] Organizational virtuousness and job performance in Japan: Does happiness matter?2017
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, Remy; Uchida, Toru; Orsini, Philppe; Benton, Caroline
- Journal Title
  
  International Journal of Organizational Analysis
  
  Volume: 25(4) Pages: 628-646
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920
[Journal Article] Organizational Virtuousness and Job Performance in Japan:Does happiness matter?2017
- Author(s)
  Magnier-Watabane, R., Uchida,T., Orsini,P., Benton, C.
- Journal Title
  
  International Journal of Organizational Analysis
  
  Volume: 25(4) Pages: 628-646
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Journal Article] 健康経営を実践してガバナンスの強化をはかるー労働環境と健康管理に向けた企業経営のかかわりについてー2017
- Author(s)
  山本靖・内田亨
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学情報文化学部紀要
  
  Volume: ３ Pages: 106-116
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Journal Article] 水産資源分析によるブリのグローバル戦略商品の可能性2017
- Author(s)
  内田亨、佐々木宏
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学研究紀要
  
  Volume: 3 Pages: 87-97
- NAID
  120006495118
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Journal Article] ノルウェーの水産業とそれを支援する機関2016
- Author(s)
  寺本義也　内田亨
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学情報学部紀要
  
  Volume: 2 Pages: 71-79
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K13040
[Journal Article] ノルウェー水産業とそれを支援する機関2016
- Author(s)
  寺本義也　内田亨
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学情報文化学部紀要
  
  Volume: ２ Pages: 71-79
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K13040
[Journal Article] 新潟県における「ブライト企業」の研究－シマト工業株式会社の事例より－2016
- Author(s)
  内田亨、山本靖
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学情報文化学部紀要
  
  Volume: 2 Pages: 61-70
- NAID
  120006495105
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Journal Article] ノルウェーの水産業とそれを支援する機関 ―ノルウェー水産物審議会（NSC）及びノルウェー産業科学技術研究所（SINTEF）を中心に―2016
- Author(s)
  寺本義也、内田亨
- Journal Title
  
  新潟国際情報大学情報学部紀要
  
  Volume: 2 Pages: 71-79
- NAID
  120006495106
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Journal Article] 「新潟県における養殖事業の可能性―妙高ゆきエビおよび村上鮭の事例を通して―」2015
- Author(s)
  高山誠、平松庸一、内田亨
- Journal Title
  
  『新潟国際情報大学情報文化学部研究紀要』
  
  Volume: 1 Pages: 121-128
- NAID
  120006495098
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Journal Article] 「テキストマイニング手法による水産養殖事業の重要イシュー探索－ポジ／ネガ要因の構造分析－」2015
- Author(s)
  佐々木宏、内田亨
- Journal Title
  
  『新潟国際情報大学情報文化学部研究紀要』
  
  Volume: 1 Pages: 109-120
- NAID
  120006495097
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Journal Article] 地域の中小企業とそれを取り巻くステークホルダーによる地域ブランド構築のメカニズム2013
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  地域デザイン学会誌
  
  Volume: 第2号 Pages: 133-152
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Journal Article] わが国におけるぶり養殖事業の課題と今後の可能性2011
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要
  
  Volume: 第19号 Pages: 69-82
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653044
[Journal Article] 我が国におけるサケ養殖事業の課題と今後の可能性2010
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要
  
  Volume: 第17号 Pages: 49-56
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653044
[Journal Article] 医療機関における広報部の機能と役割-ナンシー国立大学病院グループ(フランス)の事例を通して-2010
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要第16巻
  
  Pages: 55-65
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] 医療機関における広報部の機能と役割-ナンシー国立大学病院グループ(フランス)の事例を通して2010
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要第16巻(印刷中)
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] わが国におけるサケ養殖事業の課題と今後の可能性2010
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学サービス経営学部紀要
  
  Volume: 17号 Pages: 49-55
- NAID
  40018999854
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653044
[Journal Article] わが国の大学病院における広報部の実態調査からの一考察2010
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  ITヘルスケア学会第四回年次学術大会抄録集第5巻1号
  
  Pages: 45-48
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] 医療機関における広報部のあり方に関する一考察-マルセイユ国立大学病院グループのコミュニケーション部の事例を通して-2009
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  ITヘルスケア学会第三回年次学術大会抄録集第4巻1号
  
  Pages: 34-37
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] 医療機関におけるコミュニケーションに関する意識-マルセイユ国立大学病院グループのコミュニケーション部を中心として-2009
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要第14巻
  
  Pages: 55-64
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] ソーシャル・キャピタル概念を用いたコミュニティ成員や地域住民の健康に関する研究可能性2008
- Author(s)
  内田亨、斎藤嘉孝、森周子、影山優子
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要第11号
  
  Pages: 89-94
- NAID
  40016067346
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] 効果的な情報提供のためのウェッブサイトデザインの検討-ステークホルダー概念による目的情報への簡単アクセスを目指して-2008
- Author(s)
  内田亨、Philippe Orsini
- Journal Title
  
  『日本大学ビジネス・リサーチ』第5巻
  
  Pages: 17-26
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] 行政、医療機関、地域住民の関与による地域住民の健康維持-ソーシャル・キャピタル概念による茨城県牛久市の事例研究を通じて-2008
- Author(s)
  内田亨
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要第12巻
  
  Pages: 55-62
- NAID
  40016123129
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Journal Article] Enticing Business with Social Capital. Urban policies of France's Largest Provincial City, Lyon2008
- Author(s)
  Philippe ORSINI、Toru UCHIDA
- Journal Title
  
  『日本大学ビジネス・リサーチ』第5巻
  
  Pages: 43-69
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] 要介護高齢者へのケアカンファレンスの実践とソーシャル・キャピタル-「尾道方式」にみる地域連携のあり方-2008
- Author(s)
  斎藤嘉孝、森周子、内田亨、影山優子
- Journal Title
  
  西武文理大学研究紀要第11号
  
  Pages: 95-100
- NAID
  40016067347
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] リヨンとリヨン市内の病院におけるソーシャル・キャピタルの向上2008
- Author(s)
  フィリップ・オルシニ、内田亨、逆瀬川明宏、高橋謙治、大槻誠司
- Journal Title
  
  医療経営・フェイズ3 第282号
  
  Pages: 81-82
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] ステークホルダー・ダイアログと危機管理体制-2007
- Author(s)
  フィリップ・オルシニ, 内田亨, 逆瀬川明宏, 高橋謙治, 大槻誠司
- Journal Title
  
  最新医療経営フェイズ・3 No.272
  
  Pages: 84-85
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] ホスピタル・ガバナンス」構築のための組織論からのアプローチ-医療機関とコミュニティの関係性の観点からの先行研究-2007
- Author(s)
  内田亨、斎藤嘉孝、森周子、影山優子
- Journal Title
  
  アジア太平洋研究科論集第13号
  
  Pages: 21-31
- NAID
  40015552669
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] The consultation process on European CSR : Is the stakeholder networks convener sticking to its claimed holistic approach?2007
- Author(s)
  Philippe ORSINI, Toru UCHIDA
- Journal Title
  
  日本大学ビジネス・リサーチ第4巻
  
  Pages: 25-43
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Journal Article] フランスの病院改革「病院2007計画」2006
- Author(s)
  フィリップ・オルシニ, 内田亨, 逆瀬川明宏, 高橋謙治, 大槻誠司
- Journal Title
  
  最新医療経営フェイズ・3 No.268
  
  Pages: 96-97
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Presentation] Antecedents of Subjective Well-Being at Work for French Permanent Employees2021
- Author(s)
  Orsini, P., Magnier-Watanabe, R., Benton, C., Uchida, T.
- Organizer
  International Academy of Strategic Management (IASM)
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Presentation] Leveraging emotional contagion to support subjective well-being at work in Japan2021
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Benton, C., Orsini, P., Uchida, T.
- Organizer
  International Academy of Strategic Management (IASM)
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Presentation] 水産養殖事業に関する経営・情報学の適用可能性2021
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  経営情報学会2021年度年次大会ポスター発表オンライン開催
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Presentation] 水産物の認証の可能性：フランスの水産加工企業A社の事例から2021
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  日本情報経営学会第82回全国大会、名古屋大学オンライン開催
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Presentation] Antecedents of subjective well-being at work: The case of Japanese regular employees2021
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Benton, C., Orsini, P., Uchida, T., Nagata, K.
- Organizer
  Academy of Management
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Presentation] 水産加工企業の顧客価値創造：フランス企業の事例を通して2021
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  日本情報経営学会第81回全国大会、東京経済大学オンライン開催
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Presentation] COVID-19 and the consequences of mandatory telework from home for regular Japanese employees2020
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, Remy; Orsini, Philippe; Benton, Caroiine; Uchida, Toru; Magnier-Watanabe, Kaoruko
- Organizer
  Journee Francophone de la Recherche
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Presentation] Antecedents of subjective well-being at work for Japanese regular employees2020
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, Remy; Uchida, Toru; Orsini, Philippe; Benton, Caroline
- Organizer
  13th Conference of the International Academy of Strategic Management
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01906
[Presentation] グループイノベーションの探索的研究ーブリ養殖事業の事例を中心に2020
- Author(s)
  寺本義也、高井透、内田亨
- Organizer
  日本情報経営学会第80回全国大会、拓殖大学オンライン開催
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Presentation] 水産養殖業事業のサステナブルモデル：SDGsの視点から2019
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  日本経営品質学会2019年度秋季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18H00897
[Presentation] Organizational virtuousness, happiness, and job performance among French and Japanese employees: A structural model2018
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Uchida, T., Orsini, P., Benton, C. (2018)
- Organizer
  International Academy of Strategic Management
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920
[Presentation] Virtu Organisationnelle, bien-etre, performance au travail:Differences entre la France et le Japon2017
- Author(s)
  Remy Magnier-Watanabe, Toru Uchida, Philippe Orsini, Caroline Benton
- Organizer
  JOURNEE-FRANCOPHONE DE LA RECHERCHE 2017
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] Vertu organisationnelle, bien-etre, performance au travail: Differences entre la France et le Japon2017
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, Remy; Uchida, Toru; Orsini, Philppe; Benton, Caroline
- Organizer
  The Journee Francophone de la Recherche
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920
[Presentation] 社員にとって何が幸せにつながるか？：新潟県内の企業に勤務する社員を対象に2017
- Author(s)
  朴珎怜・内田亨
- Organizer
  イノベーション創研・ワークデザイン協会研究会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] 向社会的行動(Prosocial Behavior)と良い人間関係の構築 ―新潟県の職場内における幸福の増大―2017
- Author(s)
  朴珎怜・内田亨
- Organizer
  日本経営品質学会２０１７年度　秋季研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] Organizational Virtuousness and Subjective Well-Being:Differnces between France and Japan2017
- Author(s)
  Remy Magnier-Watanabe, Philippe Orsini, Toru Uchida, Caroline Benton
- Organizer
  国際戦略経営研究学会第10回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] Organizational virtuousness and subjective well-being: Differences between France and Japan. Proceedings of the 10th Conference of the International Academy of Strategic Management (IASM) 2017, Tokyo (Japan),2017
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, Remy; Uchida, Toru; Orsini, Philppe; Benton, Caroline
- Organizer
  The 10th Conference of the International Academy of Strategic Management
- Invited / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17K03920
[Presentation] Job Task Characteristics and Well-Being: The Mediating Role of Job Satisfaction.2016
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Uchida, T., Orsini, P., Benton, C.
- Organizer
  国際戦略経営研究学会
- Place of Presentation
  青山学院大学
- Year and Date
  2016-09-18
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] 組織における社員の幸福2016
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  日本経営品質学会
- Place of Presentation
  経営研究所（東京　丸の内）
- Year and Date
  2016-11-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] 水産養殖事業のビジネスモデル構築へ向けて：持続的に魚を食卓に上げるためには2016
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  システム創造思考法研究会
- Place of Presentation
  早稲田大学
- Year and Date
  2016-09-05
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Presentation] The Effect of Happiness on the Relationship between Organizational Virtuousness and Individual Performance among Japanese Workers2015
- Author(s)
  Magnier-Watanabe, R., Uchida, T., Orsini, P., Benton, C.
- Organizer
  International Academy of Strategic Management (IASM)
- Place of Presentation
  玉川学園大学
- Year and Date
  2015-09-12
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26590066
[Presentation] ぶり養殖における顧客価値創造プロセスとコアコンピタンス2013
- Author(s)
  内田亨、高山誠、寺本義也、小松陽一、柴田高
- Organizer
  日本経営品質学会
- Place of Presentation
  東京経済大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25285125
[Presentation] 知の融合による顧客価値創造:ぶり養殖企業の事例を通して2012
- Author(s)
  内田亨、高山誠、寺本義也、小松陽一、柴田高
- Organizer
  日本経営品質学会2012年度春季研究発表大会於
- Place of Presentation
  東京経済大学
- Year and Date
  2012-05-26
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653044
[Presentation] わが国の大学病院における広報部の実態調査からの一考察2010
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  ITヘルスケア学会第四回年次学術大会
- Place of Presentation
  於:東京医科歯科大学
- Year and Date
  2010-05-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Presentation] わが国の大学病院における広報部の実態調査からの一考察2010
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  ITヘルスケア学会第四回年次学術大会
- Place of Presentation
  東京医科歯科大学
- Year and Date
  2010-05-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Presentation] 医療機関における広報部のあり方に関する一考察-マルセイユ国立大学病院グループのコミュニケーション部の事例を通して-2009
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  ITヘルスケア学会第三回年次学術大会
- Place of Presentation
  早稲田大学総合学術センター
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Presentation] ガバナンスの観点からの医療機関とステークホルダーにおける相互作用-フランスの国立大学病院グループの情報開示を中心として-2009
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  日本クリニカル・ガバナンス研究会定例会
- Place of Presentation
  於:日本医療企画
- Year and Date
  2009-01-30
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Presentation] 医療機関における広報部のあり方に関する一考察-マルセイユ国立大学病院グループのコミュニケーション部の事例を通して-2009
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  ITヘルスケア学会第三回年次学術大会
- Place of Presentation
  於:早稲田大学総合学術センター
- Year and Date
  2009-05-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20830083
[Presentation] 「CSRに関するフランス的アカデミック・アプローチ」2007
- Author(s)
  Philippe ORSINI、Toru UCHIDA
- Organizer
  日本情報経営学会(第54回全国大会)
- Place of Presentation
  新潟国際情報大学
- Year and Date
  2007-06-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18653033
[Presentation] 知の融合による価値創造-ブリの養殖企業の事例を通して
- Author(s)
  内田亨
- Organizer
  日本経営品質学会春季全国大会報告
- Place of Presentation
  日本経営品質学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22653044
[Presentation] 管理者と被管理者における意識の相違についての一考察
- Author(s)
  大塚俊・内田亨
- Organizer
  情報システム学会第 9 回全国大会・研究発表大会
- Place of Presentation
  新潟国際情報大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25590082

1. TAKAI Toru (60255247)

# of Collaborated Projects: 5 results

# of Collaborated Products: 2 results
2. BENTON Caroline (50520897)

# of Collaborated Projects: 5 results

# of Collaborated Products: 22 results
3. ORSINI Philippe (70409093)

# of Collaborated Projects: 5 results

# of Collaborated Products: 31 results
4. TERAMOTO Yoshiya (30062178)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 8 results
5. HIRAMATSU Yoichi (90432088)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 1 results
6. マニエー渡邊レミー (00527848)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. SEIKE Akitoshi (10249261)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. Tamura Hisako (00458598)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. 柴田高 (00307373)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
10. 佐々木宏 (80268482)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 4 results
11. 高山誠 (80361913)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
12. MAGNIER Remy

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 20 results

UCHIDA Toru 内田 亨

内田 亨 ウチダ トオル

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

衰退産業における新たな成長戦略としての持続的成長モデルとイノベーションの探究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Subjective well-being management in organizations: How to nurture, share and leverage positive emotions in the workplace

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Building of a Global Business of the Aquaculture BusinessPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Happiness in Global Companies: Comparative Enablers and Impact on Performance

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Study on Potential of Applying Business Models and Innovation in the Aquaculture Business

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Japan's International Human Resources - Individual's Culture-Specific Skills and Roles in MNCs

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Study of the Model Building and the Mechanism which Make Performance Compatible with Bien-etre and Performance in OrganizationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

International Comparative Study on Business Model of Aquaculture BusinessPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A study of organized support systems for emotional labor of service workers

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Study on the Business Model of the Aquaculture Industry

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Interaction of hospital and stakeholders for preferable hospital managementPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

コミュニティにおけるネットワーク・モデルの類型化に関する総合的研究

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] ポスト・コロナ学―パンデミックと社会の変化・連続性、そして未来2022

Author(s)

Total Pages

UCHIDA Toru 内田亨

内田亨ウチダトオル

[Book] コロナ下の世界における経済・社会を描く、ファミリー・コンフリクト─ コロナ禍における女性を取り巻く状況を中心に ─」2021