Koda Hirofumi 幸田浩文

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幸田浩文コウダヒロフミ

KOUDA Hirofumi 幸田浩文

KODA Hirofumi 幸田浩文

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Researcher Number	60178217
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Affiliation (Current)	2025: 東洋大学, 現代社会総合研究所, 客員研究員
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2022 – 2023: 東洋大学, 現代社会総合研究所, 客員研究員 2020 – 2021: 東洋大学, 経営学部, 教授 2016 – 2018: 東洋大学, 経営学部, 教授 2011 – 2013: 東洋大学, 経営学部, 教授 2002 – 2009: 東洋大学, 経営学部, 教授 … More 2007 – 2008: 東洋大学, 経営学部・経営学科, 教授 1997: TOYO UNIVERSITY,FUCULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION,PROFESSOR, 経営学部, 教授 1995 – 1996: 東洋大学, 経営学部, 助教授 Less
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Business administration / Business administration Except Principal Investigator Business administration / Management
Keywords	Principal Investigator 医薬品産業 / 配置薬産業 / 組織変遷 / 富山売薬 / 地場産業 / 日本五大売薬地域 / 百年(長寿)企業 / 有効無害主義 / 海外への進出・事業展開 / 家内制手工業 … More / 医薬品製造業者 / 広貫堂 / 明治期 / 長寿企業 / スモールビジネス / 経営学 / ファミリービジネス / 伊佐売薬 / 日本四大売薬 / 備中売薬 / 近江日野売薬 / 田代売薬 / 大和売薬 / 株式会社広貫堂 / 薬事法制 / 史的展開 / 行商圏 / 売薬行商 / 日本五大売薬 / DATABASE / LITERATURE RESEARCH / REGIONALITY / ORGANIZATIONAL SCIENCE / ACADEMIC JOURNAL / BIBLIOMETRIC SCIENCE / METHODOLOGY / ORGANIZATION STUDY / 書誌計量学的手法 / データベース / 文献調査 / 地域性 / 組織科学 / 学術雑誌 / 計量書誌学的手法 / 方法論 / 組織研究 / leadership / service / industrial welfare / paternalism / British management thought / professional manager / enterpreneurship / corporate governance / 経営理念 / 経営行動 / ウィルフレッド・ブラウン / グレーシャー経営協会 / グレーシャー金属会社 / 経営者教育 / 企業統治 / 経営者の社会的責任 / 従業員福祉 / リーダーシップ / 奉仕 / 産業福祉 / 温情主義 / イギリス経営管理思想 / 専門経営者 / 企業家精神 / コ-ポレイト・ガバナンス / 有効化 / 人材育成 / 実態調査 / 文献研究 / 能力開発管理 / 賃金管理 / 非正規労働者 / 人的資源管理 … More Except Principal Investigator ワーク・ライフ・バランス / キャリア形成 / 次世代支援法 / 経営学 / ダイバーシティ / 働き方改革 / 男性育児休業取得者 / daddy quota system / diversity management / childcare leave / work-life balance / next generation aid law / ファミリーフレンドリー企業 / ファミリーフレンドリ企業 / 出産時手当 / 保育ママ / 多様な働き方 / 保育サービス / 出産時父親休暇 / 仕事と家庭の両立 / テレ・ワーク / 戦力化 / 職場復帰支援 / 男性育児休業者 / 次世代育成支援法 / 男性育児休業 / ワーキング・スタイル / グローバル競争 / 実態調査 / 外部労働市場 / 正社員 / ディーセント・ワーク / 賃金管理 / 働き方 / マネジメント / 報酬 / 正規労働者 / 労働者派遣法 / キャリア開発 / キャリア / 人材育成 / 非正規労働者 / 経営管理 / 人的資源管理 Less

配置薬産業から医薬品産業への変革の研究－百年企業を中心に－Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  幸田浩文
- Project Period (FY)
  2023 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Toyo University
A Study on the Transformation from Industry of Placement Medicine Industry to Pharmaceutical Industry: Focused on Longevity EnterprisesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Koda Hirofumi
- Project Period (FY)
  2020 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Toyo University
A study on child care, house work and men's work
- Principal Investigator
  
  HAYASAKA Akihiko
- Project Period (FY)
  2016 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Seitoku University Junior College
A study on work-life-balance of male worker in the workplace
- Principal Investigator
  
  HAYASAKA Akihiko
- Project Period (FY)
  2011 – 2013
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Seitoku University
A Study on Human Resource Management Effectiveness through Career Development Program of Non-Regular Workers
- Principal Investigator
  
  NIWA Hiromasa
- Project Period (FY)
  2007 – 2009
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Hachinohe University
A Literature Review and Case Study of the Effectiveness of Wage and Salary Administration and Career Development of Non-Regular Workers in Japan and Other Main CountriesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  KODA Hirofumi
- Project Period (FY)
  2006 – 2008
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Toyo University
Research and Analysis on the consciousness and support system of the working women in foreign countries
- Principal Investigator
  
  HAYASAKA Akihiko
- Project Period (FY)
  2004 – 2006
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  SEITOKU UNIVERSITY
ANALYSIS OF FINDINGS ON ORGANIZATION STUDIES IN NORTH AMERICA, EUROPE, AND JAPAN BY BIBLIOMETRIC APPROACH : LITERATURE RESEARCH AND DATABASE CONSTRUCTIONPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  KODA Hirofumi
- Project Period (FY)
  2002 – 2004
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Toyo University
CROSS-COUNTRY COMPARISON STUDY ON THE ACTUALITIES OF CORPORATE GOVERNANCE AND THE TRAINING COURSE OF PROFESSIONAL MANAGERPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  KODA Hirofumi
- Project Period (FY)
  1995 – 1997
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  TOYO UNIVERSITY

[Book] 現代経営学研究の潮流2016
- Author(s)
  幸田浩文、野中誠、寺畑正英、蜂須旭、大原亨、一小路武安、富田純一、山口裕之、旭貴朗、松村良平、石井晴夫、劉永鴿、西澤昭夫
- Total Pages
  242
- Publisher
  中央経済社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03879
[Book] 日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育2014
- Author(s)
  幸田浩文, 他
- Total Pages
  224
- Publisher
  学文社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Book] 賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性2014
- Author(s)
  幸田浩文
- Total Pages
  576
- Publisher
  学文社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Book] 人材マネジメントの革新と競争力の創成新しい人材像と人事部門経営力創成の研究、経営力創成の研究2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Publisher
  学文社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Book] 経営力創成の研究(人材マネジメントの革新と競争力の創成-新しい人材像と人事部門-経営力創成の研究)2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Publisher
  学文社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Book] 「第5章/人材マネジメントの革新と競争力の創成-新しい人材像と人事部門-経営力創成の研究」『経営力創成の研究』2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Publisher
  学文社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Book] 賃金管理-政策・理論・制度-(平野文彦・増山正紀・青木秀行編, 公正賃金論)2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Publisher
  中央経済社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Book] 公正賃金論、賃金管理政策・理論・制度2008
- Author(s)
  幸田浩文(平野文彦・増山正紀・青木秀行編)
- Publisher
  中央経済社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] 明治期の家内制手工業と富山売薬会社「広貫堂」の組織変遷2024
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  現代社会研究
  
  Volume: 21号 Pages: 19-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01832
[Journal Article] 明治期の家内制手工業と富山売薬会社「広貫堂」の組織変遷2024
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  現代社会研究
  
  Volume: 21号 Pages: 19-28
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K01565
[Journal Article] 明治・大正期の薬事法制と富山売薬会社「広貫堂」2023
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  現代社会研究（現代社会総合研究所）
  
  Volume: 20 Pages: 20-31
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01832
[Journal Article] 「日本五大売薬」小史－江戸時代中期から現代までー2022
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集（東洋大学経営学部）
  
  Volume: 99号 Pages: 1-17
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01832
[Journal Article] 備中売薬と11代万代常閑－江戸時代中期から末期まで－2021
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集
  
  Volume: 97 Pages: 1-15
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01832
[Journal Article] 「日本四大売薬」に見る行商圏の構築・発展・転換過程2019
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究
  
  Volume: 第15号 Pages: 5-19
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03879
[Journal Article] 近江日野商人の独自性と売薬行商の展開2018
- Author(s)
  幸田　浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究
  
  Volume: 第14号 Pages: 5-20
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03879
[Journal Article] 近江日野商人の独自性と売薬行為の展開2018
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究
  
  Volume: 第14号 Pages: 5-20
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03879
[Journal Article] 経営学関連分野における学術研究文献の軽量書誌学的研究2017
- Author(s)
  幸田　浩文
- Journal Title
  
  経営論集
  
  Volume: 89 Pages: 1-19
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K03879
[Journal Article] 日本企業における人事部門の役割と機能の方向性2014
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究
  
  Volume: 第10号 Pages: 91-102
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Journal Article] 日本企業における人事部門の役割と機能の方向性2014
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創生研究
  
  Volume: 第10号 Pages: 91-102
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Journal Article] 第5章/人材マネジメントの革新と競争力の創成-新しい人材像と人事部門-2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営創成の研究
  
  Pages: 76-96
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 賃金・人事処遇制度にみる年功主義と成果・業績主義の相克の行方2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  労働経済春秋
  
  Pages: 1-9
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 近江商人にみる日本発経営による経営力創成-家訓「三方よし」概念を手がかりとして-2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究 5
  
  Pages: 147-157
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成-家訓「三方よし」概念を手かがりとして-2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営創成研究第1巻
  
  Pages: 147-157
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成-家訓「三方よし」概念を手がかりとして-2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究第5号
  
  Pages: 147-157
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成家訓「三方よし」概念を手がかりとして2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究第5号
  
  Pages: 147157-147157
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] 浜松企業の競争力創成(3. ホンダのケース)2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究第4号
  
  Pages: 121124-121124
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] 浜松企業の競争力創成(3. ホンダのケース)」2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究 4
  
  Pages: 121-124
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 浜松企業の競争力創成(3. ホンダのケース)2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究第4号
  
  Pages: 121-124
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材の採用ならびに育成過程の現状と課題2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究 3
  
  Pages: 87-98
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材の採用ならびに育成過程の現状と課題2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究 3
  
  Pages: 87-98
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530265
[Journal Article] 諸外国における女性労働者の就業意識と女性労働者支援策に関する文献・実態調査分析2007
- Author(s)
  早川明彦・幸田浩文
- Journal Title
  
  日本学術振興会科学研究費補助金研究成果報告書 55
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集 70
  
  Pages: 29-49
- NAID
  110009623486
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材の採用ならびに育成過程の現状と課題2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究第3号
  
  Pages: 8798-8798
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材採用ならびに育成過程の現状と過程2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究 3
  
  Pages: 87-98
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530265
[Journal Article] わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集第70号
  
  Pages: 29-49
- NAID
  110009623486
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] Personell management in JR Hgasinihon2007
- Author(s)
  Hirofumi Kouda.
- Journal Title
  
  Keieisouseiryokukenkyu 2
  
  Pages: 87-98
- Description
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530265
[Journal Article] わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集第70号
  
  Pages: 29-49
- NAID
  110009623486
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材の採用ならびに育成過程の現状と課題2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究第3号
  
  Pages: 87-98
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化2007
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集第70号
  
  Pages: 2949-2949
- NAID
  110009623486
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] 日本発の賃金・人事処遇制度による競争力の創成年功主義と成果・業績主義の相克2006
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究(東洋大学経営力創成研究センター) 第2号
  
  Pages: 113-127
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Journal Article] 日本発の賃金・人事処遇制度による競争力の創成-年功主義と成果・業績主義の相克-2006
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営力創成研究 2
  
  Pages: 113-127
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16530265
[Journal Article] わが国の代表的学術雑誌にみる組織研究の地域性-欧米の研究成果との比較を中心として-2005
- Author(s)
  幸田浩文
- Journal Title
  
  経営論集 65(発表予定)
- Description
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-14530151
[Presentation] 人事考課の史的展開と公正性2013
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  第14回シンポジウム
- Place of Presentation
  東洋大学経営力創成研究センター
- Year and Date
  2013-07-06
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Presentation] 女性のための経営学―豊かな人生を過ごすには―2013
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  平成25年度男女共同参画講演会
- Place of Presentation
  栃木県河内郡上三川町
- Year and Date
  2013-07-22
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Presentation] 管理者能力とその育成に関する考察2013
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  第15回シンポジウム
- Place of Presentation
  東洋大学経営力創成研究センター
- Year and Date
  2013-12-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Presentation] 近江商人による地域経営圏の構築, 企業による地域経営圏の構築2013
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  日本マネジメント学会第67回全国大会
- Year and Date
  2013-06-08
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493
[Presentation] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成-家訓「三方よし」概念を手かがりとして-2010
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  東洋大学経営力創成研究センター
- Place of Presentation
  東洋大学
- Year and Date
  2010-01-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Presentation] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成-家訓「三方よし」概念を手がかりとして-2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Place of Presentation
  東洋大学経営力創成研究センター
- Year and Date
  2009-01-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Presentation] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成家訓「三方よし」概念を手がかりとして2009
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  東洋大学経営力創成研究センター
- Year and Date
  2009-01-31
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Presentation] マネジリアル・ケイパビリィティと技術経営人材の育成人材マネジメントの観点から2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  東洋大学経営力創成研究センター
- Year and Date
  2008-06-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Presentation] マネジリアル・ケイパビリィティと技術経営人材の育成-人材マネジメントの観点から-2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  東洋大学経営力創成研究センター
- Place of Presentation
  東洋大学
- Year and Date
  2008-06-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-18530300
[Presentation] マネジリアル・ケイパビリィティと技術経営人材の育成-人材マネジメントの観点から-2008
- Author(s)
  幸田浩文
- Place of Presentation
  東洋大学経営力創成研究センター
- Year and Date
  2008-06-07
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19530349
[Presentation] 近江商人による地域経営圏の構築
- Author(s)
  幸田浩文
- Organizer
  日本マネジメント学会
- Place of Presentation
  和光大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23530493

1. HAYAKAWA Akihko (40238093)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 1 results
2. NIWA Hiromasa (50387122)

# of Collaborated Projects: 4 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. KAMATANI Chikayoshi (60057982)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 前田勲 (60238855)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Koda Hirofumi 幸田 浩文

幸田 浩文 コウダ ヒロフミ

KOUDA Hirofumi 幸田 浩文

KODA Hirofumi 幸田 浩文

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

配置薬産業から医薬品産業への変革の研究－百年企業を中心に－Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A Study on the Transformation from Industry of Placement Medicine Industry to Pharmaceutical Industry: Focused on Longevity EnterprisesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A study on child care, house work and men's work

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A study on work-life-balance of male worker in the workplace

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Study on Human Resource Management Effectiveness through Career Development Program of Non-Regular Workers

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Literature Review and Case Study of the Effectiveness of Wage and Salary Administration and Career Development of Non-Regular Workers in Japan and Other Main CountriesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Research and Analysis on the consciousness and support system of the working women in foreign countries

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

ANALYSIS OF FINDINGS ON ORGANIZATION STUDIES IN NORTH AMERICA, EUROPE, AND JAPAN BY BIBLIOMETRIC APPROACH : LITERATURE RESEARCH AND DATABASE CONSTRUCTIONPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

CROSS-COUNTRY COMPARISON STUDY ON THE ACTUALITIES OF CORPORATE GOVERNANCE AND THE TRAINING COURSE OF PROFESSIONAL MANAGERPrincipal Investigator

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[Book] 現代経営学研究の潮流2016

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[Book] 日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育2014

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[Book] 賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性2014

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[Book] 人材マネジメントの革新と競争力の創成新しい人材像と人事部門経営力創成の研究、経営力創成の研究2009

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Koda Hirofumi 幸田浩文

幸田浩文コウダヒロフミ

KOUDA Hirofumi 幸田浩文

KODA Hirofumi 幸田浩文