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DAN Yasuo  團 泰雄

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Researcher Number 60298502
Other IDs
Affiliation (Current) 2022: 近畿大学, 経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2014 – 2021: 近畿大学, 経営学部, 教授
2008 – 2010: Kinki University, 経営学部, 准教授
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Business administration / Management / Basic Section 07080:Business administration-related
Except Principal Investigator
Basic Section 07080:Business administration-related / Management
Keywords
Principal Investigator
人的資源管理 / 企業グループ / 組織再編 / 人的資源調達 / 事業転換 / 新規事業 / 人材調達 / 内部労働市場 / 新規事業開発 / 多角化戦略 … More / 非営利組織 / 人材育成 / リテンション / 組織開発 … More
Except Principal Investigator
中間支援組織 / コミュニティ支援 / 協働優位性 / 公民協働 / 制度のロジック / 公民組織間コラボレーション / 新制度派組織論 / 組織間関係論 / 地域運営組織 / 支援システム / 支援組織 / サポートセンター / NPO / 市民活動支援 / 小規模多機能自治 / 市民活動センター / 官民協働 / 地域分権 / 組織間関係 / コミュニティ・エンパワメント / 動態分析 / ガバナンス / 公民パートナーシップ / 戦略的行為 / 社会的価値 / 両利きの経営 / コレクティブ・インパクト / バックボーン組織 / 動態モデル / コレクティブインパクト / 地域コレクティブインパクト Less
  • Research Projects

    (7 results)
  • Research Products

    (24 results)
  • Co-Researchers

    (7 People)
  •  Building a dynamic model of regional collective impact and backbone organization formation

    • Principal Investigator
      吉田 忠彦
    • Project Period (FY)
      2021 – 2023
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Kindai University
  •  公民パートナーシップをレバレッジとした非営利組織の戦略的行為に関する調査・研究

    • Principal Investigator
      東郷 寛
    • Project Period (FY)
      2020 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Kindai University
  •  非営利組織におけるコアスタッフの人材育成・リテンションと組織開発Principal Investigator

    • Principal Investigator
      團 泰雄
    • Project Period (FY)
      2020 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Kindai University
  •  Dynamic Analysis Model and Support System of Region Management Organization

    • Principal Investigator
      吉田 忠彦
    • Project Period (FY)
      2018 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07080:Business administration-related
    • Research Institution
      Kindai University
  •  An Inquiry into the Conditions for Creation of Collaborative Advantage through Public Private Collaboration

    • Principal Investigator
      Togo Hiroshi
    • Project Period (FY)
      2017 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kindai University
  •  Change of Business in Japanese Companies and Sourcing of Human ResourcesPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      DAN Yasuo
    • Project Period (FY)
      2014 – 2016
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Management
    • Research Institution
      Kindai University
  •  Organizational Restructuring and Human Resource Management in Japanese Corporate GroupPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      DAN Yasuo
    • Project Period (FY)
      2008 – 2010
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Business administration
    • Research Institution
      Kinki University

All 2021 2020 2019 2018 2015 2010 2009 2008

All Journal Article Presentation Book

  • [Book] 新しいビジネスをつくる2021

    • Author(s)
      加護野 忠男、吉村 典久、稲葉 祐之 、三上 磨知 、小林 崇秀 、河合 篤男 、團 泰雄、 松本 雄一、 真鍋 誠司、 石井 真一、 趙 怡純、 加藤 敬太
    • Total Pages
      244
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502394713
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01871
  • [Book] 新しいビジネスをつくる2021

    • Author(s)
      加護野忠男、吉村典久、稲葉 祐之、三上 磨知、小林 崇秀、河合 篤男、團 泰雄、松本 雄一、真鍋 誠司、石井 真一、趙 怡純、加藤 敬太
    • Total Pages
      244
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502394713
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01844
  • [Book] 経験から学ぶ経営学入門(第2版)2018

    • Author(s)
      上林憲雄・奥林康司・團 泰雄・開本浩矢・森田雅也・竹林明
    • Total Pages
      434
    • Publisher
      有斐閣
    • ISBN
      9784641184435
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03911
  • [Book] 奥林康司・上林憲雄・平野光俊編『入門人的資源管理(第2版)』第5章2010

    • Author(s)
      團泰雄
    • Total Pages
      18
    • Publisher
      中央経済社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20530377
  • [Journal Article] 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に (上)2021

    • Author(s)
      東郷 寛、團 泰雄
    • Journal Title

      商経学叢

      Volume: 68(2) Pages: 73-99

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01844
  • [Journal Article] 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に(上)2021

    • Author(s)
      東郷 寛・團 泰雄
    • Journal Title

      商経学叢

      Volume: 68-2 Pages: 73-99

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01781
  • [Journal Article] 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に(上)2021

    • Author(s)
      東郷寛・團泰雄
    • Journal Title

      商経学叢

      Volume: 68(2) Pages: 73-99

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01871
  • [Journal Article] Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management2020

    • Author(s)
      東郷寛・團泰雄
    • Journal Title

      Proceedings of the BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD

      Volume: - Pages: 1-20

    • Peer Reviewed / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01781
  • [Journal Article] Transitions in HRM polices and HR architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management2020

    • Author(s)
      Hiroshi Togo,Yasuo Dan
    • Journal Title

      Proceedings of the BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD

      Volume: -

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01871
  • [Journal Article] Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management2020

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Yasuo Dan
    • Journal Title

      Proceedings of the BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD

      Volume: ー Pages: 1-20

    • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01844
  • [Journal Article] The Development od New Business and Quasi-Internal Labor Markets in Japanese Firms2015

    • Author(s)
      Yasuo Dan
    • Journal Title

      Japan Labor Review

      Volume: Vol12,No.2 Pages: 28-48

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-26380553
  • [Journal Article] グループ経営の展開と出向・転籍―A社グループのケース2010

    • Author(s)
      團泰雄
    • Journal Title

      商経学叢 第56巻3号(印刷中)

    • NAID

      120005737803

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20530377
  • [Journal Article] グループ経営の展開と出向・転籍-A社グループのケース2010

    • Author(s)
      團泰雄
    • Journal Title

      商経学叢 第56巻第3号

      Pages: 587-606

    • NAID

      120005737803

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20530377
  • [Journal Article] 企業グループ組織再編と出向・転籍の変化2009

    • Author(s)
      團泰雄
    • Journal Title

      商経学叢 第55巻第3号

      Pages: 65-83

    • NAID

      120005737836

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20530377
  • [Journal Article] 企業グループ組織再編と出向・転籍の変化2009

    • Author(s)
      團泰雄
    • Journal Title

      商経学叢 第55巻3号(印刷中)

    • NAID

      120005737836

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20530377
  • [Presentation] Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management2020

    • Author(s)
      東郷寛, 團泰雄
    • Organizer
      BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01781
  • [Presentation] 非営利組織における戦略的人的資源管理の有効性の検討:支援型NPOを例として2020

    • Author(s)
      東郷寛, 團泰雄
    • Organizer
      非営利法人研究学会  関西・中部合同部会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01844
  • [Presentation] Transitions in HRM Polices and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management2020

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Yasuo Dan
    • Organizer
      BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01871
  • [Presentation] 非営利組織における戦略的人的資源管理の有効性の検討:支援型NPOを例として2020

    • Author(s)
      東郷寛, 團泰雄
    • Organizer
      非営利法人研究学会 関西・中部合同部会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-18K01781
  • [Presentation] 非営利組織における戦略的人的資源管理の有効性の検討:支援型NPOを例として2020

    • Author(s)
      東郷寛,團泰雄
    • Organizer
      非営利法人研究学会 関西・中部合同部会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01871
  • [Presentation] Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management2020

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Yasuo Dan
    • Organizer
      British Academy of Management (BAM) 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K01844
  • [Presentation] 非営利組織の人的資源管理に関する一考察:中間支援組織を例として2019

    • Author(s)
      東郷寛, 團泰雄
    • Organizer
      非営利法人研究学会・第19回九州部会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03911
  • [Presentation] 非営利組織におけるコア・スタッフの育成と確保のための人的資源管理施策2019

    • Author(s)
      東郷寛, 團泰雄
    • Organizer
      非営利法人経営学会・第23回全国大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-17K03911
  • [Presentation] 企業グループ経営の変化と出向・転籍の課題2008

    • Author(s)
      團泰雄
    • Organizer
      日本労務学会関西部会
    • Place of Presentation
      京都大学
    • Year and Date
      2008-07-05
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20530377
  • 1.  Togo Hiroshi (10469249)
    # of Collaborated Projects: 5 results
    # of Collaborated Products: 14 results
  • 2.  吉田 忠彦 (20210700)
    # of Collaborated Projects: 5 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  金川 幸司 (00341470)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 4.  井上 祐輔 (90737975)
    # of Collaborated Projects: 3 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 5.  山田 雄久 (10243148)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  後 房雄 (20151855)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 7.  中本 龍市 (80616136)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results

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