Yamamoto Chika 山本睦 (夏堀睦)

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山本睦 (夏堀睦) ヤマモトチカ

夏堀睦

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山本睦ヤマモトチカ

夏堀睦

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Researcher Number	60434536
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Affiliation (Current)	2025: 常葉大学, 保育学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2017 – 2023: 常葉大学, 保育学部, 教授 2013 – 2016: 常葉大学, 保育学部, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 10020:Educational psychology-related / Educational psychology Except Principal Investigator Educational psychology
Keywords	Principal Investigator インタビュー調査 / キャリア発達 / 保育者 / 英国ナーサリーのCOVID-19対策 / 保育マネジメント / 分業 / イギリスEY施設 / 分業システム / 保育者効力感 / 創造性 … More / 日英比較 / 資格の高次化 / 就業継続 / 保育 / 質的研究 / 異文化比較 / 教育系心理学 / インタビュー / Early Years / 就学前教育 / 資格制度改正 / 潜在保育士 / 保育者のマネジメント / 質的データ / 保育施設の就業継続 / 保育者のキャリア発達 / 潜在保育者 / 日英比較調査 / 就業形態 / 資格制度 / テキストマイニング / 異文化間比較 / 再就職 … More Except Principal Investigator 公立保育園 / 職場での学び / 職業理解 / 保育士養成 / 業務困難感 / 昇進 / 職場定着 / 保育行政 / 保育士業務 / キャリア発達 / 離職・退職 / 保育士 Less

The working-share system in EY facilities ; The effects for self-efficacy and continued to work.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  山本睦 (夏堀睦)
- Project Period (FY)
  2020 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 10020:Educational psychology-related
- Research Institution
  Tokoha University
The reemployment in EY workers; the comparison study between Japan and England.Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  Yamamoto Chika
- Project Period (FY)
  2016 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Educational psychology
- Research Institution
  Tokoha University
Hindering factors of nursery school teacher's career
- Principal Investigator
  
  SAKAI Keiko
- Project Period (FY)
  2013 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Educational psychology
- Research Institution
  Wako University
  Shizuoka University

All 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

All Journal Article Presentation Book

[Book] 保育・教育の評価とマネジメント2021
- Author(s)
  山本　睦
- Total Pages
  132
- Publisher
  ナカニシヤ出版
- ISBN
  9784779515958
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Journal Article] Management for EYFS reform in EY facilities : focused on curriculum management and HRM.2024
- Author(s)
  山本睦
- Journal Title
  
  常葉大学保育学部紀要
  
  Volume: 11 Issue: 11 Pages: 1-12
- DOI
  10.18894/0002000203
- URL
  https://tokoha-u.repo.nii.ac.jp/records/2000203
- Language
  Japanese
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Journal Article] Creativity Development in EY Facilities in England : A Viewpoint of Authentic Learning2024
- Author(s)
  山本　睦
- Journal Title
  
  保育・幼児教育研究年報
  
  Volume: 1 Issue: 1 Pages: 25-36
- DOI
  10.18894/0002000154
- ISSN
  2759-3401
- URL
  https://tokoha-u.repo.nii.ac.jp/records/2000154
- Year and Date
  2024-03-31
- Language
  Japanese
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Journal Article] 授業から得た＜気づき＞の分析；効力感と就業予期との関連から2023
- Author(s)
  山本睦
- Journal Title
  
  常葉大学保育学部紀要
  
  Volume: 10 Pages: 1-10
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Journal Article] Motivation for and Priority of Work in the Re-employment of EY workers: A Comparative Study between Japan and England.2020
- Author(s)
  Chika Yamamoto
- Journal Title
  
  応用心理学研究
  
  Volume: 印刷中
- NAID
  130007932461
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Journal Article] Motivation for and Priority of Work in the Re-employment of EY workers: A Comparative Study between Japan and England2020
- Author(s)
  Chika Yamamoto
- Journal Title
  
  Japanese Journal of Applied Psychology
  
  Volume: 46 Issue: SpecialEdition Pages: 1-10
- DOI
  10.24651/oushinken.46.SpecialEdition_1
- NAID
  130007932461
- ISSN
  0387-4605, 2433-7633
- Year and Date
  2020-07-31
- Language
  English
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Journal Article] システム論による保育者のキャリア発達分析の可能性：The System Theory Frameworkの展開2019
- Author(s)
  山本睦
- Journal Title
  
  常葉大学保育学部紀要
  
  Volume: 6 Pages: 1-10
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Journal Article] 保育施設の管理職に求められるマネジメント力の日英比較2018
- Author(s)
  山本睦
- Journal Title
  
  常葉大学保育学部紀要
  
  Volume: 5 Pages: 23-34
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Journal Article] The conflict experienced by a minority professional group in a collaborative workplace: Professional identity of nurses working in a nursery centre.2017
- Author(s)
  Chika Yamamoto
- Journal Title
  
  常葉大学保育学部紀要
  
  Volume: 4 Pages: 111-118
- NAID
  120006304449
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Journal Article] イギリスの保育者資格制度改革後の現状と課題2017
- Author(s)
  山本　睦
- Journal Title
  
  常葉大学保育学部紀要
  
  Volume: 4 Pages: 49-60
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Journal Article] 公立保育園の園長経験者からみた保育者のキャリアと退職2015
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Journal Title
  
  心理科学
  
  Volume: 36/2 Pages: 44-55
- NAID
  110010040011
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 英国保育施設管理職のマネジメントの特徴：就業継続支援の観点から2023
- Author(s)
  山本　睦
- Organizer
  日本応用心理学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Presentation] 保育学生における＜気づき＞の促進要因 ―就業予期と効力感の視点からー2022
- Author(s)
  山本睦
- Organizer
  日本応用心理学会　第88回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Presentation] 保育実習生の実践計画力が担任業務に対する不安，効力感に及ぼす影響2021
- Author(s)
  山本　睦
- Organizer
  日本応用心理学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K03346
[Presentation] 保育者の就業継続に必要とされる支援；日英比較研究を通じて2019
- Author(s)
  山本　睦
- Organizer
  日本応用心理学会第８６回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Presentation] The Motivation for and Priority of Work in EY worker’s Re-employment: A Comparative Study between Japan and England.2018
- Author(s)
  Chika Yamamoto
- Organizer
  The29th International Congress of Applied Psychology [ICAP 2018]
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Presentation] 潜在保育者の効力感とレジリエンス，必要とする支援の特徴：卒業後8,7,6,5年目の４年制養成校卒業生を対象とした調査から.2018
- Author(s)
  山本睦
- Organizer
  日本応用心理学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Presentation] 自主シンポジウム：保育者の離職および再就職における経験のプロセス　話題提供：保育職の再就職促進要因の日英比較2017
- Author(s)
  山本睦
- Organizer
  日本保育学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Presentation] 保育者の再就職における意思決定過程の分析：他業種との比較を通じて2017
- Author(s)
  山本睦
- Organizer
  日本応用心理学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Presentation] 保育者の退職に結びつく＜資質＞の検討――管理職へのインタビュー調査から――2017
- Author(s)
  山本睦・坂井敬子
- Organizer
  日本教育心理学会第59回総会発表論文集，PC12，2017.（ポスター発表）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] Resignation Intention of Nursery School Teachers in Japan; Focusing on Sense of Difficulty to Work2017
- Author(s)
  Keiko SAKAI・Chika YAMAMOTO
- Organizer
  12th Biennial Conference of the Asian Association of Social Psychology，p.151，2017（Poster Presentation）
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育者の離職意思に影響する要因――業務困難感，昇進不希望，ならびに個人要因による検討――2017
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Organizer
  日本教育心理学会第59回総会発表論文集，PC52，2017．（ポスター発表）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育者の離職及び再就職における経験のプロセス2017
- Author(s)
  山本　睦
- Organizer
  日本保育学会
- Place of Presentation
  川崎医療福祉大学
- Year and Date
  2017-05-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K04321
[Presentation] Qualitative Analysis　of　Resignation of Nursery School Teacher:2016
- Author(s)
  Keiko SAKAI and Chika YAMAMOTO
- Organizer
  The 31st International Congress of Psychology
- Place of Presentation
  パシフィコ横浜（神奈川県横浜市）
- Year and Date
  2016-07-24
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育者退職理由の多視点的分析(2)ー業務負担感に着目して―2016
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Organizer
  日本発達心理学会第27回大会
- Place of Presentation
  北海道大学（北海道札幌市）
- Year and Date
  2016-04-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] Professional identity of Nurses working in Nursery Center; Comparative analysis of the resignation and the retirement2016
- Author(s)
  Chika YAMAMOTO and Keiko SAKAI
- Organizer
  The 31st International Congress of Psychology
- Place of Presentation
  パシフィコ横浜（神奈川県横浜市）
- Year and Date
  2016-07-24
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] Professional Identity of Nurses Working in Nursery Center; Comparative Analysis of the Resignation and the Retirement.2016
- Author(s)
  Chika YAMAMOTO and Keiko SAKAI
- Organizer
  ICP 2016 (The 31st International Congress of Psychology)
- Place of Presentation
  パシフィコ横浜（神奈川県・横浜市）
- Year and Date
  2016-07-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] Qualitative Analysis of Resignation of Nursery School Teachers: The Crisis at Promotion2016
- Author(s)
  Keiko SAKAI and Chika YAMAMOTO
- Organizer
  ICP 2016 (The 31st International Congress of Psychology)
- Place of Presentation
  パシフィコ横浜（神奈川県・横浜市）
- Year and Date
  2016-07-24
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育士の再就職に求められる資質に関する質的分析―管理職へのインタビュー調査を通じて―2016
- Author(s)
  山本睦・坂井敬子
- Organizer
  日本発達心理学会第27回大会
- Place of Presentation
  北海道大学
- Year and Date
  2016-04-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育者退職理由の多視点的分析(2)―業務負担感に着目して―2016
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Organizer
  日本発達心理学会第27回大会
- Place of Presentation
  北海道大学
- Year and Date
  2016-04-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育士の再就職に求められる資質に関する質的分析―管理職へのインタビュー調査を通じて―2016
- Author(s)
  山本睦・坂井敬子
- Organizer
  日本発達心理学会第27回大会
- Place of Presentation
  北海道大学（北海道札幌市）
- Year and Date
  2016-04-29
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育者退職理由の多視点的分析(1)―昇進移行に着目して―2015
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Organizer
  日本発達心理学会
- Place of Presentation
  東京大学
- Year and Date
  2015-03-20
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] Careers and Resignation of Nursery School Teachers: Viewpoints of Former Directors of Public Nursery Schools2015
- Author(s)
  Keiko SAKAI and Chika YAMAMOTO
- Organizer
  IAEVG (International Association for Educational and Vocational Guidance) International Conference
- Place of Presentation
  つくば国際会議場（茨城県つくば市）
- Year and Date
  2015-09-18
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 管理職からみた保育士の退職2―退職理由の地域比較の観点から―2014
- Author(s)
  山本睦・坂井敬子
- Organizer
  日本発達心理学会第２５回大会
- Place of Presentation
  京都大学（京都府京都市）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 管理職からみた保育士の退職1―キャリア形成との関連からみた退職理由―2014
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Organizer
  日本発達心理学会第２５回大会
- Place of Presentation
  京都大学（京都府京都市）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875
[Presentation] 保育士のキャリア形成の阻害因―役職経験者へのインタビューから―2013
- Author(s)
  坂井敬子・山本睦
- Organizer
  日本教育心理学会第５５回総会
- Place of Presentation
  法政大学(東京都千代田区）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25380875

1. SAKAI Keiko (90607665)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 17 results

Yamamoto Chika 山本 睦 (夏堀 睦)

山本 睦 (夏堀 睦) ヤマモト チカ

夏堀睦

山本 睦(夏堀睦) ヤマモト チカ

山本 睦 ヤマモト チカ

夏堀 睦

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

The working-share system in EY facilities ; The effects for self-efficacy and continued to work.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

The reemployment in EY workers; the comparison study between Japan and England.Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Hindering factors of nursery school teacher's career

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 保育・教育の評価とマネジメント2021

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[Journal Article] Management for EYFS reform in EY facilities : focused on curriculum management and HRM.2024

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[Journal Article] Creativity Development in EY Facilities in England : A Viewpoint of Authentic Learning2024

Author(s)

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[Journal Article] 授業から得た＜気づき＞の分析；効力感と就業予期との関連から2023

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Data Source

[Journal Article] Motivation for and Priority of Work in the Re-employment of EY workers: A Comparative Study between Japan and England.2020

Author(s)

Journal Title

NAID

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[Journal Article] Motivation for and Priority of Work in the Re-employment of EY workers: A Comparative Study between Japan and England2020

Author(s)

Journal Title

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NAID

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Year and Date

Language

Data Source

[Journal Article] システム論による保育者のキャリア発達分析の可能性：The System Theory Frameworkの展開2019

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 保育施設の管理職に求められるマネジメント力の日英比較2018

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] The conflict experienced by a minority professional group in a collaborative workplace: Professional identity of nurses working in a nursery centre.2017

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

Yamamoto Chika 山本睦 (夏堀睦)

山本睦 (夏堀睦) ヤマモトチカ

山本睦(夏堀睦) ヤマモトチカ

山本睦ヤマモトチカ

夏堀睦

[Presentation] 保育者の就業継続に必要とされる支援；日英比較研究を通じて2019

[Presentation] 潜在保育者の効力感とレジリエンス，必要とする支援の特徴：卒業後8,7,6,5年目の４年制養成校卒業生を対象とした調査から.2018

[Presentation] 自主シンポジウム：保育者の離職および再就職における経験のプロセス　話題提供：保育職の再就職促進要因の日英比較2017

[Presentation] Qualitative Analysis　of　Resignation of Nursery School Teacher:2016