Hayashi Reona 林嶺那

Researcher Number	60846236
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Affiliation (Current)	2022: 法政大学, 法学部, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2019 – 2021: 福島大学, 行政政策学類, 准教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator 0106:Political science and related fields / Basic Section 06010:Politics-related Except Principal Investigator Basic Section 06010:Politics-related / Basic Section 07040:Economic policy-related
Keywords	Principal Investigator 人事行政 / 行動行政学 / 公民比較 / リスク選好 / 人事管理 / 行政管理 / 官僚 / 就職動機 / コンジョイント実験 / 混合研究 … More Except Principal Investigator … More

官僚就職意欲の規定要因：コンジョイント実験とインタビュー調査に基づく混合研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  林嶺那
- Project Period (FY)
  2021 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 06010:Politics-related
- Research Institution
  Fukushima University
The multi-layered empirical studies of PSM
- Principal Investigator
  
  嶋田暁文
- Project Period (FY)
  2021 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 06010:Politics-related
- Research Institution
  Kyushu University
QCAとネットワーク分析を利用した環境変動が人事運用に与える影響の研究
- Principal Investigator
  
  稲垣浩
- Project Period (FY)
  2020 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 06010:Politics-related
- Research Institution
  Kokugakuin University
A comprehensive study of public servants' work values using Q-methodology
- Principal Investigator
  
  箕輪允智
- Project Period (FY)
  2020 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 06010:Politics-related
- Research Institution
  Toyo University
公務員および公務員志望者の不正行動傾向の分析とその抑止方法
- Principal Investigator
  
  小島健
- Project Period (FY)
  2020 – 2022
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07040:Economic policy-related
- Research Institution
  Fukushima University
A Study on Risk Preference of Prospective Public Employees Using Experimental MethodsPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Hayashi Reona
- Project Period (FY)
  2019 – 2020
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
- Review Section
  
  0106:Political science and related fields
- Research Institution
  Fukushima University

All 2021 2020 2019

All Journal Article Presentation Book

[Book] ポリティカル・サイエンス入門2020
- Author(s)
  坂本治也、石橋章市朗、山口航、若月剛史、善教将大、飯田健、丹羽功、秦正樹、濱本真輔、待鳥聡史、小林悠太、宗前清貞、犬塚元、井上彰、吉沢晃、西川賢、曽我謙悟
- Total Pages
  240
- Publisher
  法律文化社
- ISBN
  9784589041005
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Journal Article] 管理に関する公民比較：大規模アンケート調査を用いた実証分析2021
- Author(s)
  林嶺那
- Journal Title
  
  行政社会論集
  
  Volume: 33巻2・3号 Pages: 33-69
- NAID
  120007002496
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Journal Article] 管理に関する公民比較：大規模アンケート調査を用いた実証分析2021
- Author(s)
  林嶺那
- Journal Title
  
  行政社会論集
  
  Volume: 33(2/3) Pages: 33-69
- NAID
  120007002496
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23167
[Journal Article] Q方法論の技術的な改善の動向に関するレビュー2020
- Author(s)
  林嶺那・深谷健・箕輪允智・中嶋茂雄・梶原静香
- Journal Title
  
  行政社会論集
  
  Volume: 33巻1号 Pages: 1-36
- NAID
  120006888564
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Journal Article] Q方法論の技術的な改善の動向に関するレビュー2020
- Author(s)
  林嶺那・深谷健・箕輪允智・中嶋茂雄・梶原静香
- Journal Title
  
  行政社会論集
  
  Volume: 33.1 Pages: 1-36
- NAID
  120006888564
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01485
[Journal Article] 公務員志望者への先行刺激と不正行動2020
- Author(s)
  小島健、鶴田まなみ、林嶺那、森川想
- Journal Title
  
  JBEF
  
  Volume: 13 Issue: Special_issue Pages: S26-29
- DOI
  10.11167/jbef.13.S26
- NAID
  130008002565
- ISSN
  2185-3568
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453, KAKENHI-PROJECT-20K01626
[Presentation] Dishonesty and Future Public Servant's Identity2021
- Author(s)
  Takeshi Ojima, Manami Tsuruta, Reona Hayashi, and So Morikawa
- Organizer
  International Workshop for Lab and Field Experiments
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] 公務員の仕事観をどのように把握するか―日本の行政研究におけるQ方法論（Q Methodology）の可能性2020
- Author(s)
  林嶺那・深谷健・箕輪允智
- Organizer
  日本行政学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01485
[Presentation] 管理に関する公民比較：大規模アンケート調査を用いた実証分析2020
- Author(s)
  林嶺那
- Organizer
  本労務学会東北部会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] 公務員志望者への先行刺激と不正行動2020
- Author(s)
  小島健・鶴田まなみ・林嶺那・森川想
- Organizer
  行動経済学会第14回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] 中央行政機構の断片化と政策調整―政府中枢拡充の再解釈に向けて―2020
- Author(s)
  小林悠太
- Organizer
  日本行政学会2020年度研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] 公共部門の昇進構造に関する理論と実証2020
- Author(s)
  林嶺那
- Organizer
  一橋大学国内交流セミナー
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] 公務員志望者への先行刺激と不正行動2020
- Author(s)
  小島健・鶴田まなみ・林嶺那・森川想
- Organizer
  日本経済学会2020年度秋季大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] 公務員の仕事観をどのように把握するか―日本の行政研究におけるQ方法論（Q Methodology）の可能性2020
- Author(s)
  林嶺那・深谷健・箕輪允智
- Organizer
  日本行政学会　2020年研究大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20K01453
[Presentation] Dishonesty and Future Public Servant's Identity2019
- Author(s)
  小島健・鶴田まなみ・林嶺那・森川想
- Organizer
  第2回実験・調査実施前の研究報告会（行動経済学会）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K23167

1. 嶋田暁文 (00380650)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. 田井浩人 (30878236)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 金井利之 (40214423)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 稲垣浩 (30514640)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 木寺元 (10433418)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 小林悠太 (30824263)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
7. 前田貴洋 (30844790)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. 箕輪允智 (80734243)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
9. 深谷健 (50737294)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 2 results
10. 小島健 (60754827)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results
11. 森川想 (10736226)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 1 results

Hayashi Reona 林 嶺那

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

官僚就職意欲の規定要因：コンジョイント実験とインタビュー調査に基づく混合研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

The multi-layered empirical studies of PSM

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

QCAとネットワーク分析を利用した環境変動が人事運用に与える影響の研究

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A comprehensive study of public servants' work values using Q-methodology

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

公務員および公務員志望者の不正行動傾向の分析とその抑止方法

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

A Study on Risk Preference of Prospective Public Employees Using Experimental MethodsPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Book] ポリティカル・サイエンス入門2020

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Journal Article] 管理に関する公民比較：大規模アンケート調査を用いた実証分析2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 管理に関する公民比較：大規模アンケート調査を用いた実証分析2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] Q方法論の技術的な改善の動向に関するレビュー2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] Q方法論の技術的な改善の動向に関するレビュー2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 公務員志望者への先行刺激と不正行動2020

Author(s)

Journal Title

DOI

NAID

ISSN

Language

Data Source

[Presentation] Dishonesty and Future Public Servant's Identity2021

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 公務員の仕事観をどのように把握するか―日本の行政研究におけるQ方法論（Q Methodology）の可能性2020

Author(s)

Hayashi Reona 林嶺那