Sugiyama Yoshiko 杉山佳子

Researcher Number	60965177
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Affiliation (Current)	2025: 東北学院大学, 情報学部, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2024: 東北学院大学, 情報学部, 講師 2022 – 2023: 東北大学, 経済学研究科, 博士研究員
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07060:Money and finance-related Except Principal Investigator Basic Section 05060:Civil law-related
Keywords	Principal Investigator ステークホルダー型ガバナンス / 人的資本 / 調整型市場経済 / 所有構造 / 企業金融 / ガバナンス / 役員構成 / 長期雇用人材 / 日本的経営 / 持合い株式 / 株式所有構造 … More Except Principal Investigator … More 法と経済学 / 実証研究 / サステナビリティ / 契約ガバナンス / コーポレートガバナンス Less

Changes in Stock Ownership Structure and Japanese Management: Empirical study related to long-term employment human resourcesPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  杉山佳子
- Project Period (FY)
  2023 – 2025
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- Review Section
  
  Basic Section 07060:Money and finance-related
- Research Institution
  Tohoku University
Corporate and contract governance to support the sustainability of the society
- Principal Investigator
  
  小塚荘一郎
- Project Period (FY)
  2021 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 05060:Civil law-related
- Research Institution
  Gakushuin University

All 2024 2023 2022 2021

All Journal Article Presentation

[Journal Article] An Empirical Study on Female Executives（ 1）: Diversity Management for Women from Foreign-Affiliated Firms2024
- Author(s)
  杉山佳子
- Journal Title
  
  研究年報経済学
  
  Volume: 80 Issue: 1 Pages: 43-62
- DOI
  10.50974/0002001147
- ISSN
  0387-3056
- URL
  https://tohoku.repo.nii.ac.jp/records/2001147
- Year and Date
  2024-03-15
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K12499
[Journal Article] 長期雇用志向企業における女性役員の「職務経験」2024
- Author(s)
  杉山佳子
- Journal Title
  
  人材育成研究
  
  Volume: 19（1） Pages: 21-39
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Journal Article] An Empirical Study on Female Executives（ 2）: Work Experience in Growing Companies compared to Firms with Long-Term Employment2024
- Author(s)
  杉山佳子
- Journal Title
  
  研究年報経済学
  
  Volume: 80 Issue: 1 Pages: 77-96
- DOI
  10.50974/0002001149
- ISSN
  0387-3056
- URL
  https://tohoku.repo.nii.ac.jp/records/2001149
- Year and Date
  2024-03-15
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Journal Article] 日本的経営と転職の二つの意義：経営層の女性のケースから2023
- Author(s)
  杉山佳子
- Journal Title
  
  日本経営倫理学会誌
  
  Volume: 30 Pages: 75-88
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Journal Article] 株式持ち合いと長期雇用人材の関係：保有の有無による比較分析2023
- Author(s)
  杉山佳子
- Journal Title
  
  証券経済学会年報別冊
  
  Volume: 58
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K12499
[Journal Article] 日本の上場企業における女性役員の現状：内部登用者分析の視点から2021
- Author(s)
  杉山佳子
- Journal Title
  
  「人材育成研究」
  
  Volume: 17巻1号
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Presentation] 政策保有株式の有無に基づく比較分析：企業価値および長期雇用人材の観点から2023
- Author(s)
  杉山佳子
- Organizer
  第95回　証券経済学会全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K12499
[Presentation] Web3.0における新しい組織の可能性と課題：DAOの事例研究から2023
- Author(s)
  杉山佳子
- Organizer
  日本経営学会第97回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Presentation] 改訂コーポレートガバナンス・コードと人的資本情報開示の動向に関する一考察2022
- Author(s)
  杉山佳子
- Organizer
  人材育成学会第20回年次大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Presentation] 株式所有構造とコーポレートガバナンス改革が人的資本の多様化に与える影響の一考察2022
- Author(s)
  杉山佳子
- Organizer
  日本経営学会第96回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Presentation] 女性の役員への内部登用プロセスに関する一考察－生え抜きと転職者の比較から―2021
- Author(s)
  杉山佳子
- Organizer
  組織学会（関西支部）
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576
[Presentation] 企業特性が女性役員の「職務経験」に与える影響－日本的雇用慣行の関係からの考察－2021
- Author(s)
  杉山佳子
- Organizer
  人材育成学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-23K20576

1. 小塚荘一郎 (30242085)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. 松中学 (20518039)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 木戸茜 (30803043)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 梅村悠 (50439329)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 胥鵬 (60247111)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. 曽野裕夫 (60272936)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. 松井智予 (70313062)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. 大杉謙一 (80233112)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. 高橋秀朋 (90583659)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Sugiyama Yoshiko 杉山 佳子

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Changes in Stock Ownership Structure and Japanese Management: Empirical study related to long-term employment human resourcesPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Corporate and contract governance to support the sustainability of the society

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

[Journal Article] An Empirical Study on Female Executives（ 1）: Diversity Management for Women from Foreign-Affiliated Firms2024

Author(s)

Journal Title

DOI

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[Journal Article] 長期雇用志向企業における女性役員の「職務経験」2024

Author(s)

Journal Title

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[Journal Article] An Empirical Study on Female Executives（ 2）: Work Experience in Growing Companies compared to Firms with Long-Term Employment2024

Author(s)

Journal Title

DOI

ISSN

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Language

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[Journal Article] 日本的経営と転職の二つの意義：経営層の女性のケースから2023

Author(s)

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[Journal Article] 株式持ち合いと長期雇用人材の関係：保有の有無による比較分析2023

Author(s)

Journal Title

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[Journal Article] 日本の上場企業における女性役員の現状：内部登用者分析の視点から2021

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Presentation] 政策保有株式の有無に基づく比較分析：企業価値および長期雇用人材の観点から2023

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] Web3.0における新しい組織の可能性と課題：DAOの事例研究から2023

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 改訂コーポレートガバナンス・コードと人的資本情報開示の動向に関する一考察2022

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 株式所有構造とコーポレートガバナンス改革が人的資本の多様化に与える影響の一考察2022

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 女性の役員への内部登用プロセスに関する一考察－生え抜きと転職者の比較から―2021

Author(s)

Organizer

Data Source

[Presentation] 企業特性が女性役員の「職務経験」に与える影響－日本的雇用慣行の関係からの考察－2021

Author(s)

Organizer

Data Source

Sugiyama Yoshiko 杉山佳子