HINO Kenta 日野健太

Researcher Number	70339670
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Affiliation (Current)	2025: 駒澤大学, 経営学部, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2015 – 2023: 駒澤大学, 経営学部, 教授 2003 – 2005: 駒澤大学, 経営学部, 専任講師 2001 – 2002: 早稲田大学, 商学部, 助手
Review Section/Research Field	Principal Investigator Basic Section 07080:Business administration-related / Management / Business administration Except Principal Investigator Business administration
Keywords	Principal Investigator リーダーシップ / フォロワー / 認知メカニズム / 倫理 / 組織不祥事 / 発言 / スポーツ / パワー / 権力 / 組織シンボリズム … More / 組織文化 / 沈黙 / 心理的安全 / ハラスメント / アビューシブ・リーダーシップ / ダーク・サイド / カリスマ・リーダーシップ / 従業員の理解 / CSR / 組織アイデンティティ / 組織化 / エスカレーション / リーダーシップ幻想 / 認知資源 / フォロワーシップ / シンボリック・パースペクティブ / 組織論 / 暗黙のリーダーシップ / 戦略への過剰な期待 / 基本的帰属の誤り / コネクショニスト / メンタルモデル / 認知スキーマ / 解釈 / 意味生成 / 暗黙のリーダーシップ論 / カリスマリーダーシップ / 変革型リーダーシップ / 信頼 / IFSAM2004 / 経営者育成 / 経営組織論 / 経営学 / 企業倫理 … More Except Principal Investigator Management Development / management of technology / management case study / management behavior / leadership / corporate governance / entrepreneurship / Management of Technology / 経営者人材育成 / 技術経営(Management of Technology) / 経営教育 / 経営行動 / リーダーシップ論 / コーポレート・ガバナンス / 企業家精神 / 経営開発(Management Development) Less

フォロワー視点による組織不祥事の発生・加速メカニズムの解明Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  日野健太
- Project Period (FY)
  2019 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
  Komazawa University
Exploration of expectation for and disappointment about leadership: from the viewpoint of followersPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  HINO Kenta
- Project Period (FY)
  2015 – 2018
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Komazawa University
日系企業現地法人における経営者育成システムの研究Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  日野健太
- Project Period (FY)
  2003 – 2005
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Komazawa University
The Role of Entrepreneurship in Management Development : Cases of Japanese companies
- Principal Investigator
  
  TAKENO Tadahiro
- Project Period (FY)
  2001 – 2002
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Business administration
- Research Institution
  Nagoya Institute of Technology

All 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2006 2004

All Journal Article Presentation Book

[Book] 組織論のエッセンス2024
- Author(s)
  メアリー・ジョー・ハッチ，日野健太，宇田理
- Total Pages
  192
- Publisher
  同文館
- ISBN
  9784495390792
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Book] Hatch組織論：3つのパースペクティブ2017
- Author(s)
  大月博司，日野健太，山口善昭
- Total Pages
  546
- Publisher
  同文舘出版
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621
[Journal Article] 勤務先の取り組みと従業員のCSRへの理解 : 積極・消極的態度を測定する尺度化の試みを踏まえて2023
- Author(s)
  日野健太
- Journal Title
  
  駒大経営研究
  
  Volume: 54 Pages: 113-132
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] 入学前の準備・動機と入学後の適応努力について:大学生の組織社会化2022
- Author(s)
  日野健太
- Journal Title
  
  駒澤大学経営学部研究紀要
  
  Volume: 51 Pages: 29-47
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] International Differences in Employee Silence Motives: Scale Validation, Prevalence, and Relationships with Culture Characteristics across 33 Countries2021
- Author(s)
  M. Knoll, M. Gotz, E. Adriasola, A. A. Al‐Atwi, A. Arenas, K. A. Atitsogbe, S. Barrett, A. Bhattacharjee, N. D. Blanco C., S. Bogilovic, G. Bollmann, J. Bosak, C. Bulut, M. Carter, M. Cerne, S. L. M. Chui, D. Di. Marco, G. Duden, V. Elsey, M. Fujimura, et al.
- Journal Title
  
  Journal of Organizational Behavior
  
  Volume: - Issue: 5 Pages: 619-648
- DOI
  10.1002/job.2512
- Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01881, KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] 富士フイルムの事業の構造の転換2000-2012　主力事業の急速な縮小と計画・創発戦略の限界2021
- Author(s)
  日野健太
- Journal Title
  
  JASM経営戦略研究
  
  Volume: 19 Pages: 47-61
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] 組織文化と沈黙：権力格差と成果志向の影響2020
- Author(s)
  日野健太・藤村まこと
- Journal Title
  
  組織学会大会論文集
  
  Volume: 9（2） Pages: 1-6
- NAID
  130007949980
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] 大学スポーツとシンボリズムと権力:駒澤大学の硬式野球部と当局を巡って2020
- Author(s)
  日野健太
- Journal Title
  
  駒大経営研究
  
  Volume: 51 Pages: 185-206
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] Silence and voice in the organization : The influences of silence motives and psychological safety2019
- Author(s)
  藤村まこと，日野健太
- Journal Title
  
  Transactions of the Academic Association for Organizational Science
  
  Volume: 8 Issue: 1 Pages: 183-188
- DOI
  10.11207/taaos.8.1_183
- NAID
  130007695077
- ISSN
  2186-8530
- Language
  Japanese
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Journal Article] 動機づけ・衛生要因再訪：方法論上の展開による実証的再検討2017
- Author(s)
  日野健太
- Journal Title
  
  駒大経営研究
  
  Volume: 48(3/4) Pages: 1-21
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621
[Journal Article] 企業の社会的責任(CSR)の定量的研究2006
- Author(s)
  日野健太
- Journal Title
  
  経営学論集 76(印刷中)
- NAID
  130007711998
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15730197
[Journal Article] The Evolution of Management Development in a Japanese Company : A Case Study on Matsushita Electric Industrial2004
- Author(s)
  Kenta HINO
- Journal Title
  
  SAM/IFSAM VIIth World Congress Documentation (CD-ROM)
  
  Pages: 107-107
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15730197
[Presentation] リーダーシップのダークサイド2022
- Author(s)
  日野健太
- Organizer
  日本経営学会第96回全国大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Presentation] ポピュレーション・エコロジーは組織の研究になにをもたらせるのか？2021
- Author(s)
  日野健太
- Organizer
  経営行動研究学会　第118回研究部会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Presentation] リーダーシップのダークサイド2021
- Author(s)
  日野健太
- Organizer
  日本経営学会関東部会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Presentation] 組織文化と沈黙：権力格差と成果志向の影響2020
- Author(s)
  日野健太・藤村まこと
- Organizer
  組織学会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Presentation] 組織における沈黙と発言の規定要因2019
- Author(s)
  藤村まこと，日野健太
- Organizer
  2019年度組織学会研究発表大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-19K01869
[Presentation] 富士フイルムは言われている意味で戦略的だったか:計画や創発は主力事業の縮小に有効な戦略か2018
- Author(s)
  日野健太
- Organizer
  日本経営学会第92回大会
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621
[Presentation] Romance of Leadership viewed by an Eastern Researcher2017
- Author(s)
  Kenta Hino
- Organizer
  ILA 19th Global Conferrence
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621
[Presentation] 動機づけ/衛生要因再訪:現代の日本における両要因の諸相2016
- Author(s)
  日野健太
- Organizer
  経営行動研究学会
- Place of Presentation
  早稲田大学
- Year and Date
  2016-04-23
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621
[Presentation] Romance of leadership as a symbol of organization and failure2016
- Author(s)
  Kenta Hino
- Organizer
  International Federation of Scholarly Associations of Management
- Place of Presentation
  Merida, Yucatan Meixico
- Year and Date
  2016-05-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621
[Presentation] Romance of leadership as a symbol of organization and failure2016
- Author(s)
  Kenta, Hino
- Organizer
  IFSAM (International Federation of Scholarly Association of Management) 13th World Congress
- Place of Presentation
  メキシコ・メリダ
- Year and Date
  2016-05-19
- Int'l Joint Research
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-15K03621

1. TAKENO Tadahiro (80216928)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. SASAKI Kazuaki (20329915)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. MAKINO Katsuto (40248977)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. KONDAKAR Mizanur rahaman (10281487)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. 藤村まこと

# of Collaborated Projects: 0 results

# of Collaborated Products: 1 results

HINO Kenta 日野 健太

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

フォロワー視点による組織不祥事の発生・加速メカニズムの解明Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Exploration of expectation for and disappointment about leadership: from the viewpoint of followersPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

日系企業現地法人における経営者育成システムの研究Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

The Role of Entrepreneurship in Management Development : Cases of Japanese companies

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 組織論のエッセンス2024

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] Hatch組織論：3つのパースペクティブ2017

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] 勤務先の取り組みと従業員のCSRへの理解 : 積極・消極的態度を測定する尺度化の試みを踏まえて2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 入学前の準備・動機と入学後の適応努力について:大学生の組織社会化2022

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] International Differences in Employee Silence Motives: Scale Validation, Prevalence, and Relationships with Culture Characteristics across 33 Countries2021

Author(s)

Journal Title

DOI

Data Source

[Journal Article] 富士フイルムの事業の構造の転換2000-2012 主力事業の急速な縮小と計画・創発戦略の限界2021

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 組織文化と沈黙：権力格差と成果志向の影響2020

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 大学スポーツとシンボリズムと権力:駒澤大学の硬式野球部と当局を巡って2020

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] Silence and voice in the organization : The influences of silence motives and psychological safety2019

Author(s)

Journal Title

DOI

NAID

ISSN

Language

Data Source

[Journal Article] 動機づけ・衛生要因再訪：方法論上の展開による実証的再検討2017

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 企業の社会的責任(CSR)の定量的研究2006

Author(s)

Journal Title

HINO Kenta 日野健太

[Journal Article] 富士フイルムの事業の構造の転換2000-2012　主力事業の急速な縮小と計画・創発戦略の限界2021

[Presentation] ポピュレーション・エコロジーは組織の研究になにをもたらせるのか？2021