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kanai kaoru  金井 郁

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KANAI Kaoru  金井 郁

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Researcher Number 70511442
Affiliation (Current) 2025: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help 2025: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 教授
2020 – 2023: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 教授
2016 – 2019: 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授
2015: 埼玉大学, 人文社会科学研究科(系), 准教授
2011 – 2014: 埼玉大学, 経済学部, 准教授
2009 – 2010: Saitama University, 経済学部, 講師
Review Section/Research Field
Principal Investigator
Basic Section 80030:Gender studies-related / Gender / Gender
Except Principal Investigator
Basic Section 80030:Gender studies-related / Basic Section 07050:Public economics and labor economics-related / Economics, Business Administration, and related fields / Gender
Keywords
Principal Investigator
ジェンダー / 日本的雇用システム / 営業職 / 生命保険 / 昇進 / 雇用管理区分 / 生命保険産業 / 組織 / 管理職 / 短時間管理職 … More / 機能 / 役割 / 女性管理職 / 非典型雇用 / 労使関係 / サービス業 / 3極関係 / 生活 / 歩合給 / 自営的雇用 / サービス労働 / 生命保険営業職 / 接客サービス労働 / 顧客 / 女性 / 国際比較 / 雇用システム / 個人請負 / 非正規雇用 / 生命保険営業 / 自営 / 雇用 / 雇用保険制度 / パートタイム労働法 / 機械主義 / 日本の雇用システム / 均等待遇・均衡処遇 / パートタイム労働 / 均等・均衡処遇 / パート労働 … More
Except Principal Investigator
タクシー / プラットフォーム・ビジネス / 公共性 / ライドシェア / プラットフォームビジネス / ジェンダー / 限定正社員 / 雇用管理 / コース別雇用管理 / 一般職 / 総合職 / 転勤 / 勤務地限定正社員 / 雇用区分 / 労働 / 雇用制度 / 地域貢献 / 新型コロナ問題 / 地域公共交通 / インディペンデント・コントラクター / 雇用者性と非雇用者性 / 既存タクシー産業 / ライド・ヘイリング事業 / 地域経済 / 公共交通 / ギグワーカー / タクシー産業 / 地域特性 / 雇用労働者性 / ギグワーク / Independent Contractor / 雇用労働者 / Uber / 雇用関係 / 国家戦略特区 / independent worker / independent contractor / 地域社会 / 高齢化 / 規制 / 公的規制 / 配車アプリ / シェアリングエコノミー / 技術革新 / 多国籍 / 国際情報交換 / ケア / アジア新興経済 / ケア・エコノミー / 国際情報交換(多国籍) / 国際研究者交流(英:米:韓国:台湾:ベトナム) / 高齢社会対応産業 / 女性関連産業 / 国際情報交換(中国、バングラデシュ、フィリピン) / 国際研究者交流(イギリス、アメリカ、韓国、中国) / 生命保険 / 多国籍企業 / ケア、高齢社会対応産業 / BPO産業 / 金融排除/包摂 / フェミニスト経済学 / グローバル金融危機以降 Less
  • Research Projects

    (9 results)
  • Research Products

    (110 results)
  • Co-Researchers

    (17 People)
  •  労働者の能力発揮/評価とジェンダー公正Principal Investigator

    • Principal Investigator
      金井 郁
    • Project Period (FY)
      2025 – 2028
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 80030:Gender studies-related
    • Research Institution
      Saitama University
  •  管理職の役割・機能とジェンダー:日本の女性管理職比率の低さの要因分析Principal Investigator

    • Principal Investigator
      金井 郁
    • Project Period (FY)
      2020 – 2024
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 80030:Gender studies-related
    • Research Institution
      Saitama University
  •  Proposal of Gender-neutral Personnel System: Review and Issues of Employment Management Divisions

    • Principal Investigator
      Otsuki Nami
    • Project Period (FY)
      2020 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • Review Section
      Basic Section 80030:Gender studies-related
    • Research Institution
      University of the Sacred Heart
  •  How Have Digital Labor Platforms Transformed the Employment Relationship of Existing Industry ?

    • Principal Investigator
      Saguchi Kazuro
    • Project Period (FY)
      2019 – 2022
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Review Section
      Basic Section 07050:Public economics and labor economics-related
    • Research Institution
      Tokyo Woman's Christian University
      The University of Tokyo
  •  Research on the new working situation caused by the development of platform business: the impact of rideshare in Japan and the United States

    • Principal Investigator
      SAGUCHI kazuro
    • Project Period (FY)
      2017 – 2018
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
    • Research Field
      Economics, Business Administration, and related fields
    • Research Institution
      The University of Tokyo
  •  How Employment Change Atypical and Employment is Gendered in Service IndustriesPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      KANAI Kaoru
    • Project Period (FY)
      2016 – 2019
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Saitama University
  •  Gender perspective on reconstruction of Japanese employment systemPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      KANAI Kaoru
    • Project Period (FY)
      2012 – 2015
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Saitama University
  •  After the global financial crisis, Asian emerging / mature economic society and Gender

    • Principal Investigator
      ADACHI Mariko
    • Project Period (FY)
      2011 – 2014
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Ochanomizu University
  •  Equal or Balanced Treatment?: Regulation of Part-time work in JapanPrincipal Investigator

    • Principal Investigator
      KANAI Kaoru
    • Project Period (FY)
      2009 – 2011
    • Research Category
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • Research Field
      Gender
    • Research Institution
      Saitama University

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All Journal Article Presentation Book

  • [Book] キャリアに活かす雇用関係論2024

    • Author(s)
      金井郁
    • Total Pages
      246
    • Publisher
      世界思想社
    • ISBN
      9784790717881
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Book] キャリアに活かす雇用関係論2024

    • Author(s)
      駒川智子・金井郁編著・大槻奈巳・高見具広ほか9名
    • Total Pages
      241
    • Publisher
      世界思想社
    • ISBN
      9784790717881
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Book] フェミニスト経済学2023

    • Author(s)
      金井郁
    • Total Pages
      312
    • Publisher
      有斐閣
    • ISBN
      9784641166202
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Book] 検証・新しいセーフティネット―生活困窮者自立支援制度と埼玉県アスポート事業の挑戦2019

    • Author(s)
      金井郁・四方理人
    • Total Pages
      264
    • Publisher
      新泉社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Book] 「第4章 【流通】創意工夫を生み出す労使関係」「第5章 【宅配】労使が支える現場の自律性と企業競争力」禹宗杬・連合総研編『現場力の再構築へ―発言と効率の視点から』2014

    • Author(s)
      金井郁
    • Total Pages
      290
    • Publisher
      日本経済評論社
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Book] 雇用保険制度における包括性-非正規労働者のセーフティネット2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Publisher
      岩波書店
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Book] 最低賃金と生活保護の整合性の再検討2010

    • Author(s)
      四方理人・金井郁
    • Publisher
      岩波書店
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 小売業A社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景-ステップアップする「意欲」とジェンダー2024

    • Author(s)
      金井郁・篠田信幸
    • Journal Title

      『社会政策』

      Volume: 第15巻第3号

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 労働組合におけるジェンダー主流化の取組み2024

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      生活経済政策

      Volume: 327号

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 小売業A社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景:ステップアップする「意欲」とジェンダー2024

    • Author(s)
      金井郁・篠田信幸
    • Journal Title

      社会政策

      Volume: 15(3) Pages: 56-69

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] インフレ下の春闘―非正規労働者の賃金に注目して2023

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      Int'lecowk:国際経済労働研究

      Volume: 1133

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] タクシー労働者の雇用労働者性とライドシェア参入可能性への反応ー地域特性に注目して2023

    • Author(s)
      金井郁 橋本由紀
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 772 Pages: 21-36

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01714
  • [Journal Article] ジェンダー平等に向けた日本の労働組合への提言2023

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      JCM

      Volume: 春

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] インフレ下の春闘―非正規労働者の賃金に注目して2023

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      Int'lecowk:国際経済労働研究

      Volume: 1133 Pages: 5-11

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] 非正規労働者『同一賃金』への道2022

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      ひろばユニオン

      Volume: 719 Pages: 34-37

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 生存をめぐる保障の投資化―生命保険営業の現場から見えるもの2022

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      現代思想

      Volume: Vol51-2 Pages: 73-85

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 日本の職場における管理職の役割と女性-コロナ禍での変化と短時間管理職の可能性2022

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      生活協同組合研究

      Volume: 556 Pages: 32-39

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 看護師の賃金と労働組合の取組み2022

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      Int'lecowk:国際経済労働研究

      Volume: 77-9 Pages: 4-11

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 日本の職場における管理職の役割と女性-コロナ禍での変化と短時間管理職の可能性2022

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      生活協同組合研究

      Volume: 556 Pages: 32-39

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] 女性活躍推進と女性正社員数の増加を考える2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      We learn

      Volume: 806 Pages: 4-7

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 人事制度改革と雇用管理区分の統合-女性労働者へのインパクトに着目して2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      社会政策

      Volume: 13巻2号 Pages: 7-20

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 労働組合におけるジェンダー主流化の取組みの必要性2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      労働調査

      Volume: 614 Pages: 27-30

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 生命保険営業職の採用と育成-伝統的生保と後発型生保の比較ジェンダー分析2021

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 748 Pages: 76-95

    • NAID

      120007124288

    • Peer Reviewed / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Journal Article] 生命保険業における営業職の雇用関係の形成-利害関係者の働きかけに注目して2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      女性労働研究

      Volume: 65 Pages: 53-71

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 生命保険営業職の採用と育成-伝統的生保と後発型生保の比較ジェンダー分析2021

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 748 Pages: 76-95

    • NAID

      120007124288

    • Peer Reviewed / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] Japan Meets the Sharing Economy: Contending Frames2021

    • Author(s)
      Thomas ALTURA, Yuki HASHIMOTO, Sanford JACOBY, Kaoru KANAI, Kazuro SAGUCHI
    • Journal Title

      Social Science Japan Journal

      Volume: volume24-1 Pages: 137-161

    • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01714
  • [Journal Article] コロナ禍の生命保険営業における「対面」営業の変化2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      ジェンダー研究

      Volume: 24 Pages: 5-23

    • NAID

      120007145213

    • Peer Reviewed / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Journal Article] 同一労働同一賃金への労働組合の取組みと課題2020

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      労働調査

      Volume: 593

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] ジェンダー視点から見た働き方改革―同一労働同一賃金の課題2019

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      JP総研research

      Volume: 48号 Pages: 14-21

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] スーパーマーケット企業における「働き方改革」の展開―パートタイマーの主体性に着目して2019

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      フェミニスト経済学会誌

      Volume: 第4巻 Pages: 3-24

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] パートタイマーの賃金を考える―雇用管理区分間の処遇格差をめぐる現状と対応施策をめぐって2018

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      生活協同組合研究

      Volume: 514

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 歩合給における生活の検討とジェンダー:生命保険営業職を事例に2018

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 721

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 『福井モデル』の中での生活と労働-ジェンダーインパクトの違いに着目して2018

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      社会政策

      Volume: 第10巻2号

    • NAID

      130007932056

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 労働分野のジェンダー・ギャップは是正されるのか?固定化されるのか?2018

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      女たちの21世紀

      Volume: 96

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 産別組織における働き方改革の展開2018

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      Int'lecowk:国際経済労働研究

      Volume: 1083

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] ヤマト運輸労組の労働時間をめぐる2017年春闘の意義を考える2017

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      Int'lecowk:国際経済労働研究

      Volume: 1073 Pages: 7-13

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 女性の昇進をめぐる意識とマネジメント : 雇用管理体系とジェンダー2017

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 704 Pages: 18-36

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 女性活躍推進法における企業行動 : 生命保険会社9社を事例に2016

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      日本労働社会学会年報

      Volume: 27号

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] ‘The MHLW’s Policy of “Diverse Regular Employees” and its Impact on Female Employment2016

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Journal Title

      Japan Labor Review

      Volume: No50

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] 春闘における非典型雇用組合員と組合活動2016

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      『Int'lecowk:国際経済労働研究』

      Volume: 71(9)

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Journal Article] The MHLW’s Policy of “Diverse Regular Employees” and its Impact on Female Employment2016

    • Author(s)
      Kaoru KANAI
    • Journal Title

      Japan Labor Review

      Volume: 50 Pages: 88-110

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 生命保険業における金融媒介者の検討-再生産領域の金融化論にむけて2016

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Journal Title

      ジェンダー研究

      Volume: 19 Pages: 27-45

    • Acknowledgement Compliant / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 福井県の事例から考える地域における女性雇用2015

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      連合総研レポートDIO

      Volume: 309 Pages: 12-15

    • Acknowledgement Compliant / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] なぜ女性の仕事は易しいと評価されるのか : 生命保険営業職の位置づけをめぐって (特集 ジェンダーと社会)2015

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      家計経済研究

      Volume: 107 Pages: 26-35

    • NAID

      40020540327

    • Acknowledgement Compliant
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 雇用保険の適用拡大と求職者支援制度の創設2015

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 659 Pages: 66-78

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 「福井県における女性労働の実態とその意識」2014

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      『社會科學研究』

      Volume: 第65巻第1号

    • NAID

      130007983228

    • Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 日韓生命保険業における労働のジェンダー化2014

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Journal Title

      ジェンダー研究

      Volume: 第17号 Pages: 81-102

    • NAID

      120005606292

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23241084
  • [Journal Article] 日韓生命保険業における労働のジェンダー化2014

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Journal Title

      『ジェンダー研究』

      Volume: 第17号 Pages: 79-100

    • NAID

      120005606292

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 雇用と自営の間:日本の生命保険業における営業職の雇用とジェンダー2014

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      埼玉大学経済学部社会科学論集

      Volume: 143 Pages: 127-144

    • Acknowledgement Compliant / Open Access
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 雇用と自営の間-日本の生命保険業における営業職の雇用とジェンダー-2014

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      埼玉大学経済学部社会科学論集:特集号「上井喜彦と労働研究」

      Volume: 143 Pages: 127-144

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23241084
  • [Journal Article] パートタイム労働政策における均衡・均等概念の変遷と日本型均衡処遇ルールの成立2013

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      女性労働問題研究

      Volume: 57 Pages: 42-62

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 『多様な正社員』施策と女性の働き方への影響2013

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 未定

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 生活保護受給者への就労支援の分析2013

    • Author(s)
      金井郁・四方理人
    • Journal Title

      社会政策学会誌『社会政策』

      Volume: 第5巻第2号 Pages: 87-100

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 『多様な正社員』施策と女性の働き方への影響2013

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      『日本労働研究雑誌』

      Volume: 636号 Pages: 63-76

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 労働組合は戦略的ジェンダーニーズに基づいた非正規労働者の処遇改善を2012

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      ビジネス・レーバー・トレンド

      Volume: 444号

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 働き方による格差-パートタイム労働を中心に2012

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      福祉+α1 格差社会

      Volume: 1 Pages: 73-93

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Journal Article] 森ます美・浅倉むつ子編『同一価値労働同一賃金原則の実施システム-公平な賃金の実現に向けて』2011

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      社会政策

      Volume: 第3巻第2号 Pages: 123-126

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 非正規労働者の処遇改善と企業別組合の取り組み-ジェンダーへのインパクトに着目して2011

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      大原社会問題研究所雑誌

      Volume: 633号 Pages: 1-19

    • NAID

      120005255321

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 最低賃金と生活保護の整合性を再検討する2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      連合総研レポートDIO

      Volume: No254

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 中小サービス業において基幹的職種を担う非正社員の能力開発の実態と課題2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      労働政策研究報告書

      Pages: 231-254

    • Peer Reviewed
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 正社員転換・登用制度の実態と課題-非正社員の処遇改善の視点から2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      圭活協同組合研究

      Volume: 415号 Pages: 11-22

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 中小サービス業において基幹的職種を担う非正社員の能力開発の実態と課題2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      労働政策研究報告書No118中小サービス業における人材育成・能力開発

      Pages: 231-254

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 雇用保険制度における包括性-非正規労働者のセーフティネット2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      最低所得保障(駒村康平編)(岩波書店)

      Pages: 125-154

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 正社員転換・登用制度の実態と課題-非正社員の処遇改善の視点から2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Journal Title

      生活協同組合研究

      Pages: 11-22

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Journal Article] 最低賃金と生活保護の整合性の再検討2010

    • Author(s)
      四方理人・金井郁
    • Journal Title

      最低所得保障(駒村康平編)(岩波書店)

      Pages: 155-173

    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] 生命保険営業現場における管理職の役割―組織構造とジェンダーの違いに着目して2023

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] “Do "new" Japanese-style wage practices on job evaluation under Kishida administration increase women in managerial positions?”2023

    • Author(s)
      Kaoru KANAI
    • Organizer
      The 17th International Conference of the European Association of Japanese Studies
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] 「書評分科会・佐野嘉秀著『英国の人事管理・日本の人事管理-日英百貨店の仕事と雇用システム』」2022

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] 小売業A社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景―経営側の意図と労働者側の認識2022

    • Author(s)
      金井郁・篠田信幸
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20H04448
  • [Presentation] 小売業A社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景-経営側の意図と労働者側の認識2022

    • Author(s)
      金井郁・篠田信幸
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] The Conditions for Developing Women’s Union Leadership in Japan and Korea2021

    • Author(s)
      Mijin Kim, Kaoru KANAI
    • Organizer
      The 16th International Conference of the European Association of Japanese Studies
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] 地域類型からみたタクシー労働者の雇用者性-Uber参入可能性への反応に着目して2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] 地域類型からみたタクシー労働者の雇用者性2021

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会、第143回(2021年度秋季)大会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-19K01714
  • [Presentation] 雇用管理区分の変更と女性労働へのインパクト―生命保険産業の事例から―2020

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-20K12453
  • [Presentation] ジェンダー化された雇用・営業戦略と顧客ケア-外資系生命保険会社と伝統的生命保険会社の比較研究2019

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] Employment Management System Barriers to Women’s Leadership in Japan2019

    • Author(s)
      Kaoru KANAI
    • Organizer
      5th CAAWS2019 Asian Association of Women’s Studies
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] Feminization of Life insurance and Women’s Survival Strategy in Japan and Korea2018

    • Author(s)
      Kaoru KANAI, Ki-young Shin
    • Organizer
      World Social Science Forum
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] チェーンストアにおける働き方改革の展開―非正社員とジェンダーへのインパクトに着目して2018

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      日本フェミニスト経済学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] ‘For Better or Worse?: Women's Employment in Life Insurance Industry under the Abe's Womanomics2017

    • Author(s)
      Kaoru KANAI
    • Organizer
      15th International Conference of the European Association for Japanese Studies(EAJS)
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] ‘Gendered Structure of Family Finance and Women’s Survival Strategy: A Comparative Case Study of Life-insurance in Japan and South Korea’2017

    • Author(s)
      Kaoru KANAI, Ki-young Shin
    • Organizer
      26th IAFFE Annual Conference
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] 共通論題コメンテーター『アベノミクスのジェンダー分析』2017

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      日本フェミニスト経済学会
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] 歩合給における生活の検討とジェンダー-生命保険営業職を事例に2017

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] 『福井モデル』の中での女性労働2017

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] アベノミクスにおける女性活用政策と女性雇用へのインパクト2016

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      東アジア日本研究者協議会第1回国際学術大会
    • Place of Presentation
      シェラトングランド仁川ホテル(韓国 仁川)
    • Year and Date
      2016-11-30
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] 書評分科会・大槻奈巳『職務格差』2016

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      同志社大学(京都府 京都市)
    • Year and Date
      2016-10-15
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-16K02031
  • [Presentation] 安倍政権下の女性政策-ジェンダー平等達成への課題を検討する2015

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      日本労働社会学会
    • Place of Presentation
      大阪市立大学(大阪府大阪市)
    • Year and Date
      2015-11-07
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] Gendered Power Relations in “Interactive Service Work” in Japanese Life Insurance Companies2015

    • Author(s)
      Ki-young Shin・Kaoru KANAI
    • Organizer
      IAFFE
    • Place of Presentation
      Berlin School of Economics and Law(ドイツ)
    • Year and Date
      2015-07-16
    • Int'l Joint Research
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] 生命保険業における営業職の雇用関係の形成とジェンダー2015

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      お茶の水女子大学(東京都文京区)
    • Year and Date
      2015-06-27
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] Professional Career Versus Women’s Ordinary Job? : Two Models of Gendered Labor in Life Insurance Companies in Japan2014

    • Author(s)
      Ki-young Shin・Kaoru KANAI
    • Organizer
      IAFFE Annual Conference
    • Place of Presentation
      Ghana university(ガーナ・アクラ)
    • Year and Date
      2014-06-29
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23241084
  • [Presentation] “Feminization of Finance: A Comparative Study on Employment and Sales Strategy of Life Insurance Industry in Japan and South Korea”2013

    • Author(s)
      Ki-young Shin・Kaoru KANAI
    • Organizer
      IAFFE Annual Conference
    • Place of Presentation
      スタンフォード大学(アメリカ)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] The Change of the Kaizen-Power of workshops and the Increase of Non-Regular Workers2013

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Organizer
      ASSA(THE ALLIED SOCIAL SCIENCE ASSOCIATIONS) ANNUAL MEETING
    • Place of Presentation
      the Marriott Marquis & Marina(San Diego, CA,USA)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] Feminization of Finance: A Comparative Study on Employment and Sales Strategy of Life Insurance Industry in Japan and South Korea2013

    • Author(s)
      Ki-young Shin・Kaoru KANAI
    • Organizer
      IAFFE Annual Conference
    • Place of Presentation
      Stanford University(USA)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] なぜパートタイムという働き方は低処遇なのか?―実際的ジェンダーニーズの罠2012

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      女性労働問題研究会
    • Place of Presentation
      お茶の水女子大学
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] 金融の女性化:生命保険業界の雇用と営業戦略の日韓比較2012

    • Author(s)
      金井郁・申琪榮
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      長野大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] Equal Employment Opportunity Law and Career Track System in Japan : The EEO Law Act Contributes to Elimination of Gender Disparities?2012

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Organizer
      oint Annual Conference of the East Asian Social Policy Research Network (EASP) and the United Kingdom Social Policy Association (SPA)
    • Place of Presentation
      University of York(イギリス)
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] 生活保護受給者への就労支援と就労実態2011

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      京都大学
    • Year and Date
      2011-10-08
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] Equal or Balanced Treatment? : Regulation of Part-time work in Japan2011

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Organizer
      Gender Workshop II "Gender & Social Policy Challenges in Japan, East Asia and Europe"
    • Place of Presentation
      the Institute of Advanced Study in the Humanities (KWI-Essen)
    • Year and Date
      2011-03-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] 'Equal or Balanced Treatment?: Regulation of Part-time work in Japan' Gender Workshop II "Gender & Social Policy Challenges in Japan, East Asia and Europe"2011

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Organizer
      Goethestrasse 31
    • Place of Presentation
      KWI-Essen
    • Year and Date
      2011-03-07
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] 最低賃金と生活保護の整合性の再検討2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      連合夢サロン
    • Place of Presentation
      連合総研
    • Year and Date
      2010-07-01
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] 最低賃金と生活保護の整合性の再検討2010

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      連合総研ゆめサロン
    • Place of Presentation
      連合総研
    • Year and Date
      2010-07-01
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] 福井県アンケート調査への示唆-『鳥取の男女がともにつくる労働と生活鳥取県女性労働問題に関する意識と実態調査報告』(1996年)の概要-2009

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      生涯成長型雇用システムプロジェクト「福井調査」研究会
    • Place of Presentation
      東京大学社会科学研究所
    • Year and Date
      2009-09-24
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] 最低賃金制と雇用保険の改革の視点2009

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      最低所得保障に関する研究会
    • Place of Presentation
      生活経済政策研究所
    • Year and Date
      2009-07-31
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] バート労働政策における均衡・均等待遇概念の変遷と成立2009

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      金城学院大学
    • Year and Date
      2009-11-01
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] パート労働政策における均衡・均等待遇概念の変遷と成立2009

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      社会政策学会
    • Place of Presentation
      金城学院大学
    • Year and Date
      2009-11-01
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-21510280
  • [Presentation] A Comparative Study on Gendered work of Life Insurance Industry in Japan and South Korea

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Organizer
      Gender Research and Mentoring Workshop  DFG Graduierten Kolleg 1613 "Risk and East Asia"
    • Place of Presentation
      Rheinhotel Dressen, Bad Godesberg ドイツ
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23241084
  • [Presentation] ‘Professional Career Versus Women’s Ordinary Job? : Two Models of Gendered Labor in Life Insurance Companies in Japan’

    • Author(s)
      Ki-young Shin・Kaoru KANAI
    • Organizer
      IAFFE Annual Conference
    • Place of Presentation
      Ghana university(ガーナ・アクラ)
    • Year and Date
      2014-06-28 – 2014-06-30
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] Feminization of Finance: A Comparative Study on Employment and Sales Strategy of Life Insurance Industry in Japan and South Korea

    • Author(s)
      Ki-young Shin・Kaoru KANAI
    • Organizer
      22nd IAFFE Annual Conference
    • Place of Presentation
      スタンフォード大学 アメリカ
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23241084
  • [Presentation] “A Comparative Study on Gendered work of Life Insurance Industry in Japan and South Korea”

    • Author(s)
      KANAI Kaoru
    • Organizer
      Gender Research and Mentoring Workshop DFG Graduierten Kolleg 1613 "Risk and East Asia"JSPS "Comparative Gender Analysis of Social Vulnerabilities/resilience"
    • Place of Presentation
      Rheinhotel Dressen, Bad Godesberg, Germany
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • [Presentation] 金融の女性化:生命保険業界の雇用と営業戦略の日韓比較

    • Author(s)
      金井郁、申キヨン
    • Organizer
      社会政策学会第125回大会
    • Place of Presentation
      長野大学
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-23241084
  • [Presentation] 「不況下のサービス産業におけるビジネスモデルとジェンダーへのインパクト」(2013年大会共通論題「不況はジェンダー格差をどう変容させたか」)

    • Author(s)
      金井郁
    • Organizer
      日本フェミニスト経済学会
    • Place of Presentation
      和光大学(神奈川県)
    • Invited
    • Data Source
      KAKENHI-PROJECT-24510370
  • 1.  SAITO Etsuko (90298414)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 2.  TACHI Kaoru (50155082)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 3.  SAGUCHI kazuro (10170656)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 4.  橋本 由紀 (30707675)
    # of Collaborated Projects: 2 results
    # of Collaborated Products: 2 results
  • 5.  ADACHI Mariko (10347479)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 6.  SHIN Ki-young (00514291)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 4 results
  • 7.  ANEHA Aki (40259221)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 8.  HORI Yoshie (30386792)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 9.  YAMADA Kazuyo (50324562)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 10.  NAGATA Hanako (20632285)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 11.  ROBERTS Glenda s. (40308242)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 12.  Otsuki Nami (30356133)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 13.  山下 充 (00318726)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 14.  駒川 智子 (50466439)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 1 results
  • 15.  村尾 祐美子 (20408959)
    # of Collaborated Projects: 1 results
    # of Collaborated Products: 0 results
  • 16.  酒井 計史 (00415358)
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  • 17.  HIMMELWEIT Susan
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    # of Collaborated Products: 0 results

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