MAKITANI MASATO 槇谷正人

Researcher Number	80511097
Other IDs
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2017: 東海大学, 政治経済学部, 教授 2014 – 2016: 摂南大学, 経営学部, 教授
Review Section/Research Field	Principal Investigator Management Except Principal Investigator Management
Keywords	Principal Investigator 事業撤退 / M&A（合併・買収） / 組織ルーティン / 組織文化 / 組織能力 / 組織間関係 / 計画的変革 / 創発的変革 / 戦略シフト / ダイナミック・ケイパビリティ … More / 意思決定 / 創発的戦略 / 組織学習 / 組織形態 / 組織変革 … More Except Principal Investigator 日系企業 / アジアリスク / 中国リスク / 企業リスク / 企業内的リスク / 経済リスク / 政治リスク / 組織文化 / 経営者の意思決定 / リスク要因 / 中華圏 / ガバナンス / リスク対応意識 / 中華圏への進出リスク / リスク・マネジメント / 情報の非対称性 / コーポレートガバナンス / 中華圏の企業経営 / リスクマネジメント Less

Driving factors and Inhibiting factors of Organizational TransformationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  MAKITANI MASATO
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Setsunan University
A Research on Risk Management in China
- Principal Investigator
  
  OHIRA Koji
- Project Period (FY)
  2014 – 2017
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Research Field
  
  Management
- Research Institution
  Meiji Gakuin University

All 2017 2016 2014

All Journal Article Presentation Book

[Book] 企業の持続性と組織変革2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Total Pages
  204
- Publisher
  文眞堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Book] ステークホルダーの経営学第2版2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Total Pages
  21
- Publisher
  中央経済社
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Book] 『企業の持続性と組織変革』2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Total Pages
  204
- Publisher
  文眞堂
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 「組織変革の阻害要因－組織間・階層間・職務間における機能不全の考察を通して－」2017
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  『経営情報研究』〔摂南大学経営学紀要〕
  
  Volume: 24（1・2） Pages: 1-18
- NAID
  120005972447
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 組織変革の促進要因－組織能力、組織学習、組織間関係、組織文化からのアプローチ2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  経営情報研究
  
  Volume: 23巻2号 Pages: 17-36
- NAID
  40020753562
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 「組織変革における二面性－戦略シフトの考察を通して－」2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  『経営学論集』〔日本経営学会〕
  
  Volume: 86 (47) Pages: 1-9
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 「組織変革の促進要因－組織能力、組織学習、組織間関係、組織文化からのアプローチ－」2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  『経営情報研究』〔摂南大学経営学紀要〕
  
  Volume: 23（1・2） Pages: 17-35
- NAID
  40020753562
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 特集「ルーティン」にできること：事業活動におけるルーティン2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  機関誌『Re』〔（一般財団法人）建築保全センター〕
  
  Volume: No.192 Pages: 1-6
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 組織変革メカニズム解明に向けた分析フレームワーク2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  経営情報研究
  
  Volume: 23巻1号 Pages: 1-16
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 「組織変革のメカニズム解明に向けた分析フレームワーク」2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  『経営情報研究』〔摂南大学経営学紀要〕
  
  Volume: 23（1・2） Pages: 1-15
- Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] 組織変革の二面性－戦略シフトの考察を通して2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  日本経営学会論集
  
  Volume: 第86集（47） Pages: 1-9
- Acknowledgement Compliant / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Journal Article] ダイナミック・ケイパビリティ形成における企業家機能2014
- Author(s)
  槇谷正人
- Journal Title
  
  経営情報研究
  
  Volume: 22 Pages: 1-18
- NAID
  120005494864
- Peer Reviewed / Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Presentation] 「組織変革の阻害要因－パナソニック・ソニー・シャープの実証研究より－」2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Organizer
  経営哲学学会関西部会
- Place of Presentation
  摂南大学
- Year and Date
  2016-12-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Presentation] 組織変革における二面性－戦略シフトの考察を通して－2016
- Author(s)
  槇谷正人
- Organizer
  日本経営学会
- Place of Presentation
  熊本学園大学
- Year and Date
  2016-09-04
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495
[Presentation] 統一論題１：働く人の尊厳‐「労働」「仕事」「活動」の観点より2014
- Author(s)
  槇谷正人
- Organizer
  経営哲学学会
- Place of Presentation
  東京富士大学
- Year and Date
  2014-09-08
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26380495

1. OHIRA Koji (20152241)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. 董光哲 (50440178)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 佐藤成紀 (90225954)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

MAKITANI MASATO 槇谷 正人

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

Driving factors and Inhibiting factors of Organizational TransformationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

A Research on Risk Management in China

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 企業の持続性と組織変革2016

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] ステークホルダーの経営学第2版2016

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 『企業の持続性と組織変革』2016

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] 「組織変革の阻害要因－組織間・階層間・職務間における機能不全の考察を通して－」2017

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 組織変革の促進要因－組織能力、組織学習、組織間関係、組織文化からのアプローチ2016

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 「組織変革における二面性－戦略シフトの考察を通して－」2016

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 「組織変革の促進要因－組織能力、組織学習、組織間関係、組織文化からのアプローチ－」2016

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Journal Article] 特集「ルーティン」にできること：事業活動におけるルーティン2016

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 組織変革メカニズム解明に向けた分析フレームワーク2016

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 「組織変革のメカニズム解明に向けた分析フレームワーク」2016

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 組織変革の二面性－戦略シフトの考察を通して2016

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] ダイナミック・ケイパビリティ形成における企業家機能2014

Author(s)

Journal Title

NAID

Data Source

[Presentation] 「組織変革の阻害要因－パナソニック・ソニー・シャープの実証研究より－」2016

Author(s)

Organizer

Place of Presentation

Year and Date

Data Source

[Presentation] 組織変革における二面性－戦略シフトの考察を通して－2016

Author(s)

Organizer

MAKITANI MASATO 槇谷正人