Narita Fumiko 成田史子

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NARITA Fumiko 成田史子

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Researcher Number	90634717
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Affiliation (Current)	2025: 信州大学, 学術研究院社会科学系, 准教授
Affiliation (based on the past Project Information) *help	2021 – 2023: 信州大学, 学術研究院社会科学系, 准教授 2016 – 2020: 弘前大学, 人文社会科学部, 講師 2012 – 2016: 弘前大学, 人文学部, 講師
Review Section/Research Field	Principal Investigator Social law / Basic Section 05040:Social law-related Except Principal Investigator Social law / Basic Section 05040:Social law-related / Sociology
Keywords	Principal Investigator 労働法 / 労働契約 / 事業譲渡 / 会社分割 / 企業再編 / 企業組織再編 / 労使交渉 / 社会法学 / ドイツ労働法 / 労働者保護 … More / 整理解雇 / 従業員代表 / ＥＵ / ドイツ / ドイツ法 … More Except Principal Investigator グローバル経済 / 労働法の実効性 / 使用者概念 / 労働者概念 / フリーランス / 雇用類似就業者 / 使用者 / 労働者 / 雇用形態 / 同一労働同一賃金 / 格差是正 / 非正規雇用 / 非正規労働者 / 労働法 / ハイブリッド型労働法 / 労使関与メカニズム / 従業員代表制 / 手続規制 / 実体規制 / 社会学 / 地域社会 / QOL / 復興 / 災害 Less

企業組織再編実施過程における労使交渉制度の構築方法Principal Investigator
- Principal Investigator
  
  成田史子
- Project Period (FY)
  2022 – 2024
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  Shinshu University
Reconstruction of effective labor law system coping with the diversified employees and employers
- Principal Investigator
  
  Araki Takashi
- Project Period (FY)
  2020 – 2023
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Review Section
  
  Basic Section 05040:Social law-related
- Research Institution
  The University of Tokyo
Comprehensive Labor Law Policy Combating Growing Disparity in the Society: In Search of Japanese Approach based on Comparative Study
- Principal Investigator
  
  Araki Takashi
- Project Period (FY)
  2017 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  The University of Tokyo
Consideration of legislation to protection of employees on the corporate reorganizationPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  Narita Fumiko
- Project Period (FY)
  2016 – 2019
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hirosaki University
Hybrid Regulations in Labor Law: Substantive and Procedural Regulations and Labor and Management Participation
- Principal Investigator
  
  Araki Takashi
- Project Period (FY)
  2014 – 2016
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  The University of Tokyo
an analysis of the method for construction of the system for transfer of employment relationships in the event of restructuringPrincipal Investigator
- Principal Investigator
  
  NARITA Fumiko
- Project Period (FY)
  2013 – 2015
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- Research Field
  
  Social law
- Research Institution
  Hirosaki University
Research for the Reconstruction Plan that considers QOL from the Great East Japan Earthquake Using Social Sciences
- Principal Investigator
  
  LEE Young-Jun
- Project Period (FY)
  2012 – 2014
- Research Category
  
  Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
- Research Field
  
  Sociology
- Research Institution
  Hirosaki University

All 2023 2021 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 Other

All Journal Article Presentation Book

[Book] 講座労働法の再生　第２巻労働契約の理論2017
- Author(s)
  日本労働法学会編、野田進、奥田香子、所浩代、橋本陽子、山下昇、新屋敷恵美子、石田信平、川口美貴、小畑史子、淺野高宏、キョウ敏、矢野昌浩、成田史子、高橋賢司、石崎由希子
- Total Pages
  356
- Publisher
  日本評論社
- ISBN
  9784535065123
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Book] 企業変動における労働法の課題2016
- Author(s)
  成田史子/野川忍・土田道夫・水島郁子編著
- Total Pages
  354
- Publisher
  有斐閣
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015
- Author(s)
  成田史子/野川忍･山川隆一・荒木尚志・渡邉絹子編著
- Total Pages
  510
- Publisher
  商事法務
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015
- Author(s)
  野川忍・荒木尚志・山川隆一・渡辺絹子編著/成田史子
- Total Pages
  483
- Publisher
  商事法務
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 第7条（公民権行使の保障）2023
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  荒木尚志・岩村正彦・村中考史・山川隆一編集『注釈労働基準法・労働契約法　第１巻』
  
  Volume: 1 Pages: 156-162
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-22K01186
[Journal Article] 第7条（公民権行使の保障）2023
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  荒木尚志・岩村正彦・村中考史・山川隆一編集『注釈労働基準法・労働契約法　第１巻』
  
  Volume: 1 Pages: 156-162
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20H01428
[Journal Article] 割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)2021
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 134 Pages: 235-242
- NAID
  40022597938
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-20H01428
[Journal Article] ワーク・ライフ・バランスと新たな休業制度の検討2019
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  弘前大学人文社会科学部紀要「人文社会科学論叢」
  
  Volume: 7 Pages: 205-217
- NAID
  120006723278
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-17H02458
[Journal Article] ワーク・ライフ・バランスと新たな休業制度の検討2019
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  弘前大学人文社会科学部『人文社会科学論叢』
  
  Volume: 7 Pages: 205-217
- NAID
  120006723278
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 配偶者同行休業制度の検討2019
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  労働問題リサーチセンター『役務提供の多様性と法システムの課題』
  
  Volume: 00 Pages: 229-239
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 評論・労使関係法(第93回)事業譲渡実施計画過程における支配介入の成否 : 桐原書店(事業譲渡)事件(東京都労委決定平成二九・九・一九中労委HP・命令・裁判例DB)について2018
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  中央労働時報
  
  Volume: 1236 Pages: 16-23
- NAID
  40021662738
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 会社分割における労働契約の承継2018
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  法律時報
  
  Volume: 1126 Pages: 26-33
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] ドイツにおける企業組織再編時の労働条件変更・解雇規制の検討2017
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  格差社会と労働法の役割
  
  Volume: ‐
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 127 Pages: 23-39
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 労働判例研究(Number 1287)組合員排除を目的とした法人格の濫用と地位確認請求 : サカキ運輸ほか(法人格濫用)事件[長崎地裁平成27.6.16判決]2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  Jurist
  
  Volume: 1500号 Pages: 152-155
- NAID
  40021000464
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 会社分割時の労働条件変更に関する一考察2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  労働問題リサーチセンター『働き方改革と雇用における算入・展開・退出の法的課題』（労働問題リサーチセンター）
  
  Volume: - Pages: 82-96
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285016
[Journal Article] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 127 Pages: 23-39
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285016
[Journal Article] No.64　事業譲渡と労働関係-東京日新学園事件2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  労働判例百選［第9版］
  
  Volume: 230号 Pages: 132-133
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更 (シンポジウム企業変動における労使関係の法的課題）2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 127号
- NAID
  40020861293
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 事業譲渡と労働関係-東京日新学園事件2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選［第9版］』（有斐閣）
  
  Volume: - Pages: 132-133
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285016
[Journal Article] 会社分割時の労働条件変更に関する一考察2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  公益財団法人労働問題リサーチセンター　報告書
  
  Volume: ００ Pages: 82-96
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-16K17000
[Journal Article] 会社分割における労働者の保護2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  野川忍/土田道夫/水島郁子編著『企業変動における労働法の課題』
  
  Volume: 無 Pages: 35-59
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285016
[Journal Article] 労働判例研究(Number 1287)組合員排除を目的とした法人格の濫用と地位確認請求 : サカキ運輸ほか(法人格濫用)事件[長崎地裁平成27.6.16判決]2016
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  ジュリスト
  
  Volume: 1500 Pages: 152-155
- NAID
  40021000464
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285016
[Journal Article] 労働者の多様化と従業員代表制のあり方2015
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  野川忍/山川隆一/荒木尚志/渡邊絹子編著『変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題』
  
  Volume: 無 Pages: 241-261
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-26285016
[Journal Article] 障害に対する配慮の合意と会社分割による承継の有無－阪神バス事件2015
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  Jurist臨時増刊平成26年度重要判例解説
  
  Volume: 1479 Pages: 237-240
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] ドイツ労働法古典文献研究会(第5回)事業譲渡時の労働関係自動移転ルール形成過程における議論状況2014
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 245 Pages: 249-262
- NAID
  40020123192
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 書評藤内和公著『ドイツの雇用調整』2014
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  日本労働研究雑誌
  
  Volume: 56(6) Pages: 77-79
- NAID
  40020112759
- Open Access
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 会社分割と労働契約の承継2014
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  Ｊｕｒｉｓｔ増刊労働法の争点
  
  Volume: 新・法律学の争点シリーズ7 Pages: 148-149
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] ドイツにおける企業組織再編と雇用保障2014
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  青森中央学院大学　研究年報
  
  Volume: 10
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] ドイツにおける企業組織再編と雇用保障2014
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  青森中央学院大学地域マネジメント研究所研究年報
  
  Volume: 10巻 Pages: 202-213
- Acknowledgement Compliant
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 毛塚勝利編『事業再構築における労働法の役割』を読んで2013
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 243 Pages: 103-105
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 企業組織再編と労働関係の帰趨2013
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  日本労働法学会誌
  
  Volume: 122 Pages: 137-150
- Peer Reviewed
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] ドイツにおける会社分割時の労働関係の承継ルール2013
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  労働問題リサーチセンター
  
  Volume: 環境変化の中での労働政策の役割と手法 Pages: 59-75
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Journal Article] 企業組織再編　事業（営業）譲渡・会社分割時の労働契約の帰趨を中心に2013
- Author(s)
  成田史子
- Journal Title
  
  季刊労働法
  
  Volume: 242 Pages: 200-216
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Presentation] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更2015
- Author(s)
  成田史子
- Organizer
  日本労働法学会
- Place of Presentation
  東北大学
- Year and Date
  2015-10-17
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Presentation] 企業組織再編と労働関係の帰趨
- Author(s)
  成田史子
- Organizer
  日本労働法学会
- Place of Presentation
  鹿児島大学
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035
[Presentation] ドイツにおける企業組織再編と雇用保障
- Author(s)
  成田史子
- Organizer
  青森中央学院大学地域マネジメント研究所ビジネスセミナー
- Place of Presentation
  青森中央学院大学
- Invited
- Data Source
  KAKENHI-PROJECT-25780035

1. Araki Takashi (60175966)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
2. 神吉知郁子 (60608561)

# of Collaborated Projects: 3 results

# of Collaborated Products: 0 results
3. 河野奈月 (20632243)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
4. 土岐将仁 (60707496)

# of Collaborated Projects: 2 results

# of Collaborated Products: 0 results
5. LEE Young-Jun (10361007)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
6. ATSUMI Tomohide (80260644)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
7. NAGATA Motohiko (60271706)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
8. KAWAMURA Shinji (80331958)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
9. HIBINO Aiko (00511685)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
10. HIRAI Darou (70573559)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
11. KOYATA Humihiko (00292136)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
12. YAMAGUCHI Keiko (40344585)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
13. II Takayuki (40367016)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
14. ISHIGURO Itaru (90333707)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
15. SEKI Yoshihiro (30314347)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
16. IIJIMA Hirotsugu (70303039)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
17. HOSOYA Hiroshi (10229198)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
18. YOSHIMURA Kenshin (50610185)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
19. SADAIKE Yuki (40587424)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
20. SUGIURA Hiroaki (60345858)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
21. YAMORI Kachuya (80231679)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
22. 市古太郎 (10318355)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
23. 野澤康 (00251348)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
24. 金目哲郎 (00610156)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
25. 富永晃一 (30436498)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
26. 笠木映里 (30361455)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results
27. 朴孝淑 (70602952)

# of Collaborated Projects: 1 results

# of Collaborated Products: 0 results

Narita Fumiko 成田 史子

NARITA Fumiko 成田 史子

Research Projects

Research Products

Co-Researchers

企業組織再編実施過程における労使交渉制度の構築方法Principal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Reconstruction of effective labor law system coping with the diversified employees and employers

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Review Section

Research Institution

Comprehensive Labor Law Policy Combating Growing Disparity in the Society: In Search of Japanese Approach based on Comparative Study

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Consideration of legislation to protection of employees on the corporate reorganizationPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Hybrid Regulations in Labor Law: Substantive and Procedural Regulations and Labor and Management Participation

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

an analysis of the method for construction of the system for transfer of employment relationships in the event of restructuringPrincipal Investigator

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

Research for the Reconstruction Plan that considers QOL from the Great East Japan Earthquake Using Social Sciences

Principal Investigator

Project Period (FY)

Research Category

Research Field

Research Institution

[Book] 講座 労働法の再生 第２巻 労働契約の理論2017

Author(s)

Total Pages

Publisher

ISBN

Data Source

[Book] 企業変動における労働法の課題2016

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Book] 変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題2015

Author(s)

Total Pages

Publisher

Data Source

[Journal Article] 第7条（公民権行使の保障）2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 第7条（公民権行使の保障）2023

Author(s)

Journal Title

Data Source

[Journal Article] 割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)2021

Author(s)

Journal Title

NAID

Narita Fumiko 成田史子

NARITA Fumiko 成田史子

[Book] 講座労働法の再生　第２巻労働契約の理論2017

[Journal Article] No.64　事業譲渡と労働関係-東京日新学園事件2016

[Journal Article] 会社分割時の労働契約関係の承継と労働条件の変更 (シンポジウム企業変動における労使関係の法的課題）2016