清山玲 SEIYAMA REI

… 別表記

青山玲セイヤマレイ

研究者番号	00236069
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 茨城大学, 人文社会科学野, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2023年度: 茨城大学, 人文社会科学部, 教授 2010年度 – 2013年度: 茨城大学, 人文学部, 教授 2006年度 – 2008年度: 茨城大学, 人文学部, 教授 1995年度: 茨城大学, 人文学部, 助教授 1994年度: 高知大学, 人文学部, 助教授 1993年度: 高知大学, 人文学部, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者経済政策(含経済事情) / ジェンダー / 小区分80030:ジェンダー関連研究代表者以外経営学 / 経済史
キーワード	研究代表者労働時間 / ワーク・ライフ・バランス / 合理化 / ホワイトカラー / ジェンダー / フレックスタイム / 弾力化 / 時短 / 働き方改革 / 昇進 … もっと見る / キャリア / 地方公務員 / 女性管理職 / 女性活躍 / 男女共同参画 / 人事労務管理 / 女性労働 / バランス / ライフ / ワーク / 日本的経営 / ワーキングプア / ワークライフバランス / 小売業 / 賃金管理 / 雇用管理 / 年俸制 / 労働問題 / サービス残業 / みなし労働時間 / 裁量労働時間 / フレックスタイム制 … もっと見る研究代表者以外労働時間 / 臨時・非正規職員 / 能力主義・成果主義 / 雇用・人事制度改革 / 地方公務員 / 労働紛争調停制度 / 派遣と請負労働 / パートタイム雇用 / 人事査定 / 成果（業績）主義 / 雇用形態 / 地方自治体 / ジェンダー平等 / 官製・ワーキングプア / 指定管理者 / ニュ－・パブリック・マネジメント / 地方公務員改革 / 外部委託労働者 / 非正規雇用 / ワーク・ライフ・バランス / 人事評価制度 / 能力・実績主義 / ニュー・パブリック・マネジメント / 公務員改革 / 中小工業 / 輸出電球工業 / 電球硝子工業 / 経済統制 / 労働条件 / 電球工業 / 労働組合 / 工業組合 / 産業協力 / 経済規制 / 大恐慌隠す

地方自治体職場における女性活躍推進と働き方改革に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  清山玲
- 研究期間 (年度)
  2023 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分80030:ジェンダー関連
- 研究機関
  茨城大学
地方公務員の雇用・生活と成果主義人事・給与に関する研究
- 研究代表者
  
  黒田兼一
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  明治大学
ワーク・ライフ・バランス促進的な人事労務管理とジェンダーに関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  清山玲
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  ジェンダー
- 研究機関
  茨城大学
大恐慌期日本の労働条件規制と産業協力活動
- 研究代表者
  
  平沢照雄
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済史
- 研究機関
  筑波大学
労働時間問題に関するジェンダー間格差の現状と労働時間規制政策の国際比較研究代表者
- 研究代表者
  
  清山玲
- 研究期間 (年度)
  2006 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  ジェンダー
- 研究機関
  茨城大学
大企業ホワイトカラーの「合理化」と労働時間問題研究代表者
- 研究代表者
  
  青山玲
- 研究期間 (年度)
  1995
- 研究種目
  
  奨励研究(A)
- 研究分野
  
  経済政策(含経済事情)
- 研究機関
  茨城大学
労働時間の短縮=弾力化と大企業ホワイトカラー労働者(副題)フレックスタイム制の導入とその結果研究代表者
- 研究代表者
  
  清山玲
- 研究期間 (年度)
  1994
- 研究種目
  
  奨励研究(A)
- 研究分野
  
  経済政策(含経済事情)
- 研究機関
  高知大学
ホワイトカラー労働者に対する労働時間の弾力化とその影響(副題)フレックスタイム制の導入とその結果研究代表者
- 研究代表者
  
  清山玲
- 研究期間 (年度)
  1993
- 研究種目
  
  奨励研究(A)
- 研究分野
  
  経済政策(含経済事情)
- 研究機関
  高知大学

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-2014
- 著者名/発表者名
  黒田兼一, 小越洋之助, 清山玲, 鬼丸朋子, 戸室健作, 島袋隆志, 小尾晴美, 行方久生
- 総ページ数
  242
- 出版者
  自治体研究社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330133
[図書] ディーセント・ワークと新福祉国家構想2011
- 著者名/発表者名
  伍賀一道、西谷敏、鷲見賢一郎,後藤道夫、清山玲(他8 名、6 番目)
- 総ページ数
  229
- 出版者
  旬報社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22510282
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  自治と分権
  
  巻: No.52 ページ: 105-111
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23330133
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  自治と分権
  
  巻: 52（掲載確定）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22510282
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  自治と分権誌
  
  巻: 52号ページ: 105-111
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22510282
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス論に関する一考察2009
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  茨城大学人文学部紀要社会科学論集 47号
  
  ページ: 37-48
- NAID
  120001249886
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バラセス論に関する一考察2009
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  茨城大学人文学部紀要社会科学論集第37号
  
  ページ: 37-48
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[雑誌論文] 少子化・ワーク・ライフ・バランス論の危険性と可能性2008
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  女性白書 2008年版
  
  ページ: 39-44
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[雑誌論文] 少子化とワーク・ライフ・バランス論-その危険性と可能性2008
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  女性白書2008
  
  ページ: 39-44
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[雑誌論文] 雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等2007
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  労務理論学会誌(『「新・日本的経営」のその後』晃洋書房) 16
  
  ページ: 19-39
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[雑誌論文] 女性労働とワーキングプア2007
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  「協同の発見」第180号
  
  ページ: 24-27
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[雑誌論文] 雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等2007
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 雑誌名
  
  「新・日本的経営」のその後労務理論学会誌第16号
  
  ページ: 19-39
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[学会発表] 地方自治体職場における女性管理職登用格差の実態と先進自治体の取組2023
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  第146回社会政策学会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K11672
[学会発表] 女性研究者の仕事と家庭の両立2013
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  社会政策関連学会協議会
- 発表場所
  東京大学
- 年月日
  2013-07-08
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22510282
[学会発表] 雇用におけるジェンダー平等と政策課題2011
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  社会政策学会122回大会
- 発表場所
  明治学院大学
- 年月日
  2011-05-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22510282
[学会発表] 雇用平等と政策課題2011
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  社会政策学会第122回大会
- 発表場所
  明治学院大学
- 年月日
  2011-05-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22510282
[学会発表] 小売業における雇用管理の変化2008
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  IGS中小企業論オープンゼミナール
- 発表場所
  東京
- 年月日
  2008-01-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[学会発表] 雇用管理の変化と女性の活用-小売企業におけるワーク・ライフ・バランスの試み2008
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  社会政策学会116回大会
- 発表場所
  東京
- 年月日
  2008-05-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[学会発表] 雇用管理の変化と女性の活用-小売企業におけるワーク・ライフ・バランスの試み2008
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  社会政策学会116回大会
- 発表場所
  國學院大學
- 年月日
  2008-05-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[学会発表] 小売業における雇用管理の変化2008
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  IGS中小企業論オープンゼミナール
- 発表場所
  慶應義塾大学
- 年月日
  2008-01-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[学会発表] 労働時間管理の変化と賃金2007
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  人事・給与研究会
- 発表場所
  東京
- 年月日
  2007-08-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227
[学会発表] 雇用管理・賃金管理の変化とジェンダー平等2006
- 著者名/発表者名
  清山玲
- 学会等名
  労務理論学会第16回大会
- 発表場所
  金沢
- 年月日
  2006-06-10
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18510227

1. 行方久生 (00455883)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
2. 平沢照雄 (70218775)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
3. 黒田兼一 (60148575)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
4. 小越洋之助 (80052158)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
5. 鬼丸朋子 (00325557)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
6. 戸室健作 (60542024)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 2件

清山 玲 SEIYAMA REI

青山 玲 セイヤマ レイ

研究課題

研究成果

共同研究者

地方自治体職場における女性活躍推進と働き方改革に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

地方公務員の雇用・生活と成果主義人事・給与に関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ワーク・ライフ・バランス促進的な人事労務管理とジェンダーに関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

大恐慌期日本の労働条件規制と産業協力活動

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

労働時間問題に関するジェンダー間格差の現状と労働時間規制政策の国際比較研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

大企業ホワイトカラーの「合理化」と労働時間問題研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

労働時間の短縮=弾力化と大企業ホワイトカラー労働者(副題)フレックスタイム制の導入とその結果研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ホワイトカラー労働者に対する労働時間の弾力化とその影響(副題)フレックスタイム制の導入とその結果研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-2014

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] ディーセント・ワークと新福祉国家構想2011

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等2013

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス論に関する一考察2009

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

清山玲 SEIYAMA REI

青山玲セイヤマレイ