本間美奈子 HONMA Minako

研究者番号	00282195
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 久留米大学, 法学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2020年度 – 2023年度: 久留米大学, 法学部, 教授 2009年度: 久留米大学, 法学部, 准教授 2007年度: 久留米大学, 法学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者小区分05060:民事法学関連研究代表者以外民事法学
キーワード	研究代表者会社法 / ステークホルダー / ダイバーシティ / イギリス / 女性登用 / 管理職 / コーポレートガバナンス・コード / 非財務情報の開示 / クオータ制 / 自主的アプローチ / 取締役 / 上場会社 … もっと見る研究代表者以外 … もっと見る民事法学 / イギリス会社法 / コーポレート・ガバナンス / 企業組織法隠す

上場会社における役員層への女性登用を促進する取組みについての比較法研究研究代表者
- 研究代表者
  
  本間美奈子
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分05060:民事法学関連
- 研究機関
  久留米大学
イギリス新会社法の基礎的・全体的研究およびわが国会社法との比較研究
- 研究代表者
  
  川島いづみ
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2009
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  民事法学
- 研究機関
  早稲田大学

すべて 2023 2021 2020 2009

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 上場会社における役員層への女性登用を促進・継続する取組み2023
- 著者名/発表者名
  本間美奈子
- 雑誌名
  
  九州法学会会報
  
  巻: 2023 号: 0 ページ: 5-8
- DOI
  10.20661/kla.2023.0_5
- ISSN
  2424-1814
- 年月日
  2023-12-15
- 言語
  日本語
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01411
[雑誌論文] イギリスの上場会社における管理職と取締役への女性登用を促進する取組みーハンプトン・アレクサンダー・レビューの歩みー2023
- 著者名/発表者名
  本間美奈子
- 雑誌名
  
  久留米大学法学
  
  巻: 88号ページ: 1-50
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01411
[雑誌論文] イギリスの上場会社における取締役と管理職の女性を増やす試み‐ハンプトン・アレクサンダー・レビュー（2016年11月）－2021
- 著者名/発表者名
  本間美奈子
- 雑誌名
  
  久留米大学法学
  
  巻: 84号ページ: 145-174
- NAID
  120007160242
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01411
[雑誌論文] 女性取締役の存在意義と今後の展望ーイギリスの取組みを参考に2020
- 著者名/発表者名
  本間美奈子
- 雑誌名
  
  ビジネス法務
  
  巻: 21巻2号ページ: 140-144
- NAID
  40022439983
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01411
[雑誌論文] イギリス2006年会社法(6)2009
- 著者名/発表者名
  本間美奈子, 中村信男
- 雑誌名
  
  比較法学 43巻2号
  
  ページ: 305-343
- NAID
  110007487336
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530081
[学会発表] 上場会社における役員層への女性登用を促進・継続する取組みーイギリスの民間主導による自主的アプローチを中心にー2023
- 著者名/発表者名
  本間美奈子
- 学会等名
  九州法学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01411
[学会発表] 上場会社における役員層への女性登用を促進・継続する取組み－イギリスの民間主導による自主的アプローチを中心に－2023
- 著者名/発表者名
  本間美奈子
- 学会等名
  九州法学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01411

1. 中村信男 (60267424)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
2. 久保田安彦 (30298096)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 川島いづみ (50177672)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

本間 美奈子 HONMA Minako

研究課題

研究成果

共同研究者

上場会社における役員層への女性登用を促進する取組みについての比較法研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

イギリス新会社法の基礎的・全体的研究およびわが国会社法との比較研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] 上場会社における役員層への女性登用を促進・継続する取組み2023

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

ISSN

年月日

言語

データソース

[雑誌論文] イギリスの上場会社における管理職と取締役への女性登用を促進する取組みーハンプトン・アレクサンダー・レビューの歩みー2023

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] イギリスの上場会社における取締役と管理職の女性を増やす試み‐ハンプトン・アレクサンダー・レビュー（2016年11月）－2021

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 女性取締役の存在意義と今後の展望ーイギリスの取組みを参考に2020

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] イギリス2006年会社法(6)2009

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[学会発表] 上場会社における役員層への女性登用を促進・継続する取組みーイギリスの民間主導による自主的アプローチを中心にー2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 上場会社における役員層への女性登用を促進・継続する取組み－イギリスの民間主導による自主的アプローチを中心に－2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

本間美奈子 HONMA Minako