村田和博 Murata Kazuhiro

研究者番号	00300567
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 下関市立大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2013年度 – 2018年度: 下関市立大学, 経済学部, 教授 2010年度 – 2012年度: 埼玉学園大学, 経営学部, 教授 2007年度: 埼玉学園大学, 経営学科, 准教授 2006年度: 埼玉学園大学, 経営学部, 准教授 2005年度: 埼玉学園大, 経営学部, 講師 2002年度: 富山商船高等専門学校, 一般教科, 助教授 2001年度: 富山商船高等専門学校, 一般教科, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者経済学説・経済思想 / 経営学 / 経営学研究代表者以外社会心理学
キーワード	研究代表者アダム・スミス / 古典派経済学 / 経営学史 / C.バベッジ / A.ユア / チャールズ・バベッジ / 人的資源 / 労働 / 機械 / R. オウエン … もっと見る / A. ユア / J. S. ミル / C. バベッジ / 経営資源 / バーナード / ウェイクフィールド / 協働 / 分業 / 経済学史 / J.モントゴメリー / J.S.ミル / 経営学説 / イギリス / 綿製造業 / 工場システム … もっと見る研究代表者以外ワーク・エンゲイジメント / 面子 / 権威勾配 / 文化特有行動・意識 / 日本企業従業員 / 中国企業従業員 / 刺激欲求 / 面従腹背 / 中国人の文化特有行動 / 上司と部下の関係 / ストレス / 中国人従業員 / モチベーション / 関係 / 人情 / 中華人民共和国 / 日中企業比較 / 文化特有行動・態度 / メンタルヘルス / 自律的労働 / ワークエンゲージメント / ストレスマネジメント / 文化特有行動 / モティベーション / 中国企業隠す

中国企業組織における従業員の文化特有行動・意識の研究
- 研究代表者
  
  古澤照幸
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2017
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  埼玉学園大学
経営資源論的アプローチによるイギリス古典派経済学の研究研究代表者
- 研究代表者
  
  村田和博
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済学説・経済思想
- 研究機関
  下関市立大学
企業組織における権威勾配の自律的労働への影響―日中企業の比較研究―
- 研究代表者
  
  古澤照幸
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  埼玉学園大学
イギリス古典派経済学における企業像とその経営理論的考察研究代表者
- 研究代表者
  
  村田和博
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経済学説・経済思想
- 研究機関
  下関市立大学
   埼玉学園大学
19世紀前半期イギリスの経営学史研究研究代表者
- 研究代表者
  
  村田和博
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  萌芽研究
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  埼玉学園大学
19世紀前半期イギリスの経営学説史-A.ユアを中心に-研究代表者
- 研究代表者
  
  村田和博
- 研究期間 (年度)
  2001 – 2002
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  富山商船高等専門学校

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 中国企業組織における権威勾配と文化特有行動2018
- 著者名/発表者名
  古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
- 総ページ数
  165
- 出版者
  東京図書出版
- ISBN
  9784866411262
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[雑誌論文] アンドリュー・ユアにおける機械と労働2018
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 62 ページ: 1-14
- NAID
  120006684836
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] J. S. ミルにおける人的資源2017
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 61 ページ: 57-72
- NAID
  120006684816
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] J. S. ミルに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2017
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 61 ページ: 23-40
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] 中国西安の中国人従業員に対するアンケート調査の結果について2017
- 著者名/発表者名
  村田和博・張英莉・平野賢哉
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 60巻3号ページ: 23-46
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[雑誌論文] チャールズ・バベッジに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2016
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 60 ページ: 43-59
- NAID
  120006684790
- 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] 上海の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2016
- 著者名/発表者名
  村田和博・古澤照幸・張英莉・平野賢哉
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 59 ページ: 4958-4958
- NAID
  40020809769
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[雑誌論文] アダム・スミスに関する一考察―経営学的アプローチ―2015
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 59（2）ページ: 23-39
- NAID
  120006684772
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] 西安の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2015
- 著者名/発表者名
  村田和博・古澤照幸・張英莉・平野,賢哉
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 58 ページ: 41-54
- NAID
  40020640403
- 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[雑誌論文] イギリスにおける分業論の展開2015
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  現代経営学の潮流と限界―これからの経営学（経営学史学会年報）
  
  巻: 22 ページ: 81-91
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] ホーソン実験と人間関係論の展開2014
- 著者名/発表者名
  張英莉・古澤照幸・村田和博・平野,賢哉
- 雑誌名
  
  自己心理学
  
  巻: 6 ページ: 57-65
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[雑誌論文] 古典派経済学における経営資源論的アプローチの可能性2014
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 58 ページ: 37-56
- NAID
  120006684750
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[雑誌論文] 中国企業従業員の文化特有行動・意識と権威勾配-ワーク・エンゲイジメント、内発的動機づけ、ストレスとの関連2014
- 著者名/発表者名
  古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
- 雑誌名
  
  自己心理学
  
  巻: 6 ページ: 41-52
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[雑誌論文] R.オウエンの経営思想―労働者の困窮改善策―2013
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 第57巻第1号ページ: 27-38
- NAID
  120006684714
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] バーナードとサイモンの権威概念 : 権威勾配との関連で2013
- 著者名/発表者名
  村田和博・古澤照幸・張英莉・　平野賢哉
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 57 ページ: 95-105
- NAID
  40019962309
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[雑誌論文] R.オウエンの経営思想―労働者の困窮改善策―2013
- 著者名/発表者名
  村田　和博
- 雑誌名
  
  下関市立大学論集
  
  巻: 57（１）ページ: 27-38
- NAID
  120006684714
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] A.スミスとC.バベッジの人的資源管理2012
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要　経営学部篇
  
  巻: 12号ページ: 15-28
- NAID
  110009552528
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] A.スミスとC.バベッジの人的資源管理2012
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要―経営学部編―
  
  巻: 第12号ページ: 15-28
- NAID
  110009552528
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] 日中企業比較のための測定変数策定のための考察2012
- 著者名/発表者名
  古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇
  
  巻: 12 ページ: 29-36
- NAID
  110009552531
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[雑誌論文] A.スミスとC.バベッジの分業論2011
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要―経営学部編―
  
  巻: 第11号ページ: 25-37
- NAID
  110009491634
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] A.スミスとC.バベッジの分業論2011
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇
  
  巻: 第11号ページ: 25-37
- NAID
  110009491634
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] C.I.バーナードとE.G.ウェイクフィールドの協働論2010
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要―経営学部編―
  
  巻: 第10号ページ: 1-14
- NAID
  110008452316
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] C.I.バーナードとE.G.ウェイクフィールドの協働論2010
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇
  
  巻: 第10号ページ: 1-14
- NAID
  110008452316
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198
[雑誌論文] J.S.ミルにおける企業分析とアソシエーション-C.バベッジの所説を手掛かりに-2007
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  経済学史研究第49巻第1号
  
  ページ: 53-68
- NAID
  110009498216
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[雑誌論文] J.モントゴメリーにおける管理者の役割2007
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇第7号
  
  ページ: 47-57
- NAID
  110007556976
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[雑誌論文] チャールズ・バベッジの経営思想2007
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  『経営学の現在-ガバナンス論、組織論・戦略論-』(経営学史学会年報) 第14輯
  
  ページ: 209-220
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[雑誌論文] J.モントゴメリーの比較経営論2006
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 雑誌名
  
  埼玉学園大学紀要経営学部篇第6号
  
  ページ: 75-88
- NAID
  110007556959
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17653035
[学会発表] J. S. ミルの労働について―人的資源論の観点から―2018
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経済学史学会東北部会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[学会発表] 中国人の就業意識―面子と関係を中心に―2017
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  2017年度日本経営学会九州部会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-15K04034
[学会発表] 古典派経済学における資源ベース的アプローチの可能性2016
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経済学史学会第80回全国大会
- 発表場所
  東北大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[学会発表] J. S. ミルの経営思想2015
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経営哲学学会・経営学史学会第11回合同九州部会
- 発表場所
  久留米大学福岡サテライトオフィス
- 年月日
  2015-03-16
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[学会発表] 経営資源論的アプローチによるチャールズ・バベッジの考察2015
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経済学史学会西南部会第120回例会
- 発表場所
  尾道市立大学
- 年月日
  2015-12-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[学会発表] アダム・スミスからJ.S.ミルに至るイギリス分業論の展開2014
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経営学史学会第22回全国大会
- 発表場所
  関東学院大学
- 年月日
  2014-05-17
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380258
[学会発表] 権威に関する一考察―バーナード、サイモン、および権威勾配―2014
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経済学史学会西南部会第118回例会
- 発表場所
  下関市立大学
- 年月日
  2014-11-29
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530790
[学会発表] 古典派経済学における経営組織論の特質―分業と協働の観点から―2012
- 著者名/発表者名
  村田和博
- 学会等名
  経済学史学会第７６回全国大会
- 発表場所
  小樽商科大学
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22530198

1. 古澤照幸 (00261090)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 7件
2. 張英莉 (00272782)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 平野賢哉 (60352803)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
4. 張英莉 (00272728)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 13件
5. 平野賢哉 (00352803)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 13件

村田 和博 Murata Kazuhiro

研究課題

研究成果

共同研究者

中国企業組織における従業員の文化特有行動・意識の研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

経営資源論的アプローチによるイギリス古典派経済学の研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

企業組織における権威勾配の自律的労働への影響―日中企業の比較研究―

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

イギリス古典派経済学における企業像とその経営理論的考察研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

19世紀前半期イギリスの経営学史研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

19世紀前半期イギリスの経営学説史-A.ユアを中心に-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 中国企業組織における権威勾配と文化特有行動2018

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[雑誌論文] アンドリュー・ユアにおける機械と労働2018

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] J. S. ミルにおける人的資源2017

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] J. S. ミルに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 中国西安の中国人従業員に対するアンケート調査の結果について2017

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] チャールズ・バベッジに関する一考察―資源ベース的アプローチ―2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 上海の日系企業で働く従業員からのヒア リングの概要2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] アダム・スミスに関する一考察―経営学的アプローチ―2015

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 西安の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2015

村田和博 Murata Kazuhiro

[雑誌論文] 上海の日系企業で働く従業員からのヒアリングの概要2016

[雑誌論文] 中国企業従業員の文化特有行動・意識と権威勾配-ワーク・エンゲイジメント、内発的動機づけ、ストレスとの関連2014