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室松 慶子  Muromatsu Keiko

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00312471
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 東洋大学, 法学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2018年度 – 2021年度: 東洋大学, 法学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
アセスメント / クライアント / 組織文化 / 学習 / 弱み / 強み / ハイブリッドワーク / ハイブリッド・ワーク / 脱線 / コーチアビリティ … もっと見る / フィードバック / 自己変容 / リーダー / 能力開発 / エグゼクティブ・コーチング 隠す
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (11件)
  •  エグゼクティブ・コーチングにおけるリーダーの強みと弱みのアプローチの比較研究研究代表者

    • 研究代表者
      室松 慶子
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      東洋大学

すべて 2022 2021 2020 2019 2018

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] アスリートのセカンドキャリア2020

    • 著者名/発表者名
      室松慶子(榊原圭子編著)
    • 総ページ数
      125
    • 出版者
      東洋大学現代社会研究所
    • ISBN
      9784990872823
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [図書] スポーツの現代的課題 -「哲学」「キャリア」「グローバル」の視点から-2019

    • 著者名/発表者名
      室松慶子(宮原均編著)
    • 総ページ数
      289
    • 出版者
      東洋大学現代社会総合研究所
    • ISBN
      9784990872816
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [雑誌論文] Coaching for Leaders in the Hybrid Work Environment2022

    • 著者名/発表者名
      室松 慶子
    • 雑誌名

      Asian Journal of Research in Business and Management

      巻: 4

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [雑誌論文] Leaders' Coachability as a Strength2021

    • 著者名/発表者名
      Keiko Muromatsu
    • 雑誌名

      Proceeding, Sustainable Business Innovation: New Normal Going Forward, The 6th International Conference on Accounting, Business and Economics (ICABEC 2020)

      巻: - ページ: 181-187

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [雑誌論文] Feedback in Executive Coaching for Preventing Derailment: A Four-Way Nexus Perspective2020

    • 著者名/発表者名
      Keiko Muromatsu
    • 雑誌名

      International Journal of Business and Technology Management

      巻: 2 ページ: 66-74

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [雑誌論文] 組織内と組織外におけるミッドキャリアの構築2019

    • 著者名/発表者名
      室松慶子
    • 雑誌名

      現代社会研究

      巻: 16 ページ: 65-73

    • NAID

      130007739985

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [学会発表] Coaching for Leaders in the Hybrid Work Environment2022

    • 著者名/発表者名
      室松 慶子
    • 学会等名
      The 4th Kuala Lumpur International Conference on Education, Economics and Technology (KLICEET 2022)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [学会発表] Leaders' Coachability as a Strength2020

    • 著者名/発表者名
      Keiko Muromatsu
    • 学会等名
      The 6th International Conference on Accounting, Business and Economics (ICABEC 2020). “Sustainable Business and Innovation: New Normal Going Forward.”
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [学会発表] Feedback in Executive Coaching for Preventing Derailment: A Four-Way Nexus Perspective2020

    • 著者名/発表者名
      室松慶子
    • 学会等名
      International Conference on Business, Education, Social and Technology 2020
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [学会発表] The Process of Clients’Self-Transformation in Coaching through a Single Session of Assessment Feedback2019

    • 著者名/発表者名
      室松慶子
    • 学会等名
      Singapore Conference on Applied Psychology 2019
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852
  • [学会発表] Strengths, Weaknesses, and Executive Coaching2018

    • 著者名/発表者名
      Keiko Muromatsu
    • 学会等名
      32nd Annual Australian & New Zealand Academy of Management Conference: Managing the Many Faces of Sustainable Work, ECR Workshop
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K01852

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