高石光一 TAKAISHI Koichi

研究者番号	00350710
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 亜細亜大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2014年度 – 2024年度: 亜細亜大学, 経営学部, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者社会心理学研究代表者以外小区分07080:経営学関連 / 経営学
キーワード	研究代表者創造的行動 / 産業・組織・人事 / 心理的安全 / 利他性 / 学習目標指向性 / beneficiary contact / 革新的行動 / 変化への抵抗 / 心理的安全性 / 学習目標志向性 … もっと見る / イノベーション / プロアクティブ行動 / 組織の戦略的柔軟性 / 自律性 / イノベーティブ行動 / 戦略的柔軟性 / プロアクティブ / 中小企業 / 経営革新 … もっと見る研究代表者以外医療 / 制度化 / 経営学 / 普及 / 国際的普及 / PAD(市民による除細動） / PAD（市民による除細動） / AED / 組織間関係 / 民主化 / 組織・集団間関係 / 医療機器隠す

新しい医療の制度化過程：関係主体間の相互作用の解明と医療研究との接合
- 研究代表者
  
  河野英子
- 研究期間 (年度)
  2024 – 2027
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  横浜国立大学
「市民による除細動（ＰＡＤ）」の国際的な普及：制度化過程と変容
- 研究代表者
  
  河野英子
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  横浜国立大学
医療の「民主化」に向けた組織・集団間関係の再構築：管理医療機器のケース
- 研究代表者
  
  河野英子
- 研究期間 (年度)
  2017 – 2020
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
組織におけるイノベーション促進と抑制のメカニズムに係る実証研究研究代表者
- 研究代表者
  
  高石光一
- 研究期間 (年度)
  2017 – 2021
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  亜細亜大学
中小企業の経営革新を促進する従業員行動に関する心理学的研究研究代表者
- 研究代表者
  
  高石光一
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2016
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会心理学
- 研究機関
  亜細亜大学

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すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 産業・組織心理学改訂版2017
- 著者名/発表者名
  小野公一、関口和代　鎌田晶子、角山剛、高石光一　他
- 総ページ数
  306
- 出版者
  白桃書房
- ISBN
  9784561266839
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[図書] 産業・組織心理学2016
- 著者名/発表者名
  小野公一、関口和代、鎌田昌子、高石光一　他
- 総ページ数
  311
- 出版者
  白桃書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[図書] マネジメントの心理学2014
- 著者名/発表者名
  伊波和恵、高石光一、竹内倫和
- 総ページ数
  251
- 出版者
  ミネルヴァ書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[雑誌論文] コンビニエンスストア設置を核とした「市民による除細動（PAD)」普及の取り組み―那覇市の事例－2022
- 著者名/発表者名
  河野英子・大沼雅也・竹内竜介・福嶋路・高石光一
- 雑誌名
  
  YNUワーキング・ペーパー・シリーズ
  
  巻: 346 ページ: 1-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01527
[雑誌論文] 経営革新を促進する多面的成員行動の規定因としての環境要因および個人特性について2021
- 著者名/発表者名
  高石光一
- 雑誌名
  
  亜細亜大学　経営論集
  
  巻: 56 ページ: 3-24
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[雑誌論文] 従業員の学習目標志向性が革新的行動に及ぼす影響過程：調整変数としての心理的安全性及び媒介変数としての受益者接触との関連メカニズムについて2020
- 著者名/発表者名
  高石光一
- 雑誌名
  
  商学集志
  
  巻: 90
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[雑誌論文] 警備会社によるAEDの普及：セコム株式会社の事例2020
- 著者名/発表者名
  福嶋路・河野英子・大沼雅也・竹内竜介・青木成樹・高石光一
- 雑誌名
  
  TMRG Discussion Papers
  
  巻: 138 ページ: 1-24
- NAID
  120006870471
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20H01527
[雑誌論文] 従業員の学習目標志向性が革新的行動に及ぼす影響過程 : 調整変数としての心理的安全性及び媒介変数としての受益者接触との関連メカニズムについて2020
- 著者名/発表者名
  高石光一
- 雑誌名
  
  商学集志
  
  巻: 90 ページ: 333-352
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[雑誌論文] 警備会社によるAEDの普及：セコム株式会社の事例2020
- 著者名/発表者名
  福嶋路・河野英子・大沼雅也・竹内竜介・青木成樹・高石光一
- 雑誌名
  
  TMRG Discussion Papers
  
  巻: 138 ページ: 1-24
- NAID
  120006870471
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03924
[雑誌論文] 日本光電工業：AEDの開発・事業化プロセス2019
- 著者名/発表者名
  河野英子・大沼雅也・福嶋路・青木成樹・竹内竜介・高石光一
- 雑誌名
  
  一橋ビジネスレビュー
  
  巻: 66巻4号ページ: 124-138
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[雑誌論文] 日本光電工業におけるAEDの事業化2017
- 著者名/発表者名
  河野英子・大沼雅也・福嶋路・青木成樹・竹内竜介・高石光一
- 雑誌名
  
  YNUワーキングペーパー
  
  巻: 327 ページ: 1-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K03924
[雑誌論文] Strategic flexibility,　organizational commitment, and innovative behavior among foreign subsidiaries and domestic Japanese firms (in press)2016
- 著者名/発表者名
  Takaishi, K. Hasegawa, S. & Hasegawa R.
- 雑誌名
  
  Journal of Business and Economics
  
  巻: 3 ページ: 1-21
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[雑誌論文] Strategic flexibility, organizational commitment, and innovative behavior among foreign subsidiaries and domestic Japanese firms2016
- 著者名/発表者名
  Koichi Takaishi, Rei Hasegawa & Shinji Hasegawa
- 雑誌名
  
  Journal of Business and Economics
  
  巻: 7 ページ: 549-561
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[雑誌論文] 第118回部門別研究会（人事部門）人を育てる：若年者の育成をめぐって2016
- 著者名/発表者名
  三城雄児、高石光一、門間典子、成田剛、関口和代、小野公一
- 雑誌名
  
  産業・組織心理学研究
  
  巻: 29,2 ページ: 139-148
- NAID
  130007924546
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[雑誌論文] プロアクティブ行動測定尺度の日本における有効性：Griffin, Neal, & Parker (2007)のフレームワークを用いた検討2016
- 著者名/発表者名
  太田さつき、竹内倫和、高石光一、岡村一成
- 雑誌名
  
  産業・組織心理学研究
  
  巻: 29,2 ページ: 59-72
- NAID
  130007687890
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[学会発表] The Effects of learning goal orientation on innovative, helping and in-role behaviors2021
- 著者名/発表者名
  Koichi Takaishi, Kazuyo Sekiguchi & Hideko Kono
- 学会等名
  The 31st International Congress of Psychology
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[学会発表] 職場の心理的安全性が革新的行動，支援行動，役割内行動に及ぼす影響について2019
- 著者名/発表者名
  高石光一　河野英子　関口和代
- 学会等名
  産業・組織心理学会第35回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17K04322
[学会発表] Effects of different facets of work autonomy and proactive personality on innovative behavior2016
- 著者名/発表者名
  Koichi Takaishi & Kazuyo Sekiguchi
- 学会等名
  The 31st International Congress of Psychology
- 発表場所
  Yokohama, Japan
- 年月日
  2016-07-25
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[学会発表] 上司の変革型リーダーシップ、上司自身の革新的行動、および組織の経営革新支援が部下の革新的行動に及ぼす影響に関するマルチレベル分析2016
- 著者名/発表者名
  高石光一、関口和代、太田さつき、鈴木賞子
- 学会等名
  産業・組織心理学会第32回大会
- 発表場所
  立教大学
- 年月日
  2016-09-03
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[学会発表] 中堅企業の事例紹介ーイノベーティブ企業における社員の経営革新意識の形成について2015
- 著者名/発表者名
  高石光一
- 学会等名
  産業・組織心理学会　第118回部門別研究会（人事部門）
- 発表場所
  立教大学
- 年月日
  2015-07-15
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[学会発表] STRATEGIC FLEXIBILITY AND　EMPLOYEES’ INNOVATIVE BEHAVIOR IN
- 著者名/発表者名
  Koichi Takaishi, Rei Hasegawa, Shinji Hasegawa
- 学会等名
  Academy of International Business
- 発表場所
  Vancouver, CANADA
- 年月日
  2014-06-22 – 2014-06-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854
[学会発表] Innovative Behavior in Foreign-owned Firms and Domestic Firms in Japan.
- 著者名/発表者名
  Koichi Takaishi, Rei Hasegawa, Shinji Hasegawa
- 学会等名
  European Association of Japanese Studies
- 発表場所
  Ljubljana, Slovenija
- 年月日
  2014-08-25 – 2014-09-01
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380854

1. 河野英子 (40352736)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 7件
2. 竹内竜介 (30607940)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 4件
3. 大沼雅也 (30609946)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 4件
4. 福嶋路 (70292191)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 4件
5. 野口和代 (70350709)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
6. 古川久敬

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 黒瀬直宏

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

高石 光一 TAKAISHI Koichi

研究課題

研究成果

共同研究者

新しい医療の制度化過程：関係主体間の相互作用の解明と医療研究との接合

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

「市民による除細動（ＰＡＤ）」の国際的な普及：制度化過程と変容

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

医療の「民主化」に向けた組織・集団間関係の再構築：管理医療機器のケース

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

組織におけるイノベーション促進と抑制のメカニズムに係る実証研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

中小企業の経営革新を促進する従業員行動に関する心理学的研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 産業・組織心理学 改訂版2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 産業・組織心理学2016

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] マネジメントの心理学2014

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] コンビニエンスストア設置を核とした「市民による除細動（PAD)」普及の取り組み―那覇市の事例－2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 経営革新を促進する多面的成員行動の規定因としての環境要因および個人特性について2021

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 従業員の学習目標志向性が革新的行動に及ぼす影響過程：調整変数としての心理的安全性及び媒介変数としての受益者接触との関連メカニズムについて2020

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 警備会社によるAEDの普及：セコム株式会社の事例2020

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 従業員の学習目標志向性が革新的行動に及ぼす影響過程 : 調整変数としての心理的安全性及び媒介変数としての受益者接触との関連メカニズムについて2020

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 警備会社によるAEDの普及：セコム株式会社の事例2020

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 日本光電工業：AEDの開発・事業化プロセス2019

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

高石光一 TAKAISHI Koichi

[図書] 産業・組織心理学改訂版2017

[雑誌論文] Strategic flexibility,　organizational commitment, and innovative behavior among foreign subsidiaries and domestic Japanese firms (in press)2016

[学会発表] STRATEGIC FLEXIBILITY AND　EMPLOYEES’ INNOVATIVE BEHAVIOR IN