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福井 直人  Fukui Naoto

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00510918
所属 (現在) 2025年度: 神戸学院大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2025年度: 神戸学院大学, 経営学部, 教授
2014年度 – 2019年度: 北九州市立大学, 経済学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
経営学
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
人的資源管理 / 経営学 / 持続可能性 / 環境経営 / 地球環境志向の人的資源管理 / 環境問題 / グリーンビジネス / Green HRM / 人事考課 / 人事評価 / パフォーマンス・マネジメント … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る 適性検査 / 保育者 / 人的資源管理 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (10件)
  • 共同研究者

    (2人)
  •  若年保育者の人材育成:保育者適性検査を活かしたアクション・リサーチ

    • 研究代表者
      藤村 佳子
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2029
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      京都光華女子大学
  •  環境問題と人的資源管理研究代表者

    • 研究代表者
      福井 直人
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      北九州市立大学
  •  パフォーマンス・マネジメントの日本企業への適用可能性に関する理論的・実証的研究研究代表者

    • 研究代表者
      福井 直人
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2016
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      北九州市立大学

すべて 2019 2017 2015 2014

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] グリーンビジネスが暮らしを変える(KAIKAケーススタディ)-東邦レオの植栽管理で向上したマンションの「住み心地」と「資産価値」-2019

    • 著者名/発表者名
      一般社団日本能率協会・日本学術振興会経営問題第108委員会編、福井直人著
    • 総ページ数
      50
    • 出版者
      good books
    • ISBN
      4909288392
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13788
  • [雑誌論文] 環境問題と人的資源管理2019

    • 著者名/発表者名
      福井 直人
    • 雑誌名

      経営問題(日本学術振興会産学協力委員会経営問題第108委員会)

      巻: 11 ページ: 1-37

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13788
  • [雑誌論文] 日本企業における人事評価のパフォーマンス・マネジメント化に関する一考察―製薬企業D社およびE社の事例―2017

    • 著者名/発表者名
      福井直人
    • 雑誌名

      Working Paper Series No.2016-1

      巻: No.2016-1 ページ: 1-38

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780210
  • [雑誌論文] 日本企業における人事評価のパフォーマンス・マネジメント化に関する一考察―在阪中小企業C社の事例―2017

    • 著者名/発表者名
      福井直人
    • 雑誌名

      Working Paper Series No.2016-2

      巻: No.2016-2 ページ: 1-27

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780210
  • [雑誌論文] 外資系企業におけるパフォーマンス・マネジメントの導入事例―2次資料に基づく考察―2017

    • 著者名/発表者名
      福井直人
    • 雑誌名

      Working Paper Series No.2016-3

      巻: No.2016-3 ページ: 1-14

    • 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780210
  • [雑誌論文] 日本企業における人事考課基準の変遷―職能からコンピテンシー、CSR行動へ―2015

    • 著者名/発表者名
      福井 直人
    • 雑誌名

      経営問題

      巻: 7

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780210
  • [学会発表] 環境問題と人的資源管理2019

    • 著者名/発表者名
      福井 直人
    • 学会等名
      日本経営学会第92回全国大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13788
  • [学会発表] 地球環境問題の解決に対して人的資源管理が果たす役割―Green Human Resource Management概念に注目して―2019

    • 著者名/発表者名
      福井 直人
    • 学会等名
      日本学術振興会産学協力委員会経営問題第108委員会第406回本会議
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13788
  • [学会発表] パフォーマンス・マネジメント概念に関する理論的考察2014

    • 著者名/発表者名
      福井 直人
    • 学会等名
      日本経営学会全国大会
    • 発表場所
      国士舘大学
    • 年月日
      2014-09-07
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780210
  • [学会発表] 日本企業における人事考課基準の変遷―職能からコンピテンシー、CSR行動へ―2014

    • 著者名/発表者名
      福井 直人
    • 学会等名
      日本学術振興会産学協力委員会経営問題第108委員会第389回本会議
    • 発表場所
      一橋大学大学院商学研究科・リエゾンラボ
    • 年月日
      2014-11-01
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26780210
  • 1.  藤村 佳子 (10992167)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  島田 善道 (50824447)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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