中川亮平 Nakagawa Ryohei

研究者番号	00584046
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 長野県立大学, グローバルマネジメント学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2025年度: 長野県立大学, グローバルマネジメント学部, 教授 2023年度: 長野県立大学, グローバルマネジメント学部, 教授 2020年度 – 2022年度: 長野県立大学, グローバルマネジメント学部, 准教授
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連
キーワード	研究代表者コーポレートガバナンス / 組織ファサード / 心理的契約 / 心理的資本 / 沈黙 / 化学品製造業 / 労使関係 / 忠誠 / 発言 / 離脱 / 従業員

研究課題
(2件)
研究成果
(16件)

従業員の「発言」「沈黙」による組織内身分差の変化プロセスの研究研究代表者
- 研究代表者
  
  中川亮平
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2027
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  長野県立大学
従業員の「発言」「沈黙」行動と「忠誠」についての考察研究代表者
- 研究代表者
  
  中川亮平
- 研究期間 (年度)
  2020 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  長野県立大学

すべて 2024 2023 2022 2021 2020

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 労使関係の組織行動論ー従業員の伝わる声・伝わらない声2024
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 総ページ数
  180
- 出版者
  中央経済社
- ISBN
  4502492515
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[雑誌論文] 従業員の発言と労使協議制の再検討－大手化学品労働組合の変革期における発言の変化プロセス－2022
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 雑誌名
  
  組織学会2023年度年次大会（学術書籍出版を考える研究者のためのセッション・プロシーディングス）
  
  巻: 0 ページ: 1-5
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[雑誌論文] Change process of labor unions' voice and rethinking the join consultation system - Cases at major chemical manufacturers2022
- 著者名/発表者名
  NAKAGAWA, Ryohei
- 雑誌名
  
  日本経営学会第96回大会（プロシーディングス）
  
  巻: 96 ページ: 82-85
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[雑誌論文] 変革期における従業員の発言の変化プロセス ―大手化学品製造業における労働組合の発言―2022
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 雑誌名
  
  大阪公立大学経営学研究科　学位論文
  
  巻: 0 ページ: 1-137
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[雑誌論文] 労働経済学および組織行動論から見た従業員の発言・沈黙についての理論的検討2021
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 雑誌名
  
  経営研究
  
  巻: 72 号: 3 ページ: 193-215
- DOI
  10.24544/ocu.20211210-002
- NAID
  120007176763
- ISSN
  0451-5986
- URL
  https://ocu-omu.repo.nii.ac.jp/records/2000953
- 年月日
  2021-11-30
- 言語
  日本語
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[雑誌論文] 従業員による中期経営計画策定の両義性 : マネジメントコントロールか否か2021
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 雑誌名
  
  経営研究
  
  巻: 72 号: 2 ページ: 135-152
- DOI
  10.24544/ocu.20210910-002
- NAID
  120007145229
- ISSN
  0451-5986
- URL
  https://ocu-omu.repo.nii.ac.jp/records/2000944
- 年月日
  2021-08-31
- 言語
  日本語
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] Submissive or vocal? Reexamining organizational and social subordinate voices in Japan2024
- 著者名/発表者名
  NAKAGAWA, Ryohei
- 学会等名
  Centre de recherche sur les civilisations de l’Asie orientale (CRCAO)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] Speak no evil or voice? Rethinking organizational and social rigidity in Japan from the lens of subordinate voices from ancient age to the present2023
- 著者名/発表者名
  NAKAGAWA, Ryohei
- 学会等名
  Polish Association for Japanese Studies20周年記念学会
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] 従業員の発言と労使協議制の再検討－大手化学品労働組合の変革期における発言の変化プロセス－2022
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 学会等名
  組織学会2023年度年次大会（学術書籍出版を考える研究者のためのピッチ・セッション）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] 変革期における従業員の発言の変化プロセス ―大手化学品製造業における労働組合の発言―2022
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 学会等名
  大阪公立大学大学院経営学研究科　公聴会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] Change process of labor unions' voice and rethinking the joint consultation system - Cases at major chemical manufacturers2022
- 著者名/発表者名
  NAKAGAWA, Ryohei
- 学会等名
  日本経営学会第96回大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] 組織の変化と2 つの従業員の発言についての考察－日本の化学製造業における事例研究2021
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 学会等名
  組織学会2022年度（第18期）年次大会『組織科学』編集委員会セッション
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] Employee Voices Heard and Unheard: Case Studies in Chemical Industry in Japan2021
- 著者名/発表者名
  NAKAGAWA, Ryohei
- 学会等名
  Academy of Management 2021 (the 81st Annual Meeting), the Organizational Management Theory Division Post-Doctoral Workshop, "Doing Organizational Research around the World"
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] 従業員の発言の変化と口述情報2021
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 学会等名
  日本経営学会関西部会第664回例会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] Employee Voice, Silence, and Loyalty in the Post-Bubble Japan2021
- 著者名/発表者名
  NAKAGAWA, Ryohei
- 学会等名
  The 6th International Conference of the European Association for Japanese Studies (EAJS)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925
[学会発表] Labour Market, Corporate Governance, and Employee Voice, Silence, and Loyalty in the Post-Bubble Japan2020
- 著者名/発表者名
  中川亮平
- 学会等名
  The 10th Asian Regional Congress of the International Labor and Employment Relations Association (ILERA)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-20K01925

中川 亮平 Nakagawa Ryohei

研究課題

研究成果

従業員の「発言」「沈黙」による組織内身分差の変化プロセスの研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

従業員の「発言」「沈黙」行動と「忠誠」についての考察研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

[図書] 労使関係の組織行動論ー従業員の伝わる声・伝わらない声2024

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[雑誌論文] 従業員の発言と労使協議制の再検討 －大手化学品労働組合の変革期における発言の変化プロセス－2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Change process of labor unions' voice and rethinking the join consultation system - Cases at major chemical manufacturers2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 変革期における従業員の発言の変化プロセス ―大手化学品製造業における労働組合の発言―2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 労働経済学および組織行動論から見た従業員の発言・沈黙についての理論的検討2021

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

NAID

ISSN

URL

年月日

言語

データソース

[雑誌論文] 従業員による中期経営計画策定の両義性 : マネジメントコントロールか否か2021

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

NAID

ISSN

URL

年月日

言語

データソース

[学会発表] Submissive or vocal? Reexamining organizational and social subordinate voices in Japan2024

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Speak no evil or voice? Rethinking organizational and social rigidity in Japan from the lens of subordinate voices from ancient age to the present2023

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 従業員の発言と労使協議制の再検討－大手化学品労働組合の変革期における発言の変化プロセス－2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 変革期における従業員の発言の変化プロセス ―大手化学品製造業における労働組合の発言―2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Change process of labor unions' voice and rethinking the joint consultation system - Cases at major chemical manufacturers2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 組織の変化と2 つの従業員の発言についての考察－日本の化学製造業における事例研究2021

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Employee Voices Heard and Unheard: Case Studies in Chemical Industry in Japan2021

著者名/発表者名

学会等名

中川亮平 Nakagawa Ryohei

[雑誌論文] 従業員の発言と労使協議制の再検討－大手化学品労働組合の変革期における発言の変化プロセス－2022