| 研究者番号 |
00599087
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| その他のID |
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| 所属 (現在) |
2024年度: 四天王寺大学, 社会学部, 准教授
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| 所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 |
2013年度 – 2022年度: 四天王寺大学, 人文社会学部, 講師
2012年度: 一橋大学, 社会(科)学研究科, 科学研究費研究員
2010年度: 東京海洋大学, 海洋科学部, 非常勤講師
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| 審査区分/研究分野 |
- 研究代表者以外
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社会学 /
小区分08010:社会学関連
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| キーワード |
- 研究代表者以外
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外国人技能実習生 / 批判的実在論 / 知識社会学 / 外国人労働者 / 構造化理論 / 職場集団 / 知識・熟練研究 / 哲学的自然主義 / 実践知 / 学術知
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/ 熟練衰退 / 知識に関する規範サークル / ヒューマンエンハンスメント / 熟練の陳腐化 / 知識の外在説 / 知識の内在説 / 熟練 / 現地採用日本人社員 / 自省性 / 立場競争理論 / 外国人専門職社員 / 専門職の国際労働移動 / SACモデル / 外国人高度人材 / 専門職の海外就労 / 労働社会学 / 構造・主体・文化モデル / 留学生のアルバイト就労 / 専門職・技術職の国際的労働移動 / 出稼ぎ型留学生 / 外国人専門職 / 専門職の国際移動 / 縫製業 / 上田市機械金属業 / 岐阜県縫製業 / 高度外国人材 / 日系中南米人 / 技能実習生 / 移民政策 / 技能移転 / フィリピン人女性エンターテイナー / 外国人IT技術者 / ベトナム系定住者 / 外国人ＩＴ技術者 / 技能実習制度 / 国際労働力移動 / ブローカーシステム / 雇用関係の構造化理論 / 非典型雇用 / 業務請負型間接雇用 / フィリピン人エンターティナー / 韓国人IT技術者 / 非正規雇用 / 雇用関係の市場化 / 間接雇用 / 業務請負
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