松原光代 MATSUBARA Mitsuyo

研究者番号	00625288
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 近畿大学, 経営学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2015年度 – 2016年度: 学習院大学, 経済学部, 教授 2012年度: 東京大学, 社会科学研究所, その他
審査区分/研究分野	研究代表者経営学研究代表者以外経営学
キーワード	研究代表者以外人的資源管理 / 経営学

親の介護等を要する従業員のWLB実現に資する支援の在り方に関する調査研究研究代表者
- 研究代表者
  
  松原光代
- 研究期間 (年度)
  2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  東京大学
ワーク・ライフ・バランスを実現する企業支援システムと雇用システム
- 研究代表者
  
  脇坂明
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2016
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  学習院大学

すべて 2017 2016 2015 2014 2012

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 『ダイバーシティ経営と人材活用：多様な働き方を支援する企業の取り組み』「第２章　転勤が総合職の能力開発に与える効果」2017
- 著者名/発表者名
  松原光代　（佐藤博樹、武石美恵子編）
- 総ページ数
  347
- 出版者
  東京大学出版会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[雑誌論文] 「フランスにおける多様な働き方-EU諸国の多様な働き方を参考とする日本のWLB実現への示唆」2016
- 著者名/発表者名
  脇坂明・松原光代
- 雑誌名
  
  学習院大学経済経営研究所年報
  
  巻: 30巻ページ: 71-92
- NAID
  40021059025
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[雑誌論文] 「介護に従事する管理職の仕事と介護の両立状況-介護がモチベーションと仕事効率性へ与える影響」2016
- 著者名/発表者名
  松原光代
- 雑誌名
  
  学習院大学経済論集
  
  巻: 第53巻1号ページ: 21-30
- NAID
  120005823573
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス制度の利用とキャリア向上との関係2015
- 著者名/発表者名
  松原　光代
- 雑誌名
  
  日本労務学会誌
  
  巻: 第16巻第2号ページ: 100-111
- NAID
  40020731780
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[雑誌論文] いかに企業は従業員の仕事と介護の両立と高いモチベーションを維持の両者を実現させるか2015
- 著者名/発表者名
  松原光代
- 雑誌名
  
  ビジネス・レーバー・トレンド
  
  巻: 487巻ページ: 12-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[雑誌論文] ドイツ・オランダにおける柔軟な働き方2014
- 著者名/発表者名
  松原　光代・脇坂　明
- 雑誌名
  
  学習院大学経済論集
  
  巻: 51巻3･4号ページ: 151-166
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[雑誌論文] ワークライフバランスにおける「ウィン－ウィン」に関する研究(2)2012
- 著者名/発表者名
  松原光代・脇坂明
- 雑誌名
  
  学習院大学経済経営研究所所報
  
  巻: 26巻ページ: 59-100
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[学会発表] 非正社員の活躍を促すマネジメント―非正規社員の無期転換雇に向けた考察2016
- 著者名/発表者名
  松原光代
- 学会等名
  第９回ＷＬＢカンファレンス
- 発表場所
  学習院大学（東京）
- 年月日
  2016-09-02
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[学会発表] 転勤が総合職の能力開発に与える効果2016
- 著者名/発表者名
  松原光代
- 学会等名
  日本労務学会
- 発表場所
  同志社大学（京都）
- 年月日
  2016-06-25
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[学会発表] 短時間勤務制度利用者のキャリア形成等の課題2015
- 著者名/発表者名
  松原光代
- 学会等名
  日本キャリアデザイン学会　第12回研究大会・総会
- 発表場所
  北海学園大学
- 年月日
  2015-09-06
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049
[学会発表] 介護に従事する管理職の仕事と介護の両立状況とモチベーション、仕事効率への影響2015
- 著者名/発表者名
  松原光代
- 学会等名
  日本労務学会　第45回全国大会
- 発表場所
  法政大学
- 年月日
  2015-08-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24243049

1. 脇坂明 (90158600)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 3件
2. 篠崎武久 (10361635)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
3. 川上淳之 (20601123)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 西岡由美 (30369467)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. 藤波美帆 (60746709)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 今野浩一郎 (80078336)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 木谷宏 (80515685)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 竹内倫和 (20418982)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

松原 光代 MATSUBARA Mitsuyo

研究課題

研究成果

共同研究者

親の介護等を要する従業員のWLB実現に資する支援の在り方に関する調査研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

ワーク・ライフ・バランスを実現する企業支援システムと雇用システム

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 『ダイバーシティ経営と人材活用：多様な働き方を支援する企業の取り組み』「第２章 転勤が総合職の能力開発に与える効果」2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] 「フランスにおける多様な働き方-EU諸国の多様な働き方を参考とする日本のWLB実現への示唆」2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 「介護に従事する管理職の仕事と介護の両立状況-介護がモチベーションと仕事効率性へ与える影響」2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランス制度の利用とキャリア向上との関係2015

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] いかに企業は従業員の仕事と介護の両立と高いモチベーションを維持の両者を実現させるか2015

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ドイツ・オランダにおける柔軟な働き方2014

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ワークライフバランスにおける「ウィン－ウィン」に関する研究(2)2012

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] 非正社員の活躍を促すマネジメント―非正規社員の無期転換雇に向けた考察2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] 転勤が総合職の能力開発に与える効果2016

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] 短時間勤務制度利用者のキャリア形成等の課題2015

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

[学会発表] 介護に従事する管理職の仕事と介護の両立状況とモチベーション、仕事効率への影響2015

著者名/発表者名

学会等名

発表場所

年月日

データソース

松原光代 MATSUBARA Mitsuyo

[図書] 『ダイバーシティ経営と人材活用：多様な働き方を支援する企業の取り組み』「第２章　転勤が総合職の能力開発に与える効果」2017