岸野早希 Kishino Saki

研究者番号	00802406
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 九州大学, 経済学研究院, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2025年度: 九州大学, 経済学研究院, 准教授 2023年度: 九州大学, 経済学研究院, 准教授 2019年度 – 2022年度: 九州大学, 経済学研究院, 講師 2018年度: 流通科学大学, 商学部, 講師
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連研究代表者以外小区分07100:会計学関連
キーワード	研究代表者働き方改革 / 管理職 / 人材育成 / イクボス / 質的研究 / ワーク・ライフ・バランス研究代表者以外インクルージョン / サステナビリティ / ESG / CSR … もっと見る / インクルジョン / 多様性 / マネジメント・コントロール・システム / ダイバーシティ経営隠す

ワーク・ライフ・バランス推進に寄与する管理職の行動に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  岸野早希
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2029
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  九州大学
人材の多様性を活かすマネジメント・コントロール・システムに関する研究
- 研究代表者
  
  劉美玲
- 研究期間 (年度)
  2023 – 2027
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07100:会計学関連
- 研究機関
  鹿児島大学
働き方改革に伴う人材育成の変化に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  岸野早希
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2024
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  九州大学
管理職のワーク・ライフ・バランスを規定する要因についての研究研究代表者
- 研究代表者
  
  岸野早希
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2022
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  九州大学
   流通科学大学

すべて 2023 2022 2021 2020 2019 2018

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] 新・マテリアル人事労務管理2023
- 著者名/発表者名
  江夏幾多郎、岸野早希、西村純、松浦民恵
- 総ページ数
  184
- 出版者
  有斐閣
- ISBN
  4641166196
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K13367
[雑誌論文] 管理職のワーク・ライフ・バランスに関わる要因の探索的研究2023
- 著者名/発表者名
  岸野早希
- 雑誌名
  
  経済学研究
  
  巻: 89 ページ: 83-91
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[雑誌論文] 1on1ミーティングの現状と課題に関する一考察－国内大手メーカーA社の事例研究2023
- 著者名/発表者名
  岸野早希、平野光俊
- 雑誌名
  
  キャリア・カウンセリング研究
  
  巻: 24 号: 2 ページ: 33-46
- DOI
  10.34512/careercounseling.24.2_33
- ISSN
  2436-4088
- 年月日
  2023-03-31
- 言語
  日本語
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K13367, KAKENHI-PROJECT-18K12871
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランスが従業員の組織的公正に及ぼす影響－質問紙調査を通じた探索的分析2023
- 著者名/発表者名
  余合淳、岸野早希
- 雑誌名
  
  南山経営研究
  
  巻: 37 ページ: 393-407
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランスが従業員の組織行動に及ぼす影響 ―2時点データを使った探索的分析―2021
- 著者名/発表者名
  余合淳・岸野早希
- 雑誌名
  
  名古屋市立大学経済学会ディスカッションペーパー
  
  巻: 663 ページ: 1-13
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[雑誌論文] 中小企業におけるワーク・ライフ・バランス推進に関する一考察2019
- 著者名/発表者名
  岸野早希
- 雑誌名
  
  流通科学大学論集：流通・経営編
  
  巻: 31 ページ: 43-53
- NAID
  120006558540
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[雑誌論文] 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係2019
- 著者名/発表者名
  岸野早希, 松下将章, 市村陽亮, 大矢隆紀, 鈴木竜太
- 雑誌名
  
  国民経済雑誌
  
  巻: 220 ページ: 15-36
- オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[学会発表] 管理職のワーク・ライフ・バランスに関する研究：ワーク・ライフ・バランスに関わる要因の探索的検討2022
- 著者名/発表者名
  岸野早希
- 学会等名
  経営行動科学学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[学会発表] 育成への時間配分に関する研究：管理職役割についての記述的な検討2022
- 著者名/発表者名
  岸野早希
- 学会等名
  組織学会：組織調査2020シンポジウム
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K13367
[学会発表] A Study of Work Life Balance in Japan2020
- 著者名/発表者名
  Saki Kishino
- 学会等名
  ICBEIT2020(国際学会)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[学会発表] 働き方改革の推進に伴う育成における上司と部下の関わり方の変容に関する研究2020
- 著者名/発表者名
  岸野早希・平野光俊
- 学会等名
  日本労務学会第50回全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[学会発表] A Study on Managers' Work Life Balance in Japanese Company2019
- 著者名/発表者名
  Saki Kishino
- 学会等名
  ICBEIT2019
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871
[学会発表] 管理職のワーク・ライフ・バランス実現要因に関する研究2018
- 著者名/発表者名
  岸野早希
- 学会等名
  日本労務学会第48回全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K12871

1. 劉美玲 (30803407)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
2. 郭チャリ (00848666)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
3. 岡田華奈 (30799929)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

岸野 早希 Kishino Saki

研究課題

研究成果

共同研究者

ワーク・ライフ・バランス推進に寄与する管理職の行動に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

人材の多様性を活かすマネジメント・コントロール・システムに関する研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

働き方改革に伴う人材育成の変化に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

管理職のワーク・ライフ・バランスを規定する要因についての研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

[図書] 新・マテリアル人事労務管理2023

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[雑誌論文] 管理職のワーク・ライフ・バランスに関わる要因の探索的研究2023

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 1on1ミーティングの現状と課題に関する一考察 －国内大手メーカーA社の事例研究2023

著者名/発表者名

雑誌名

DOI

ISSN

年月日

言語

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランスが従業員の組織的公正に及ぼす影響 －質問紙調査を通じた探索的分析2023

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランスが従業員の組織行動に及ぼす影響 ―2時点データを使った探索的分析―2021

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 中小企業におけるワーク・ライフ・バランス推進に関する一考察2019

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 上司の家族支援的行動と オーセンティック・リーダーシップの関係2019

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[学会発表] 管理職のワーク・ライフ・バランスに関する研究：ワーク・ライフ・バランスに関わる要因の探索的検討2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 育成への時間配分に関する研究：管理職役割についての記述的な検討2022

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] A Study of Work Life Balance in Japan2020

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 働き方改革の推進に伴う育成における上司と部下の関わり方の変容に関する研究2020

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] A Study on Managers' Work Life Balance in Japanese Company2019

岸野早希 Kishino Saki

[雑誌論文] 1on1ミーティングの現状と課題に関する一考察－国内大手メーカーA社の事例研究2023

[雑誌論文] ワーク・ライフ・バランスが従業員の組織的公正に及ぼす影響－質問紙調査を通じた探索的分析2023

[雑誌論文] 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係2019