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伊藤 博晃  イトウ ヒロアキ

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 00823056
その他のID
所属 (現在) 2026年度: 神奈川大学, 人間科学部, 非常勤助手
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2024年度: 神奈川大学, 人間科学部, 非常勤助手
審査区分/研究分野
研究代表者以外
小区分09070:教育工学関連
キーワード
研究代表者以外
非言語コミュニケーション / 言語コミュニケーション / プログラム開発 / 採用面接 / 多感覚統合 / パラ言語情報 / 音声 / 表情 / 発話内容 / 人事採用面接
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (4件)
  • 共同研究者

    (5人)
  •  大学生向け言語情報と非言語情報統合型面接スキルトレーニング・プログラムの開発

    • 研究代表者
      高木 幸子
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2028
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分09070:教育工学関連
    • 研究機関
      常磐大学

すべて 2024

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 録画型採用面接における発話特徴に関する検討2024

    • 著者名/発表者名
      髙木幸子, 伊藤博晃,安田孝,渡邊伸行,澤田奈々美,渋井進,森一将
    • 雑誌名

      電子情報通信学会技術研究報告

      巻: 124(19) ページ: 153-157

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24K06265
  • [学会発表] オンライン採用面接における人事評価と発話内容の分析―KH Coderによるテキストマイニングを用いた検討2024

    • 著者名/発表者名
      髙木幸子,伊藤博晃,安田孝,渡邊伸行
    • 学会等名
      日本心理学会第88回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24K06265
  • [学会発表] オンライン採用面接における面接者評価と志願者発話内容の関係2024

    • 著者名/発表者名
      安田孝, 髙木幸子, 伊藤博晃, 森一将, 澤田奈々実, 渋井進, 渡邊伸行
    • 学会等名
      グローバルビジネス学会2024年度研究発表会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24K06265
  • [学会発表] オンライン採用面接における志願者の発話からみる人事評価2024

    • 著者名/発表者名
      髙木幸子,伊藤博晃, 安田孝, 渡邊伸行, 森一将
    • 学会等名
      グローバルビジネス学会2024年度研究発表会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-24K06265
  • 1.  高木 幸子 (60638782)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  森 一将 (10616345)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 3件
  • 3.  安田 孝 (30409677)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件
  • 4.  渋井 進 (60415924)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 2件
  • 5.  渡邊 伸行 (90531848)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件

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