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YANG YUNYUE  YANG Yunyue

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YANG YUNYUE  Yang Yunyue

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研究者番号 00881905
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2024年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 准教授
2021年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 講師
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者
gender / employee voice / diversity / language / voice behavior / multinational workplace / voice climate / proactive behavior / culture / Asia / language diversity … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る マルチレベル / リーダーシップ / パラドックス / 組織マネジメント 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 研究成果

    (4件)
  • 共同研究者

    (7人)
  •  Women's voice: A new theory for characterizing the nature of female employee behavior研究代表者

    • 研究代表者
      YANG YUNYUE
    • 研究期間 (年度)
      2024 – 2027
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      横浜国立大学
  •  組織におけるパラドキシカル・マネジメントのマルチレベルアプローチ

    • 研究代表者
      関口 倫紀
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      京都大学
  •  The influence of language diversity on employee voice in the multinational workplace in Asia研究代表者

    • 研究代表者
      YANG YUNYUE
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2023
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      横浜国立大学

すべて 2023 2022

すべて 学会発表

  • [学会発表] How does employee voice influence empowering leadership? The roles of voice tactics and gender2023

    • 著者名/発表者名
      Yang, Y. & Zhang, S.
    • 学会等名
      The 83rd Annual Meeting of the Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13361
  • [学会発表] How does employee voice influence empowering leadership? The roles of voice tactics and gender2023

    • 著者名/発表者名
      Yang, Y. & Zhang, S.
    • 学会等名
      The Annual Meeting of the Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25541
  • [学会発表] Gender difference in perceived voice climate and its consequences: A cross-cultural examination2023

    • 著者名/発表者名
      Yang, Y., Li, J., & Sekiguchi, T.
    • 学会等名
      The 83rd Annual Meeting of the Academy of Management
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13361
  • [学会発表] The determinants of supervisors’ empowering behaviors in Japan: The role of voice tactics and gender2022

    • 著者名/発表者名
      Yang, Y., & Zhang, S.
    • 学会等名
      The 38th Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA) Annual Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-21K13361
  • 1.  関口 倫紀 (20373110)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  竹内 規彦 (40387569)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  Liu Ting (00843450)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  永山 晋 (10639313)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  伊藤 智明 (30812143)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  SADDAM KHALID (80847484)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  今村 都 (80978718)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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