二神枝保 FUTAGAMI SHIHO

研究者番号	10267429
その他のID
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所属 (現在)	2025年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2016年度 – 2023年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 教授 2012年度 – 2014年度: 横浜国立大学, 国際社会科学研究院, 教授 2013年度: 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 教授 2011年度 – 2012年度: 横浜国立大学, 国際社会科学研究科, 教授 2009年度 – 2010年度: 横浜国立大学, 国際社会科学研究科, 准教授 … もっと見る 2008年度: 国立大学法人横浜国立大学, 大学院・国際社会学科学研究科, 准教授 2007年度 – 2008年度: 横浜国立大学, 大学院・国際社会科学研究科, 准教授 2004年度 – 2006年度: 横浜国立大学, 大学院・国際社会科学研究科, 助教授 2004年度: 国立大学法人横浜国立大学, 大学院・環境情報研究院, 助教授 2003年度: 横浜国立大学, 大学院・環境情報研究院, 助教授 1999年度 – 2001年度: 横浜国立大学, 経営学部, 助教授隠す
審査区分/研究分野	研究代表者経営学 / 小区分07080:経営学関連 / 経営学研究代表者以外経営学 / 経営学
キーワード	研究代表者人的資源管理 / 日欧比較 / インクルージョン / 戦略的人材開発 / 産学官連携 / 日欧比較研究 / 職業教育・訓練 / 戦略的人的資源管理(SHRM) / ウェルビーイング / 仕事能力 … もっと見る / 障がい者雇用 / 日米欧比較 / 日米欧比較分析 / ダイバーシティ / 日米欧比較研究 / グローバル人材 / グローバル人材開発 / エンピロイアビリティ / キャリア教育 / キーコンピテンシー / エンプロイアビリティ / 職業訓練 / 職業教育 / デイーセント・ワーク / 均等待遇 / 採用管理 / デュアル・システム / 雇用・人材開発システム / ディーセント・ワーク / 高齢者パートタイム制度 / 日独比較 / ワークシェアリング / 日独比較研究 / 解雇制限法 / 解雇プロセス / 境界を超えたキャリア / 個人のキャリア形成 / 企業のリストラクチャリング / 知識創造 / 組織コミットメント / 心理的契約 / 派遣人材 / コンティンジェント・ワーカー / 個人と組織の新しい関わり方 / 人材の流動化 … もっと見る研究代表者以外 human resource management / globalization / management of environment / firm and society / regional development / 戦略的人的資源管理 / 情報技術 / 地域企業 / 人間資源マネジメント / 組織間関係 / 人的資源マネジメント / グローバリゼーション / 環境マネジメント / 企業と社会 / 地域開発 / 多国籍企業の組織 / 日系一般電子部品メーカー / 海外子会社の役割 / 消極的な新興国市場開発 / 国際経営の機動力 / 企業間関係 / 技術の下方硬直性 / 機動的海外投資による事業転換 / 国際競争戦略 / 企業間取引関係 / 海外子会社の戦略的役割 / 競争優位 / 技術移転 / 比較経営 / 競争戦略 / 中堅企業 / 人的資源管理 / 環境経営 / 技術経営 / 国際経営隠す

障がい者雇用の日欧比較:障がい者のインクルージョン、ウェルビーイング、仕事能力研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  2023 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  横浜国立大学
ダイバーシティとインクルージョンの視点からの戦略的人材開発:日米欧比較分析研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  横浜国立大学
戦略的人材開発の日欧比較研究:産学官連携によるグローバル人材開発研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
職業教育・訓練の日欧比較研究：エンプロイアビリティとキーコンピテンシー開発の分析研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  2012 – 2014
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
東アジアの日系電子部品メーカーにおける能力構築と変革のマネジメント
- 研究代表者
  
  周佐喜和
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
雇用・人材開発システムの日欧比較研究-ディーセント・ワークの視点からの分析-研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  2009 – 2011
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
日本中堅企業に持続的な競争優位をもたらす経営戦略の研究
- 研究代表者
  
  周佐喜和
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
企業のリストラクチャリングと個人のキャリア形成-解雇プロセスの日独比較研究-研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  2005 – 2007
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
環境調和型地域開発経営の新展開-多機能・複合型開発の現状と展望-
- 研究代表者
  
  周佐喜和
- 研究期間 (年度)
  2001 – 2004
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学
人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方-派遣人材の働き方-研究代表者
- 研究代表者
  
  二神枝保
- 研究期間 (年度)
  1999 – 2000
- 研究種目
  
  奨励研究(A)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  横浜国立大学

[図書] ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フランス、ドイツ、オランダの取組2022
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか
- 総ページ数
  193
- 出版者
  かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] 人文社会科学とジェンダー2022
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか
- 総ページ数
  322
- 出版者
  公益財団法人　日本学術協力財団
- ISBN
  4990997255
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] 人文社会科学とジェンダー2022
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか
- 総ページ数
  322
- 出版者
  公益財団法人日本学術協力財団
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] Sustainable Development in Asia2022
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 総ページ数
  221
- 出版者
  Springer
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フランス、ドイツ、オランダの取組2022
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか
- 総ページ数
  193
- 出版者
  かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] The Changing Global Environment in Asia and Human Resource Management Strategies2020
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 総ページ数
  368
- 出版者
  NOVA Science Publishers
- ISBN
  9781536176124
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] Sustainable Development and Energy Transition in Europe and Asia2020
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 総ページ数
  258
- 出版者
  WILEY
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] 雇用・人材開発の日欧比較：ダイバーシティ＆インクルージョンの視点からの分析2020
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 総ページ数
  213
- 出版者
  中央経済社
- ISBN
  9784502350719
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[図書] 雇用・人材開発システムの日欧比較：ダイバーシティとインクルージョン2019
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[図書] 障害者雇用とディスアビリティ・マネジメント2017
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか
- 総ページ数
  291
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[図書] キャリア・マネジメントの未来図：ダイバーシティとインクルージョンの視点からの展望2017
- 著者名/発表者名
  二神枝保編著
- 総ページ数
  173
- 出版者
  八千代出版
- ISBN
  9784842917122
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[図書] ガイダンス現代経営学2015
- 著者名/発表者名
  二神枝保、山倉健嗣
- 総ページ数
  250
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[図書] Economic integration in Asia: Towards the delineation of a sustainable path2014
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 総ページ数
  250
- 出版者
  Palgrave Macmillan
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[図書] Economic Integration in Asia：Towards the Delineation of a Sustainable Path2014
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 総ページ数
  188
- 出版者
  Palgrave Macmillan
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[図書] Financial aspects of apprenticeship training in the U.S., Germany, Great Britain, Switzerland, and Japan2013
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 総ページ数
  105
- 出版者
  ＩＳＵ：Institute for Strategy and Business Economics, University of Zurich
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[図書] Financial aspects of apprenticeship training in the U. S., Japan, Germany, Great Britain, and Switzerland2012
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami, Uschi Backes-Gellner, et al.
- 総ページ数
  106
- 出版者
  Institut fuer Betriebswirtschaftslehre
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[図書] Financial aspects of apprenticeship training in the U.S., Germany, Great Britain Switzerland, and Japan2012
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami, Uschi Backes-Gellner, et al.
- 総ページ数
  105
- 出版者
  ISU : Institut fuer Betriebswirtschaftslehre
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[図書] 平成異変打開のリーダー:グローバル化格差社会2010
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 出版者
  勉誠出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[図書] 産業・組織心理学会編著産業・組織心理学ハンドブック2009
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 出版者
  丸善株式会社出版部
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[図書] 『コラボレーション組織の経営学』2008
- 著者名/発表者名
  二神枝保・日置弘一郎ほか
- 総ページ数
  190
- 出版者
  中央経済社
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[図書] コラボレーション組織 : 人材と組織の新モデル2007
- 著者名/発表者名
  二神枝保, 日置弘一郎ほか
- 出版者
  中央経済社(近刊)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[図書] 人事労務管理用語辞典2007
- 著者名/発表者名
  二神枝保ほか中條毅編著
- 総ページ数
  311
- 出版者
  ミネルヴァ書房
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[図書] コラボレーション組織:人材と組織の新モデル2006
- 著者名/発表者名
  二神枝保, 日置弘一郎ほか
- 出版者
  中央経済社(印刷中)(7月刊行)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] フィンランド、ソーシャル・ファームにおける障がい者の就労支援: 障がい者の仕事能力、インクルージョン、ウェル・ビーイング2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保、チンテザアンドレアコリナ
- 雑誌名
  
  日本労務学会全国大会報告集
  
  巻: 53 ページ: 1-8
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] Work Ability and Inclusion of Disabled People: Implications for Inclusive Human Resource Management2023
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Erja Kettunen
- 雑誌名
  
  The 27th International Euro-Asia Research Conference Proceedings
  
  巻: 27 ページ: 1-19
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] Work Ability and Inclusion of Disabled People: Implications for Inclusive Human Resource Management2023
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Erja Kettunen
- 雑誌名
  
  The 27th International Euro-Asia Research Conference Proceedings
  
  巻: 27 ページ: 1-19
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[雑誌論文] 書評:SDGｓの経営学-経営問題の解決に向けて‐2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  国民経済雑誌
  
  巻: 227 ページ: 179-184
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] フィンランド、ソーシャル・ファームにおける障がい者の就労支援: 障がい者の仕事能力、インクルージョン、ウェル・ビーイング2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保、チンテザアンドレアコリナ
- 雑誌名
  
  日本労務学会全国大会報告集
  
  巻: 53 ページ: 1-8
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[雑誌論文] 書評:SDGｓの経営学-経営問題の解決に向けて‐2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  国民経済雑誌
  
  巻: 227 ページ: 179-184
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[雑誌論文] How Authentic Leadership Affects Female Followers' Motivation for Promotion2022
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Wei Rao
- 雑誌名
  
  The 26th International Euro-Asia Research Conference Proceedings
  
  巻: -
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] The triple and quadruple helix models of social innovation: Employment support for disabled people in Japan and Finland2022
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Erja Kettunen
- 雑誌名
  
  The 26th International Euro-Asia Research Conference Proceedings
  
  巻: -
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に向けて2021
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  GENKI
  
  巻: 150 ページ: 39-40
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] 女性研究者の活躍を推進するための課題と展望：多様性と包摂の視点からの分析2021
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  学術の動向
  
  巻: 第26巻第2号ページ: 78-81
- NAID
  130008059847
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)の視点からの戦略的人材開発(SHRD)：理論的フレームワークに関する一研究2020
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  しごと能力研究
  
  巻: 第8号ページ: 25-39
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] Clusters and Regional Management Structures of Japanese Multinational Companies in Europe2019
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 雑誌名
  
  Research on Working Competency
  
  巻: 7 ページ: 92-103
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[雑誌論文] 産学官連携のキャリア・マネジメント：日欧比較の視点からの展望2018
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  横浜経営研究
  
  巻: 第38巻第3・4号ページ: 109-117
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[雑誌論文] Can Women Avoid the Rice Paper Ceiling? A SWOT Analysis of Entrepreneurship in Japan2017
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Marilyn H. Helms
- 雑誌名
  
  SAM Advanced Management Journal
  
  巻: Vol.82, No.2 ページ: 40-52
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[雑誌論文] Employment Challenges in Japan: Age and Gender Dimensions2017
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Marilyn H. Helms
- 雑誌名
  
  Japan Studies Review
  
  巻: Vol. XXI ページ: 1-18
- 査読あり / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[雑誌論文] A Study on work attitudes of Japanese employees from the perspective of decent work2017
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Yukiko Muramoto
- 雑誌名
  
  Journal Transition Studies Review
  
  巻: Vol.24, No.2 ページ: 21-29
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[雑誌論文] 障がい者雇用に関する一研究：就労支援クラスター「かながわモデル」の視点からの分析2016
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  横浜経営研究
  
  巻: 第37巻第1号ページ: 13-28
- 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[雑誌論文] Differeces in initial training and wages of Japanese engineering and retailing companies: Who pays for higher training costs?2014
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  International Journal of Management Research and Business Strategy
  
  巻: 3 ページ: 61-76
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[雑誌論文] 雇用・人材開発システムの日欧比較：ディーセント・ワークの視点からの分析2014
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  しごと能力研究
  
  巻: 2 ページ: 123-148
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[雑誌論文] Differences in Initial Training and Wages of Japanese Engineering and Retailing Companies: Who Pays for Higher Training Costs?2014
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 雑誌名
  
  International Journal of Management Research and Business Strategy
  
  巻: 3 ページ: 61-76
- 査読あり / 謝辞記載あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[雑誌論文] Tournament Structures in Japan and the U.S.:Why are they different and will they change?2014
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  Management and Organizational Studies
  
  巻: 1 ページ: 63-71
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[雑誌論文] Tournament Structures in Japan and the U.S: Why are They Different and Will They Change?2014
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 雑誌名
  
  Management and Organizational Studies
  
  巻: 1 ページ: 63-71
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[雑誌論文] 「雇用・人材開発システムの日欧比較―ディーセント・ワークの視点からの分析」2013
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  『しごと能力研究』
  
  巻: 2 ページ: 1-11
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[雑誌論文] 雇用・人材開発システムの日欧比較研究 : ディーセント・ワークの視点から2012
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  しごと能力研究
  
  巻: 通巻第2号ページ: 1-28
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23530460
[雑誌論文] 雇用・人材開発システムの日欧比較研究：ディーセント・ワークの視点から2012
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  しごと能力研究
  
  巻: 第2巻ページ: 1-28
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23530460
[雑誌論文] 雇用・人材開発システムの日欧比較研究:ディーセント・ワークの視点からの分析2012
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  しごと能力研究
  
  巻: 第2巻ページ: 1-28
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Non-standard employment in Japan : Gender dimensions2010
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  International Institute for Labour Studies
  
  巻: 200 ページ: 1-21
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Non-standard employment in Japan : Gender dimensions2010
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  International Institute for Labour Studies, ILO : International Labour Organization
  
  巻: 200 ページ: 1-21
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Stand und aktuelle Herausforderungen des japanischen Hochschulsystems2010
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami, Uschi Backes-Gellner, und Kerstin Pull
- 雑誌名
  
  Hochschulmanagement Heft 1
  
  ページ: 21-24
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Decent Work and Gender : Female Non-Standard Work in Japan2010
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  ILO Non-Standard Work Project
  
  ページ: 1-23
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文]2010
- 著者名/発表者名
  二神枝保, 諏訪春雄, 他
- 雑誌名
  
  平成異変打開のリーダー : グローバル化格差社会(勉誠出版)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Uschi Backes-Gellner, und Kerstin Pull' Stand und aktuelle Herausforderungen des japanischen Hochschulsystems'2010
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  Hochschulmanagement
  
  ページ: 21-24
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Stand and aktuelle Herausforderungen des japanischen Hochschulsystems2010
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami, Uschi Backes-Gellner, Kerstin Pull
- 雑誌名
  
  Hochschulmanagement
  
  巻: Heft 1 ページ: 21-24
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Emerging female entrepreneurship in Japan : Acase study of Digimom Workers2009
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Marilyn M. Helms
- 雑誌名
  
  Thunderbird International Business Review
  
  巻: Vol.51, No.1 ページ: 71-85
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[雑誌論文] Emerging female entrepreneurship in Japan : A case study of Digimon Workers2009
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami, Marilyn M. Helms
- 雑誌名
  
  Thunderbird International Business Review
  
  ページ: 1-41
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530326
[雑誌論文] Anpassung an strukturelle Anderungen der Beschaftigung:Ein Vergleich zwischen Deutschland and Japan2008
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  ZfB (Zeitschrift fur Betriebswirtschaft) 近刊(近刊)
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] 'Stand und aktuelle Herausforderungen der Hochschulausbildung in Japan'2008
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  VHB (Verband der Hochschullehrer fur Betriebswirtschaft e. V.) Mai
  
  ページ: 11-14
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] 'Emerging female entrepreneurship in Japan: A case study of Digimon Workers'2008
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami, et. al.
- 雑誌名
  
  Thunderbird International Business Review September
  
  ページ: 1-41
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] Emerging female entrepreneurship in Japan : A case study of Digimom Workers2007
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  Thunderbird Business Review (掲載決定)(印刷中)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] 労働時間が「働き方」に与える影響-企画業務型裁量労働制を中心として-2007
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  横浜国際社会科学研究第12巻第1号
  
  ページ: 1-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] 企画業務型裁量労働制の職場や働き方への効果-企業の戦略的人的資源管理の視点から-2006
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 雑誌名
  
  裁量労働制の導入と外部効果に関する調査研究
  
  ページ: 1-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[雑誌論文] Zeitarbeiter in Japan2006
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 雑誌名
  
  Personal : Zeitschrift fur Human Resource Management Heft 11
  
  ページ: 38-40
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[学会発表] Social innovation for employment support of disabled people in Japan and Finland: The triple and quadruple helix models of innovative multi-stakeholder initiatives2023
- 著者名/発表者名
  Erja Kettunen and Shiho Futagami
- 学会等名
  The 17th International Conference of the European Association for Japanese Studies (EAJS)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Social innovation for employment support of disabled people in Japan and Finland:The triple and quadruple helix models of innovative multi-stakeholder initiatives2023
- 著者名/発表者名
  Erja Kettunen and Shiho Futagami
- 学会等名
  The 17th International Conference of the European Association for Japanese Studies (EAJS)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[学会発表] Social innovation on employment support for people with partial work ability in Japan and in Finland2023
- 著者名/発表者名
  Erja Kettunen and Shiho Futagami
- 学会等名
  WORK Conference 2023
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[学会発表] The triple and quadruple helix models of social innovation: Employment support for disabled people in Japan and Finland2023
- 著者名/発表者名
  Erja Kettunen and Shiho Futagami
- 学会等名
  The 17th Annual Conference of the Nordic Association for the Study of Contemporary Japanese Society (NAJS)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] サステナブル経営の実現をめざして2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保、岩田喜美枝、上林憲雄、西尾チヅルほか
- 学会等名
  日本学術会議公開シンポジュウム
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[学会発表] フィンランド、ソーシャル・ファームにおける障がい者の就労支援: 障がい者の仕事能力、インクルージョン、ウェル・ビーイング2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保、チンテザアンドレアコリナ
- 学会等名
  日本労務学会全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[学会発表] Work Ability and Inclusion of Disabled People: Implications for Inclusive Human Resource Management2023
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Erja Kettunen
- 学会等名
  The 27th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] フィンランドと日本における障がい者の就労支援2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  労働安全衛生リスクと障がい者雇用シンポジウム
- 招待講演 / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Social innovation on employment support for people with partial work ability in Japan and in Finland2023
- 著者名/発表者名
  Erja Kettunen and Shiho Futagami
- 学会等名
  WORK Conference 2023
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] The triple and quadruple helix models of social innovation: Employment support for disabled people in Japan and Finland2023
- 著者名/発表者名
  Erja Kettunen and Shiho Futagami
- 学会等名
  The 17th Annual Conference of the Nordic Association for the Study of Contemporary Japanese Society (NAJS)
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[学会発表] フィンランド、ソーシャル・ファームにおける障がい者の就労支援: 障がい者の仕事能力、インクルージョン、ウェル・ビーイング2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保、チンテザアンドレアコリナ
- 学会等名
  日本労務学会全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Work Ability and Inclusion of Disabled People: Implications for Inclusive Human Resource Management2023
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Erja Kettunen
- 学会等名
  The 27th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23K01603
[学会発表] サステナブル経営の実現をめざして2023
- 著者名/発表者名
  二神枝保、岩田喜美枝、上林憲雄、西尾チヅルほか
- 学会等名
  日本学術会議公開シンポジュウム
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の課題と展望:ダイバーシティの光と影、その先にある価値ある未来2022
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  久留米大学ダイバーシティ・インクルージョンDayシンポジウム
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] 精神障がい者及び発達障がい者の特性と予測される労働安全衛生問題の検討2022
- 著者名/発表者名
  竹本圭佑、泉真由子、石﨑由希子、二神枝保、熊崎美枝子
- 学会等名
  第 55 回安全工学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Current situation and future challenges of diversity and inclusion in Japan2022
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  International Conference at the University of Paris
- 招待講演 / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] The triple and quadruple helix models of social innovation: Employment support for disabled people in Japan and Finland2022
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Erja Kettunen
- 学会等名
  The 26th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] How Authentic Leadership Affects Female Followers' Motivation for Promotion2022
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Wei Rao
- 学会等名
  The 26th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] 障害を持つ労働者の災害発生要因2022
- 著者名/発表者名
  熊崎美枝子、石﨑由希子、泉真由子、二神枝保
- 学会等名
  安全工学シンポジウム 2022
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Employment and Human Resource Development of Disabled Workers in Japan and Finland: A Comparative Study from the Perspective of Diversity and Inclusion, and Decent Work2021
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  The 25th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] ダイバーシティ＆インクルージョンの視点からのキャリア・マネジメント2021
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  企業のメンタルヘルス：公益財団法人精神分析武田こころの健康財団
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Employment and Human Resource Development of Disabled Workers in Japan and Finland: A Comparative Study from the Perspective of Diversity and Inclusion2020
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  Roundtable on the 25th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Why is the ratio of female researchers so low in Japan? : Diversity in academia2019
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami .
- 学会等名
  The 24th International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K01885
[学会発表] Diversity in Universities from the Perspective of Female Researchers in Japan2019
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  International Symposium on Diversity Management: A German Japanese Comparison
- 招待講演 / 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[学会発表] 女性研究者の活躍推進: 課題と展望2019
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  日本学術会議：第1部総合ジェンダー分科会・人文社会科学系学協会男女共同参画推進連絡会公開シンポジュウム
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[学会発表] Multinational firms from Emerging countries: the case of Chinese investments in Japan2018
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  The 23rd International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[学会発表] A Study on work attitudes of Japanese employees from the perspective of decent work2017
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami and Yukiko Muramoto
- 学会等名
  The 22nd International Euro-Asia Research Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[学会発表] 産学官連携によるグローバル人材開発:日欧比較の視点からの分析2016
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  産学官連携トランスナショナルHRM研究会
- 発表場所
  早稲田大学
- 年月日
  2016-09-16
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[学会発表] 従業員のしごと能力開発とキャリア・プランに関する研究：日本企業とスイス企業の比較分析2016
- 著者名/発表者名
  二神枝保・村本由紀子
- 学会等名
  しごと能力研究学会第9回全国大会
- 発表場所
  慶応義塾大学
- 年月日
  2016-10-29
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K03856
[学会発表] Japan's greatest untapped human resources: Female entrepreneurs in Japan2013
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  WIN conference
- 発表場所
  Tokyo
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[学会発表] Female entrepreneurship in Japan : A case study of Digimomo Workers2012
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  UZH Forschungskolloquium
- 発表場所
  Universitaet Zuerich(スイス)(招待講演)
- 年月日
  2012-03-22
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[学会発表] Female entrepreneurship in Japan : A case study of Digimom Workers2012
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  UZH Forschungskolloquim
- 発表場所
  Universitaet Zuerich, March
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[学会発表] 雇用・人材開発システムの日欧比較研究:ディーセント・ワークの視点からの分析2011
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  しごと能力研究学会
- 発表場所
  横浜国立大学
- 年月日
  2011-07-02
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[学会発表] 雇用・人材開発システム日欧比較研究:ディーセント・ワークの視点からの分析2011
- 著者名/発表者名
  二神枝保
- 学会等名
  しごと能力研究学会部会
- 発表場所
  横浜国立大学
- 年月日
  2011-07-02
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21530381
[学会発表] ' Berufsausbildung und Human Resource Management Strategien : Ein Vergleich zwischen schweizerischen, deutschen, englischen und japanischen Firmen'2008
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  Personalokonomie Netzwerktreffen
- 発表場所
  Paderborn Universitat
- 年月日
  2008-01-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-17730227
[学会発表] Vocational education and training and Human Resource Management Strategies : A Comparison of Swiss, German, British and Japanese Companies2008
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  Personalokonomie Netzwerktreffen in Paderborn
- 年月日
  2008-01-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19530326
[学会発表] Working women in Japan
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami
- 学会等名
  WIN conference
- 発表場所
  Shangri-la Hotel Tokyo
- 年月日
  2014-04-18 – 2014-04-19
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[学会発表] “Control mechanism of Japanese subsidiaries in Asia: The result of questionnaire survey”
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami with H. Nakamura, and S. Mizoguchi
- 学会等名
  The 18th International Euro-Asia Research Conference" The Globalisation of Asian Markets: Implications for Multinational Investors"
- 発表場所
  the University of Venice
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456
[学会発表] Localisation of Management Positions in European and and Japanese Subsidiaries in Asia: A Qualitative Investigation
- 著者名/発表者名
  Shiho Futagami et al.
- 学会等名
  The 19th Euro Asia International Research Conference
- 発表場所
  Yokohama National University
- 年月日
  2014-05-30 – 2014-06-01
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-24530456

1. 周佐喜和 (50216149)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
2. 曹斗燮 (20262834)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 鈴木邦雄 (30018048)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
4. 村本由紀子 (00303793)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 3件
5. 中村博之 (20217889)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 銭佑錫 (00329658)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 山倉健嗣 (90126384)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 竹田陽子 (80319011)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

二神 枝保 FUTAGAMI SHIHO

研究課題

研究成果

共同研究者

障がい者雇用の日欧比較:障がい者のインクルージョン、ウェルビーイング、仕事能力研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

ダイバーシティとインクルージョンの視点からの戦略的人材開発:日米欧比較分析研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

戦略的人材開発の日欧比較研究:産学官連携によるグローバル人材開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

職業教育・訓練の日欧比較研究：エンプロイアビリティとキーコンピテンシー開発の分析研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

東アジアの日系電子部品メーカーにおける能力構築と変革のマネジメント

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

雇用・人材開発システムの日欧比較研究-ディーセント・ワークの視点からの分析-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

日本中堅企業に持続的な競争優位をもたらす経営戦略の研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

企業のリストラクチャリングと個人のキャリア形成-解雇プロセスの日独比較研究-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

環境調和型地域開発経営の新展開-多機能・複合型開発の現状と展望-

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方-派遣人材の働き方-研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フラ ンス、ドイツ、オランダの取組2022

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 人文社会科学とジェンダー2022

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 人文社会科学とジェンダー2022

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

二神枝保 FUTAGAMI SHIHO

[図書] ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フランス、ドイツ、オランダの取組2022