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STEFANSSON J・T  ステファンソン ヨン

ORCIDORCID連携する *注記
… 別表記

ヨン ステファンソン

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研究者番号 10322877
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2002年度 – 2004年度: 小樽商科大学, 商学部, 助教授
2000年度: 小樽商科大学, 商学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者
商学
研究代表者以外
商学
キーワード
研究代表者
インタビュー調査 / 測定スケール / サンプル / 外資系企業 / HRMシステム / 人的資源管理 / 高業績パラダイム
研究代表者以外
AHP / brand reputation / hotel … もっと見る / service quality / developing criteria / customer satisfaction / 宿泊施設 / サービス・クオリティ、 / 温泉 / 朝里川 / ES / 旅館 / 宿泊業 / 顧客満足度 / 北海道 / 温泉地 / ブランド評価 / ブランドレピューテーション / ホテル / サービスクオリティー / 尺度開発 / 顧客満足 隠す
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (2件)
  • 共同研究者

    (7人)
  •  高業績パラダイムと人的資源管理システムの開発の実証研究研究代表者

    • 研究代表者
      STEFANSSON J・T
    • 研究期間 (年度)
      2002 – 2004
    • 研究種目
      若手研究(B)
    • 研究分野
      商学
    • 研究機関
      小樽商科大学
  •  宿泊事業における顧客満足度の評価尺度開発

    • 研究代表者
      伊藤 一
    • 研究期間 (年度)
      2000 – 2003
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      商学
    • 研究機関
      小樽商科大学

すべて 2003

すべて 雑誌論文

  • [雑誌論文] Human resources managementchange and performance in Japan in the 21st century.2003

    • 著者名/発表者名
      Jon Stefansson
    • 雑誌名

      Journal of Baltic and Scandinavian Studies 汎バルト海・スカンジナビア国際学会誌(2004年発行) 第13号

      ページ: 33-34

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-14730080
  • [雑誌論文] Theoretical views of high-performance or "best" HRM systems revisited2003

    • 著者名/発表者名
      Jon Stefansson
    • 雑誌名

      Journal of Baltic and Scandinavian Studies 汎バルト海・スカンジナビア国際学会誌(2004年発行) 第13号

      ページ: 1-32

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-14730080
  • 1.  伊藤 一 (10241415)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  前田 東岐 (50292082)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  プラート カロラス (40292081)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  近藤 公彦 (10205552)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  奥瀬 喜之 (30312440)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  稲葉 由之 (80312437)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  平沢 尚毅 (40199055)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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