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劉 容菁  LIU Jung-Ching

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 10331125
その他のID
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2003年度 – 2005年度: 立命館アジア太平洋大学, アジア太平洋マネジメント学部, 助教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者以外
professional / human affairs / management / Labor market / APR / student abroad / ITI / HRM / アジア / 知的財産 … もっと見る / 専門職 / グローバル / 知識労働 / 人材育成 / 現地人材登用 / 技術移転 / 知識人材 / 企業研修 / 企業経営 / 技術革新 / 専門家教育 / 人事制度 / 企業組織経営 / 労働市場 / アジア太平洋 / 留学生 / 情報技術革新 / 人材開発 隠す
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (3件)
  • 共同研究者

    (6人)
  •  アジア太平洋地域における「知識人材」に関する研究

    • 研究代表者
      井草 邦雄
    • 研究期間 (年度)
      2003 – 2005
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      立命館アジア太平洋大学

すべて 2005 2004

すべて 雑誌論文

  • [雑誌論文] ACERにおける経営発展と人材マネジメント2005

    • 著者名/発表者名
      劉 容菁
    • 雑誌名

      立命館アジア太平洋大学 MOTレポート

      ページ: 24-24

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15330086
  • [雑誌論文] A Study on "Knowledge Resources" as a leadership factor.2004

    • 著者名/発表者名
      LIU, Jung-Ching
    • 雑誌名

      The Journal of Asian Management Studies No.10(JSAAM)

      ページ: 113-120

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15330086
  • [雑誌論文] 組織のナレッジ・リーダーシップに関する研究2004

    • 著者名/発表者名
      劉 容菁
    • 雑誌名

      アジア経営研究 第10号

      ページ: 113-120

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15330086
  • 1.  井草 邦雄 (40341606)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  福谷 正信 (60341608)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  武藤 幸治 (10341611)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  安煕 卓 (00330712)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  薛 進軍 (40262399)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  守野 友造 (80352433)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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