横尾惠美子 YOKOO Emiko

研究者番号	10369473
その他のID
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2011年度 – 2023年度: 聖隷クリストファー大学, 社会福祉学部, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者小区分08020:社会福祉学関連 / 社会福祉学研究代表者以外小区分08020:社会福祉学関連 / 社会福祉学
キーワード	研究代表者自立支援介護 / 介護報酬加算 / 管理者 / 管理職 / 離職 / 介護福祉経営 / 離職防止 / 介護経営 / 介護職 / 介護従事者 … もっと見る / 職場環境 / 人材育成 / 施設長 / アウトカム思考型介護 / LIFE(科学的介護情報システム） / 科学的介護実践 / LIFE / 介護福祉施設経営 / ケアの質の向上 / 職場創り / 自己成長感 / 福祉経営 / 外国人介護労働者 / 離職率 / 介護福祉施設 / 介護領域の労働環境 / 介護人材の育成 / 外国人介護職員 / 経営の安定化 / 職場満足度 / 介護報酬 / 社会福祉法人の在り方 / 富山型デイサービス / 管理職の役割 / やりがい / 施設格差 / 介護施設の運営 / 介護職の離職 / 技能実習生 / 共生型介護 / 自立支援会議 / 外国人介護職 / 外国人介護職者 / 介護保険施設 / 研修 / 施設管理者 / 仕事のやりがい / 管理職教育 / 高齢者福祉 / 介護職員 … もっと見る研究代表者以外国際貢献 / インド / 現地のトレーニング教育 / 介護技能実習生 / インドアジア健康構想 / 実証講座 / インドの介護 / 日本式介護 / 福祉 / 人材育成 / アジア健康構想 / 高齢化社会 / 介護技術 / 働き方 / タスクシェア / 見守り機器 / 加算 / 活動量 / 夜勤従事者 / 見守りロボット / ケアの向上 / 遠隔管理 / 動画 / 介護老人福祉施設 / 介護ロボット / 睡眠時の遠隔モニター / ICT活用 / 職場環境 / 帰属意識 / 介護職 / 成果発表 / 現地調査 / 介護職員 / 模擬研修 / インタビュー調査 / 質問紙調査 / 荷重割合 / 旋回 / 動作解析 / 職業性腰痛 / 動作分析 / 移乗動作 / 腰痛予防 / 生活習慣 / 異文化 / ケアワーカー / インド　ケーララ州 / 異文化・生活習慣 / 移乗・移動 / 南インド / 国際研究者交流 / 移動・移乗 / 腰痛 / ケアーワーカー / 介護生活支援 / 介護 / 介護教育 / ケーララ州 / ボディメカニクス / 介護生活支援技術隠す

科学的介護情報システム:LIFEの活用とアウトカム思考型介護の実装化モデルの構築研究代表者
- 研究代表者
  
  横尾惠美子
- 研究期間 (年度)
  2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分08020:社会福祉学関連
- 研究機関
  聖隷クリストファー大学
インド介護技能実習生の追跡調査結果に基づく現地トレーニング教育プログラムの構築
- 研究代表者
  
  中村京子
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分08020:社会福祉学関連
- 研究機関
  九州大谷短期大学
介護老人福祉施設の見守り機器導入と夜勤従事者のタスクシェアリング（働き方改革）
- 研究代表者
  
  野田由佳里
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分08020:社会福祉学関連
- 研究機関
  聖隷クリストファー大学
介護職と管理職でつくる仕事のやりがいと経営安定が両立する職場改善プログラムの開発研究代表者
- 研究代表者
  
  横尾惠美子
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2022
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分08020:社会福祉学関連
- 研究機関
  聖隷クリストファー大学
動作分析による腰痛予防に着目した移乗介護技術習得のためのセルフチェック法の開発
- 研究代表者
  
  野田由佳里
- 研究期間 (年度)
  2015 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会福祉学
- 研究機関
  聖隷クリストファー大学
管理職のための研修プログラムの開発～介護従事者の離職を防ぐための管理職の役割～研究代表者
- 研究代表者
  
  横尾惠美子
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2017
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会福祉学
- 研究機関
  聖隷クリストファー大学
インドに応じた生活支援技術モデル開発～介護福祉教育の国際貢献のはじめとして～
- 研究代表者
  
  中村京子
- 研究期間 (年度)
  2014 – 2016
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会福祉学
- 研究機関
  九州大谷短期大学
   聖隷クリストファー大学
管理職の意識が労働環境に及ぼす影響：介護従事者の離職を防ぐための管理職のあり方：研究代表者
- 研究代表者
  
  横尾惠美子
- 研究期間 (年度)
  2011 – 2013
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  社会福祉学
- 研究機関
  聖隷クリストファー大学

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すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] 外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために～　社会福祉法人で働く介護職員の調査より～2022
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 雑誌名
  
  聖隷社会福祉学部紀要
  
  巻: 9 ページ: 30-36
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[雑誌論文] 外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために～　社会福祉法人で働く介護職員の調査より～2021
- 著者名/発表者名
  横尾恵美子
- 雑誌名
  
  聖隷社会福祉研究
  
  巻: 15
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[雑誌論文] 介護職員の離職の誘因に関する考察ー強い誇りと情熱を持っている職員ほど離職意識が強い2019
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 雑誌名
  
  地域ケアリング
  
  巻: Vol.21 No.10 ページ: 89-95
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[雑誌論文] 介護福祉経営の安定化に向けての組織造　自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み2019
- 著者名/発表者名
  横尾　惠美子
- 雑誌名
  
  地域ケアリング
  
  巻: 21 ページ: 3440-3440
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[雑誌論文] 自立支援介護を妨げる要因ー自己成長感や達成感を得られる職場創りとはー2019
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 雑誌名
  
  地域ケアリング
  
  巻: Vol.21 No.13 ページ: 58-66
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[雑誌論文] 介護福祉経営の安定化に向けての組織造　自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み2018
- 著者名/発表者名
  横尾　惠美子
- 雑誌名
  
  地域ケアリング
  
  巻: 20 ページ: 8795-8795
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[雑誌論文] 介護福祉施設における離職防止のために管理職が果たす役割～介護職員がやりがいを感じながら働き続けるために～2016
- 著者名/発表者名
  横尾恵美子
- 雑誌名
  
  聖隷クリストファー大学社会福祉学会
  
  巻: 9 ページ: 8-16
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380793
[学会発表] 働き続けることのできる職場構築のための研究～介護老人福祉施設の介護職員の調査をもとに～2019
- 著者名/発表者名
  横尾　惠美子
- 学会等名
  日本生活支援学会大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[学会発表] 働き続けることのできる職場構築のための研究～介護老人福祉施設の介護職員の調査をもとに～2019
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 学会等名
  日本生活支援学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K02172
[学会発表] 地域共生型介護施設の課題と展望2017
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 学会等名
  第２3回　日本介護福祉教育学会
- 発表場所
  金城大学(石川県白山市）
- 年月日
  2017-02-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380793
[学会発表] インドケーララ州における『介護』の実態調査報告2017
- 著者名/発表者名
  中村京子　横尾惠美子
- 学会等名
  第２3回　日本介護福祉教育学会
- 発表場所
  金城大学（石川県白山市）
- 年月日
  2017-02-18
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380793
[学会発表] 職場の帰属意識や仕事の満足度が与える就労継続への影響2014
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 学会等名
  第21回日本教育福祉学会
- 発表場所
  北海道札幌市
- 年月日
  2014-08-28
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380793
[学会発表] 私たちの職場が、医療・介護職が定着し、育つ場となるために2014
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 学会等名
  浜松市介護サービス事業者連絡協議会施設系部会研修会
- 発表場所
  静岡県浜松市
- 年月日
  2014-10-21
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380793
[学会発表] 介護職員の雇用定着に関する研究~離職したいと考えてしまう職場要因の抽出~2013
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子, 重松義成, 中村京子, 森永牧子
- 学会等名
  第20回日本介護福祉教育学会
- 発表場所
  ヒルトン福岡シーホーク
- 年月日
  2013-08-30
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23530799
[学会発表] 介護職員の雇用定着に関する研究～離職したいと考えてしまう職場要因の抽出～2013
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 学会等名
  第20回日本介護福祉教育学会
- 発表場所
  ヒルトン福岡シ－ホーク（福岡市）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-23530799
[学会発表] 介護職員の雇用定着のために施設長がなすべきこと
- 著者名/発表者名
  横尾惠美子
- 学会等名
  第21回日本介護福祉教育学会
- 発表場所
  北海道札幌市
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-26380793

1. 中村京子 (00597099)

共同の研究課題数: 6件

共同の研究成果数: 2件
2. 野田由佳里 (20516512)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 0件
3. 重松義成 (10390337)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 1件
4. 湯川治敏 (40278221)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
5. 村上逸人 (00413302)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
6. 小平めぐみ (00611691)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
7. 安徳弥生 (20280258)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
8. 岡本浄実 (00410910)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
9. 森永牧子 (80413590)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
10. 佐野仁美 (60738631)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 太田進 (50452199)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 根地嶋誠 (00434530)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 秋山恵美子 (10780603)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. 下山久之 (30442221)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 津森伸一 (50342051)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
16. 落合克能 (50616919)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
17. 炭谷正太郎 (90516692)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
18. 水野尚美

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

横尾 惠美子 YOKOO Emiko

研究課題

研究成果

共同研究者

科学的介護情報システム:LIFEの活用とアウトカム思考型介護の実装化モデルの構築研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

インド介護技能実習生の追跡調査結果に基づく現地トレーニング教育プログラムの構築

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

介護老人福祉施設の見守り機器導入と夜勤従事者のタスクシェアリング（働き方改革）

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

介護職と管理職でつくる仕事のやりがいと経営安定が両立する職場改善プログラムの開発研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

動作分析による腰痛予防に着目した移乗介護技術習得のためのセルフチェック法の開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

管理職のための研修プログラムの開発～介護従事者の離職を防ぐための管理職の役割～研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

インドに応じた生活支援技術モデル開発～介護福祉教育の国際貢献のはじめとして～

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

管理職の意識が労働環境に及ぼす影響：介護従事者の離職を防ぐための管理職のあり方：研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] 外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために ～ 社会福祉法人で働く介護職員の調査より～2022

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために ～ 社会福祉法人で働く介護職員の調査より～2021

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 介護職員の離職の誘因に関する考察ー強い誇りと情熱を持っている職員ほど離職意識が強い2019

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 介護福祉経営の安定化に向けての組織造 自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み2019

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 自立支援介護を妨げる要因ー自己成長感や達成感を得られる職場創りとはー2019

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 介護福祉経営の安定化に向けての組織造 自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 介護福祉施設における離職防止のために管理職が果たす役割～介護職員がやりがいを感じながら働き続けるために～2016

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

横尾惠美子 YOKOO Emiko

[雑誌論文] 外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために～　社会福祉法人で働く介護職員の調査より～2022

[雑誌論文] 外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために～　社会福祉法人で働く介護職員の調査より～2021

[雑誌論文] 介護福祉経営の安定化に向けての組織造　自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み2019

[雑誌論文] 介護福祉経営の安定化に向けての組織造　自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み2018