米本倉基 Yonemoto Kuramoto

研究者番号	10390048
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 東海学園大学, 経営学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2025年度: 東海学園大学, 経営学部, 教授 2018年度 – 2023年度: 藤田医科大学, 保健学研究科, 教授 2015年度 – 2017年度: 藤田保健衛生大学, 保健学研究科, 教授 2013年度 – 2014年度: 藤田保健衛生大学, 医療科学部, 教授 2012年度: 藤田保健衛生大学, 医療科学部, 准教授 … もっと見る 2010年度 – 2011年度: 岡崎女子短期大学, 教授 2008年度: 岡崎女子短期大学, 経営実務科, 教授 2007年度 – 2008年度: 岡崎女子短期大学, 教授隠す
審査区分/研究分野	研究代表者病院・医療管理学 / 医療社会学 / 小区分25030:防災工学関連 / 小区分58010:医療管理学および医療系社会学関連研究代表者以外小区分58050:基礎看護学関連
キーワード	研究代表者医師のワークライフバランス / 医師キャリア / 医師のキャリア / 医師開業 / オランダ / 人的資源管理 / 医療の質 / 女性医師の増加 / オランダの働き方 / 病院の人的資源管理 … もっと見る / インテグラル理論 / 欧州でのワークライフバランス / 欧州で働く日本人医師 / 欧州の医師の働き方 / 女性医師の就労支援 / 医師の働き方改革 / 地域包括ケア / 看護職人材確保 / 離職防止策 / 現地調査 / 在宅看護 / ティール型組織 / オランダの在宅看護 / オランダの訪問看護 / ビュートゾルフ組織 / 離職防止 / 訪問看護組織 / ティール組織 / ビュートゾルフ / 質的研究 / ワーク・ファミリー・コンフリクト / 看護師離職理由 / 惨事ストレス / 福島原発事故 / 医療スタッフの離職 / 東日本大震災 / 災害後の離職防止 / 医療職のメンタル防災 / 被災後の離職 / 医療職 / 惨事ストレス対策 / 医師開業医 / 医師労働 / 産科医不足 / 医師の労働 / 医師賃金 / 産科医不足対策 / 医師離職防止 / 医師不足対策 / 病院経営 / 病院管理 / 医師不足 / 病院管理学 … もっと見る研究代表者以外大規模データ / アウトカムモデル / 看護必要度 / 看護 / 患者アウトカム / 第規模医療データ / DPC / リアルワールドデータ / 患者安全 / リアルワールド・データ / 大規模医療データ / 転倒・転落 / 医療事故 / 重症度、医療・看護必要度隠す

大規模災害時の病院におけるドローンを活用した被災インフラ情報収集システムの構築研究代表者
- 研究代表者
  
  米本倉基
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2027
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分25030:防災工学関連
- 研究機関
  東海学園大学
女性医師増加と働き方改革の中で医療の質を維持できる病院人的資源マネジメントの研究研究代表者
- 研究代表者
  
  米本倉基
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2021
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58010:医療管理学および医療系社会学関連
- 研究機関
  藤田医科大学
大規模医療データベースを用いた看護実践データが予測する患者アウトカムモデルの開発
- 研究代表者
  
  宇城令
- 研究期間 (年度)
  2018 – 2023
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分58050:基礎看護学関連
- 研究機関
  愛知県立大学
地域包括ケアシステムを担う日本版ビュートゾルフ型リテンション・マネジメントの研究研究代表者
- 研究代表者
  
  米本倉基
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2018
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  病院・医療管理学
- 研究機関
  藤田医科大学
大規模災害後における医療従事者の離職防止に関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  米本倉基
- 研究期間 (年度)
  2013 – 2015
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  病院・医療管理学
- 研究機関
  藤田保健衛生大学
産科勤務医不足対策のための労働と賃金バランスに関する研究研究代表者
- 研究代表者
  
  米本倉基
- 研究期間 (年度)
  2010 – 2012
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  医療社会学
- 研究機関
  藤田保健衛生大学
   岡崎女子短期大学
開業動機の解明による勤務医の退職防止マネジメントの研究研究代表者
- 研究代表者
  
  米本倉基
- 研究期間 (年度)
  2007 – 2008
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 研究分野
  
  医療社会学
- 研究機関
  岡崎女子短期大学

すべて 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

すべて雑誌論文学会発表図書

[図書] よくわかる看護組織論2017
- 著者名/発表者名
  久保真人、米本倉基、勝山貴美子、志田京子
- 総ページ数
  255
- 出版者
  ミネルヴァ書房
- ISBN
  9784623078929
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[図書] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009
- 著者名/発表者名
  永池京子・米本倉基
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[図書] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009
- 著者名/発表者名
  永池京子, 米本倉基
- 総ページ数
  292
- 出版者
  日総研出版
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[雑誌論文] 看護組織におけるティール進化の妥当性－現状と期待の業態比較から－2021
- 著者名/発表者名
  米本倉基,村田幸則,坂田裕介,山上潤一,加藤憲
- 雑誌名
  
  日本医療マネジメント学会雑誌
  
  巻: 21 ページ: 234-240
- NAID
  40022511326
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[雑誌論文] Impact of Reforming Doctors’ Ways of Working in Clinical Settings -Doctors’ Expectations and Prospects for Increased Patient Satisfaction-2021
- 著者名/発表者名
  Kuramoto YONEMOTO ,Junichi YAMAGAMI ,Yukinori MURATA,Yusuke SAKATA , and Ken KATO
- 雑誌名
  
  Journal of Applied Medical Secretary
  
  巻: 11 ページ: 1-9
- NAID
  40022563560
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[雑誌論文] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020
- 著者名/発表者名
  坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基,
- 雑誌名
  
  日本ビジネス実務論集
  
  巻: 38 ページ: 35-41
- NAID
  40022250202
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[雑誌論文] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020
- 著者名/発表者名
  坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基
- 雑誌名
  
  ビジネス実務論集
  
  巻: 38 ページ: 35-41
- NAID
  40022250202
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[雑誌論文] 医師の偏在と働き方改革－女性医師の就労に焦点をあてて－「女性医師の現状を諸外国との比較で見る」2019
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  大阪保険医雑誌
  
  巻: 7月号
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[雑誌論文] ティール組織への進化段階の課題 ‐訪問看護組織ビュートゾルフの事例調査から‐2019
- 著者名/発表者名
  米本倉基、坂田裕介
- 雑誌名
  
  ビジネス実務論集
  
  巻: 37
- NAID
  40021910561
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[雑誌論文] 東日本大震災後の経験が被災医師と看護師の離・転職意識に与えた影響－病院における災害リテンション・マネジメントへの知見－2015
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  日本医療経営学会雑誌
  
  巻: Vol.9,№1
- NAID
  130005133251
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25460858
[雑誌論文] 福島原発事故が被災看護師の仕事と家庭に与えた影響に関する質的研究2015
- 著者名/発表者名
  米本倉基・真野俊樹
- 雑誌名
  
  日本医療マネジメント学会雑誌
  
  巻: Vol.16,№3 ページ: 122-126
- NAID
  130008118589
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25460858
[雑誌論文] Review of Policy to Support Work-life Balance for Female Hospital Doctors2013
- 著者名/発表者名
  Kuramoto Yonemoto
- 雑誌名
  
  Bulletin of OKAZAKI WOMEN'S JUNIOR COLLEGE
  
  巻: Vol.XL VI
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[雑誌論文] Review of Policy to Support Work-Life Balance for Female Hospital Doctors2013
- 著者名/発表者名
  Kuramoto YONEMOTO
- 雑誌名
  
  Bulletin of OKAZAKI WOMENS JUNIOR COLLEGE
  
  巻: Vol.46 ページ: 80-93
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[雑誌論文] Project for Clerk Management Employing Central Clerk Desk System2012
- 著者名/発表者名
  Kuramoto YONEMOTO
- 雑誌名
  
  Journal of Applied Medical Secretary
  
  巻: №２ページ: 51-57
- NAID
  40019816652
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[雑誌論文] 我が国における女性医師の現状-諸外国との比較を踏まえて-2012
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  同志社政策科学研究
  
  巻: 第13巻ページ: 109-125
- NAID
  110009004360
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[雑誌論文] 我が国における女性医師の現状‐諸外国との比較を踏まえて2012
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  同志社政策科学研究
  
  巻: 第13巻2号ページ: 109-125
- NAID
  110009004360
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[雑誌論文] 欧米との比較による日本の医師報酬政策の検討2011
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  同志社政策科学研究
  
  巻: 第12巻2号ページ: 119-130
- NAID
  110008803293
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[雑誌論文] 医療ベンチャー分析モデルの構築とケース実証の試み2009
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  研究紀要 42号
  
  ページ: 43-53
- NAID
  110007081276
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[雑誌論文] 医療ベンチャー分析モデルの構築とケース実証の試み2009
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  岡崎女子短期大学研究紀要第42号
  
  ページ: 43-53
- NAID
  110007081276
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[雑誌論文] 医師不足の要因に関する因果構造モデル仮説への試み2008
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  研究紀要 41号
  
  ページ: 93-98
- NAID
  110006621352
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[雑誌論文] 医師不足の要因に関する因果構造モデル仮説への試み2008
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 雑誌名
  
  岡崎女子短期大学研究紀要第41号
  
  ページ: 93-98
- NAID
  110006621352
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[学会発表] 海外に学ぶ女性医師の働き方改革2022
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  静岡県女性医師支援研究会
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[学会発表] インシデント発生数と看護必要度の関連性の検討2021
- 著者名/発表者名
  山上潤一、米本倉基、坂田裕介、宇城　令
- 学会等名
  医療の質・安全学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-18K10155
[学会発表] 欧州の日本人医師に学ぶ医師のワーク・ライフ・バランス2021
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  全国ダイバーシティネットワーク東海北陸ブロック
- 招待講演
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[学会発表] 働き方改革による看護管理職の過重労働の検証,2019
- 著者名/発表者名
  坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[学会発表] 医療組織における安全文化を醸成させる因子の検討2019
- 著者名/発表者名
  山上潤一、安田あゆ子、宮下照美、米本倉基、坂田裕介、加藤憲
- 学会等名
  日本医療マネジメント学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[学会発表] 医師の働き方改革に関する見通し－期待効果とヒューマンエラー、患者満足度への影響2019
- 著者名/発表者名
  米本倉基、坂田裕介、山上潤一
- 学会等名
  藤田医学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K10522
[学会発表] ティール組織の事例研究－在宅看護組織ビュートゾルフの実態調査から－2018
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[学会発表] オランダに学ぶ働き方改革2018
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K09190
[学会発表] 東日本大震災における医師・看護師の離職と対策2014
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  医療イノベーション研究会研究成果報告会
- 発表場所
  東京大井町アワーズイン阪急会議室
- 年月日
  2014-10-05
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-25460858
[学会発表] 医師不足時代の賃金2010
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  第287回日本医療・病院管理学会例会
- 発表場所
  名古屋国際会議場
- 年月日
  2010-07-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[学会発表] 医師不足時代の賃金2010
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  日本医療・病院管理学会第287回例会
- 発表場所
  名古屋国際会議場
- 年月日
  2010-07-24
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-22590496
[学会発表] 医療秘書コンピテンシー教育の考察2009
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- 発表場所
  名古屋大学
- 年月日
  2009-01-11
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528
[学会発表] 大学・短期大学における医療事務教育の日米比較2008
- 著者名/発表者名
  米本倉基
- 学会等名
  日本ビジネス実務学会中部ブロック研究会
- 発表場所
  金城大学医療健康学部棟
- 年月日
  2008-03-21
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19590528

1. 真野俊樹 (20327886)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 1件
2. 久保真人 (70205128)

共同の研究課題数: 4件

共同の研究成果数: 1件
3. 坂田裕介 (10748560)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 8件
4. 宇城令 (40438619)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
5. 中山和弘 (50222170)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 小野五月 (90288407)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 松本聡子 (10422354)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 西尾亜理砂 (40551239)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. 山上潤一 (70887059)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 1件
10. 坂田五月

共同の研究課題数: 0件

共同の研究成果数: 1件

米本 倉基 Yonemoto Kuramoto

研究課題

研究成果

共同研究者

大規模災害時の病院におけるドローンを活用した被災インフラ情報収集システムの構築研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

女性医師増加と働き方改革の中で医療の質を維持できる病院人的資源マネジメントの研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

大規模医療データベースを用いた看護実践データが予測する患者アウトカムモデルの開発

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

地域包括ケアシステムを担う日本版ビュートゾルフ型リテンション・マネジメントの研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

大規模災害後における医療従事者の離職防止に関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

産科勤務医不足対策のための労働と賃金バランスに関する研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

開業動機の解明による勤務医の退職防止マネジメントの研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] よくわかる看護組織論2017

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

ISBN

データソース

[図書] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009

著者名/発表者名

データソース

[図書] 人的資源管理を実践する看護管理者の教科書2009

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] 看護組織におけるティール進化の妥当性－現状と期待の業態比較から－2021

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] Impact of Reforming Doctors’ Ways of Working in Clinical Settings -Doctors’ Expectations and Prospects for Increased Patient Satisfaction-2021

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 働き方改革による管理職の過重労働の現状 －看護管理職への実態調査より－2020

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] 働き方改革による管理職の過重労働の現状 －看護管理職への実態調査より－2020

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

米本倉基 Yonemoto Kuramoto

[雑誌論文] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020

[雑誌論文] 働き方改革による管理職の過重労働の現状　－看護管理職への実態調査より－2020