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H・R Bungsche  Holger-Robert Bungsche

ORCIDORCID連携する *注記
… 別表記

H・R Bungsche  H・R ブングシェ

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研究者番号 10434903
所属 (現在) 2025年度: 関西学院大学, 国際学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2018年度 – 2022年度: 関西学院大学, 国際学部, 教授
2017年度: 関西学院大学, 商学部, 准教授
2011年度 – 2016年度: 関西学院大学, 国際学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
経営学
キーワード
研究代表者以外
共同決定 / ドイツ・モデル / ファミリー支配 / 労使共同決定 / ディーゼル排ガス不正 / 会社の利益 / インサイダー型企業統治 / 多元的企業統治モデル / 機関投資家の圧力 / 脱炭素社会 … もっと見る / 脱ディーゼル / ステークホルダー / スマート社会 / 第4次産業革命 / 企業倫理 / 利害一元的企業統治モデル / 企業ミッション / 格差・不平等の拡大 / 利害関係者(ステークホルダー) / 利害関係者資本主義 / 資本主義の再構築 / ドイツ的経営 / 質的・量的雇用への影響 / デジタル化 / ソフトウエア開発 / 電動車化 / DX・EV / 自動車産業 / 機関投資家 / 経営協議会 / 労使関係 / 監査役会 / 多元的企業統治 / トップダウンの競争力 / モジュール戦略 / マルチ・ブランド戦略 / グループ・ガバナンス / モノづくり競争力 / 中東欧の移行諸国 / 共生型企業統治 / モジュール化(MQB)戦略 / EU企業 / コーポレート・ガバナンス / 新VW法 / 資本市場の圧力の遮断 / 国際比較 / 欧州 / 韓国 / 台湾 / 中国 / 国際研究者交流 / 企業間関係 / 人材育成 / 技術移転 / 研究開発 / 人事労務 / 開発システム / 生産システム / 経営戦略 隠す
  • 研究課題

    (3件)
  • 共同研究者

    (7人)
  •  利害多元的企業統治モデルと労使関係

    • 研究代表者
      風間 信隆
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      明治大学
  •  VWグループにおける企業統治とモノづくりの進化

    • 研究代表者
      風間 信隆
    • 研究期間 (年度)
      2013 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      明治大学
  •  グローバル化時代における自動車受託生産メーカーの進化・変容に関する研究

    • 研究代表者
      中山 健一郎
    • 研究期間 (年度)
      2011 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      札幌大学
  • 1.  風間 信隆 (60130803)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  中山 健一郎 (50285227)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  塩地 洋 (60215944)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  李 在鎬 (40342133)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  三嶋 恒平 (90512765)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  佐伯 靖雄 (60580389)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  清水 一之 (80515081)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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