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児玉 直美  KODAMA Naomi

研究者番号 10573470
その他のID
  • ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-5313-7006
所属 (現在) 2025年度: 明治学院大学, 経済学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2021年度 – 2024年度: 明治学院大学, 経済学部, 教授
2018年度 – 2020年度: 日本大学, 経済学部, 教授
2016年度 – 2017年度: 一橋大学, 国際・公共政策大学院, 准教授
2014年度 – 2015年度: 一橋大学, 経済研究所, 准教授
2013年度: 独立行政法人経済産業研究所, その他部局等, コンサルティングフェロー
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07040:経済政策関連 / 財政・公共経済
研究代表者以外
中区分7:経済学、経営学およびその関連分野 / 経済政策 / 小区分07040:経済政策関連 / 経済統計 / 財政・公共経済
キーワード
研究代表者
経済成長 / 企業動学 / 高齢化 / 創造的破壊 / 成長論 / 企業の参入・退出 / 企業ダイナミズム / 事業承継 / 企業ダイナミクス / 参入・退出 / グローバル化 / 中小企業 / 雇用創出・雇用喪失 … もっと見る
研究代表者以外
… もっと見る 生産性 / 国際調達 / 労働経済学 / 経済政策 / 日本経済 / 長期停滞 / 需要不足 / 経済長期停滞 / 無形資産 / 人口構造 / 退出効果 / 経営者の高齢化 / 経済規制 / ゾンビ企業 / 負の退出効果 / 無形資産・人的資産 / 企業動学 / 長期経済停滞 / グローバル化 / IT化 / グローバル・サプライチェーン / グローバルサプライチェーン / 企業 / 生産性ダイナミクス / 非関税障壁 / グローバル・バリューチェーン / ロボット / AI / ICT / 企業ダイナミクス / 政府統計ミクロデータ / 政策評価 / 資産選択 / 労働供給 / 公的統計ミクロデータ / ミクロ計量分析 / ミクロシミュレーション / 人的資源管理論 / 経営管理 / 経営組織 / ネットワーク分析 / 人的資源管理 / 産業組織論 / マネジメント / 中小企業 / 生産ネットワーク / 国際経済学 / マークアップ / 結婚養子仲介 / マッチング / 雇用期間不明 / 不動産価格形成 / 特別養子縁組 / 結婚情報サービス / Directed Search / 転職行動 / 雇用契約期間 / 小売 / 不動産仲介 / 養子仲介 / 婚姻仲介 / 雇用仲介 / ICT資本 / 電子商取引 / 企業内教育 / スピルオーバー効果 / 研究開発 / 大学教育 / IPO / 新規参入 / 市場ダイナミックス / 人的資本 / ICT投資 / 雇用成長 / サービス産業 隠す
  • 研究課題

    (10件)
  • 研究成果

    (100件)
  • 共同研究者

    (34人)
  •  経済成長と経営者属性研究代表者

    • 研究代表者
      児玉 直美
    • 研究期間 (年度)
      2021 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07040:経済政策関連
    • 研究機関
      明治学院大学
  •  日本経済長期停滞のメカニズムの解明

    • 研究代表者
      星 岳雄
    • 研究期間 (年度)
      2020 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      東京大学
  •  IT化と国際化が企業ダイナミクスに与える影響:日中韓の企業の比較分析

    • 研究代表者
      乾 友彦
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2022
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07040:経済政策関連
    • 研究機関
      学習院大学
  •  JP-MOPSに基づいたマネジメント、組織、市場構造に関する経済分析

    • 研究代表者
      大山 睦
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2021
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 審査区分
      中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
    • 研究機関
      一橋大学
  •  企業の参入・退出と経済成長研究代表者

    • 研究代表者
      児玉 直美
    • 研究期間 (年度)
      2018 – 2020
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07040:経済政策関連
    • 研究機関
      日本大学
  •  The Value of Matchmaker

    • 研究代表者
      神林 龍
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(A)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      一橋大学
  •  日本企業のグローバル活動の拡大と取引ネットワークに関する実証研究

    • 研究代表者
      乾 友彦
    • 研究期間 (年度)
      2016 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      学習院大学
  •  家計の資産選択や労働供給に関する政策評価のためのミクロシミュレーション分析

    • 研究代表者
      伊藤 伸介
    • 研究期間 (年度)
      2015 – 2018
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経済統計
    • 研究機関
      中央大学
  •  景気変動と雇用創出・雇用喪失研究代表者

    • 研究代表者
      児玉 直美
    • 研究期間 (年度)
      2014 – 2016
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      財政・公共経済
    • 研究機関
      一橋大学
  •  ICT投資、人的資本と市場ダイナミックスの日本のサービス産業生産性への影響分析

    • 研究代表者
      冨田 秀昭
    • 研究期間 (年度)
      2010 – 2013
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策
    • 研究機関
      独立行政法人経済産業研究所

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すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 職場におけるジェンダー・ギャップとマネジメント・プラクティス2023

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 71(1) ページ: 56-67

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] Using managers' expectations for ex‐ante policy evaluation: Evidence from the COVID‐19 crisis2023

    • 著者名/発表者名
      Kawaguchi Kohei、Kodama Naomi、Kumanomido Hiroshi、Tanaka Mari
    • 雑誌名

      Journal of Economics & Management Strategy

      巻: ? 号: 4 ページ: 714-732

    • DOI

      10.1111/jems.12515

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] Labor market concentration and heterogeneous effects on wages: Evidence from Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Izumi Atsuko、Kodama Naomi、Kwon Hyeog Ug
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 67 ページ: 101242-101242

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2022.101242

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602, KAKENHI-PROJECT-23K20603
  • [雑誌論文] 職場におけるジェンダー・ギャップとマネジメント・プラクティス2023

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 71(1) ページ: 56-67

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071
  • [雑誌論文] Income inequality, higher education, and marriage behavior in Japan2023

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi
    • 雑誌名

      日本大学経済学部経済科学研究所紀要

      巻: 53 ページ: 5-22

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] コロナ禍でどのような企業が新技術導入を行ったか2023

    • 著者名/発表者名
      荻島駿・権赫旭・児玉直美
    • 雑誌名

      ・『検証・コロナ期日本の働き方:意識・行動変化と雇用政策の課題』慶應義塾大学出版会.第10章

      巻: - ページ: 215-248

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] 人材獲得競争と企業のインセンティブ2022

    • 著者名/発表者名
      泉敦子・児玉直美
    • 雑誌名

      日本経済法学会年報

      巻: 43 ページ: 84-100

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] タスク特性と雇用、賃金、生産性の変化2022

    • 著者名/発表者名
      荻島駿・権赫旭・児玉直美
    • 雑誌名

      JILPT Discussion Paper Series

      巻: 22-SJ-06 ページ: 1-28

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] Ups and downs in finance, ups without downs in inequality2022

    • 著者名/発表者名
      Godechot Olivier、Neumann Nils、Apascaritei Paula、Boza Istv?n、Hallsten Martin、Henriksen Lasse、Hermansen Are、Hou Feng、Jung Jiwook、Kodama Naomi、K???kov? Alena、Lipp?nyi Zolt?n、Elvira Marta M、Melzer Silvia Maja、Mun Eunmi、Sabanci Halil、Soener Matthew、Thaning Max
    • 雑誌名

      Socio-Economic Review

      巻: ? 号: 3 ページ: 1601-1627

    • DOI

      10.1093/ser/mwac036

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] Within-job gender pay inequality in 15 countries2022

    • 著者名/発表者名
      Penner Andrew M.、Petersen Trond、Hermansen Are Skeie、Rainey Anthony、Elvira Marta M.、Godechot Olivier、Henriksen Lasse Folke、Hou Feng、King Joe、Kodama Naomi、and others
    • 雑誌名

      Nature Human Behaviour

      巻: 7 号: 2 ページ: 184-189

    • DOI

      10.1038/s41562-022-01470-z

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] 世帯構造の変化と家族による共助の弱体化:非婚化・晩婚化・同類婚と所得格差拡大2022

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      経済分析

      巻: 205 ページ: 1-24

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] Small Business under the COVID-19 Crisis: Expected Short- and Medium-Run Effects of Anti-Contagion and Economic Policies.2021

    • 著者名/発表者名
      Kawaguchi, Kohei, Naomi Kodama, Mari Tanaka
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 61 ページ: 101138-101138

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2021.101138

    • NAID

      210000183225

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01486, KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] No Successor, No Success? The Impact of a Little Son on Business Performance2021

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi, Yoshiaki Murakami, Mari Tanaka
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 62 ページ: 101169-101169

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2021.101169

    • NAID

      210000160872

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01486, KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] 新型コロナ下の小規模企業-短期的、中長期的な感染症対策と経済の両立2021

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      統計

      巻: 72(11) ページ: 12-17

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] No Successor, No Success? The Impact of a Little Son on Business Performance2021

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi, Yoshiaki Murakami, Mari Tanaka
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series 21-E-013

      巻: -

    • NAID

      210000160872

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] 働き方改革の広がりと生産性への効果2021

    • 著者名/発表者名
      有田賢太郎・児玉直美・酒井才介・高橋孝平
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 未定

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071
  • [雑誌論文] 新型コロナ下の小規模企業ー短期的、中長期的な感染症対策と経済の両立2021

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      統計

      巻: 11月 ページ: 12-17

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071
  • [雑誌論文] 働き方改革の広がりと生産性への効果2021

    • 著者名/発表者名
      有田賢太郎・児玉直美・酒井才介・高橋孝平
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 68(4) ページ: 8-23

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Meritocracy at Work?: Merit-Based Reward Systems and Gender Wage Inequality2021

    • 著者名/発表者名
      Mun Eunmi、Kodama Naomi
    • 雑誌名

      Social Forces

      巻: 100 号: 4 ページ: 1561-1591

    • DOI

      10.1093/sf/soab083

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071, KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [雑誌論文] Producing Inequalities: The workplace generation of earnings inequalities in thirteen high income countries2020

    • 著者名/発表者名
      Donald Tomaskovic-Devey, Naomi Kodama, 他24名
    • 雑誌名

      Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America

      巻: -

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Small Business under the COVID-19 Crisis: Expected Short- and Medium-Run Effects of Anti-Contagion and Economic Policies2020

    • 著者名/発表者名
      Kawaguchi, Kohei, Naomi Kodama and Mari Tanaka
    • 雑誌名

      SSRN discussion paper

      巻: -

    • NAID

      210000183225

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Rising between-workplace inequalities in high-income countries2020

    • 著者名/発表者名
      Tomaskovic-Devey, Donald, Anthony Rainey, Naomi Kodama 他23名
    • 雑誌名

      Proceedings of the National Academy of Sciences

      巻: 117 号: 17 ページ: 9277-9283

    • DOI

      10.1073/pnas.1918249117

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Labor Market Concentration on Wage, Employment, and Exit of Plants: Empirical Evidence with Minimum Wage Hike2020

    • 著者名/発表者名
      Izumi, Atsuko, Naomi Kodama and Hyeog Ug Kwon
    • 雑誌名

      CPRC Discussion Paper Series CPDP-77-E

      巻: -

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] The Great Separation: Top Earner Segregation at Work in High-Income Countries2020

    • 著者名/発表者名
      Godechot, Olivier, Naomi Kodama 他23名
    • 雑誌名

      Maxpo discussion paper No. 20/3

      巻: -

    • オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] 労働市場集中度と賃金、雇用、退出―最低賃金上昇の自然実験を使った実証研究―2020

    • 著者名/発表者名
      泉敦子、児玉直美、権赫旭
    • 雑誌名

      経済統計研究

      巻: 48 ページ: 18-55

    • NAID

      40022367400

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01486
  • [雑誌論文] Occupations, workplaces or jobs?: An exploration of stratification contexts using administrative data2020

    • 著者名/発表者名
      Avent-Holt, Dustin, Anna Hagglund, Lasse Folke Henriksen, Jiwook Jung, Naomi Kodama, Silvia Melzer, Eunmi Mun, Anthony Rainey, Donald Tomaskovic-Devey
    • 雑誌名

      Research in Social Stratification and Mobility

      巻: 70 ページ: 100456-100456

    • DOI

      10.1016/j.rssm.2019.100456

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] 労働市場集中度と賃金、雇用、退出―最低賃金上昇の自然実験を使った実証研究―2020

    • 著者名/発表者名
      泉敦子・児玉直美・権赫旭
    • 雑誌名

      経済統計研究

      巻: 48(2) ページ: 18-55

    • NAID

      40022367400

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Missing Growth in the Lost Decade2019

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi and Huiyu Li
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series 19-E-026

      巻: - ページ: 1-15

    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] 認知能力・非認知能力スコアを用いた人材活用2019

    • 著者名/発表者名
      乾友彦・児玉直美・園田友樹・横山泉・内藤淳・仁田光彦
    • 雑誌名

      経済分析

      巻: 199 ページ: 95-121

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Effects of state-sponsored human capital investment on the selection of training type2019

    • 著者名/発表者名
      Izumi Yokoyama, Naomi Kodama, and Yoshio Higuchi
    • 雑誌名

      Japan and the World Economy

      巻: 49 ページ: 40-49

    • DOI

      10.1016/j.japwor.2018.07.003

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12793, KAKENHI-PROJECT-17H06086, KAKENHI-PROJECT-16H02020, KAKENHI-PROJECT-16H03623, KAKENHI-PROJECT-16H03630, KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Inequality through wage response to the business cycle? Evidence from the FFL decomposition method2019

    • 著者名/発表者名
      Izumi Yokoyama, Naomi Kodama, and Yoshio Higuchi
    • 雑誌名

      Journal of the Japanese and International Economies

      巻: 51 ページ: 87-98

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2018.12.002

    • NAID

      210000159789

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18K12793, KAKENHI-PROJECT-16H02020, KAKENHI-PROJECT-16H03623, KAKENHI-PROJECT-16H03630, KAKENHI-PROJECT-18H00846, KAKENHI-PROJECT-17H06086
  • [雑誌論文] Missing Growth in the Lost Decade.2019

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi and Huiyu Li
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 19-E-026 ページ: 1-15

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01486
  • [雑誌論文] The Consequence of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Kato, Takao and Naomi Kodama
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series 19-E-056

      巻: - ページ: 1-31

    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Why the earnings of the middle class declined: evidence from Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Yokoyama Izumi、Kodama Naomi
    • 雑誌名

      Applied Economics Letters

      巻: 印刷中 号: 2 ページ: 1-5

    • DOI

      10.1080/13504851.2018.1441505

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020, KAKENHI-PROJECT-16K13369, KAKENHI-PROJECT-15K20998, KAKENHI-PROJECT-18K12793, KAKENHI-PROJECT-16H03623, KAKENHI-PROJECT-16H03630, KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi and Huiyu Li
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series 18-E-060

      巻: 18-E-060

    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] 平成29年度結婚情報サービス業調査に関する報告書2018

    • 著者名/発表者名
      神林龍・児玉直美
    • 雑誌名

      一橋大学経済研究所Discussion Paper Series A

      巻: 687 ページ: 1-109

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [雑誌論文] Days of Schooling and Educational Inequality: Evidence from schools with Saturday class in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Inui, Tomohiko, Naomi Kodama, and Masaru Nagashima
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 18-E-080 ページ: 1-37

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] Deregulating Overtime Hours Restrictions on Women and its Effects on Female Employment: Evidence from a Natural Experiment in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Kato, Takao, and Naomi Kodama
    • 雑誌名

      Oxford Bulletin of Economics and Statistics

      巻: 80 号: 4 ページ: 804-821

    • DOI

      10.1111/obes.12221

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020, KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] The Labour Market Effects of Increases in Social Insurance Premium: Evidence from Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama Naomi、Yokoyama Izumi
    • 雑誌名

      Oxford Bulletin of Economics and Statistics

      巻: 印刷中 号: 5 ページ: 992-1019

    • DOI

      10.1111/obes.12226

    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16K13369, KAKENHI-PROJECT-15K20998, KAKENHI-PROJECT-18K12793, KAKENHI-PROJECT-16H02020, KAKENHI-PROJECT-16H03623, KAKENHI-PROJECT-16H03630, KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Transplanting Corporate Culture across International Borders: FDI and Female Employment in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi, Beata S. Javorcik, and Yukiko Abe
    • 雑誌名

      World Economy

      巻: 印刷中

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [雑誌論文] Days of Schooling and Educational Inequality: Evidence from schools with Saturday class in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Inui, Tomohiko, Naomi Kodama, and Masaru Nagashima
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 18-E-060 ページ: 1-38

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [雑誌論文] 平成29 年度結婚情報サービス業調査に関する報告書2018

    • 著者名/発表者名
      神林龍・児玉直美
    • 雑誌名

      一橋大学経済研究所 Discussion Paper Series A

      巻: 687 ページ: 1-107

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] The Effect of Corporate Social Responsibility on Gender Diversity in the Workplace: Econometric Evidence from Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Kato, Takao, and Naomi Kodama
    • 雑誌名

      British Journal of Industrial Relations

      巻: 56 号: 1 ページ: 99-127

    • DOI

      10.1111/bjir.12238

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [雑誌論文] Women in the Workplace and Management Practices: Theory and Evidence2018

    • 著者名/発表者名
      Kato, Takao, and Naomi Kodama
    • 雑誌名

      Oxford Handbook of Women and the Economy, ed. Susan L. Averett, Laura M. Argys and Saul D. Hoffman, New York: Oxford University Press

      巻: 23章 ページ: 561-593

    • DOI

      10.1093/oxfordhb/9780190628963.013.33

    • ISBN
      9780190628963
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi and Huiyu Li
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 18-E-080 ページ: 1-53

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [雑誌論文] ransplanting corporate culture across international borders: Foreign direct investment and female employment in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama, Beata Javorcik, and Yukiko Abe
    • 雑誌名

      The World Economy

      巻: 印刷中 号: 5 ページ: 1148-1165

    • DOI

      10.1111/twec.12612

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15H03358, KAKENHI-PROJECT-16H03623, KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [雑誌論文] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi and Huiyu Li
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 18-E-060 ページ: 1-52

    • オープンアクセス / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] Transplanting Corporate Culture across International Borders: FDI and Female Employment in Japan2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi, Beata S. Javorcik, and Yukiko Abe
    • 雑誌名

      The World Economy

      巻: 40 ページ: 1148-1165

    • 査読あり / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [雑誌論文] 顧客企業のグローバル化が下請企業のパフォーマンスに与える影響2017

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      経済統計研究

      巻: 45(1) ページ: 32-45

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] The Effects of Japanese Customer Firms' Overseas Outsourcing on Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      Tomohiko Inui, and Naomi Kodama
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper

      巻: 16-E-106 ページ: 1-29

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • [雑誌論文] The Effects of Japanese Customer Firms' Overseas Outsourcing on Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      Tomohiko Inui and Naomi Kodama
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 16-E-106 ページ: 1-28

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [雑誌論文] The Impact of Globalization on Establishment-Level Employment Dynamics in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi, and Tomohiko Inui
    • 雑誌名

      Asian Economic Papers

      巻: 14 号: 2 ページ: 41-65

    • DOI

      10.1162/asep_a_00345

    • 査読あり / 謝辞記載あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • [雑誌論文] 日本企業の海外進出が国内雇用に与える影響2014

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      経済統計研究

      巻: 42(3) ページ: 18-34

    • NAID

      40020313465

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • [雑誌論文] サービス産業における賃金低下の要因-誰の賃金が下がったのか2012

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 雑誌名

      RIETIディスカッション・ペーパー

      巻: 12-J-031 ページ: 1-39

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22330092
  • [雑誌論文] サービス産業における賃金低下の要因-誰の賃金が下がったのか2012

    • 著者名/発表者名
      児玉直美, 乾友彦, 権赫旭
    • 雑誌名

      RIETIディスカッション・ペーパー

      巻: 12-J-031 ページ: 1-39

    • URL

      http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/12j031.pdf

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22330092
  • [学会発表] 人材獲得競争と企業のインセンティブ2022

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      日本経済法学会2022年大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] Labor Market Concentration and Heterogeneous Effects on Markdowns: Evidence from Japan2022

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      経済セミナー(同志社大学)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] 人材獲得競争と企業のインセンティブ2022

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      東京経済法学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] The Use of Short Time Compensation and its Consequences2021

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      日本経済学会2021年春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] 職業特性と新型コロナ以降の企業行動変化2021

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      JILPTコロナプロジェクトワークショップ2021
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] The Use of Short-Time Compensation and its Consequences2021

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      AASLE (Asian and Australasian Society of Labour Economics) 2021 Conference (Peking University, Online)
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] The Use of Short-time Compensation and its Consequences2021

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071
  • [学会発表] The Use of Short-Time Compensation and its Consequences2021

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      Asian and Australian Society of Laour Economics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071
  • [学会発表] 後継者なくして事業成功なし-小さな息子が事業業績に与える影響2021

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      企業家研究フォーラム2021年度年次大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K20602
  • [学会発表] Labor Market Concentration on Wage, Employment, and Exit of Plants: An Empirical Evidence with Minimum Wage Hike2020

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      日本経済学会2020年春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Labor Market Concentration on Wage, Employment, and Exit of Plants: An Empirical Evidence with Minimum Wage Hike2020

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      東京労働研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] No Successor, No Success? The Impact of a Little Son on Business Performance2020

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      日本経済学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-20H00071
  • [学会発表] Labor Market Concentration on Wage, Employment, and Exit of Plants: An Empirical Evidence with Minimum Wage Hike2020

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      関西労働研究会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] The Consequences of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      平成30年度「ミクロデータから見た我が国の社会・経済の実像」
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] The Consequences of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      応用経済学ワークショップ(慶應義塾大学経済研究所)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] The Consequences of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi
    • 学会等名
      平成30年度「ミクロデータから見た我が国の社会・経済の実像」(一橋大学)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      The 22nd Colloquium on Personnel Economics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2019

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi
    • 学会等名
      The 22nd Colloquium on Personnel Economics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The Consequences of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2019年度春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      Asia Council for Small Business (ACSB) 2018 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [学会発表] The Consequences of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      ミクロデータから見た我が国の社会・経済の実像
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [学会発表] Missing Growth in the Lost Decade2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2019年度秋季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      WEAI 94th Annual Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      The 22nd Colloquium on Personnel Economics
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [学会発表] Missing Growth in the Lost Decade2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2019年度秋季大会(神戸大学)
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19H01486
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度秋季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [学会発表] The Consequences of Short-Time Compensation: Evidence from Japan2019

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      University of Michigan Center for Japanese Studies
    • 招待講演 / 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度秋季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度秋季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      Asia Council for Small Business (ACSB) 2018 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi
    • 学会等名
      Asia Council for Small Business (ACSB) 2018 Conference
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The heterogeneous effects of vocational education and training: Transition from company-based training to investing in oneself2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-18H00846
  • [学会発表] The Effects of Overseas Outsourcing by Japanese Firms on Their Supplier Firms' Performance2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      Workshop on Frontiers on Trade, Investment, and Development, Kanazawa University
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The heterogeneous effects of vocational education and training: Transition from company-based training to investing in oneself2018

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The heterogeneous effects of vocational education and training: Transition from company-based training to investing in oneself2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [学会発表] Manager characteristics and firm performance2018

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      Seminar on Entry and exit of firms and economic growth
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H02020
  • [学会発表] The heterogeneous effects of vocational education and training: Transition from company-based training to investing in oneself2018

    • 著者名/発表者名
      児玉直美・横山泉・樋口美雄
    • 学会等名
      日本経済学会2018年度春季大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-15K03399
  • [学会発表] The effects of Japanese customer firms’ overseas outsourcing on supplier firms’ performance2017

    • 著者名/発表者名
      Tomohiko Inui, Naomi Kodama
    • 学会等名
      Nineteenth Annual Conference, Florence, Italy
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The Effects of Overseas Outsourcing by Japanese Firms on Their Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      The 15th International Convention of the East Asian Economic Association
    • 発表場所
      Bandung, Indonesia
    • 年月日
      2016-11-05
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The Effects of Overseas Outsourcing by Japanese Firms on Their Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      The 9th Biennial Conference of Hong Kong Economic Association
    • 発表場所
      University of Hong Kong
    • 年月日
      2016-12-12
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • [学会発表] The Effects of Overseas Outsourcing by Japanese Firms on Their Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      日本経済学会
    • 発表場所
      早稲田大学
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The Effects of Overseas Outsourcing by Japanese Firms on Their Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      Naomi Kodama
    • 学会等名
      The 9th Biennial Conference of Hong Kong Economic Association
    • 発表場所
      The University of Hong Kong
    • 年月日
      2016-12-12
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-16H03623
  • [学会発表] The Effects of Overseas Outsourcing by Japanese Firms on Their Supplier Firms' Performance2016

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      The 15th International Convention of the East Asian Economic Association
    • 発表場所
      Bandung, Indonesia
    • 年月日
      2016-11-05
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • [学会発表] The Impact of Globalization on Establishment-Level Employment Dynamics in Japan2015

    • 著者名/発表者名
      児玉直美
    • 学会等名
      公共政策セミナー
    • 発表場所
      一橋大学(東京都・国立市)
    • 年月日
      2015-06-03
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • [学会発表] The Impact of Globalization on Establishment-Level Employment Dynamics in Japan2014

    • 著者名/発表者名
      Kodama, Naomi, and Tomohiko Inui
    • 学会等名
      Asian Economic Panel Meeting
    • 発表場所
      慶應義塾大学
    • 年月日
      2014-09-15
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-26380359
  • 1.  権 赫旭 (80361856)
    共同の研究課題数: 6件
    共同の研究成果数: 7件
  • 2.  乾 友彦 (10328669)
    共同の研究課題数: 6件
    共同の研究成果数: 5件
  • 3.  深尾 京司 (30173305)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  神林 龍 (40326004)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  星 岳雄 (50838729)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  上野 有子 (80721498)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  宮川 大介 (00734667)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  金 榮愨 (50583811)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  冨田 秀昭 (40570297)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  尾崎 雅彦 (50470068)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  伊藤 恵子 (40353528)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  大山 睦 (20598825)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  伊藤 伸介 (90363316)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  有本 寛 (20526470)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  照山 博司 (30227532)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  植杉 威一郎 (40371182)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  森口 千晶 (40569050)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 18.  玄田 有史 (90245366)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 19.  高野 久紀 (40450548)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 20.  柏木 昌成 (20780836)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 21.  清田 耕造 (10306863)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 22.  島貫 智行 (40454251)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 23.  杉原 茂 (60397685)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 24.  林田 実 (20198873)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 25.  村田 磨理子 (20443319)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 26.  出島 敬久 (70286756)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 27.  佐藤 慶一 (90424192)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 28.  小橋 文子 (30528922)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 29.  大久保 敏弘 (80510255)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 30.  滝澤 美帆 (50509247)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 31.  森川 正之 (70272284)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 32.  神林 竜
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 1件
  • 33.  横山 泉
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 3件
  • 34.  安部 由起子
    共同の研究課題数: 0件
    共同の研究成果数: 1件

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