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田原 直美  Tabaru Naomi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 10708879
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 西南学院大学, 人間科学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2023年度: 西南学院大学, 人間科学部, 教授
2017年度 – 2021年度: 西南学院大学, 人間科学部, 准教授
審査区分/研究分野
研究代表者以外
臨床心理学
キーワード
研究代表者以外
健康心理学 / 社会系心理学 / 上司の「ケア力」 / 心理的安心感 / 上司の 「ケア力」 / 心理的安心性 / チームワーク / 課題葛藤 / 関係葛藤 / 中間管理職の「ケア力」 … もっと見る / 中間管理職の役割 / 健康開発 / 管理職のケア力 / ラインによるケア / 集団分析 / 組織の健康モデル / 職場のメンタルヘルス対策 / 心理的安全性 / 職場のメンタルヘルス / 中間管理職のケア力 隠す
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (4件)
  • 共同研究者

    (1人)
  •  中間管理職の「ケア力」向上によるメンタルヘルス不調防止プログラムの開発

    • 研究代表者
      小川 邦治
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2023
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      臨床心理学
    • 研究機関
      西南学院大学

すべて 2024 2022 2020 2017

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 組織の健康と心理的安全性がストレス反応と職務満足感に与える影響の検討2024

    • 著者名/発表者名
      小川邦治・田原直美
    • 雑誌名

      応用心理学研究

      巻: 49 ページ: 223-232

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K04477
  • [雑誌論文] 職務チームにおける パフォーマンスとメンタルヘルス ― 心理的安全性とワーク・エンゲイジメントの影響 ―2022

    • 著者名/発表者名
      田原直美・小川邦治
    • 雑誌名

      西南学院大学人間科学論集

      巻: 17 ページ: 111-127

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K04477
  • [雑誌論文] 中間管理職の「ケア力」向上によるメンタルヘルス不調防止2020

    • 著者名/発表者名
      小川邦治・田原直美
    • 雑誌名

      精神科

      巻: 36 ページ: 334-340

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K04477
  • [学会発表] 職場チームにおける心理的安心感とチーム・コミュニケーションとの関連2017

    • 著者名/発表者名
      田原直美・小川邦治
    • 学会等名
      日本心理学会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K04477
  • 1.  小川 邦治 (80537598)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 4件

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