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盧 回男  Nho Hoinam

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 10724560
所属 (現在) 2025年度: 日本女子大学, 人間社会学部, 研究員
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2019年度 – 2023年度: 日本女子大学, 人間社会学部, 研究員
審査区分/研究分野
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者以外
ジェンダー・ギャップ / 女性リーダーシップ / リーダーシップ / 女性管理職
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (4件)
  • 共同研究者

    (1人)
  •  組織における女性リーダーシップの阻害要因の解明:ジェンダー・ギャップからの検討

    • 研究代表者
      松崎 友世
    • 研究期間 (年度)
      2019 – 2024
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      大東文化大学

すべて 2023 2022 2021

すべて 雑誌論文 学会発表 図書

  • [図書] 女性起業家事例集2021

    • 著者名/発表者名
      大沢真知子・御手洗由佳・盧回男・鈴木紀子・三具淳子
    • 総ページ数
      33
    • 出版者
      日本女子大学現代女性キャリア研究所
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01811
  • [雑誌論文] リカレント教育課程修了者のライフキャリア形成促進政策に関する研究:女性を中心に2023

    • 著者名/発表者名
      尾中文哉・坂本清恵・盧回男・御手洗由佳・鈴木紀子
    • 雑誌名

      全労済公募研究シリーズ: 公募委託調査研究報告書

      巻: 84 ページ: 65-152

    • オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01811
  • [学会発表] 大学生が望むリーダー像とジェンダー・ステレオタイプとの関係における性差の影響2022

    • 著者名/発表者名
      松﨑友世・盧回男
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第37回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01811
  • [学会発表] 昇進意欲に影響を及ぼす要因の検討2021

    • 著者名/発表者名
      盧回男・松﨑友世
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第36回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-19K01811
  • 1.  松崎 友世 (80398883)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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