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藤澤 理恵  Fujisawa Rie

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 10973117
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 青山学院大学, 経営学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2024年度 – 2025年度: 東京都立大学, 経営学研究科, 助教
2023年度: 東京都立大学, 経営学研究科, 博士研究員
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連
研究代表者以外
小区分07080:経営学関連
キーワード
研究代表者以外
キャリア・クラフティング / 国際比較 / 世代別比較 / キャリア発達 / キャリア自律 / ジョブ・クラフティング
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (2件)
  • 共同研究者

    (4人)
  •  ジョブ・クラフティング実践による仕事の意味づけプロセスに関わる文脈的要因の検討研究代表者

    • 研究代表者
      藤澤 理恵
    • 研究期間 (年度)
      2025 – 2027
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      東京都立大学
  •  ジョブ・クラフティング実践によるキャリア自律向上プロセス:世代別分析と国際比較

    • 研究代表者
      高尾 義明
    • 研究期間 (年度)
      2023 – 2026
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      東京都立大学

すべて 2024 2023

すべて 雑誌論文

  • [雑誌論文] 自律支援型リーダーシップによるジョブ・クラフティング資源の補完とアイデンティティ脅威および時間経過の調整効果2024

    • 著者名/発表者名
      藤澤 理恵、高尾 義明
    • 雑誌名

      経営行動科学

      巻: 35 ページ: 71-82

    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25545
  • [雑誌論文] ポストオフを経験した従業員の適応方策としてのジョブ・クラフティング2023

    • 著者名/発表者名
      高尾 義明、藤澤 理恵
    • 雑誌名

      キャリアデザイン研究

      巻: 19 号: 0 ページ: 77-86

    • DOI

      10.57448/cdij.19.0_77

    • ISSN
      1880-2753, 2758-3473
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-23K25545
  • 1.  高尾 義明 (90330951)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件
  • 2.  石山 恒貴 (30647227)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  池田 めぐみ (50879963)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  横内 陳正 (70845875)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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