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藤田 伍一  FUJITA Goichi

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 30017636
その他のID
外部サイト
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 1998年度 – 1999年度: 一橋大学, 社会学部, 教授
1992年度 – 1996年度: 一橋大学, 社会学部, 教授
1987年度 – 1989年度: 一橋大学, 社会学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
経済政策(含経済事情) / 経済事情・政策学
研究代表者以外
経済事情・政策学 / 経済政策(含経済事情)
キーワード
研究代表者
健康保険 / 企業年金 / ESOP / medical-care insurance for employees / public pension for employees / company pension plan / long-care insurance / medical-care for the old / difined contribution plan / defined benefit plan … もっと見る / contract-out / カフェテリア型企業福祉 / マネジド・ケア / 厚生年金基金 / 国民健康保険 / 定額請負制 / 厚生年金 / 介護保険 / 老人医療 / 確定給付型年金 / 確定拠出型年金 / コントラクト・アウト / 401(k)plans / The Deferred Retirement Benefit Plans / The Employee Stock Ownership Plans / Employee Benefits / ファイナンシャル・パーティシペーション / 労働移動 / 労働市場 / 退職金 / フリンジ・ベネフィット / 終身雇用制 / 定年制 / 401(K)プラン / 従業員持株制度 / 企業福祉 … もっと見る
研究代表者以外
Management of Local Firms / International Division of Labor between Japan and Asia / Foreign National Workers Problem / Changing Attitude toward Work / Aging of Population / Human Resource Management / Information Network Society / Industrial Restructuring / 企業福祉 / 社会保障 / 失業問題 / 労働者意識 / 企業行動 / 労働市場 / 産業構造の変化 / 労働市場の二元構造 / 就業構造の多様化 / 労働力の高齢化 / 国際労働力移動 / 情報技術革命 / 人事戦略 / 企業年金 / 労働時間短縮 / 中高年労働力の活用 / 労働力の流動化 / 地域雇用創出政策 / 地域経営 / アジアとの産業構造の調整 / 外国人労働者問題 / 労働者意識の変化 / 人口高齢化 / 人事・労務管理 / 情報化社会 / 産業構造の転換 / caring service / insurance for care / aging white-collar employees / questionnaire / pension / employment / aged workers / mobility of workers / 通信技術 / 早期退職 / 定年 / ボランティア / 介護 / 雇用 / 高齢化 / 定年制 / 介護サービス / 介護保険 / 雇用形態の多様化 / 雇用延長 / 人材ビジネス / 年金 / 高齢者雇用 / 労働市場の流動化 / 教育構造 / フェミニズム / 高齢化福祉 / 社会階級 隠す
  • 研究課題

    (5件)
  • 共同研究者

    (17人)
  •  自立・共助による高齢者問題の解決モデル

    • 研究代表者
      林 大樹, 高田 一夫
    • 研究期間 (年度)
      1998 – 1999
    • 研究種目
      基盤研究(B)
    • 研究分野
      経済政策(含経済事情)
    • 研究機関
      一橋大学
  •  年金と医療の政策調整に関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      藤田 伍一
    • 研究期間 (年度)
      1995 – 1996
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経済政策(含経済事情)
    • 研究機関
      一橋大学
  •  現代社会の構造と変化-日英比較研究

    • 研究代表者
      渡辺 雅男
    • 研究期間 (年度)
      1993 – 1995
    • 研究種目
      国際学術研究
    • 研究機関
      一橋大学
  •  新しい企業福祉のあり方に関する実態調査研究研究代表者

    • 研究代表者
      藤田 伍一
    • 研究期間 (年度)
      1992 – 1993
    • 研究種目
      一般研究(C)
    • 研究分野
      経済事情・政策学
    • 研究機関
      一橋大学
  •  産業構造の転換に対応する労働市場政策に関する総合研究

    • 研究代表者
      津田 眞澂
    • 研究期間 (年度)
      1987 – 1989
    • 研究種目
      総合研究(A)
    • 研究分野
      経済事情・政策学
    • 研究機関
      一橋大学
  • 1.  林 大樹 (70180974)
    共同の研究課題数: 3件
    共同の研究成果数: 0件
  • 2.  高田 一夫 (00137861)
    共同の研究課題数: 2件
    共同の研究成果数: 0件
  • 3.  中馬 宏之 (00179962)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 4.  高山 憲之 (30102940)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 5.  下和田 功 (10034860)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 6.  津田 眞澂 (00017625)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 7.  倉田 良樹 (60161741)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 8.  依光 正哲 (80017631)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 9.  太陽寺 順一 (70017606)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 10.  渡辺 雅男 (70175123)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 11.  木本 喜美子 (50127651)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 12.  久富 善之 (40078952)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 13.  RICHARDSON D
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 14.  NOBLE T.
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 15.  BARTON L.
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 16.  DOMINELLI L.
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件
  • 17.  WALKER A.C.
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 0件

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