渡辺聰子 WATANABE Satoko

研究者番号	30220883
その他のID
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2006年度: 上智大学, 綜合人間科学部, 教授 2005年度 – 2006年度: 上智大学, 総合人間科学部, 教授 2004年度: 上智大学, 文学部, 教授
審査区分/研究分野	研究代表者社会学
キーワード	研究代表者 U.K. (the United Kingdom) / Globalization / Empowerment / Work Ethic / Employment Relations / Motivation / Self-actualization / Human Resource Management / 分配の公正 / 企業活動 … もっと見る / 企業経営 / 人的資源政策 / 自己組織性 / イギリス / グローバル化 / エンパワーメント / 仕事意識 / 雇用関係 / モティベーション / 自己実現 / 人的資源管理隠す

組織における「分配の公正」と「自己実現」-仕事意識の日英比較研究研究代表者
- 研究代表者
  
  渡辺聰子
- 研究期間 (年度)
  2004 – 2006
- 研究種目
  
  基盤研究(B)
- 研究分野
  
  社会学
- 研究機関
  上智大学

すべて 2007 2006 2005 2004

すべて雑誌論文図書

[図書] 人的資源の組織学2007
- 著者名/発表者名
  渡辺聰子
- 総ページ数
  250
- 出版者
  東京大学出版会(2007年10月出版予定)
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[図書] モティベーションの組織学(2007年7月)2007
- 著者名/発表者名
  渡辺聰子
- 総ページ数
  250
- 出版者
  東京大学出版会(出版予定)
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[図書] 社会調査法 (第2巻)2005
- 著者名/発表者名
  E.バビー著, 渡辺聰子監訳
- 総ページ数
  267
- 出版者
  培風館
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[図書] 社会調査法、第2巻2005
- 著者名/発表者名
  E.バビー著, 渡辺聰子監訳
- 総ページ数
  260
- 出版者
  培風館
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] 新しい人的資源政策-変容する社会経済構造への対応2007
- 著者名/発表者名
  渡辺聰子
- 雑誌名
  
  社会学論集 31号
  
  ページ: 1-25
- NAID
  120005880993
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] New Human Resource Policy : Adaptation to Changing Socio-economic Structure2007
- 著者名/発表者名
  Watanabe, Satoko
- 雑誌名
  
  Sociological Studies No.31
  
  ページ: 1-25
- NAID
  120005880993
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] Human Resources and Organizations2007
- 著者名/発表者名
  Watanabe, Satoko
- 雑誌名
  
  University of Tokyo Press 250(forthcoming)
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] 新しい人的資源政策-変容する社会経済構造への対応2007
- 著者名/発表者名
  渡辺聰子
- 雑誌名
  
  社会学論集 31号
  
  ページ: 1-25
- NAID
  120005880993
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] British Factory-Transformation in the Past 40 Years : In Search of New, Employment Relations2006
- 著者名/発表者名
  Watanabe, Satoko
- 雑誌名
  
  Sociological Studies No.30
  
  ページ: 1-26
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] 英国の工場-遺産の功罪と新しい人雇用制度2006
- 著者名/発表者名
  渡辺聰子
- 雑誌名
  
  社会学論集 30号
  
  ページ: 1-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] 英国の工場-遺産の功罪と新しい雇用制度2006
- 著者名/発表者名
  渡辺聰子
- 雑誌名
  
  社会学論集 30号
  
  ページ: 1-26
- NAID
  120005880950
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] The Changing Nature of the Work Ethic : A Comparison of the UK and Japan2005
- 著者名/発表者名
  Satoko Watanabe
- 雑誌名
  
  社会学論集 29号
  
  ページ: 19-50
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] The Changing Nature of the Work Ethic : A Comparison of the UK and Japan2005
- 著者名/発表者名
  Satoko Watanabe
- 雑誌名
  
  Sociological Studies 29号
  
  ページ: 19-50
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] The Changing Nature of the Work Ethic : A Comparison of the UK and Japan2005
- 著者名/発表者名
  Watanabe, Satoko
- 雑誌名
  
  Sociological Studies No.29
  
  ページ: 19-50
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] The Meaning of Work in Comparative Perspective : The UK and Japan2004
- 著者名/発表者名
  Satoko Watanabe
- 雑誌名
  
  Sociology Research News (The London School of Economics) No.3
  
  ページ: 9-10
- 説明
  「研究成果報告書概要(和文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103
[雑誌論文] The Meaning of Work in Comparative Perspective : The UK and Japan2004
- 著者名/発表者名
  Watanabe, Satoko
- 雑誌名
  
  Sociology Research News (The London School of Economics) No. 3
  
  ページ: 9-10
- 説明
  「研究成果報告書概要(欧文)」より
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16330103

1. 今田高俊 (00107517)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
2. 綿貫譲治 (80053560)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件

渡辺 聰子 WATANABE Satoko

研究課題

研究成果

共同研究者

組織における「分配の公正」と「自己実現」-仕事意識の日英比較研究研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[図書] 人的資源の組織学2007

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] モティベーションの組織学(2007年7月)2007

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[図書] 社会調査法 (第2巻)2005

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

説明

データソース

[図書] 社会調査法、第2巻2005

著者名/発表者名

総ページ数

出版者

データソース

[雑誌論文] 新しい人的資源政策-変容する社会経済構造への対応2007

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] New Human Resource Policy : Adaptation to Changing Socio-economic Structure2007

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

説明

データソース

[雑誌論文] Human Resources and Organizations2007

著者名/発表者名

雑誌名

説明

データソース

[雑誌論文] 新しい人的資源政策-変容する社会経済構造への対応2007

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

説明

データソース

[雑誌論文] British Factory-Transformation in the Past 40 Years : In Search of New, Employment Relations2006

著者名/発表者名

雑誌名

説明

データソース

[雑誌論文] 英国の工場-遺産の功罪と新しい人雇用制度2006

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] 英国の工場-遺産の功罪と新しい雇用制度2006

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

説明

データソース

[雑誌論文] The Changing Nature of the Work Ethic : A Comparison of the UK and Japan2005

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] The Changing Nature of the Work Ethic : A Comparison of the UK and Japan2005

著者名/発表者名

雑誌名

説明

データソース

[雑誌論文] The Changing Nature of the Work Ethic : A Comparison of the UK and Japan2005

著者名/発表者名

渡辺聰子 WATANABE Satoko