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奥井 秀樹  Okui Hideki

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 30411713
その他のID
所属 (現在) 2026年度: 久留米大学, 商学部, 教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2024年度: 久留米大学, 商学部, 教授
2017年度 – 2019年度: 久留米大学, 商学部, 教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07080:経営学関連 / 経営学
キーワード
研究代表者
状況要因 / 生起メカニズム / 組織市民行動 / 組織市民行動の定義 / ポストコロナ社会 / ニューノーマル時代 / 否定的側面 / 利他的行動理論 / 組織行動 / 経営組織 … もっと見る / 経営学 / 文化 / 今後の研究の方向性 / 本質 / 概念 / 構造方程式モデリング / 仮説モデルの構築 / 仕事の専門性 / 既存研究の意義・限界 / OCB 隠す
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (15件)
  •  状況要因に着目したニューノーマル時代の組織市民行動研究の在り方の探求研究代表者

    • 研究代表者
      奥井 秀樹
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07080:経営学関連
    • 研究機関
      久留米大学
  •  状況要因に注目した組織市民行動研究の新展開研究代表者

    • 研究代表者
      奥井 秀樹
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2019
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 研究分野
      経営学
    • 研究機関
      久留米大学

すべて 2025 2024 2023 2022 2020 2019 2018 2017

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 社会的交換型の組織市民行動と部分最適―問題の発生条件とその対応―2025

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 第30巻第2号 ページ: 83-98

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [雑誌論文] 組織市民行動の結果と他者の関係―利他的行動理論の視点から―2024

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 第30巻第1号 ページ: 1-15

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [雑誌論文] 組織市民行動の定義と否定的側面の関係―結果の予測可能性の視点から―2024

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 第29巻第2号 ページ: 189-204

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [雑誌論文] 社会的交換型の組織市民行動とその否定的側面―利他的行動理論を応用した一考察―2023

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 第28巻第2号 ページ: 1-16

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [雑誌論文] 社会的交換型の組織市民行動と資源配分―問題の発生条件とその対応―2023

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 第29巻第1号 ページ: 1-16

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [雑誌論文] 組織市民行動と利他的行動の関係についての一考察―その共通点と相違点とは―2022

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 第28巻第1号 ページ: 1-14

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [雑誌論文] 状況要因に着目した組織市民行動の因果モデルの構築 -個別状況特化型の因果モデル構築の試み-2020

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 25巻2 ページ: 27-42

    • NAID

      40022246066

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [雑誌論文] (53)仕事の専門性と組織市民行動の生起メカニズム2019

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      經營學論集

      巻: 89 号: 0 ページ: F53-1-F53-2

    • DOI

      10.24472/abjaba.89.0_F53-1

    • NAID

      130007716355

    • ISSN
      2424-2047, 2432-2237
    • 言語
      日本語
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [雑誌論文] 組織市民行動概念の本質についての試行的考察 ‐市民という言葉の持つ意味と違和感‐2018

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      久留米大学商学研究

      巻: 24巻1号 ページ: 23-35

    • NAID

      40021730000

    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [雑誌論文] 仕事の専門性と組織市民行動 -製造業における質問票調査結果の分析-2017

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 雑誌名

      日本経営システム学会誌

      巻: 34巻1 ページ: 61-71

    • NAID

      40021267941

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [学会発表] ニューノーマル時代の組織市民行動研究とは―状況の多様性と行動の実現可能性の視点から―2024

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 学会等名
      日本経営システム学会第72回全国研究発表大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01741
  • [学会発表] 状況要因と組織市民行動の生起メカニズム -研究の到達点と発展の方向性-2019

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 学会等名
      六甲ビジネスシステムコンファレンス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [学会発表] 仕事の専門性と組織市民行動の生起メカニズム2018

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 学会等名
      日本経営学会第92回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [学会発表] 状況要因に注目した組織市民行動研究 -仕事の専門性と組織市民行動-2018

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 学会等名
      日本経営学会九州部会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913
  • [学会発表] 組織市民行動研究の意義・限界と状況要因の重要性2017

    • 著者名/発表者名
      奥井秀樹
    • 学会等名
      日本経営システム学会第59回全国研究発表大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K03913

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