朱藝 Zhu Yi

研究者番号	30737664
その他のID
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2017年度 – 2018年度: 筑波大学, ビジネスサイエンス系, 助教 2016年度: 筑波大学, 人文社会系, 助教
審査区分/研究分野	研究代表者経営学
キーワード	研究代表者儒教 / 企業文化 / 中国 / 中国系企業 / グローバル化 / 人的資源管理 / 中国企業 / 国民文化 / 異文化経営

研究課題
(1件)
研究成果
(23件)

国民文化と異文化経営の関連性：日本における中国企業を事例に研究代表者
- 研究代表者
  
  朱藝
- 研究期間 (年度)
  2016 – 2018
- 研究種目
  
  若手研究(B)
- 研究分野
  
  経営学
- 研究機関
  筑波大学

すべて 2019 2018 2017 2016

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] Cultural Conflicts in the Process of Embedding Mission Statements2019
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 雑誌名
  
  Transcultural Management Review
  
  巻: 15 ページ: 55-70
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] Creation of Corporate Identity: The Role of Rites and Symbol in Management2018
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 雑誌名
  
  International Journal of Business Anthropology
  
  巻: 7 ページ: 39-65
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] Managing Diversity in a Contemporary Organization: Pursuing “Authenticity” in the process of overseas expansion2018
- 著者名/発表者名
  Yi Zhu
- 雑誌名
  
  Journal of International and Advanced Japanese Studies
  
  巻: 10 ページ: 187-202
- NAID
  120006463969
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] The Impact of a Corporate System on Impression Management: Implications from an Ethnographic Research Study2018
- 著者名/発表者名
  Yi Zhu
- 雑誌名
  
  East Asian Sociology of the 21st Century
  
  巻: 9 ページ: 101-118
- NAID
  130007421310
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] Reexamination of Japanese companies overseas: Anthropological critiques of ethnocentric management2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 雑誌名
  
  Journal of Management Philosophy
  
  巻: 13 ページ: 60-73
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] Introducing Omotenashi to the World: Challenges of Japanese Customer Service in a Cross-cultural Setting2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 雑誌名
  
  Transcultural Management Review
  
  巻: 13 ページ: 47-63
- NAID
  120006224027
- 査読あり / 謝辞記載あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] Re-imagining corporate branding: National culture as a marketing competence2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 雑誌名
  
  The Journal of International Public Policy
  
  巻: 37 ページ: 53-66
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[雑誌論文] Are fashion retailers creative? Evidence from Uniqlo, Asia’s leading fashion brand2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 雑誌名
  
  The Journal of International Public Policy
  
  巻: 38 ページ: 1-22
- NAID
  120006224054
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Contact zone of/in business2019
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  Tsukuba International Management Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Identity politics, Cosmopolitanism and Business: Journey of a Japanese Company in Hong Kong2018
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  Global Creative Industries Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] 人類学的視野から見る日系企業のグローバル化：実務界への提言2018
- 著者名/発表者名
  朱藝
- 学会等名
  日本人類学会全国大会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Identity Building: Rites and Symbol in Corporate Management2018
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  International Conference on Applications of Anthropology in Business
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Eat, Share and Serve: Founder Philosophy and Community Building in Business2018
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  AJJ Spring Meeting
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] 教員からみる日本の労働問題：グローバル化とダイバーシティ2018
- 著者名/発表者名
  朱藝
- 学会等名
  働き方研究会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Language, Ideology, and Cross-cultural management: Cases of Japanese managers in Hong Kong and the United States2017
- 著者名/発表者名
  Yi Zhu
- 学会等名
  AJJ Fall Meeting
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Reexamination of Cultural Superiority: Negotiating the Meaning of “Japaneseness” in a Cross-cultural Workplace2017
- 著者名/発表者名
  Yi Zhu
- 学会等名
  Third Global Creative Industries Conference
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] 自民族中心主義の再考：海外における日系・中国系企業の比較を中心に2017
- 著者名/発表者名
  Yi Zhu
- 学会等名
  日中社会学会
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Brand building and reinterpretation of its meaning: Case of a Japanese fashion giant in Hong Kong2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  Society for East Asian Anthropology
- 発表場所
  Chinese University of Hong Kong（香港）
- 年月日
  2016-06-19
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] What are the implications of business anthropology to management scientists?2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  AJJ
- 発表場所
  筑波大学（茨城県・つくば市）
- 年月日
  2016-11-26
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] 企業エスノグラフィー研究から見た日本企業：人類学者と経営学者の対話に向けて2016
- 著者名/発表者名
  朱藝
- 学会等名
  経営哲学学会
- 発表場所
  慶応義塾大学（東京）
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] 異文化経営の再考：企業エスノグラフィー研究からの示唆2016
- 著者名/発表者名
  朱藝
- 学会等名
  日中社会学会
- 発表場所
  長崎大学（長崎県・長崎市）
- 年月日
  2016-06-04
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Anthropological study on Japanese management: Issues and perspectives2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  AJJ
- 発表場所
  東北大学（宮城県・仙台市）
- 年月日
  2016-04-23
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946
[学会発表] Corporate system and its implementation: Lessons from a Japanese company2016
- 著者名/発表者名
  Zhu Yi
- 学会等名
  Annual Meeting of American Anthropological Association
- 発表場所
  Minneapolis Convention Center（ミネアポリス、米国）
- 年月日
  2016-11-16
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-16K20946

朱 藝 Zhu Yi

研究課題

研究成果

国民文化と異文化経営の関連性：日本における中国企業を事例に研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

研究分野

研究機関

[雑誌論文] Cultural Conflicts in the Process of Embedding Mission Statements2019

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Creation of Corporate Identity: The Role of Rites and Symbol in Management2018

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Managing Diversity in a Contemporary Organization: Pursuing “Authenticity” in the process of overseas expansion2018

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] The Impact of a Corporate System on Impression Management: Implications from an Ethnographic Research Study2018

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] Reexamination of Japanese companies overseas: Anthropological critiques of ethnocentric management2016

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Introducing Omotenashi to the World: Challenges of Japanese Customer Service in a Cross-cultural Setting2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[雑誌論文] Re-imagining corporate branding: National culture as a marketing competence2016

著者名/発表者名

雑誌名

データソース

[雑誌論文] Are fashion retailers creative? Evidence from Uniqlo, Asia’s leading fashion brand2016

著者名/発表者名

雑誌名

NAID

データソース

[学会発表] Contact zone of/in business2019

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Identity politics, Cosmopolitanism and Business: Journey of a Japanese Company in Hong Kong2018

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 人類学的視野から見る日系企業のグローバル化：実務界への提言2018

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Identity Building: Rites and Symbol in Corporate Management2018

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Eat, Share and Serve: Founder Philosophy and Community Building in Business2018

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 教員からみる日本の労働問題：グローバル化とダイバーシティ2018

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Language, Ideology, and Cross-cultural management: Cases of Japanese managers in Hong Kong and the United States2017

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] Reexamination of Cultural Superiority: Negotiating the Meaning of “Japaneseness” in a Cross-cultural Workplace2017

著者名/発表者名

学会等名

データソース

[学会発表] 自民族中心主義の再考：海外における日系・中国系企業の比較を中心に2017

著者名/発表者名

学会等名

朱藝 Zhu Yi