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正木 郁太郎  Masaki Ikutaro

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 30802649
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 東京女子大学, 現代教養学部, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2022年度 – 2023年度: 東京女子大学, 現代教養学部, 講師
2017年度 – 2018年度: 東京大学, 大学総合教育研究センター, 特任研究員
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分10010:社会心理学関連 / 社会学
キーワード
研究代表者
ダイバーシティ / 集団凝集性 / 集団規範 / 組織 / 集合的感情 / 感謝 / 経営学 / 社会学 / 社会系心理学 / ダイバーシティ・マネジメント / 職務特性 / 組織風土 / 働き方
  • 研究課題

    (2件)
  • 研究成果

    (6件)
  •  感謝行動の集合性が組織において果たす集団維持機能の探究研究代表者

    • 研究代表者
      正木 郁太郎
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2025
    • 研究種目
      若手研究
    • 審査区分
      小区分10010:社会心理学関連
    • 研究機関
      東京女子大学
  •  企業組織における「働き方のダイバーシティ」の各種影響とマネジメント方法の実証研究研究代表者

    • 研究代表者
      正木 郁太郎
    • 研究期間 (年度)
      2017 – 2018
    • 研究種目
      研究活動スタート支援
    • 研究分野
      社会学
    • 研究機関
      東京大学

すべて 2024 2023 2018

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] 個人ならびに集合的な感謝が主体的行動と社内評判に与える効果:企業内ログデータを用いた検討2024

    • 著者名/発表者名
      正木郁太郎・久保健
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 58 号: 1 ページ: 88-100

    • DOI

      10.11207/soshikikagaku.20240201-1

    • ISSN
      0286-9713, 2187-932X
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13800
  • [雑誌論文] 職場において感謝がワークエンゲイジメントと文脈的パフォーマンスに与える効果:応答曲面分析を用いた検討2023

    • 著者名/発表者名
      正木郁太郎
    • 雑誌名

      社会心理学研究

      巻: 39 号: 1 ページ: 15-30

    • DOI

      10.14966/jssp.2116

    • ISSN
      0916-1503, 2189-1338
    • 年月日
      2023-07-31
    • 言語
      日本語
    • 査読あり / オープンアクセス
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13800
  • [学会発表] 感謝感情を表出しているチームの特性とそのスキルの効用2023

    • 著者名/発表者名
      酒井智弘・正木郁太郎
    • 学会等名
      産業・組織心理学会第38回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13800
  • [学会発表] 職場の感謝行動の規定因と帰結の探索的検討: 感謝の「伝え方」と「頻度」の違いに着目した分析2023

    • 著者名/発表者名
      正木郁太郎
    • 学会等名
      日本社会心理学会第64回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K13800
  • [学会発表] 職務特性と働く価値観がバーンアウト傾向に及ぼす影響2018

    • 著者名/発表者名
      正木郁太郎・今城志保
    • 学会等名
      日本社会心理学会第59回大会
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H06592
  • [学会発表] The joint effect of diversity climate and value diversity on employees' motivation for a promotion2018

    • 著者名/発表者名
      Ikutaro Masaki & Yukiko Muramoto
    • 学会等名
      29th International Congress of Applied Psychology
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17H06592

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