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長野 史麻  Nagano Shima

ORCIDORCID連携する *注記
研究者番号 40386511
その他のID
所属 (現在) 2025年度: 明治大学, 経営学部, 専任教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記 2023年度: 明治大学, 経営学部, 専任教授
2022年度: 明治大学, 経営学部, 専任准教授
審査区分/研究分野
研究代表者
小区分07100:会計学関連
キーワード
研究代表者
社会的課題の解決 / ジェンダーギャップの解消 / 人的資源管理 / 女性活躍推進 / 非公式的なコントロール・システム / 公式的なコントロール・システム / 構成 / 戦略 / インターラクティブ・コントロール・システム / 診断的コントロール・システム / ジェンダー平等 / マネジメント・コントロール・システム
  • 研究課題

    (1件)
  • 研究成果

    (3件)
  • 共同研究者

    (2人)
  •  日本企業の女性活躍推進を促進するマネジメント・コントロール・システムに関する研究研究代表者

    • 研究代表者
      長野 史麻
    • 研究期間 (年度)
      2022 – 2025
    • 研究種目
      基盤研究(C)
    • 審査区分
      小区分07100:会計学関連
    • 研究機関
      明治大学

すべて 2024 2023 2022

すべて 雑誌論文 学会発表

  • [雑誌論文] Breaking the glass ceiling: gender equality practices in a Japanese bank2024

    • 著者名/発表者名
      Hosoda, Masahiro and Nagano, Shima
    • 雑誌名

      Corporate Governance

      巻: 24 号: 2 ページ: 264-277

    • DOI

      10.1108/cg-04-2023-0139

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01795
  • [雑誌論文] Promoting gender equality through the use of management control systems: a case study in Japan2022

    • 著者名/発表者名
      Nagano Shima、Hosoda Masahiro
    • 雑誌名

      Accounting, Auditing & Accountability Journal

      巻: - 号: 5 ページ: 1274-1297

    • DOI

      10.1108/aaaj-05-2021-5290

    • 査読あり
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-17K13826, KAKENHI-PROJECT-22K01795
  • [学会発表] Integrating Gender Equality into Strategy through the Use of Management Control Systems: Perspectives from seven Japanese Companies2023

    • 著者名/発表者名
      Nagano Shima, Hosado Masahiro and Watanabe Asami
    • 学会等名
      Annual Australasian Business Ethics Network (ABEN) ABEN’s 13th annual conference, from 30 November to 1 December 2023 at Macquarie University, Sydney (Australia).
    • 国際共著/国際学会である
    • データソース
      KAKENHI-PROJECT-22K01795
  • 1.  細田 雅洋 (50733888)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 3件
  • 2.  渡部 あさみ (10723033)
    共同の研究課題数: 1件
    共同の研究成果数: 1件

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