鳥田友起 Torida Yuki

研究者番号	40835005
その他のID
所属 (現在)	2025年度: 岡山大学, 社会文化科学学域, 准教授
所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記	2024年度 – 2025年度: 岡山大学, 社会文化科学学域, 准教授 2022年度 – 2023年度: 早稲田大学, 産業経営研究所, その他(招聘研究員) 2019年度 – 2023年度: 早稲田大学, 産業経営研究所, 助手
審査区分/研究分野	研究代表者小区分07080:経営学関連研究代表者以外中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
キーワード	研究代表者コーポレート・ガバナンス / Japan / Corporate governance / Comparative Study / Transition / Corporate Governance / backlash / institutional inertia / reversion / abandonment … もっと見る / ステークホルダー志向 / 株主志向 / 合理性と非合理性 / 模倣 / Imitation / Configuration / corporate governance / hybrid model / window dressing / imitation / 制度 / グローバル化 / 脱グローバル化 / 資本主義 … もっと見る研究代表者以外組織動学 / 組織科学 / 経営学 / イノベーション / 倒産 / インベーション / 事業承継 / マルチレベル分析 / 産業動態隠す

バランスの科学：周期振動型モデルによる組織・個人の適応と成長に関する実証研究
- 研究代表者
  
  三橋平
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2028
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 審査区分
  
  中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
- 研究機関
  早稲田大学
コーポレート・ガバナンスの変化と継続研究代表者
- 研究代表者
  
  鳥田友起
- 研究期間 (年度)
  2025 – 2028
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  岡山大学
Toward the exploration of the diversity of corporate governance models and the mechanisms behind of their isomorphism研究代表者
- 研究代表者
  
  鳥田友起
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2024
- 研究種目
  
  基盤研究(C)
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  早稲田大学
日本の産業動態の研究：マルチレベル・アプローチ
- 研究代表者
  
  淺羽茂
- 研究期間 (年度)
  2021 – 2025
- 研究種目
  
  基盤研究(A)
- 審査区分
  
  中区分7:経済学、経営学およびその関連分野
- 研究機関
  早稲田大学
Imitation of board configuration amomg listed Japanese companies研究代表者
- 研究代表者
  
  鳥田友起
- 研究期間 (年度)
  2019 – 2022
- 研究種目
  
  若手研究
- 審査区分
  
  小区分07080:経営学関連
- 研究機関
  早稲田大学

すべて 2023 2022

すべて雑誌論文学会発表

[雑誌論文] Why do firms adopt and abandon corporate governance practices?2023
- 著者名/発表者名
  Torida Yuki & Asaba Shigeru
- 雑誌名
  
  Academy of Management Proceedings
  
  巻: 2023 号: 1
- DOI
  10.5465/amproc.2023.17850abstract
- 査読あり
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01642
[雑誌論文] What Kind of Costume Should We Wear? A Study on the Transition of Corporate Governance Practices in Japan2022
- 著者名/発表者名
  Torida Yuki
- 雑誌名
  
  早稲田大学産業経営研究所　産業経営
  
  巻: 54 ページ: 47-69
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21H04401
[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Yuki Torida
- 雑誌名
  
  早稲田商学
  
  巻: 464
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13814
[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Yuki Torida
- 雑誌名
  
  早稲田商学
  
  巻: 464
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01642
[雑誌論文] What kind of costume should we wear: A study on the transition of corporate governance practices in Japan2022
- 著者名/発表者名
  鳥田　友起
- 雑誌名
  
  Waseda Business Review =　産業経営
  
  巻: 54
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13814
[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Omuro Ryosuke and Torida Yuki
- 雑誌名
  
  British Academy of Management Proceedings
  
  巻: 2022
- 査読あり / オープンアクセス
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01642
[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of shareholder orientation is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Torida Yuki
- 雑誌名
  
  早稲田商學
  
  巻: 464 ページ: 33-77
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21H04401
[学会発表] Why do firms adopt and abandon corporate governance practices?2023
- 著者名/発表者名
  Torida Yuki & Asaba Shigeru
- 学会等名
  Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01642
[学会発表] You are coming home: when efficient adoption of shareholder orientation is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Omuro Ryosuke & Torida Yuki
- 学会等名
  The 36th Annual Meeting of British Academy of Management.
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21H04401
[学会発表] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Ryosuke Omuro and Yuki Torida
- 学会等名
  British Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-21K01642
[学会発表] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022
- 著者名/発表者名
  Omuro Ryosuke and Torida Yuki
- 学会等名
  British Academy of Management
- 国際共著/国際学会である
- データソース
  KAKENHI-PROJECT-19K13814

1. 淺羽茂 (60222593)

共同の研究課題数: 3件

共同の研究成果数: 0件
2. 三橋平 (90332551)

共同の研究課題数: 2件

共同の研究成果数: 0件
3. 山野井順一 (20386543)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
4. 枝村一磨 (20599930)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
5. ALEXANDER・JEAN・LuC COAD (40880480)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
6. 井口衡 (60633906)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
7. 清水洋 (90530080)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
8. 浦尾正彦 (00213504)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
9. ALCANTARA L.L. (10584021)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
10. 永山晋 (10639313)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
11. 焦雅 (40962006)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
12. 三橋立 (50286720)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
13. 安田直樹 (70756981)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
14. Kim TaeーSeok (80974162)

共同の研究課題数: 1件

共同の研究成果数: 0件
15. 浅羽茂

共同の研究課題数: 0件

共同の研究成果数: 2件

鳥田 友起 Torida Yuki

研究課題

研究成果

共同研究者

バランスの科学：周期振動型モデルによる組織・個人の適応と成長に関する実証研究

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

コーポレート・ガバナンスの変化と継続研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

Toward the exploration of the diversity of corporate governance models and the mechanisms behind of their isomorphism研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

日本の産業動態の研究：マルチレベル・アプローチ

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

Imitation of board configuration amomg listed Japanese companies研究代表者

研究代表者

研究期間 (年度)

研究種目

審査区分

研究機関

[雑誌論文] Why do firms adopt and abandon corporate governance practices?2023

著者名/発表者名

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[雑誌論文] What Kind of Costume Should We Wear? A Study on the Transition of Corporate Governance Practices in Japan2022

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[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022

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[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022

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[雑誌論文] What kind of costume should we wear: A study on the transition of corporate governance practices in Japan2022

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[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022

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[雑誌論文] You are coming home: when efficient adoption of shareholder orientation is overturned2022

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[学会発表] Why do firms adopt and abandon corporate governance practices?2023

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[学会発表] You are coming home: when efficient adoption of shareholder orientation is overturned2022

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[学会発表] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022

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[学会発表] You are coming home: when efficient adoption of corporate governance practices is overturned2022

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鳥田友起 Torida Yuki